フロントエンドエンジニア

仕事内容

■仕事概要
～市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦～
日本の就労人口の8%（5～600万人）が就業する自動車産業。「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」をビジョンとして掲げるナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。
そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面による販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。
〜50億円の資金調達を実施。プロダクト開発のためにエンジニア採用を強化〜
リリースから3年で累計45,000件以上の審査申し込みを獲得、売上成長率は年間1,000％超え（2019年→2020年）と急成長中です。2021年1月には総額50億円超の資金調達を実施し、プロダクト開発を加速させています。
モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、今後の事業多角化を見据えて、プロダクト開発をリードするエンジニアの採用を強化しております。
新車、中古車、会員向けアプリ、加盟店など複数サービスを展開しており、求職者様の意向にあわせてプロダクト開発にアサインします。

■具体的な業務内容
・プロダクトにおける開発方針、技術方針への提言
・アーキテクチャ選定/設計/実装
・コードレビュー

■使用している技術・ツール
- プログラミング言語
TypeScript, Node.js
- フレームワーク
Stylus, Gatsby.js, Bootstrap5
- インフラ
AWS, Kintone,G Suite, GCP, Firebase
- Webサーバー
無し（Jamstack構成、サーバーAPIやAWS Lambda/Firebase CloudFunctions）
- サーバーOS
無し（サーバーレス構成）
- DB・データ
AWS DyanmoDB, AWS SQS, Kintone, Firebase firestore
- CI/CDツール
AWS Amplify, AWS Cloud9, AWS CloudFormation
- 監視・分析
AWS CloudWatch, AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps
- コミュニケーション・コラボレーション
Slack, Cacoo, Monday.com
- 各種ツール
Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, KARTE

応募資格

■必須スキル
・Webアプリケーションの開発経験

■歓迎スキル
（経験）
・エンジニアチームの生産性向上に繋がる取り組み経験
（例: 社内勉強会など新技術の布教活動、ペアプロ・モブプロなどの導入、環境整備、等々）
・勉強会やイベントでの登壇実績
（技術）
・AWSアーキテクチャに関する知見及び経験
・サーバレスに関する知見および経験
・JamstackやSPAなどのモダンなフロント開発経験

■求める人物像
・新たな技術への挑戦や困難な技術課題に対しても楽しんで乗り越えようとする方
・社会や周囲の人たちに対してテクノロジーの力で貢献したいとお考えの方
・プロダクト課題や技術課題に対して、課題の背景を深堀りし根本的な解決に向けてアクションできる方
・目の前の課題だけではなく、長期的にシステムが持続可能な状態へシステム構成や実装内容の見直しを必要だと考えている方

プログラム言語

• その他

雇用形態

正社員

勤務地

東京都 品川区 東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F

年収

応相談

給与

■想定年収
600〜1,000万円　
※月給制
※スキル、経験に応じて決定いたします
※年2回見直し
※別途事業貢献によるインセンティブあり

■福利厚生
■保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■諸手当
・在宅勤務手当支給
・通勤交通費支給
・入社時引越し手当（支給条件あり）
・徒歩通勤手当（支給条件あり）

■福利厚生
・リモートワーク制度
・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど）
・チャレンジワーク制度（副業許可制度）
・クロスジョブ制度（社内副業制度）
・You Are The One！（ピアボーナス制度）
・グロービス学び放題加入（オンライン学習受け放題）
・スキルアップ応援制度（月1万円までの図書費・セミナー参加費を支援）
・時短勤務制度（条件あり）
・入社前学習支援（必要に応じて）
・介護支援制度
・社員紹介制度
・部活動制度

■その他制度
経営会議への参加制度「NNX」
新規事業立案コンテスト「Next Launcher」
事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」
活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」
など
〜腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中〜
・2021年度版「働きがいのある会社」ランキング、7年連続ベストカンパニーに選出
・男女とわず育休をとれる文化（男性の半年間の育休取得事例あり）

企業名

ナイル株式会社

会社概要

■MISSION　社会的使命

幸せを、後世に。
ナイルは、社会に根付く事業作りを通じ、時代を超えて人々の幸せに貢献します。


■VISION　中長期的な理想像

デジタル革命で社会を良くする事業家集団
情報産業におけるイノベーションは日々生まれ続け、私たちはデジタル革命とも言うべき技術革新・サービス革新の時代に生きています。 わたしたちナイルは、創業より蓄積してきたデジタル領域の知見と技術を武器に、あらゆる産業のDXを推し進め、社会をよりよく変える事業家集団として挑戦を続けます。

業界

マーケティングDX事業 自動車産業DX事業

設立

2007年1月

資本金

3,674,556,838円

会社規模

100-999人

休日・休暇

待遇・福利厚生