募集要項

仕事内容: ■RAKSULのデザイン組織について
RAKSULでは、2020年11月よりデザイン推進室という全社デザイン組織を運営しており、印刷業界、物流業界、テレビCM業界などの産業におけるB2Bの統合バーティカル・プラットフォームにおけるデザイン価値の探索をしています。
伝統的な産業を変革するマーケットプレイスやSaaSにおいて、デザイン原則やデザインシステム、UXリサーチのあり方やコーポレート・アイデンティティーの強化、IR資料作成支援など多岐にわたって活動し新しいチャレンジをしています。
2021年1月からは、Takramさんのご支援もいただきながらデザイン組織の強化をしており、デザイナーとしての学びの多い環境も用意しています。副業からスタートできる魅力的なポジションを用意してみましたので、あなたの専門的な知見をRAKSULにもたらしながら、産業のDXを一緒に進めていきませんか？
■業務内容
長年の事業成長の反動でバラバラになってしまっているUIコンポーネントや顧客体験を統一し、エンジニアとデザイナーが効率よくコミュニケーションする共通言語となるラクスルl.comのデザインシステムの構築とブラッシュアップをしていただきます。
主にフロントエンドエンジニアやデザイナーと協業しながら、デザイン原則から実際のUIコンポーネントの実装まで一貫して携わっていただきます。
具体的には…
・UIライブラリの構築
・コンポーネントライブラリの実装
・運用ガイドサイトのデザイン・実装
デザイナーやエンジニアと密にコミュニケーションを取りながら、スピーディに進めていただくことができます。
※ラクスル事業以外のデザインシステムに関わる予定もあります
■働き方について
・副業の場合は、業務委託での募集となります
※正社員ご希望の方もまずは副業での就業を数ヶ月程度お願いしています
・平日週8時間以上の勤務をお願いしています
・基本はフルリモートですが、月に一度程度はオフィスでリアルな交流をお願いしています
応募資格: ■必須（MUST)
・vue.js/ react.js 等のフロントエンド開発経験（3年以上）
・ Figma / Sketch / XD等の使用経験
・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力
■歓迎（WANT)
・UIデザインシステムの構築・運用経験
・Storybookなどを利用したコンポーネントライブラリの構築経験
・デザインを論理的に説明できるコミュニケーション力
・アジャイル開発でのデザイン経験
■求める人物像
・RAKSULのビジョンに共感して頂けた方
・コラボレーションが好きな方
・技術や知識を自分から学び・磨き続けたい方
・伝統的な産業のDXに向き合う気概のある方
プログラム言語: その他
雇用形態: 業務委託
勤務地: 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
年収: 応相談
給与: ■給与
応相談
■2020年7月中旬以降/勤務体制
新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、
2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
※各種リモート手当あり

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企業名: ラクスル株式会社
会社概要: 1.“仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる”

会社設立初日、真っ先にしたことが「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンを掲げたことでした。設立当初から唯一変わらないもの、それが当社にとってのビジョンです。

小学生の時に初めてインターネットに出会って以来、インターネットは空気のように存在してきました。やがて社会人になり、これまで多くの業界を見る機会に恵まれましたが、世の中は想像以上にアナログで非効率が多い中で回っていました。

インターネットとともに育った私は、インターネットを既存産業に持ち込み、新たな商習慣を作り出すことで、世の中はもっと便利になり、生産性はもっと向上すると確信しました。その想いが、現在のビジョンにつながっています。

2.20世紀型産業とインターネットの融合

弊社がビジネスの対象とする産業には”BtoB” “大企業による寡占” “膨大な事業者数”といった特徴があります。BtoBサービスの方が、BtoCに比べ、アナログでの管理やアナログコミニケーションのような慣習が強く残り、ピラミッド型の産業構造による無駄が生じやすい、といった非効率が多く存在します。

また、業界構造が複雑なことから業界外からの参入者が少なく、イノベーションが起きないために業界が停滞しがちです。そんな業界で我々は事業を展開し、20世紀型の既存産業×インターネットで新しい価値を、デマンド側・サプライ側双方に提示していきます。

3.デマンド改革
小ロット・オンデマンド

印刷の『ラクスル』では、圧倒的な小ロットを実現しました。平均顧客単価は1万円程度。営業を主体とした印刷では掘り起こせなかった需要が、『ラクスル』の需要の中心になっています。このようにインターネットを印刷業界に持ち込むことで、これまで印刷を発注したくてもできなかった中小企業の方々に、本格的な印刷物を提供できるようになりました。

物流の『ハコベル』では、圧倒的なオンデマンドを実現しました。ドライバーをスマホでネットワークし、プラットフォームを作ることで、ドライバーの”時間”にアクセスできるようになりました。急なオーダーでも、多くのドライバーに一斉に仕事情報を配信することで、時間が空いているドライバーはすぐに仕事にかけつけることができます。荷主側も、『ハコベル』を使えば需要に応じて必要な時に、必要な台数や時間分だけを調達すれば良いため無駄がありません。

4.サプライ改革
ピラミッド型産業構造の打破・空き時間活用

ピラミッド型の産業構造にある業界では、仕事を受注したサービスプロバイダーが直接サービス提供できないケースも多く、孫請け・ひ孫請けに仕事が回ります。我々はこの多重下請け構造を打破し、発注者が実プロバイダーに依頼できるインターネット上のプラットフォームを作ることで、付加価値のない中間マージンをなくします。

また、プラットフォームを通じ、効率的に仕事を提供することで、プロバイダーは空き時間を有効活用できます。装置産業は稼働率が収益性を決めますが、供給過多の日本における稼働率はそれほど高くありません。ドライバー不足と言われる運送業界でも、需要には時間や季節の波があり、稼働が低い時間は存在します。我々はインターネット上のプラットフォームを通じて、空いた時間に仕事を割り当て、装置産業の稼働率を上げていきます。

5.果てしなく広がるフロンティア

日本の産業もほとんどが昔からある既存産業ですが、今後、多くの業界でインターネットを活用したサービスやバリューチェーンの再定義が行われ、大きな産業の地殻変動が起きることと思います。

20世紀型の産業が21世紀型にアップグレードされることで、サービスの生産性が大幅に改善されるでしょう。利便性の高いサービスが提供されれば、経済が活性化します。我々もその社会変革の一部として、今後、日本、そして世界の産業のトランスフォーメーションに貢献していきます。
業界
設立: 2009年9月1日
資本金: 26億5849万3000円
会社規模: 1-99人
休日・休暇: 土・日・祝日年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）夏季・年末年始休暇特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休　等
待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度、社員割引など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

■2020年7月中旬以降勤務体制
新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、 2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 ※各種リモート手当あり