QAエンジニア

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募集要項

企業名 キャディ株式会社
仕事内容 仕事概要
【テクノロジーで「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」】
国内180兆円規模とも言われるモノづくり産業では、多くのメーカー企業やサプライパートナー企業が、見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい、など、あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。

こうした縛りを様々な側面から解決していくことで、各企業のポテンシャルを解放することが私たちの使命です。

そのためにはデジタル化されていない領域を中心として、テクノロジーを活用していくことで、小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも、すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。そんな未来にたどり着くために、あなたの技術を使ってみませんか?

【品質保証で「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」】
キャディはモノづくりのあらゆる側面を改善するためのソフトウェア開発を行っています。そのソフトウェアはキャディ内部のメンバーが利用するものもあれば、メーカー企業やサプライパートナー企業が利用するものもあります。提供しているソフトウェアが、利用者の負担を従来の1/10に減らすモノであったとしても、時々、動かなくなるだけで、それがユーザーにとってクリティカルなタイミングであれば、たちまち信用を失い、使ってもらえなくなります。継続的に価値の提供し続けるためには、機能だけでなく品質も重要であることをキャディは理解しています。

そしてキャディのソフトウェアは必ずしもITに精通した方々が使うものではありません。例えばパートナー企業ではモノづくりが主業務で我々のソフトウェアはそれをサポートするものです。単に高機能というだけではなく使い勝手や動作速度もユーザー体験を大きく左右します。キャディのQAエンジニアは、開発者と共に、そうした魅力的品質を向上する役割も担います。

共同創業者であるCEO加藤・CTO小橋からのメッセージ
https://www.youtube.com/watch?v=kkH5gnRxexc
キャディの事業ミッションや開発文化、プロダクトの方向性、今後の展望について話しています。ぜひ一度ご覧ください。


【業務内容】
キャディのビジネスオペレーションチームや、顧客、サプライパートナーの利用するシステムの品質保証を行います。

【職務内容】
・キャディが開発するソフトウェアプロダクトの品質を保証する役割です
 - 要求される品質レベルの定義をプロダクトチームで行う
 - 対象システムの仕様を品質観点でレビューし改善の提案を行う
 - テスト計画、テスト設計、テスト実施を行う
 - 見つけた不具合を報告し対応策を開発者と議論する

【開発環境】
・利用言語
 - フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript
 - バックエンド: Rust, Kotlin, TypeScript
・フレームワーク・ライブラリ
 - フロントエンド: React, Apollo, Next.js, styled-components, WebGL, WebAssembly
 - バックエンド: Rust (Tokio, tonic, Diesel), Kotlin (Micronaut, Exposed), Node.js (Express, NestJS)
・インフラ: GCP, GKE
・データベース: PostgreSQL, Firestore
・API: GraphQL, REST, gRPC
・認証: Auth0
・開発ツール: GitHub, CircleCI, Figma, Sentry, DataDog, Storybook
・コミュニケーションツール: Slack, Discord, JIRA, Miro

【開発組織】
・テクノロジー本部付き
 - 実務はプロダクト開発チームの一員として行います
 - エンジニアリングマネージャーによるサポート
 - 将来的に独立したQAチームを構成する計画です
・スクラムベースの開発サイクル
 - JIRAによるチケット管理
応募資格 【必須スキル】
・モノづくり産業のポテンシャルを解放することへの共感
・ソフトウェアテストの知識
・WebアプリケーションのQA経験
・適切な粒度と手法で、テスト設計を行えること
・不具合を適切に報告し、対策を議論するコミュニケーション能力
・Jiraなどのチケット管理ツールの利用経験

【歓迎スキル】
・JSTQB ALTM/ALTAの保有
・複数チームに跨る大規模システムにおけるテスト戦略の策定経験
・テスト自動化に関する知識・経験
・探索的テストの知識・経験
・CI/CDに関する知識・経験
・スクラムチームで業務を行った経験
・Git/GitHubの利用経験
・ソフトウェアの開発経験

求める人物像
【大胆に挑戦し、卓越したいポイント】
キャディのビジネスは急速に拡大しています。売上規模の拡大だけでなく、扱う領域がドンドン広がっています。創業当初は板金加工だけだったものが、今では装置一式やプラント一式をまとめて発注していただけるようになっています。当然、顧客やサプライパートナーの数も増え、並行して扱う受発注の数も今とは比べ物にならないレベルになります。仮にシステムが止まってしまった時の影響も、数億円の売上規模の時と数千億円の売上規模の時では大きく異なります。ビジネスが急速に拡大していく中でも、安定した品質でシステムを提供し続けられることが重要です。そのためには単に完成品のテストをするだけでは不十分で、より上流工程での品質の作り込みが求められます。

そしてもう一つの拡大の軸がグローバル化です。これまでの国内だけだったビジネスを日本以外にも広げ、海外の顧客やパートナーとの取引が始まります。言語だけではなく通貨の違いや商習慣、国ごとの規制の違いなどもシステムでサポートしていく必要があります。さらにビジネスだけでなく、開発の拠点という意味でもグローバル化を検討しています。世界各地で開発されるソフトウェアの品質を保証するというのは、これまでよりも一段複雑度が上がりますが、やりがいのある業務だと思います。


【選考で大事にしていること】
・キャディのミッション、バリュー、カルチャーへの共感
・モノづくり産業の業務プロセス変革に対する興味
・未経験の技術への貪欲さ
・チームワークを大事に、考えやアイデアを積極的に共有できるか
・オーナーシップを持ってスピーディに課題に挑戦できるか
年収 応相談
勤務地 本社:東京都 台東区 蔵前 1-4-1
雇用形態 正社員
給与・待遇 【給与】
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回

【勤務体系】
フレックスタイム(コアタイム11:00~16:00) 休憩1時間含む、時間外労働あり

【試用期間】
原則3ヶ月

【福利厚生】
・交通費支給(上限3万円)
・諸休暇(夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等)
・補助金(引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど)
・全社表彰
・部活動
・エンジニアはPC、ディスプレイを希望のスペックで申請できます。
 ※上限40万円までとし、それ以内であればPCの付属品も合わせて購入可能。
 ※PCの交換サイクルは2年以上とします。
休日・休暇 土日、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)

企業概要

設立 2017年11月
資本金 1億円( 資本準備金含み、99.3億円 )
会社規模 100-999人

TechClipsエージェントのコンサルタント

今城 博史(イマギ ヒロシ)

代表キャリアコンサルタント

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