募集要項
- 仕事内容
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エンジニアチーム全体をマネジメントする「エンジニアリングマネージャー」を担当して頂きます。組織の仕組みづくりや組織課題の解決にコミットし、エンジニアがより活躍できる場を作っていただきます。
■具体的な業務イメージ
・組織戦略実現のための計画の立案及び推進
・開発組織におけるピープルマネジメント(1on1実施など)
・生産性の高い開発組織を目指し改善を推進
・組織のTOBE定義、組織体制検討、組織課題抽出
・課題解決アクションの定義・推進リード・施策開発推進リード
・メンバーの開発支援・指導
・アーキテクチャ設計/マイクロサービス設計/システム設計のレビュー
・エンジニア採用/育成への貢献
■ミッション
経営観点から事業計画に対してエンジニア組織運営をどのように推進していくかの方針を定義し、開発チームを牽引していくこと
■組織図
CTO → ★該当ポジション → 現メンバー7名
【NOIN開発環境】
■言語
Ruby, Python, JavaScript, Typescript, Node.js, サーバーサイドKotlin, Kotlin, Swift, Dart
■フレームワーク
Ruby on Rails, Vue.js, Nuxt.js, React, Next.js, Flutter, Spring boot
■DB
MySQL, MongoDB, Aurora, DynamoDB, DocumentoDB
■検索エンジン
Elasticsearch
■インフラ(AWS)
Athena, CloudFront, CloudWatch, ElastiCache, EC2, EMR, Elastic Transcoder, Glue, Kinesis, Lambda, Batch, ECR, ECS, Fargate, EBS, RDS, SNS, S3, Kinesis, Pinpoint, Step Functions, SageMaker, Route53, Amplify, Appsync, Cognito
■インフラ(Firebase)
RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing
■構成管理
Ansible, Docker
■ツール
Github, Redash, Asana, Slack, Confluence, esa.io - 応募資格
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■応募資格(必須)
・エンジニアとしての開発経験
・エンジニア組織のマネジメント経験
・エンジニアの採用、育成、評価経験
・ビジネスサイドメンバーと連携して問題解決できるコミュニケーションスキル
・ベンチャーマインドのある方
■応募資格(歓迎)
・エンジニアリングマネージャー経験
・自社サービス開発をしたい方
・情報感度の高さ
・特定の領域に関する深い知見 - プログラム言語
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 渋谷区 猿楽町10-1 マンサード代官山5F
- 年収
- 応相談
- 給与
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■賃金
800〜1,200万円
■昇給・賞与
昇給年2回(4月・10月)、賞与年2回(5月・11月)、ストックオプション制度あり
■諸手当
通勤交通費、残業手当
■福利厚生
リモートワーク可、社会保険・労働保険完備、インフルエンザ予防接種、健康診断、産業医面談、書籍購入補助、入社時研修、ビジネス研修会、コスメ勉強会、歓迎ランチ、オフィスグリコ、フリードリンク(コーヒー/水)、服装・髪型自由
未掲載の 非公開求人もございます
無料 まずは相談してみる企業概要 企業一覧はこちら
- 企業名
- ノイン株式会社
- 会社概要
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■企業理念
「明日の自分に、ドキドキしよう」
■行動指針
#楽しい仕事は自分でつくろう
#むずかしい仕事を楽しもう
#あたらしい「あたりまえ」をつくろう
- 業界
- コスメの通販アプリの運営
- 設立
- 2016年11月
- 資本金
- 100百万円
- 会社規模
- 1-99人
- 休日・休暇
- 待遇・福利厚生