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ラクスル株式会社

様々な事業と連携をとり、データ基盤をリードするデータエンジニアを募集!

  • 上場企業

年収

応相談

勤務地

東京都 品川区 上大崎2-24-9 アイケイビル1F

職種

  • データエンジニア

募集要項

仕事内容
■仕事内容
ラクスルでは、主に旧態依然とした産業のためのプラットフォーム開発に技術投資をしており、これまで印刷・広告・物流サービスを立ち上げ急成長をし続けてきました。
今回募集を行うのは各事業横断のデータエンジニア職となります。
ラクスル、ハコベル、ノバセルの各事業および全社データ活用推進の要となるデータ基盤をリードしていただくポジションとなります。
【具体的な業務内容】
・既存のDWH(BigQuery)とデータパイプラインの拡充
 ・利用可能なデータの拡充
 ・データのリアルタイム性の向上
・将来のデータ基盤戦略の策定とその推進
 ・新規事業等、新たなDWHとデータパイプライン(ELT)の設計・構築・運用
■開発環境
・プログラミング言語: Ruby, Python
・バージョン管理: Git/GitHub
・データ分析基盤: AWS, Snowflake
・BI: Redash, Google Spread Sheet, Tableau, Looker, Exploratoryなどを検討中
・コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence, Notion
※現在の開発環境のため、柔軟に技術選定を検討しています。
応募資格
■必須条件
・GCP、AWSなどクラウドでのデータ分析基盤の構築・運用経験
・BigQuery、Redshift、Snowflake などの DWH環境の利用経験
・DWHへのデータパイプラインの運用経験
・データベースに関する知識とSQLの利用経験
■歓迎条件
・BigQuery、Snowflake のDWH環境の設計・構築・運用経験
・上記DWHへの データパイプラインの設計・開発・運用経験
・CDP(Change Data Capture)を利用したデータパイプラインの構築経験(特に Aurora MySQL to BigQuery)
・DBやSQLのパフォーマンス・チューニング経験
■求める人物像
・他者と協力できる人/チームワークを大切にできる人
・自分の考えを積極的に発言できる人
・新しい技術に興味を持ち、業務に活用することができる人
・サービスや技術の課題を設定し、自ら解決に向けて動くことができる人
・ラクスルのヴィジョンに共感できる人
プログラム言語
  • Python
  • Ruby
  • SQL
  • その他
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 品川区 上大崎2-24-9 アイケイビル1F
年収
応相談
給与
■給与
応相談
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※株式報酬含む
■待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引
など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

未掲載の 非公開求人もございます

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企業名
ラクスル株式会社
会社概要
1.“仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる”

会社設立初日、真っ先にしたことが「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンを掲げたことでした。設立当初から唯一変わらないもの、それが当社にとってのビジョンです。

小学生の時に初めてインターネットに出会って以来、インターネットは空気のように存在してきました。やがて社会人になり、これまで多くの業界を見る機会に恵まれましたが、世の中は想像以上にアナログで非効率が多い中で回っていました。

インターネットとともに育った私は、インターネットを既存産業に持ち込み、新たな商習慣を作り出すことで、世の中はもっと便利になり、生産性はもっと向上すると確信しました。その想いが、現在のビジョンにつながっています。

2.20世紀型産業とインターネットの融合

弊社がビジネスの対象とする産業には”BtoB” “大企業による寡占” “膨大な事業者数”といった特徴があります。BtoBサービスの方が、BtoCに比べ、アナログでの管理やアナログコミニケーションのような慣習が強く残り、ピラミッド型の産業構造による無駄が生じやすい、といった非効率が多く存在します。

また、業界構造が複雑なことから業界外からの参入者が少なく、イノベーションが起きないために業界が停滞しがちです。そんな業界で我々は事業を展開し、20世紀型の既存産業×インターネットで新しい価値を、デマンド側・サプライ側双方に提示していきます。

3.デマンド改革
小ロット・オンデマンド

印刷の『ラクスル』では、圧倒的な小ロットを実現しました。平均顧客単価は1万円程度。営業を主体とした印刷では掘り起こせなかった需要が、『ラクスル』の需要の中心になっています。このようにインターネットを印刷業界に持ち込むことで、これまで印刷を発注したくてもできなかった中小企業の方々に、本格的な印刷物を提供できるようになりました。

物流の『ハコベル』では、圧倒的なオンデマンドを実現しました。ドライバーをスマホでネットワークし、プラットフォームを作ることで、ドライバーの”時間”にアクセスできるようになりました。急なオーダーでも、多くのドライバーに一斉に仕事情報を配信することで、時間が空いているドライバーはすぐに仕事にかけつけることができます。荷主側も、『ハコベル』を使えば需要に応じて必要な時に、必要な台数や時間分だけを調達すれば良いため無駄がありません。

4.サプライ改革
ピラミッド型産業構造の打破・空き時間活用

ピラミッド型の産業構造にある業界では、仕事を受注したサービスプロバイダーが直接サービス提供できないケースも多く、孫請け・ひ孫請けに仕事が回ります。我々はこの多重下請け構造を打破し、発注者が実プロバイダーに依頼できるインターネット上のプラットフォームを作ることで、付加価値のない中間マージンをなくします。

また、プラットフォームを通じ、効率的に仕事を提供することで、プロバイダーは空き時間を有効活用できます。装置産業は稼働率が収益性を決めますが、供給過多の日本における稼働率はそれほど高くありません。ドライバー不足と言われる運送業界でも、需要には時間や季節の波があり、稼働が低い時間は存在します。我々はインターネット上のプラットフォームを通じて、空いた時間に仕事を割り当て、装置産業の稼働率を上げていきます。

5.果てしなく広がるフロンティア

日本の産業もほとんどが昔からある既存産業ですが、今後、多くの業界でインターネットを活用したサービスやバリューチェーンの再定義が行われ、大きな産業の地殻変動が起きることと思います。

20世紀型の産業が21世紀型にアップグレードされることで、サービスの生産性が大幅に改善されるでしょう。利便性の高いサービスが提供されれば、経済が活性化します。我々もその社会変革の一部として、今後、日本、そして世界の産業のトランスフォーメーションに貢献していきます。
業界
設立
2009年9月1日
資本金
26億5849万3000円
会社規模
1-99人
休日・休暇
土・日・祝日 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
待遇・福利厚生
各種社会保険完備 、交通費実費支給 、育休復職祝い金制度 、企業型確定拠出年金制度 、部活補助制度 、社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

■2020年7月中旬以降 勤務体制
新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、 2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 ※各種リモート手当あり