募集要項

仕事内容: ■クラウドサインについて
クラウド型電子契約サービス「クラウドサイン」
「クラウドサイン」は、「紙と印鑑」を「クラウド」に置き換え、契約作業をパソコンだけで完結できるWeb完結型クラウド契約サービスです。全てがクラウド上で完結するため、契約締結のスピード化とコスト削減を実現します。電子契約機能には、「いつ・誰が・どの契約に合意したか」を証明する厳格な電子署名とタイムスタンプを付与しています。リモートワークの環境下においても契約書の証拠力を担保しながら、事業活動に重要となる円滑な契約業務を可能にします。2015年の提供開始以来、累計契約送信件数500万件以上の実績をもつ電子契約サービスです。
※数値は2021年4月末時点。
■募集部門の紹介
クラウドサイン事業本部 PdM/Design部プロダクトマネジメントグループプロダクトマネジメントチーム
電子契約サービス「クラウドサイン」のプロダクトマネジメントを担うチームです。
エンジニア・デザイナーや社内の各ステークホルダーと連携を取りながら、顧客にとって価値が高いプロダクトづくりを推進する役割となります。電子契約締結・保管領域のコアプロダクトを担う社内でも重要な役割のチームです。
■ミッション・ビジョン・バリュー
クラウドサイン事業本部では、ミッション、ビジョン、バリューをさだめて大切にしています。
◎ミッション
Rule Re:Maker
社会の「ふつう」を再定義して、世の中をもっとシンプルに。
◎ビジョン
Keep Challenging,Never Champions.
我々は、挑戦者で有り続ける
◎バリュー
Day0
いま、あしたをつくろう！
CUSTOMER CENTERED DESIGN
お客様のため、お客様が成功し、愛されるサービスを創る組織をデザインしよう
Be agile and Go fast
アジャイルでいこう。爆速で進めよう
Professional with Respect
プロフェッショナルであり、リスペクトを持とう
You & We
私たちはチームクラウドサインであり、あなたがその組織を変える当事者です
■募集背景
エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、顧客や市場のニーズに迅速かつ的確に対応するために、プロダクトマネージャーが活躍する場や役割範囲が拡大したため、新たに人員を募集いたします。
■仕事内容
【職務概要】
クラウドサインにおける仮説検証の推進およびアジャイル開発におけるPO
エンジニア・デザイナーと協働しながら仮説を立案し、ユーザーや社内関係者へのヒアリングを通して、顧客の課題やMVPを検証していただきます。
【職務詳細】
・機能開発ロードマップの策定
・顧客課題や解決策特定のための仮説立案
・ユーザーヒアリングを通して仮説検証、MVP特定
・プロダクトにおける意思決定
・プロダクト方針やスケジュールに関する周知・共有
・アジャイル開発におけるPOとしてプロダクトバックログの管理とレビュー
具体的な取り組み
・事業部全体のMTGでの開発ロードマップの進捗発表
・仮説検証プロセスのブラッシュアップ
応募資格: ■必須要件
下記いずれかのご経験
・Webアプリケーションにおけるプロダクトマネジメントの経験
・事業企画/プロダクト企画の経験
・エンジニアとしての開発経験
■歓迎要件
・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験
・法人向けシステムの要件定義/仕様策定の経験
・アジャイル開発でのチーム開発経験
・UX/UIデザインの経験
・「クラウドサイン認定資格」をお持ちの方
プログラム言語: その他
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都港区六本木四丁目1番4号黒崎ビル
年収: 〜 800万円
給与: ■給与
年収 4,500,000円〜 7,000,008円
＜月額＞375,000（97,600）〜583,334円（151,800）
基本給（ライフプラン給基準額（※①）を含む）：月額から（）内の裁量労働手当（※②）を除いた額
※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※②基本給を算定基礎とした月45時間分の固定残業相当額
上記は想定の為、現職給与を加味し、オファーします
■社会保険
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険　※法令通り適用します。
■福利厚生
決算手当／業績賞与／社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／近距離手当制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会／再雇用制度

未掲載の非公開求人もございます

無料まずは相談してみる

企業概要企業一覧はこちら

企業名: 弁護士ドットコム株式会社
会社概要: 専門家を、もっと身近に。

弁護士ドットコムは
暮らしの中にある安心や快適のために
専門家の知恵に
誰もが自由にアクセスできる社会を
目指しています。

これから私たちが目指す未来は
これまで培ってきた独自性と
切り拓く力で
社会にあふれる真の課題を感じとり
「次の時代のあたりまえ」を見据えた
新しい価値やソリューションを提供していきます。

そして、あらゆる専門家や
さまざまなビジネスの革新を支え
より豊かな社会を実現するために
イノベーションの起点となる
リーディングカンパニーであり続けます。
業界
設立: 2005年7月4日
資本金: 439百万円
会社規模: 100-999人
休日・休暇: 土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇短時間勤務（育児・介護）
待遇・福利厚生: 決算手当／業績賞与／社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／近距離手当制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会／再雇用制度