インフラエンジニア/MC

仕事内容

■ミッション
QCDを意識したインフラエンジニアリング遂行がミッションです。

■基本的な仕事の内容・流れ
受託や自社開発における様々なWebサイト制作、アプリケーション開発プロジェクトに参加していただきます。バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、ディレクターと連携し、専門性を活かしたエンジニアリングを担っていただきます。

【具体的には】
・サービスに応じたインフラ設計、規模拡張、メンテナンス
・サーバーの各種監視、ログ管理、ドキュメント整備
・社内エコシステムやツールのメンテナンス
・お客様先での打ち合わせ対応

■主な使用技術
携わるプロジェクトによって開発環境・使用技術は異なります。これまでのプロジェクトにおける主な開発環境や使用技術は下記となります。

■開発環境
・インフラ要素 技術例

【開発環境】
サーバー：AWS, GCP, AlibabaCloud, Azure
　OS : Linux（RHEL, CentOS, Amazon Linux）
　MW : Apache, Nginx, MariaDB, PostgreSQL
　言語 : bash, python
　コミュニケーションツール：Slack, G Suite, Github, Redmine

■仕事を進める上で重要となるスキル・知識
・ネットワーク設計を伴わない構成でのサーバー設計、およびコスト計算ができる能力
・サーバーの構築、ネットワークの設定ができ、日常オペレーションの自動化スクリプトを組むことができる能力
・WEBサーバー・アプリケーションサーバー等の簡易的なパフォーマンス・チューニングを施して一通り構築できる能力
・テスト・検証手法を理解しており、自己検証において適切なテストが実施できる能力
・不明点・問題点があった時等、経験したことのない課題に対する基本的な解決アプローチを体得している能力

■仕事のやりがい・得られるもの
【プロジェクト規模と幅広い経験】
数ヶ月〜年単位の大小様々な規模、条件の開発プロジェクトに携わることができます。
プロジェクトごとに技術スタックや設計が異なるため、幅広い経験を得られます。

【風通しが良いコミュニケ―ション】
プロジェクト外でのエンジニア同士のコミュニケーションも活発な風土が魅力です。他職種や他領域とのコミュニケーションも厚めで、皆がコミュニケーションを大事にしています。ひとことでいうと「仲が良さ」が魅力のひとつです。

【技術面での自由度】
エンジニアの発言が重要視されているため、自身のアイデアを直接プロジェクトに活かすことができます。
プロジェクト初期段階での技術選定では、上級職のエンジニアがQCDやスケーラビリティを考慮する範囲で自由にテックリードできます。
新しいことをやりたい、トレンド技術を取り入れたいという思いに対して「やったことがないからやってみよう」というスタンスです。

【エンジニアとしてのキャリアを拡張できる環境】
インフラエンジニアとして入社後でも、本人の意志でバックエンドエンジニアなどの隣接領域にチャレンジできます。
得意領域に合わせてプロジェクトを担当していただきますが、本人の「やりたい」をできるだけ尊重するマネジメントをしています。

■環境の自由度
支給開発マシンは原則 Mac です。
支給品以外のキーボード、モニタ、椅子などは自由に持ち込み可能です。
デスク周りの緑化など、「デコ」は業務に支障がない限り、また他メンバーに配慮した上でデコレート可能です。

■働き方
オロでは、企画・提案から開発まで社内で一貫して完結することが基本方針。社内のプランナー、ディレクターなど各職種のメンバーと協力して、1つのプロジェクトを進行させていきます。そのため、エンジニアは企画段階から技術的な意見を発言できる機会が多く、技術選定はエンジニアが主体で行うため、さまざまな最新技術を駆使することができます。
カンファレンスや勉強会で登壇するような名物エンジニアが在籍していたりと、レベルの高いエンジニアが在籍しており、社内では技術的なディスカッションや相談が頻繁に交わされ、エンジニアとして本気で技術力を磨きたい方には魅力的な環境とメンバーが揃っています。

応募資格

■必須条件（能力・スキル・経験）
・サービス規模に応じたインフラ設計、拡張の専門的な知識が必要な業務経験３年以上
・サーバー、ネットワーク監視、障害対応、保守メンテナンスの専門的な知識が必要な業務経験３年以上
・アプリケーション設定管理、各種セキュリティ対策の専門的な知識が必要な業務経験３年以上

■優遇条件（能力・スキル・経験）
・情報工学、計算機科学、ソフトウェア工学、プログラミング基礎の知識
・バックエンドやフロントエンドなど、隣接領域の専門的な知識が必要な実務経験
・高トラフィックサービスのインフラ設計、拡張業務経験
・サーバーレスアーキテクチャによる業務経験
・3名以上のエンジニアによるチーム開発業務経験
・Ansibleなどを利用した構成管理経験
・CloudDeploymentManagerやCloudFormationなどを利用したインフラ管理経験

プログラム言語

• Python
• その他

雇用形態

正社員

勤務地

東京都 目黒区 目黒3-9-1 目黒須田ビル

年収

応相談

給与

■想定年収
【東京】456万円〜 880万円
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します

■月収
【東京】38万円〜 73.3万円（50,820円〜98,000円）＋諸手当
※月20時間分の固定残業代を含みます

■給与改定 年2回（4月・10月）

■諸手当
・通勤手当（実費分支給。月30,000円まで）
・近隣手当（事業所から2km以内居住で月30,000円　※一般職の正社員対象）
・時間外勤務手当（固定残業20時間分は月給に含む。超過分を支給）
・休日出勤手当
・深夜勤務手当（22時以降に業務した場合）
・外勤手当（外勤1時間につき50円を支給）
・通信費手当（社用携帯・通信費として3,000円を支給）
・出張手当
・単身赴任手当
・扶養手当（18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき、月10,000円）
・技能資格手当（TOEIC850点以上／中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、月10,000円）
・非喫煙者手当（非喫煙者の従業員が申請すると、月1,000円）
・健康促進手当（1日平均8,000歩以上歩いた従業員に月1,000円）
・社員紹介奨励金
※併給不可（通勤手当と近隣手当、外勤手当と通信手当）

■福利厚生・制度
・各種社会保険完備 - 雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健保組合）、厚生年金

・各種保養施設
保養施設（温泉、ホテル等）、スポーツ施設、アスレチック施設、ゴルフ場、レストラン、旅行パックなど健康保険組合員価格で利用できます。

・副業可
業務に支障のない範囲であれば、アルバイト・フリーランスなど様々な形で業務時間外での副業・兼業を認めています。申請、許可は不要です。

・教育研修奨励金制度
自主的に受講する外部研修費用を上限金額の20万円まで支給します。上限内であれば複数の研修受講も可能です。※入社3か月以上の社員を対象。受講後一定期間の就業が条件。

・資格一時金制度
対象資格に合格した際に受験料と一時金、もしくは受験料のみを支給します。

・同好会制度
事業部や年代問わず交流を深める場として、会社公認の同好会が多数あります。

・従業員持株会制度
毎月給与および賞与から一定額を積み立て株式を取得し、保有持分に応じて配当を受けられます。積立購入時には奨励金40％を支給。

・Oron
社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度です。

・Make The Vision/Venture Program
新規事業を継続的に創出するための制度です。

・キャリアトランスファー
自己申告で部署異動申請ができます。一定期間働いていく中で思い描くキャリアプランが変わった場合、社内の需要と照らし合わせてマッチした際は異動を支援する制度です。

・海外赴任立候補制度
世界に誇れる企業を目指し、海外拠点の立ち上げにも力を入れています。海外での業務・生活を通じてグローバル人材を育成することで、組織としての成長も目的とした制度です。

企業名

株式会社オロ

会社概要

業界

クラウドソリューション事業/マーケティングコミュニケーション事業

設立

1999年1月

資本金

1,193百万円

会社規模

1000人以上

休日・休暇

世界に誇れる企業をつくる。
創業以来、オロの目標は「より多くの幸せ・喜びを提供し、世界に通ずる一流企業」となることです。「幸せ・喜び」の内容は人それぞれの価値観によって大きく異なりますが、私は本質的に良いと思うことに対して真面目に取り組むことで、自然と形成されてくると信じています。また、グローバル企業を目指すことを指針に、海外拠点の立ち上げにも力を入れてまいりました。

これから、企業がグローバル環境で活躍し続けるためには、コンプライアンスの観点や企業におけるマネジメントに対して真摯に取り組んで行くことが大切です。実際にマネジメントに対して真摯に取り組んでいる企業だけが成果を上げ続けています。我々も業務システム構築を通じて、クライアントのマネジメントシステムの構築を支援すると共に、自社のマネジメントの枠組みもより一層の強化をしてまいります。

待遇・福利厚生