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株式会社メディアドゥホールディングス

SRE (ジュニアエンジニア)

  • 上場企業

年収

600万円

勤務地

東京都 千代田区 一ツ橋1-1-1パレスサイドビル 5F

職種

  • SRE

募集要項

仕事内容
電子マンガなどのコンテンツ流通を支えるSREチームメンバー募集!
■募集背景
メディアドゥは、2,000社以上の出版社、150店以上の電子書店と取引がある国内No.1の電子書籍の取次サービスを提供しています。
国内および海外に本やマンガなどのデジタルコンテンツを広く流通させるべく、
出版社からお預かりしたデジタルコンテンツを登録し、電子書店に配信するシステムを開発してきました。
日本最大の電子書籍流通量を誇るシステムを運用するため、高トラフィックかつ年間PBを超える大量のデータを取り扱っています。
全社的なAWSへの移管に伴うインフラ管理の一元化とコード化、サービスを安定稼働させるため、アプリ・インフラ両面からプロダクトを横断的に課題解決すべくSREチームを立ち上げました。
プロダクトの数は今後さらに増え、直近では、ブロックチェーン基盤を利用したNFTプラットフォームの運用や電子図書館、出版社と著者を繋ぐ出版ERPソリューションの運用が始まります。
そこで今回の募集では、既存システムの安定稼働・改善に加え、新規プロダクトでの安定運用の為にメンバーを増員、募集します。
開発チームと連携し、「こうだったらいいな」を先回りをして実現する「縁の下の力持ち」のような存在でありながら、
メンバーと切磋琢磨し、自ら手を動かすことを価値として検証を行い、技術を追求していく情熱を持った方と仕事をしたいと考えています!
■業務内容
・PB級配信システムの管理運用
・パブリッククラウド設計構築運用
・AWS統合管理
・アプリケーションやミドルウェア、プラットフォームの運用、パフォーマンスの改善
・トイルの削減、運用の効率化や自動化
・ECSを使ったマイクロサービスの運用
・TerraformによるAWSリソースの構築
・セキュリティ項目の実装と見える化
・各メトリクスからボトルネック発見しアプリ、インフラ両面からパフォーマンスチューニングを提案実施
・基盤環境の技術選択、現行方式から新技術への置き換え
・新規プロダクトのアーキテクチャ設計/導入支援、オンプレからクラウドへの移行検討
・コスト管理と最適化の実装
■技術スタック
OS:Linux, Windows
ミドルウェア:Apache,Nginx,Oracle,Aurora,PostgreSQL
仮想:VMWare,Hyper-V,Docker,ECS
クラウド:AWS,GCP,Azure
モニタリング:Mackerel,CloudWatch,Grafana,UptimeRobot,Kibana,Datadog,Quicksight
インフラコード化:Terraform,Serverless Framework,Shell Script,CloudFormation
プログラム:Go,Java,PHP,Python,TypeScript,GAS
応募資格
■必須スキル
・インフラ又はネットワークエンジニアとしての構築運用経験
・OSSを中心としたWEBサービス構築運用経験
・"ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ"のビジョンに共感できる
■歓迎スキル
・SREチームの立ち上げ、運用経験
・高トラフィック対策やパフォーマンスチューニングの経験
・クラウドリフト、マイグレーションの経験
・自社サービスの運用経験
・CI/CDなどの開発基盤の運用経験
・Ansible,TerraformなどInfrastructure as Codeの運用経験
・SLI/SLOの策定、運用経験
■求める人物像
・"ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ"のビジョンに共感できる方
プログラム言語
  • Go言語
  • Java
  • PHP
  • Python
  • その他
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 千代田区 一ツ橋1-1-1パレスサイドビル 5F
年収
600万円
給与
■給与
400万~600万円
■試用期間
3か月
■福利厚生
・各種社会保険完備
・社員持株会
・社内レクリエーション
・企業年金制度(マッチング制度)
・育児・介護短時間勤務制度
・各種クラブ活動支援
・交通費全支給 (月上限5万円まで)

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企業名
株式会社メディアドゥホールディングス
会社概要
メディアドゥは、「著作物のデジタル流通」を事業コンセプトとして、著作物の健全な創造サイクルを実現し、「ひとつでも多くのコンテンツをひとりでも多くの人に届ける」ことを目指しております。この理念に向かって更に邁進していくために、メディアドゥがこれまで築き上げてきた事業インフラ、ノウハウや経験、企業カルチャーを土台としながら、“人としての成長と可能性”を最大限に引き出せる新しい組織を、そして社員一人ひとりが自立し、自己の成長を実感し、自らの可能性を感じながら、率先してチャレンジできる環境を創造していきたいと考えています。
業界
設立
1999年4月1日
資本金
5,909百万円
会社規模
100-999人
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年間休日127日(平成28年度)
有給休暇(入社半年後に14日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・社員持株会
・社内レクリエーション
・企業年金制度(マッチング制度)
・育児・介護短時間勤務制度
・各種クラブ活動支援
・交通費全支給 (月上限5万円まで)