募集要項

仕事内容: ■募集背景
当社では、広告代理サービスを柱とし、多岐にわたるメディアや広告商品の特性を生かしながらお客様のマーケティングの効果を最大化しています。
これまで、私たちは取り扱うメディアに合わせ、業務フローやプロセスを構築し広告運用を行ってきました。そのうえで、広告代理店サービスとしての新たなビジネスモデルを模索する中、現在は業務プロセスの刷新に取り組み、従来から取り組んできた特定業務のデジタイゼーションだけでなく、業務フローやプロセスそのものを変えていくデジタライゼーション、さらにはデジタルトランスフォーメーションにも挑戦しています。
直近では、社外向けの広告運用ソリューションのPoCを進めており、その実現に向けて、技術的なリーディングを担う事業開発エンジニアを募集するに至りました。
■仕事内容
広告運用ソリューションの外販（SaaS）の設計・技術検証・開発・運用業務をリードをお任せします。
・新規事業開発のオーナーや他ステークホルダーとの窓口となり、要件のヒアリングや確認、技術的説明を行い各種決定に責任を持つ
・開発チーム全体の生産性向上やメンバーのモチベーションアップを目的とし、チームビルディングを行う
・既存ソリューションのリーダーやメンバーとのコミュニケーションの起点となり、議論をリードし着地点を模索する
応募資格: ■求めるスキル・マインド
【必須経験】
・Webアプリケーション開発、及び運用経験5年以上
・数名以上の開発チームのリーダー経験1年以上
・githubをベースとした、コードレビュー中心の開発サイクルの経験
【以下のマインドをお持ちの方に適したポジションです】
・開発言語を問わない（特定の技術に抵抗がない）方
・自学自習の習慣がある方
・リモートワーク中心の業務、コミュニケーション（主にWeb会議、チャット）に支障がない方
■歓迎するスキル・マインド
・フロントエンド、バックエンド、インフラを横断的に関わる開発、及び運用経験
・関数型言語を用いたアプリケーション開発、及び運用経験
・DevOps、及び関連ツールを用いた実践経験
・AWS、GCPなどパブリッククラウドを使った開発経験
・アジャイル開発の経験
・自社プロダクトの開発、及び運用経験
・アドテクもしくはデジタルマーケティング業界での実務経験
■求める人物像
・高い視座とビジネスマインドを持ち、事業にとって価値あるソリューション開発を後押しできる方
・事業ニーズや課題に応じ、臨機応変に最適な技術を判断できる方
プログラム言語: その他
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都千代田区四番町6　東急番町ビル
年収: 〜 1000万円
給与: ■給与
年収 690万円〜 990万円
経験・能力等考慮の上、決定致します。
・月給制
・月給総額：505,500円～703,500円
・うち、固定残業代：101,100円～140,700円
・賞与：あり／業績連動年2回支給（2月・8月）
・昇降給：評価・査定年2回（1月・7月）
■福利厚生
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・資産形成制度
　社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄年金
・リモートワーク勤務、シェアオフィス利用可　※全社員PC、会社携帯貸与
・ワークデザイン手当支給（在宅手当）
・副業可（二重雇用、競合同職種勤務のみNG、事前届出制）
・那須ワーケーション施設無料提供
・18時以降のアルコール無料提供（オフィスカフェスペース）
　※緊急事態宣言中は提供なし
・グループ経営陣などの推薦図書貸出
・各種クラブ活動補助制度
・その他福利厚生
ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料等

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企業名: 株式会社オプト
会社概要: デジタルで、
この国の
新しい基本をつくる。
デジタルを、
ビジネスのインフラへ。
なかった市場を、
新たな市場へ。
不可能だったサービスを、
みんなのサービスへ。
あきらめていた商品を、
世の中に必要な商品へ。
結ばれなかった線を、
どこまでも続く線へ。
憧れていた夢を、
人生とともにある夢へ。

本来あるべきはずなのに、
まだ存在していないもの。
それをデジタルがカタチにし、
産んでいく。

がまんや、あきらめで、おしこんでいた
「本当はこうしたい」
「こうありたい」というニーズ。
そのすべてを
実現できる環境をつくっていく。

できないことを、
できないとすら考えないまま受けいれていた
無意味な常識を
市場から、
生活から、
人生から追い出していこう。

企業が、商品が、
サービスが存在している意味。
その意味を、時間や距離といった
余計なものに邪魔されず、
じかに感じ取れる速さと近さを、
毎日の生活の中へ。

企業の数だけ生まれる未来、
人の数だけ生まれる豊かさ。

目にする、手にする、
話す、聞く、伝える、広める。
呼吸をするように、
デジタルと働き、暮らしていく。

たとえ、想像もしない困難が
やってきたとしても、
デジタルと考え、乗り越えていく。

やがて、デジタルを語らずに、
デジタルが、
ただ、意識せずそこにある存在になる。

そんな、この国の新しい基本をつくる。
もう、つくりはじめている。

デジタルで、
この国の
新しい基本をつくる。
opt
業界: マーケティング事業
設立: 2015年4月1日
資本金: 1億円
会社規模: 100-999人
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日・祝日）
・年間休日：125日（2021年実績）
・年次有給休暇：入社時に10～15日付与（入社時期で変動あり）
・年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前
・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇
・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金
・チャレンジ休暇（社外の能力実践（副業）・自己研鑽に限定した特別休暇）
・チャイルドケア休暇（男性育休支援のための休暇、最長20日間）
待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・資産形成制度　社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄年金
・リモートワーク勤務、シェアオフィス利用可　※全社員PC、会社携帯貸与
・ワークデザイン手当支給（在宅手当）
・副業可（二重雇用、競合同職種勤務のみNG、事前届出制）
・那須ワーケーション施設無料提供
・18時以降のアルコール無料提供（オフィスカフェスペース）　※緊急事態宣言中は提供なし
・グループ経営陣などの推薦図書貸出
・各種クラブ活動補助制度
・その他福利厚生：
ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料等