アプリケーションエンジニア

仕事内容

■ミッション
顧客満足はもちろん、対象となるサービスやシステムの最適解を提案し、保守性や運用性・拡張性を考慮したシステムを開発してビジネスを成長させることがミッションです。

■基本的な仕事の内容・流れ
Webサービスやビジネス用アプリケーションシステムなどの設計、開発に携わっていただきます。
基本的にクライアントとの直接契約となっており、プロジェクトメンバーはPMやSE等も社内のメンバーで構成されるため、エンジニアからの提案なども積極的に行ってもらい、チーム一丸となって取り組んでいただけます。 （※クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです）

■航空会社のチケット予約サービスの設計・開発、および運用・保守
■業務基幹システムの設計・開発、および運用・保守
例えば上記のような、サービスやシステムを拡大・改善するための提案など幅広く取り組んでいただきます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
クライアントとの直接契約で、チーム一丸となってシステム開発の上流から下流工程までワンストップで対応するため、エンジニア目線での提案など良いアイデアは積極的に発信してもらい、システムをより良くするために大きな裁量を持って取り組んでいただけます。

■主な使用技術
携わるプロジェクトによって開発環境・使用技術は異なります。これまでのプロジェクトにおける主な開発環境や使用技術は下記となります。

■ 開発環境
・サーバーサイド要素 技術例
　　- Ruby
　　- NodeJS
　　- Ruby on Rails
・フロントエンド要素 技術例
　　- SCSS
　　- Vue / Vuex
　　- Gulp / Webpack
・インフラ要素 技術例
　　- AWS (EC2, RDS, Elasticache, S3, CloudWatchなど)
　　- Monit / nagios / telefraf
・開発環境、その他
　　- Docker
　　- GIT
　　- Circle CI / Jenkins / Github Actions
　　- Slack

■仕事を進める上で重要となるスキル・知識
・副作用を局所化でき、インタフェースと実装の分離が行え、影響範囲を限定した実装が行える
・正規化理論を理解しており、新規プロジェクトのデータベースの設計が行える
・分散トランザクションやマルチプロセス/スレッドを理解しており、異常系を考慮した実装ができる
・APIとの連携を伴うアプリケーションのフロントエンドの実装が行える
・テスト・検証手法を理解しており、自己検証において適切なテストが実施できる
・不明点・問題点があった時等、経験したことのない課題に対する基本的な解決アプローチを体得している

■仕事のやりがい・得られるもの
・業界大手の主要システムの設計、設計に関われる
・システム構築全体、ときにはサービス設計のスコープも含めた広範囲を担当できる
・技術力の高いエンジニアと一緒に仕事ができる
・プロジェクト管理がしっかりしている
・システムの新機能や設計案などを直接クライアントに提案できる
・プロジェクト自体の設計から携われるため、大きな裁量をもって業務遂行できる

【環境の自由度】
支給開発マシンは原則 Mac です。 支給品以外のキーボード、モニタ、椅子などは自由に持ち込み可能です。 デスク周りの緑化など、「デコ」は業務に支障がない限り、また他メンバーに配慮した上でデコレート可能です。

■仕事の環境
【働き方】
オロでは、企画・提案から開発まで社内で一貫して完結することが基本方針。社内のプランナー、ディレクターなど各職種のメンバーと協力して、1つのプロジェクトを進行させていきます。そのため、エンジニアは企画段階から技術的な意見を発言できる機会が多く、技術選定はエンジニアが主体で行うため、さまざまな最新技術を駆使することができます。
カンファレンスや勉強会で登壇するような名物エンジニアが在籍していたりと、レベルの高いエンジニアが在籍しており、社内では技術的なディスカッションや相談が頻繁に交わされ、エンジニアとして本気で技術力を磨きたい方には魅力的な環境とメンバーが揃っています。

【配属想定部署の雰囲気】
オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり趣味で好きなものを開発する等、切磋琢磨して成長しています。

常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています。たとえば、最新のOS・ブラウザ・フレームワーク技術を常にキャッチアップする人、常日頃からエコ化をに力を入れている人、実行コードのパフォーマンス向上に情熱を燃やす人など、その特徴は様々です。年次の若いエンジニアが多いですが、みんな基本的な技術は一通り備えているので、下調べしたうえでこういうものだと宣言できる素養のある人ばかりで刺激のある環境です。

プロジェクトマネージャー等も技術に明るくやエンジニア文化に理解があり、どのようにプロジェクトを立ち上げて世に生み出していくかを前向きに考え、エンジニアにとって開発しやすいようなプロジェクト管理を実現させているメンバーです。

応募資格

■必須条件（能力・スキル・経験）
・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験（2年以上）
　or
・Webアプリケーションのサーバーサイドプログラム開発経験（2年以上）

■優遇条件（能力・スキル・経験）
・AWS等を用いたオートスケーリング環境での開発経験、サーバー構築の経験
・大規模なWebアプリケーションの開発経験（月間1,000万PV）
・Redux、Vuex等を用いたSPAの開発経験

こんな方と一緒に働きたい！
・技術が好きな人。
・自ら進んで学習し、活用していける人。
・整合性、隙があることが気になる人。
・チームで一つの目標を達成する仕事に興味がある人。
・最後の仕上げまで楽しめる人。
・効率化や自動化など、より良くするための工夫を考えることが好きな人。
・抽象的に考えるよりも、具体的に考えることが得意な人。

プログラム言語

• Ruby
• その他

雇用形態

正社員

勤務地

東京都 目黒区 目黒3-9-1 目黒須田ビル

年収

応相談

給与

■想定年収
【東京】456万円〜 720万円
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します

■月収
【東京】38万円〜 60万円（50,820円〜80,220円）＋諸手当
※月20時間分の固定残業代を含みます

■給与改定 年2回（4月・10月）

■諸手当
・通勤手当（実費分支給。月30,000円まで）
・近隣手当（事業所から2km以内居住で月30,000円　※一般職の正社員対象）
・時間外勤務手当（固定残業20時間分は月給に含む。超過分を支給）
・休日出勤手当
・深夜勤務手当（22時以降に業務した場合）
・外勤手当（外勤1時間につき50円を支給）
・通信費手当（社用携帯・通信費として3,000円を支給）
・出張手当
・単身赴任手当
・扶養手当（18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき、月10,000円）
・技能資格手当（TOEIC850点以上／中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、月10,000円）
・非喫煙者手当（非喫煙者の従業員が申請すると、月1,000円）
・健康促進手当（1日平均8,000歩以上歩いた従業員に月1,000円）
・社員紹介奨励金
※併給不可（通勤手当と近隣手当、外勤手当と通信手当）

■福利厚生・制度
・各種社会保険完備 - 雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健保組合）、厚生年金

・各種保養施設
保養施設（温泉、ホテル等）、スポーツ施設、アスレチック施設、ゴルフ場、レストラン、旅行パックなど健康保険組合員価格で利用できます。

・副業可
業務に支障のない範囲であれば、アルバイト・フリーランスなど様々な形で業務時間外での副業・兼業を認めています。申請、許可は不要です。

・教育研修奨励金制度
自主的に受講する外部研修費用を上限金額の20万円まで支給します。上限内であれば複数の研修受講も可能です。※入社3か月以上の社員を対象。受講後一定期間の就業が条件。

・資格一時金制度
対象資格に合格した際に受験料と一時金、もしくは受験料のみを支給します。

・同好会制度
事業部や年代問わず交流を深める場として、会社公認の同好会が多数あります。

・従業員持株会制度
毎月給与および賞与から一定額を積み立て株式を取得し、保有持分に応じて配当を受けられます。積立購入時には奨励金40％を支給。

・Oron
社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度です。

・Make The Vision/Venture Program
新規事業を継続的に創出するための制度です。

・キャリアトランスファー
自己申告で部署異動申請ができます。一定期間働いていく中で思い描くキャリアプランが変わった場合、社内の需要と照らし合わせてマッチした際は異動を支援する制度です。

・海外赴任立候補制度
世界に誇れる企業を目指し、海外拠点の立ち上げにも力を入れています。海外での業務・生活を通じてグローバル人材を育成することで、組織としての成長も目的とした制度です。

企業名

株式会社オロ

会社概要

業界

クラウドソリューション事業/マーケティングコミュニケーション事業

設立

1999年1月

資本金

1,193百万円

会社規模

1000人以上

休日・休暇

世界に誇れる企業をつくる。
創業以来、オロの目標は「より多くの幸せ・喜びを提供し、世界に通ずる一流企業」となることです。「幸せ・喜び」の内容は人それぞれの価値観によって大きく異なりますが、私は本質的に良いと思うことに対して真面目に取り組むことで、自然と形成されてくると信じています。また、グローバル企業を目指すことを指針に、海外拠点の立ち上げにも力を入れてまいりました。

これから、企業がグローバル環境で活躍し続けるためには、コンプライアンスの観点や企業におけるマネジメントに対して真摯に取り組んで行くことが大切です。実際にマネジメントに対して真摯に取り組んでいる企業だけが成果を上げ続けています。我々も業務システム構築を通じて、クライアントのマネジメントシステムの構築を支援すると共に、自社のマネジメントの枠組みもより一層の強化をしてまいります。

待遇・福利厚生