募集要項
- 仕事内容
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■当社について
当社は、ITテクノロジーを基盤としながら、一般ユーザー向けのゲーム事業・ライブ配信事業、法人向けのバックオフィスSaaS事業・医療事業、という全く異なる4つの事業を展開するテックカンパニーです。
創業以来、借り入れゼロ・資金調達ゼロであることを活かし、コロナ禍においても順調に事業拡大しており、従業員数も急速に増加しています。
■募集背景
急成長組織を支えるべく、バックオフィスチームの強化に注力しており、中でも情報システム部門の体制強化のために新メンバーを募集しております。特に、他の業務を多数兼務しているマネージャーの仕事をお任せしたく、実績次第では情報システム部門のマネージャー職を引き継いでもらいたいと考えております。
■当ポジションの特徴
当社の情報システムチームは4人の少数精鋭チームです。
また、自社SaaS事業にて10万社以上に提供している勤怠管理・ワークフロー・労務管理などのクラウドサービスを企画開発していることもあり、バックオフィス業務のDX推進には注力しております。
変化する時代に合わせ、今後もDX化は加速して参りますので、既存業務の効率化に関心のあられる方や、システム的な観点での強みを持っている方も歓迎です。
■主な業務内容
・IT環境企画・設計・構築
・ネットワーク調査・改善提案
・業務の効率化・DX化
・コスト削減
・ヘルプデスク(PCキッティング等)
・その他情報システムに関連する業務
※キャリアの方向性やご希望に沿えば、上記に加え、サーバ設計・構築や情報セキュリティ関連のプロジェクトの推進など、積極的に業務範囲を広げていっていただきたいと考えています。
■人数構成■
4名:マネージャー1名(男性40代)、正社員1名(男性30代)、アルバイト2名(女性) - 応募資格
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■必須スキル・経験
・従業員100名以上の企業での社内情報システム部門での業務経験3年以上
・従業員からの問い合わせに対し、わかりやすく説明・対応できる方
■歓迎スキル・経験
・5名以上のマネージメント経験
・システムの技術的課題発見、解決する能力
・Linuxの構築・運用実務経験1年以上
・WindowsServerの構築・運用実務経験1年以上
・社内ネットワーク構築経験
■求める人物像
・新技術にチャレンジ意欲のある方
・積極的なコミュニケーションをもち、ナレッジ共有してくれる方
・コスト削減に対して強い意欲を持っている方 - プログラム言語
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 渋谷区 代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階
- 年収
- 〜 1000万円
- 給与
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■待遇
600万円~1,000万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
年俸制:12分割 給与改定:年2回(4月,10月)試用期間:6ヶ月
■諸手当
通勤交通費(上限月2万円で実費支給)、住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円)、引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合10万円、入社時の転居も対象)、社員紹介手当、顧客紹介手当
■社内制度
技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート、全社交流飲み会(全額サポート)、部活動、ピアボーナス制度、プロジェクトリリース打ち上げ補助、月間MVP賞、チームMVP賞
■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可
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『入社支度金制度』
DonutsのWebサイト等から正社員としてご入社された方に『入社支度金』を支給致します!支給条件は以下の通りとなります。
・支給条件・
「人材紹介会社等のエージェント」「求人広告媒体(該当媒体を使った求人スカウトも含む)」「Donuts関係者からの紹介」以外から、株式会社Donutsへの入社選考に応募し、正社員として入社に至った方
未掲載の 非公開求人もございます
無料 まずは相談してみる企業概要 企業一覧はこちら
- 企業名
- 株式会社DONUTS
- 会社概要
- インターネットを通じて、世の中の時流を変えることに挑戦する企業
- 業界
- クラウドサービス事業、ゲーム事業、動画・ライブ配信事業、医療事業、出版メディア事業
- 設立
- 2007年2月5日
- 資本金
- 7,777万円
- 会社規模
- 100-999人
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
定期健康診断実施、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可
資格手当、飲み会補助、部活動
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤交通費(上限月2万円)、住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円)、
引越し補助(住宅補助対象地域への引越し、入社に伴う転居の場合に上限10万円)、
各種見舞金、慶弔休暇、社員紹介手当、顧客紹介手当
【制度】
新卒研修制度、企画コンテスト、表彰制度、社内エンジニア勉強会、
技術勉強会開催サポート、外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート、
ピアボーナス制度(社員が同僚に褒賞を贈る)