募集要項

仕事内容: ■事業課題
弊社は2020年8月にライブエンターテインメント分野のDXを推進するための投資ファンド立ち上げを発表いたしました。同ファンドは、ライブエンターテインメント分野でDXを進めるスタートアップ企業などが対象で、ファンドサイズは最大30億円を予定し、今後同分野に対して1号ファンドを含め最大100億円規模の投資を予定するなど、会社としてまさに注力をしている分野となります。
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大により、音楽業界などのライブエンターテインメント分野は深刻な打撃を受けており、現在もコロナ禍前と同じように開催することは困難な状況にあります。この社会的な課題を解決するべく、ファンド立ち上げと同時に、ライブエンターテインメント分野の新規サービスを開発しはじめました。
■組織体制
9名（プロダクトマネージャー1名、プロジェクトマネージャー1名、サーバーサイドエンジニア3名、アプリエンジニア4名） ※IPAが実施している「未踏IT人材発掘・育成事業」にて未踏スーパークリエータに認定されている方も在籍しています。
■仕事内容
新規サービス開発におけるサーバーサイドの開発～運用業務に従事いただきます。
サーバー周りだけでなく、インフラサイドにも積極的に関わっていただける機会がございます。
・Go言語での各種API開発
・RailsでのWEBアプリ開発
・各種運用対応(ログ確認／サーバーステータス確認／障害対応)
・GKEに関する業務
■開発環境
・開発言語：Dart（Flutter）、Go言語（サーバーサイド）
・APIスキーマ：GraphQL
・CI/CD：Bitrise, DeployGate
・ソースコード管理：GitHub
・コミュニケーション：Slack, Google Meet
・デザインツール：Figma
・プロジェクト管理、ドキュメント：GitHub Issues・Projects / Backlog / DocBase
応募資格: ■必須の経験／能力
・RubyまたはGo言語による開発経験
・AWSまたはGCPでの環境構築または運用経験
・技術選定／アーキテクト設計に携わった経験
■あると望ましい経験／能力
・kubernetesの利用経験
・新規事業の立ち上げ、運用に関わる経験
■歓迎する人物像
・チームワークで業務を進めることに意識し、周りと協調しながら進められる方
・プロジェクト初期から携わりたい方
・探究心が強く、新しい技術が好きな方
プログラム言語: Go言語
Ruby
その他
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F
年収: 応相談
給与: ■給与
月給制（固定残業代含む）
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定させていただきます。
■労働契約
・雇用形態正社員
・給与改定年2回（5月、11月）
・賞与年2回（6月、12月）
・試用期間あり（3ヶ月）
■福利厚生
住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助、ミクシィブレイク（リフレッシュ休暇）など
■各種制度
ミクシィ・キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

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企業名: 株式会社ミクシィ
会社概要: ただ「つながればいい」という効率的な機能の提供ではなく、歓喜や興奮、温かな思い、幸せ、居心地の良さの共有を通じて、その先に、もっと深くて濃く豊かな、心のつながりを生み出していく。それが「心もつなごう。」というタグラインへの思いです。
新しいミクシィは、人々をもっとワクワクさせ、世界中を笑顔で満たすために、エモーションとコミュニケーションで、「心もつなぐ」場と機会を創造し続けます。
業界
設立: 1999年6月3日
資本金: 9,698百万円
会社規模: 1000人以上
休日・休暇: 完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
待遇・福利厚生: 福利厚生：住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助、ミクシィブレイク（リフレッシュ休暇）など

各種制度：ミクシィ・キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど

各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策：屋内原則禁煙　※屋内に喫煙可能場所あり