開発責任者候補(ジョブカン)

仕事内容

【急成長中の業務支援SaaSジョブカンを支える開発責任者】
2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。
大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は130,000社を超え、急成長を遂げています。
営業チーム・CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディなサービス開発が可能です。
営業・CS・エンジニアが三位一体となってサービスを作り上げていく経験を積むことができます。
その中で、ジョブカンシリーズは「勤怠」「ワークフロー」「経費」「採用」「労務」「給与」のプロダクトを展開しており、さらなる事業拡大のための開発組織の強化、新規プロダクトの展開のために、プロダクト(開発)責任者候補を探しております。
プロダクト責任者には、
・プロダクトの未来を描き実現していくこと
・技術でチームを牽引していくこと
・エンジニアの能力を最大限発揮できるチームマネジメントを行うこと
・チーム力強化のためのエンジニア採用
を主な役割として担っていただきます。
ぜひ一緒にプロダクトの未来を創造していきましょう。
■主な業務内容
プロダクト開発に関わる全業務およびそのマネジメント
・プロダクトのロードマップ作成
・プロダクト開発
・プロダクトの運用サポート
・チームマネジメント
・エンジニア採用
■使っている技術・言語等
サーバーサイド: Ruby on Rails, PHP, Python, Go, GraphQL
フロントエンド: React, Redux, webpack,...
クライアントアプリ: C#, Objective-C, Swift, Java, Cordova
データベース: MySQL, Redis
インフラ: AWS, GCP, Docker, Fluentd, Ansible, Terraform, Elasticsearch, Embulk
開発環境: Vagrant, Docker
リポジトリ管理：GitHub
CI: CircleCI
監視: Datadog, RollBar

応募資格

■必須スキル・経験
・エンジニアとしての実務経験（5年以上）
・サーバーサイドの開発経験（3年以上）
・アプリケーションの開発/運用経験のリードをとれる方
・10名以上のエンジニアマネジメント経験（3年以上）
■歓迎スキル・経験
・自社プロダクト（サービス）のプロダクト責任者経験
・労務/給与/勤怠/会計領域の業務知識
・AWS, GCPを用いたサービスの開発/運用経験
・JavaScript の深い知識があること
・新しい技術を積極的に取り入れていきたい方
・Ruby on Rails, Django を用いた開発経験
・React, Angular などを用いた開発経験
・webpack, gulp, gruntなどを用いたフロントエンド開発環境の構築経験
・Dockerなどを用いたインフラ/開発環境の構築経験
■求める人物像
・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方
・プロダクト開発に強い思いのある方
・常にいいものを探求していきたいと思っている方

プログラム言語

• C#
• Go言語
• Java
• JavaScript
• Objective-C
• PHP
• Python
• Swift
• その他

雇用形態

正社員

勤務地

東京都 渋谷区 代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階

年収

応相談

給与

■諸手当
・通勤交通費：上限月2万円で実費支給
・住宅補助：本社起点に2.5km圏内にお住まいの方に限り月2万円
・引越し補助：住宅補助対象地域への引越しの場合10万円
・社員紹介手当：紹介頂いた方が入社した場合最大20万円
・入社支度金制度：直接弊社に応募しご入社された方に入社時に10万円
☆新たな手当をスタートしました☆
業務上で役立つ資格保有者に月額で以下の金額を支給します。
■資格手当
社会保険労務士（社労士） ３万円
日商簿記（２級以上） 　　 １.５万円
日商簿記（３級） 　　　　 １万円
給与実務検定（１級） １万円
給与実務検定（２級） 5,000円
労務管理士 １万円
（※カテゴリーが被っているものは上位資格分を支給。例えば、社会保険労務士＋日商簿記2・3級の資格保有者は社会保険労務士3万＋日商簿記1.5万＝4.5万円を月額支給）
■社内制度
技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート、社内ソーシャルランチ（1,500円/人補助）、全社交流飲み会（全額サポート）、部活動、ピアボーナス制度、プロジェクトリリース打ち上げ補助、月間MVP賞、チームMVP賞、ベストプラクティス賞
■福利厚生
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
定期健康診断実施
書籍購入代補助
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設
スポーツ施設利用可
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『入社支度金制度』
DonutsのWebサイト等から正社員としてご入社された方に『入社支度金』を支給致します！支給条件は以下の通りとなります。
・支給条件・
「人材紹介会社等のエージェント」「求人広告媒体（該当媒体を使った求人スカウトも含む）」「Donuts関係者からの紹介」以外から、株式会社Donutsへの入社選考に応募し、正社員として入社に至った方

企業名

株式会社DONUTS

会社概要

インターネットを通じて、世の中の時流を変えることに挑戦する企業

業界

クラウドサービス事業、ゲーム事業、動画・ライブ配信事業、医療事業、出版メディア事業

設立

2007年2月5日

資本金

7,777万円

会社規模

100-999人

休日・休暇

完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

【福利厚生】
定期健康診断実施、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可
資格手当、飲み会補助、部活動

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【諸手当】
通勤交通費（上限月2万円）、住宅補助（2.5km圏内に限り月2万円）、
引越し補助（住宅補助対象地域への引越し、入社に伴う転居の場合に上限10万円）、
各種見舞金、慶弔休暇、社員紹介手当、顧客紹介手当

【制度】
新卒研修制度、企画コンテスト、表彰制度、社内エンジニア勉強会、
技術勉強会開催サポート、外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート、
ピアボーナス制度（社員が同僚に褒賞を贈る）