募集要項

仕事内容: WordPressが得意なフロントエンドエンジニア/HTMLコーダーを募集いたします！
主に、バックオフィス向けクラウドサービス「ジョブカン」シリーズやクラウド型電子カルテ「CLIUS」など、自社サービスのWEBサイト制作に携わっていただきます。それ以外にも多くのサービスを抱えており全社を横断したプロジェクトに関わることが可能です。
当社はWEBサービス開発のフルスタックなエンジニアも多く、プロジェクトによってはエンジニアと連携しながら開発を進めることもあります。
HTML/CSSコーディングやWordPress開発が好き、だけどサーバ側やインフラの事も興味があるという方には最適な環境です。
WordPressの経験は少ないけどこれからスキルアップしていきたい！という方もぜひご応募ください。現時点でのスキルより、今後成長する可能性を秘めた熱意のある方を歓迎します。
※ご応募時のお願い
ご応募に際しましては、ポートフォリオの提出を必須とさせていただきます。PDF等のデータでもポートフォリオサイトでも構いませんので、ご協力をよろしくお願いいたします。
■主な開発言語、環境、ツール
・言語：HTML, CSS, JavaScript, PHP
・フレームワーク/ライブラリ：Vue.js, React, jQuery
・CMS：WordPress, Shifter
・DBサーバー：MySQL
・クラウド：AWS, GCP
・ソースコード管理：Git
・プロジェクト管理：Backlog, Redmine, GitHub
・その他ツール：Local by Flywheel, Docker, Slack
・PC：MacBook Pro（windowsも選択可能です）
・外部ディスプレイ：23インチ前後のサイズを支給
応募資格: ■必須スキル・経験
・WordPressを使用したWEBサイトの構築経験（1年以上）
・Advanced Custom Fieldsを利用したWordPressのテーマ開発経験（1年以上）
・Sassを利用したレスポンシブレイアウトのコーディング経験（1年以上）
・大～中規模サイトのUI/UX設計経験
・ほかのメンバーと話し合いながら、チームでの開発ができる方
■歓迎スキル・経験
・JavaScriptフレームワーク（Vue.js, React等）を使用した開発経験
・Githubを用いたチームでの開発経験
・サーバの基礎知識
・拡張性や保守性に優れたフロントエンドのアーキテクチャを設計できる方
・UI/UXに関する知識や意欲のある方
■求める人物像
・WordPressやマークアップが好きな方
・フロントエンド技術が好きで自己学習ができる方
・リリースして終わりでなく、ユーザーの反応まで見てUI/UXを改善したい方
・「新しいことに挑戦したい」という情熱のある方
・自分の役割、立場を超えて、前向きに課題に向き合える方
プログラム言語: CSS
HTML
JavaScript
PHP
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階
年収: 〜 700万円
給与: ■待遇
400万円～ 700万円　※前職のご経験とスキルにもとづき決定いたします。
年俸制：12分割　給与改定：年2回（4月, 10月）試用期間：6ヶ月
■諸手当
通勤交通費（上限月2万円で実費支給）、住宅補助（2.5km圏内に限り月2万円）、引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合10万円、入社時の転居も対象)、社員紹介手当、顧客紹介手当
■社内制度
技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート、全社交流飲み会（全額サポート）、部活動、ピアボーナス制度、プロジェクトリリース打ち上げ補助、月間MVP賞、チームMVP賞
■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可

未掲載の非公開求人もございます

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企業名: 株式会社DONUTS
会社概要: インターネットを通じて、世の中の時流を変えることに挑戦する企業
業界: クラウドサービス事業、ゲーム事業、動画・ライブ配信事業、医療事業、出版メディア事業
設立: 2007年2月5日
資本金: 7,777万円
会社規模: 100-999人
休日・休暇: 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
待遇・福利厚生: 【福利厚生】
定期健康診断実施、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可
資格手当、飲み会補助、部活動

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【諸手当】
通勤交通費（上限月2万円）、住宅補助（2.5km圏内に限り月2万円）、
引越し補助（住宅補助対象地域への引越し、入社に伴う転居の場合に上限10万円）、
各種見舞金、慶弔休暇、社員紹介手当、顧客紹介手当

【制度】
新卒研修制度、企画コンテスト、表彰制度、社内エンジニア勉強会、
技術勉強会開催サポート、外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート、
ピアボーナス制度（社員が同僚に褒賞を贈る）