テックリード候補（モチベーションクラウド）

仕事内容

■仕事概要
「世界の経営指標を変える」このビジョンを実現するために、モチベーションクラウドの開発をお願いします。組織だからこそ得られる、かけがえのない幸せにより、世界中の人々をもっと笑顔にしたいと思っています。社会、働く人々に貢献できる価値を高めるために、ともに挑戦する仲間を探しています。
開発組織の内製化とさらなるプロダクトの成長に向けて、モチベーションクラウドの開発だけでなく、プロダクト横断でのプラットフォーム化やサービスを安定して運用できるような仕組みづくり、サービス開発を高速に進められるような基盤の整備やアーキテクチャ改善、エンジニア文化づくりまで幅広く携わって頂きます。
プロダクトの導入数は成長を続けています。現在は特にさらなる成長や今後のスケーラビリティに耐えうる基盤を作ることや、モチベーションクラウドと他プロダクトを統合するプラットフォームの開発が重点項目として取り組んでおります。これらをパートナー企業とともに推進しています。
経営として、新たな事業変革期と認識しており、ソフトウェアエンジニアの採用強化と環境整備を今まさに作り上げている最中です。

初めはいち開発者として参加し、将来的には下記のような領域を中心にご活躍いただきたいと考えています。
・モチベーションクラウドシリーズ開発のリード
・システムアーキテクチャ・アプリケーションアーキテクチャ設計
・複数プロダクト間の連携
・ソースコードレビューやペアプログラミングを通じたメンバーの技術力アップ・システムの継続的な改善
・リファクタリングやテスト自動化の推進
・エンジニア文化形成・施策の提案や推進

■開発環境
サーバーサイド要素技術
・Ruby 2.6系
・Ruby on Rails 5.1系
フロントエンド要素技術
・Sass
・Vue 2.5.x系
・webpack
・storybook
・cypress
・jest
インフラ要素技術
・AWS (Elastic Beanstalk,EC2,Aurora,CodeBuild, CodePipeline, SQS, S3, Route53, Athena, CloudTrail, AWS Config, Lambda)
その他
・Git
・Confluence
・CircleCI
・Docker
・Datadog
・Sentry
・Slack

■開発チームについて
・3ヶ月毎にフォーカスを決めて開発目標を設定しています。
・チームごとに1〜2週間のスプリントでアジャイル開発（Scrum）を行っています
・PCはMacBook Pro 16インチを支給しています
・別途、外部ディスプレイを希望者に支給しています
・エディタやIDE、その他開発ツールは自由です
・22時完全退社
・月1回程度、Railsのイベントである銀座Railsを開催しています

応募資格

■必須スキル
＜経験＞
・AWSやGCPなどのクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計の経験
・Ruby on Rails を用いたwebアプリケーションの開発経験
・Vue.js等のフロントエンドフレームワークを用いた開発経験
・チーム開発でリーダーポジション・テックリードポジションの経験1年以上

＜その他＞
・システムアーキテクチャ・アプリケーションアーキテクチャへの興味・経験
・事業会社において、サービスと共に成長したい意欲のある方
・ソフトウェアのパフォーマンスに関する知識
・継続した技術への興味と学習習慣

■歓迎スキル
・瞬間的なトラフィック増に対応した経験
・大規模Webアプリケーションに中心的役割で関わった開発経験
・AWSの設定や運用、自動化システムの構築経験
・MySQLなどのデータベース最適化の知識・経験
・コンピュータサイエンスの基礎知識
・社員情報や組織の情報を適切に守るためのセキュリティを意識した開発経験
・Gitを利用したチームでの開発経験

■求める人物像
・事業会社において、サービスと共に成長したい意欲のある方
・プログラミングが好きで、最新の技術トレンドを能動的にキャッチアップしている方
・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方
・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方
・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方

プログラム言語

• Ruby
• Sass
• その他

雇用形態

正社員

勤務地

東京都 中央区 銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 15階

年収

応相談

給与

■報酬
700万-1200万（あくまで目安）

■労働条件
・福利厚生
交通費：3000円/日で実費を支給
社会保険完備
持株会制度
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
社員持株会制度

■評価制度
3ヶ月に1回の評価面談、成果への貢献度合いとプロセス・成長度合いによる2軸評価

企業名

株式会社リンクアンドモチベーション

会社概要

私たちは
モチベーションエンジニアリングによって
組織と個人に変革の機会を提供し
意味のあふれる社会を実現する

私たちは、当社の基幹技術であるモチベーションエンジニアリングを日々進化させることによって、「顧客の願望の実現」や「問題の解決」に向けて、「変革」を支援すること、そしてその「機会」を提供することを使命として定めています。

またそれを実践することで、組織や個人が「夢」や「生きがい」によって、たくさんの意味をこの社会から汲み取っている状態こそが、私たちの実現したい社会です。

業界

モチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティング・クラウドサービス、その他

設立

2000年3月

資本金

326億円

会社規模

100-999人

休日・休暇

待遇・福利厚生