公開求人検索

■MIXI Mに関して
TIPSTARを始めとする社内サービスやグループ会社が運営する他のサービスのID・決済などの顧客基盤を担っていくという側面も持つ事業になっています。
また、基盤機能を使った、toC向けアプリ『MIXI M』をサービス提供しています。
『MIXI M』はアプリ上でVISA/JCBのカードが発行できる決済アプリです。
今後はミクシィならではの価値を付加して展開していく予定となっています。
toC、toBの両方の側面を持つ事業になるため、お任せできる領域は非常に広くやりがいのある環境です。
■MIXI Mの特徴
MIXI Mは、「内製」が一つのキーワードになっており、少人数でも運用が可能なサーバレスPCI DSS対応構成を採用しています。また技術的にはErlang VMの安定性や、耐障害性、パターンマッチの便利さなども考慮し「Elixir」を利用しております。社内のID基盤としての役割を持ち、様々な事業との連携を図っている中、toC向けのアプリケーションとしての開発も積極的に行っており、ミクシィ全体としても非常に重要な役回りを担っています。
■募集背景
大規模なアップデートも行い、今後のサービスの拡大が予想される中、アプリ開発における、技術的な課題だけでなく、中長期を見据えた組織力の向上を見据え、組織をリードいただける方を募集することとなりました。
■仕事内容
具体的には
・プロダクトチームと緊密に連携し、より便利で使いやすいiOSアプリの企画、設計、実装
・上記に関連するプロトタイプの新機能と再設計機能の考案と実装
・UI / UXデザインに関わる業務(汎用的なものだけではなく、オリジナルの技術も積極的に組み込んで実装しています。)
・セキュアなiOS開発に関する業務
※今見えている課題以外に、組織に対して新しい課題を発見し解決に向けてリードいただける方を求めています。
※iOS開発だけでなく、Android開発にも関わっていただくことがあります。
■役割・ミッション
今後のスケールを考えた組織創り。また他企業での経験を活かしていただき、今の開発の在り方やメンバーの考え方に新たな気付きを与えてくれることを期待しています。
■仕事のやりがい
ミクシィ内で、今後の事業拡大において非常に重要である「MIXI M」の組織マネジメントにも介入いただき、あらゆる事業との懸け橋となっていただけるポジションです。また若い組織でありながらも、技術好奇心も非常に強いメンバーがそろっており、エンジニアとしての新たな気付きや刺激も存分に感じていただけるポジションです。またデプロイメントターゲットを直近2verに対応するポリシーで開発を進めているため、最新の技術にも積極的に挑戦ができる環境です。
■仕事の進め方
小規模で開発を進めているため、アプリの企画から携わることが可能です。またサーバー側との連携も多く、サービス全体を把握しながらアプリ開発を進めることが可能です。週一程度全体でのMTGも実施しており、その中で出てきた課題に対しての実装を中心に行っております。
またMIXI M内で、最新の技術を雑談ベースで話したりする場面も多くあります。
■開発環境
開発言語：Swift
ライブラリ：RxSwift, SnapKit, Moya
アーキテクチャ：VIPER, Clean Architecture
CI：GitHub Actions (self-hosted runner)
その他：fastlane, Mockolo

■必須スキル/経験
・Swiftを用いたiOSアプリの開発経験
・アーキテクチャーの設計に携わった経験のある方
・チームでの開発経験及びリーダー／マネジメントの経験のある方
■歓迎スキル/経験
・決済周りの知識をお持ちの方
・UI開発における深い知識(Storyboard・Auto Layoutなど)
・Android開発の経験のある方
■活躍できる人物像
・課題に対して柔軟で前向きな姿勢で取り組める方
・ユーザーからの声を感じながらサービス開発に取り組みたい方
・各技術や構造に対して興味関心を持ち、深く考察したいと思っている方
・一緒にサービスを創り上げていこうという気持ちをもってくれる方
・フレキシブルにさまざまな状況に対応できる方
・新しいことに挑戦したい、興味のある方
・サービスの課題を考え、検証し改善するといった行動を自らできる方

■minimoに関して
美容師やネイリスト、アイデザイナーなどを検索・予約できるアプリです。「Beauty×Techで人々に幸せを」というミッションのもと、サービス開発を行っています。現在500万ダウンロードを突破し、業界上位のシェアを誇っており、ユーザー満足度も高い評価を受けています。ユーザーからの反応は、データの推移に限らず、半年に1度のユーザーインタビューを通して直に感謝の言葉をいただくこともあります。こうした直接の繋がりが、ユーザー満足度の向上と、事業部全体のやりがいにも繋がっています。また、職能の壁を越えて、全員が意見を出し合いサービス創りを行っているのも魅力のひとつです。
■組織体制
minimoは約25名のエンジニアで開発を行っております。（サーバーサイド／Webフロント／iOS／Android／QA）
その中でアプリエンジニアは5名です。
■職務内容
minimoのAndroidアプリの開発に従事いただきます。
新たな機能開発はもちろんですが、歴史あるサービスのため改善可能な部分も多くあります。
リファクタリングを行いつつ、長期運用を見据えた設計や組織づくりにも携わっていただくことを想定しています。
・新規機能の実装
・UI／UXの改善
・各種品質改善
・技術負債の解消(リファクタリング)
・開発環境の構築、改善業務(CI／CD環境の改善等)
・コードレビュー
※本サービスはWebブラウザ、Android上でも展開しており、各プラットホーム間でも連携して業務を進めています。
開発組織全体で、個々人のキャリアを支援する体制が整っており、バックエンドからWebフロント、Android開発など幅広い職務に携わることも可能です。
■開発環境
・使用言語：Kotlin,Java
・主要ライブラリ・ツール：Coroutine,Retrofit2,Android Architecture Component,ktlint,Firebase,Bitrise
※iOSの開発環境：
・使用言語：Swift,Objective-C
・主要ライブラリ・ツール：Firebase,Bitrise

■必須スキル/経験
・Kotlin／Javaを用いたAndroidアプリの開発経験
・Androidアプリの設計アーキテクチャに関する理解/経験
・サービスの保守運用経験
※長期運用を見据えた設計やテストなどの観点をお持ちの方を求めています。
■歓迎スキル/経験
・言語や設計の移行経験
・UI / UX の視点を持った開発経験
・iOSアプリの開発経験
■活躍できる人物像
・課題に対して柔軟で前向きな姿勢で取り組める方
・企画やデザイナーとも積極的にコミュニケーションをとり、サービス創りに主体的に参画できる方
・新しい技術を積極的に学んでいく意欲をお持ちの方
・ユーザー視点をお持ちの方

■開発本部について
開発本部は、事業の垣根を越えた横断的なエンジニア組織として、会社の注力事業を中心に技術で事業を推進していく組織です。高い専門性を持ったエンジニアが多く在籍しており、各事業部へ技術的なサポートを行うだけではなく、事業を推進するための提案も積極的にできる環境です。また、幅広い事業に携われるのも魅力です。
開発本部内にあるセキュリティ室は、全社のセキュリティ強化をミッションに、セキュリティ戦略の立案と実行、全社への啓蒙活動等を行っております。
■募集背景
開発本部内のセキュリティ室において、既存の全社的なセキュリティ対策を強化することを目的に、個人情報保護法やGDPR、ISMS等に詳しい人材を採用する運びになりました。
■仕事内容
ミクシィの各種サービスをユーザーの方に安全にご利用頂くために、各種サービス、また社内システムのインフラセキュリティ維持・改善のための企画・推進と、CSIRTメンバーとしてセキュリティインシデント対応に関する業務を実施して頂きます。全社のセキュリティレベルの向上に向けて、全社横断的にご活躍いただくことを期待しています。
具体的には
・セキュリティポリシー・ルールの策定、見直し、周知、監査
・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の企画、実行（E-Learning等）
・外部委託先に対するリスクアセスメント
・全社の情報セキュリティマネジメントに関わる業務
・社内からの情報セキュリティに関わる相談への対応
・各種サービスのセキュアな設計・開発のための施策（教育、ポリシー策定、ドキュメント整備、ツール導入等）
※脆弱性診断、ペネトレーションテスト等も本組織内で内製化しているため、診断業務等にもご経験に応じてお任せいたします。
■役割・ミッション
全社のセキュリティレベルを強化するために、全社横断的に携わっていただきます。
■仕事のやりがい
・全社情報セキュリティ、インフラセキュリティ、アプリケーションセキュリティなど幅広い業務に携わることが可能です。
■仕事の進め方
・法令や規格の知識を活かし、課題発見、企画、提案、合意形成、実行を行う。
・相談に対し回答や課題解決を行う。
■利用ツール
コミュニケ―ション：slack、docbase
管理ツール：github

■必須スキル/経験
・情報セキュリティ業務（ポリシー策定等）のご経験
・ISMS（ISO27001）の運用維持の経験
・個人情報保護に関する基礎知識
■歓迎スキル/経験
・エンドポイントに関するセキュリティ対策の設計構築、もしくは運用の業務経験
・IaaS/Paas環境での設計、構築もしくは運用、セキュリティ対策の業務経験
・Webアプリケーション開発経験／脆弱性アセスメントやペネトレーションテストツールの経験
・大量ユーザを抱えるtoCビジネスにおける個人情報の取扱レビュー経験（プライバシーポリシーの作成等）
■活躍できる人物像
・各種ステークホルダーとの円滑な調整、コミュニケーションを主体的に取れる方
・リスクとビジネスの間で適切な意思決定ができる方

■ライブエクスペリエンス事業本部に関して
スポーツ、音楽領域を中心に各種アライアンス先と協業し、新規のプロダクト開発を進めている部門となります。
■職務概要
特定プロダクトのフロントエンド開発メンバーと参画していただきつつも、フロントエンド専門チームとして、フロントエンド開発における知見の蓄積・共有をし、各プロダクトが抱える課題解決や、コードレビュー、アドバイスなどを行います。また、フロントエンド専門チームもここから立ち上げなため、既存メンバーとともに、チームの立ち上げにもご協力いただきます。
■具体的なプロジェクト例
・TIPSTAR（ティップスター）のフロントエンド開発
・30万人以上が同時視聴する、ゲーム関連オンラインライブ視聴サービスのフロントエンド開発
・スポーツ・音楽事業の新規プロダクトのフロントエンド開発
■開発環境
開発言語：TypeScript, HTML, CSS／（サーバに関わることがあれば）Go, Ruby
ライブラリ：React, Redux, Next.js, Jest, Webpack
インフラ：Google Cloud, Amazon Web Services
使用ツール：GitHub, CircleCI, Slack, Confluence, JIRA

■必須の経験／能力
・WEBサービスのフロントエンド開発・運用経験
・React 等のフレームワークを利用した開発経験
・テストコードの設計・実装やビルド環境構築の経験 ・Gitを利用した開発経験
■あると望ましい経験／能力
・Go, Ruby on Rails 等を利用したサーバーサイド開発経験
・gRPC, GraphQL, OpenAPI 等を利用した、スキーマ駆動開発の経験・知識
・マイクロサービス間のインタフェース設計・開発経験
・WEBアプリケーション開発（特にフロントエンド関連）におけるセキュリティ知識 ・GCP, AWS 等のインフラ設定経験 ・データベースのスキーマ設計経験
■歓迎する人物像
・ミクシィの理念である、ユーザーに驚きを与えるような、コミュニケーションサービスの開発に共感できる。
・ユーザー体験の向上にこだわりをもち、フロントエンド開発を行える。
・フロントエンド技術に常にアンテナをはり、WEBブラウザの最新動向や標準化情報を追っている。
・チーム内外のメンバーとコミュニケーションをとり、協調しながらプロジェクトを推進できる。
・技術向上やプロダクト品質の向上にオーナーシップを持ち、チームによい影響を与えられる。

■開発本部について
開発本部は、事業の垣根を越えた横断的なエンジニア組織として、会社の注力事業を中心に技術で事業を推進していく組織です。高い専門性を持ったエンジニアが多く在籍しており、各事業部へ技術的なサポートを行うだけではなく、事業を推進するための提案も積極的にできる環境です。また、幅広い事業に携われるのも魅力です。
開発本部内にあるQAグループは、「良いサービス」を「より良いサービス」へソフトウェアテストの技術でサービスの品質を向上することをミッションに、新規/既存事業のサポートや全社のQAとの連携等を行っております。
■募集背景
開発本部内のQAグループにおいて、新規事業の安定したサービス運営、展開にあたり、QAエンジニアを採用する運びとなりました。
■仕事内容
新規事業のスポーツ系NFTサービス（DAZN MOMENTS）にて、QA業務に従事いただきます。
具体的には
・新機能追加やアップデート、イベント開催時に不具合がないかチェック
　・テスト計画/設計の立案
　・テストの目的設定
・発生した不具合の各種分析/レポート作成、リスクマネジメント
・体制、テストプロセス、チェックポイント等の見直し、最適化（継続的な改善）
・メンバー管理
　・テスト進捗のモニタリング、チェック及びコントロール
　・担当業務の割り振り
・関連部署との情報共有（主にCSチーム）
・海外の開発企業とのやり取り
役割・ミッション
新規事業の安定したサービス運用に向けて、状況に応じて柔軟に対応し、円滑に事業推進が行われるサポートを期待しています。
仕事のやりがい
開発本部のQAグループと連携を取りながら、他事業でのノウハウやナレッジを共有できるため、QA知見を高めながらスキルアップできる環境です。
■サービスについて
スポーツ特化型NFTマーケットプレイスで、様々なスポーツジャンルのNFTコンテンツを提供予定。 スーパープレイやメモリアルシーンの瞬間をNFTコンテンツとして提供するサービスです。 好きなクラブ、好きな選手を集め、動画ならではの好きな映像シーンを何度でも楽しむことができます。 コンテンツにはそれぞれシリアルナンバーが記されており、Flowブロックチェーンに記録されます。 今後はユーザー同士でコンテンツをトレードできる機能やコミュニティとして楽しく集まれる場を目指しアップデートをしていきます。

■必須スキル/経験
・WEBアプリケーションにおけるQA経験
　・テスト計画/設計～実行までの経験
　・テストプロセスの改善を行った経験
・状況に応じて臨機応変に対応できる能力
■歓迎スキル/経験
・toC向けサービスにおけるQA経験
・QAチームをマネジメントした経験
・QA組織の立ち上げ経験
・海外企業との折衝経験（英語資料へ抵抗のない方）
・スポーツへの興味関心
■活躍できる人物像
・社内外と円滑にコミュニケーションを取り、お互いに協力しながら業務を遂行できる方
・担当領域外のことでも協力して取り組める方
・新しい領域にスピード感をもって挑戦、取り組むことができる方

■募集背景
海外ユーザーに向けたシナリオエンタメの新規事業が立ち上がり、リリースに向けて開発を行なっております。 現在は開発会社を通じて実装を進めていますが、事業開発のスピードアップのために自社内でも積極的に仮説検証をすすめるべく、開発体制の強化を担っていただけるエンジニアを求めています。
シナリオエンタメの新しい体験を作り上げるために新規機能の開発・提案・推進いただける方、 サービス早期リリース向けて社内外のエンジニアと連携し主体的に活躍していただけるエンジニアの方を募集します。 ※現状CrossroadTalesが運営のフェーズに入っておりサーバー側での作業が少ないためクライアントサイドのエンジニアを募集します。 また、リリース以降もサービスのさらなる成長に向けて、積極的なシステム開発・運用にも積極的に関わっていただける事を想定しております。
■サービスについて
CrossroadTales
アメリカでサービスを展開しております。 まだできてまもないサービスで、開発メンバーも少ないため裁量権を持って動くことができます

■必須要件
・Unity開発経験（3年以上の経験、ブランク3年まで可）
・Android,iOSの基本的なOS知識
■歓迎要件
・コンシューマゲーム、ソーシャルゲームでの開発・運用業務経験
・Android/iOS プラットフォームリリース業務のご経験をお持ちの方
・アジャイル／スクラムによる開発経験
■求める人物像
・自分の領域だけに拘らず、プロダクト全体で成功するために必要なことを考え行動できる方
・自ら動いて情報を獲得し問題のキャッチアップができる方
・失敗を恐れず積極的に提案していける方
・配属先チームのエンジニアのメンバーがまだ1名しかいないので、これからエンジニアグループを成長させいくという気持ちを持った方

仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。

仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。
仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。

応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。

応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

■事業紹介
私たちは、クラウドリスク評価『Assured』を提供しています。
2022年1月25日、正式リリースを迎えました。
Assuredは、クラウドサービスのセキュリティリスク評価情報を一元化したデータベースを提供するサービスです。
クラウドサービスの利用企業と提供企業を繋ぎ、これまでエクセルで運用されてきた非効率なセキュリティ調査のプロセスを刷新することで、新たなセキュリティ管理の形を提供したいと考えています。
セキュリティや情報システム・法務部門など、会社を守る立場の方には安心を。
サービス利用部門の方に対してはビジネススピードの向上を。
従来の手法では実現できなかった、「安心」と「ビジネススピード」の両立を実現することで、社会全体のクラウド活用を促します。

■業務内容
Assuredのプロダクト開発に携わっていただきます。
チームメンバーの経験なども考慮してサーバサイドには Scala を利用していますが、初期フェーズということもあり必要に応じて言語をこだわらず実装に利用していく姿勢です。
システムは Scala/Play Framework を用いて型安全な API を実装しています。
Kubernetes 上でシステムを運用しており、柔軟に構成を変更できるようにしています。
Assuredのシステムは、複雑な業務オペレーションを担うSaaSであり、クラウドサービスに関する情報や企業情報などのドメインをシステム上で適切にモデリン化することが求められます。

■具体的な業務内容
・機能実装のための設計・実装・テスト
・全体のシステムアーキテクチャの選定
・コードのリファクタリング・負債の解消
・CI/CDやリリースフローの構築・運用
・BI等のデータパイプラインの構築・運用
・コードレビュー他チームのサポート
・エンジニアの採用活動

■開発環境
サーバサイド: Scala, Play Framework, Slick
フロントエンド: TypeScript, React
インフラ: GCP, Firebase, Kubernetes, Terraform, Datadog, PostgreSQL, CircleCI
コミュニケーション: GitHub, Slack, GSuite, Salesforce, Figma ほか
※エンジニア全員にMacbook Pro支給
※必要に応じてIntelliJ IDEAのライセンス付与
※副業可能

＜新規事業の考え方＞
新規事業によって成長してきた当グループは、グループ内の新規事業を非常に大切にしています。
事業部としての独立性が高く、採用から事業開発の意思決定、プロダクト開発の技術選定はすべてチームで判断して動いています。
他事業やグループ経営陣の力も借りつつ、腰を据えて数年取り組むという姿勢で新規事業を創っています。

■ポジションの魅力
・０→１の新規事業立ち上げに関わることができます
・希望に応じてバックエンドやインフラの業務も可能です
・主体的に技術選定・開発に携われる
・上場企業様を含む複数の企業様に導入いただいており、今後大きく伸びる可能性のあるプロダクト開発に携われる
・上場企業のアセットを活用できる安定した環境

■必須の経験・スキル
　- サーバサイドアプリケーションの開発及び運用保守の実務経験（3年以上）
　- Webアプリケーションのシステムアーキテクチャ設計・技術選定の経験
　- コードレビューのあるチーム開発の経験

■歓迎する経験・スキル
　- チーム、プロダクト、プロジェクト等に対してリーダーシップを発揮した経験
　- B2B SaaSサービスの開発経験
　- シード期のスタートアップでの開発経験
　- 情報セキュリティやIT統制に対する興味・関心
　- OSSへのコントリビューションや勉強会での発表等のアウトプットの実績
　- アジャイル開発（リーン、デザイン思考、スクラム等）の実務経験

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

■事業紹介
私たちは、クラウドリスク評価『Assured』を提供しています。
2022年1月25日、正式リリースを迎えました。
Assuredは、クラウドサービスのセキュリティリスク評価情報を一元化したデータベースを提供するサービスです。
クラウドサービスの利用企業と提供企業を繋ぎ、これまでエクセルで運用されてきた非効率なセキュリティ調査のプロセスを刷新することで、新たなセキュリティ管理の形を提供したいと考えています。
セキュリティや情報システム・法務部門など、会社を守る立場の方には安心を。
サービス利用部門の方に対してはビジネススピードの向上を。
従来の手法では実現できなかった、「安心」と「ビジネススピード」の両立を実現することで、社会全体のクラウド活用を促します。

■業務内容
Assuredのプロダクト開発に携わっていただきます。
基本的に PC向けのWeb開発となります。
TypeScript, React/React Hooks を用いてフロントエンドを実装しており、コンポーネントライブラリも作成・運用しています。
デザイナーと協業しながら、より使いやすい UI を主体的に実装していただきます。

■具体的な業務内容
・機能実装のための設計・実装・テスト
・コンポーネントライブラリの設計・運用
・デザイナーとのUI/UXの議論
・アクセシビリティ・ユーザビリティの改善
・コードのリファクタリング・負債の解消
・マーケティング用のLP等のコーディング
・コードレビュー他チームのサポート
・エンジニアの採用活動

■開発環境
サーバサイド: Scala, Play Framework, Slick
フロントエンド: TypeScript, React
インフラ: GCP, Firebase, Kubernetes, Terraform, Datadog, PostgreSQL, CircleCI
コミュニケーション: GitHub, Slack, GSuite, Salesforce, Figma ほか
※エンジニア全員にMacbook Pro支給
※必要に応じてIntelliJ IDEAのライセンス付与
※副業可能

＜新規事業の考え方＞
新規事業によって成長してきた当グループは、グループ内の新規事業を非常に大切にしています。
事業部としての独立性が高く、採用から事業開発の意思決定、プロダクト開発の技術選定はすべてチームで判断して動いています。
他事業やグループ経営陣の力も借りつつ、腰を据えて数年取り組むという姿勢で新規事業を創っています。

■ポジションの魅力
・０→１の新規事業立ち上げに関わることができます
・希望に応じてバックエンドやインフラの業務も可能です
・主体的に技術選定・開発に携われる
・上場企業様を含む複数の企業様に導入いただいており、今後大きく伸びる可能性のあるプロダクト開発に携われる
・上場企業のアセットを活用できる安定した環境

■必須の経験・スキル
　- ReactまたはVue.js/Angularを用いたSingle Page Applicationの開発経験
　- HTML/CSSを用いたWebページの作成経験
　- コードレビューのあるチーム開発の経験

■歓迎する経験・スキル
　- サーバサイドアプリケーションの開発経験
　- Webアプリケーションのシステムアーキテクチャ設計・技術選定の経験
　- チーム、プロダクト、プロジェクト等に対してリーダーシップを発揮した経験
　- B2B SaaSサービスの開発経験
　- シード期のスタートアップでの開発経験
　- 情報セキュリティやIT統制に対する興味・関心
　- OSSへのコントリビューションや勉強会での発表等のアウトプットの実績
　- アジャイル開発（リーン、デザイン思考、スクラム等）の実務経験

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

■部室紹介
【クラウドインフラグループについて】
クラウドインフラグループは、Visional全体の Cloud Native 化を推進し、その戦略を事業に適用するために Cloud Center of Excellence （CCoE） として存在しています。CCoE には大きく分けると Cloud Business Office と Cloud Platform Engineeringの二つの役割があります。Cloud Business Office はVisional全体の事業や他のステークホルダー（経営、セキュリティ、財務、法務、人事等）からの要求と、 CCoE が提供する Platform やVisionalとしてのクラウド戦略を連携させることが求められています。
一方で Cloud Platform Engineering はクラウド利活用に必要なガバナンスに準拠しながらクラウド推進を加速させるために、コード化された標準や環境を提供する役割を担います。この求人では 「Cloud Business Office」を共に作ってもらえる仲間を募集します。
・Mission
　CCoEとして、Visionalの持続可能性を上げ、失敗率を下げることを推進し続ける
・Vision
　CloudNative を実現する
　クラウドにて高いアジリティとスピードを備えた状態
　クラウドのコストが最適化された状態
　クラウドガバナンスが満たされた状態
　クラウドの最適なプラクティスが提供された状態
・Value
　Don’t Leave Issues
　　課題と向き合い続ける
　Make it Visible
　　現状を正しく把握し、課題発見と健全な成長を促す
　No Ops, More Code
　　エンジニアが開発と事業成長に注力できる環境を提供する

■業務内容について
【クラウドに関係する非エンジニアリングタスクの遂行】
CCoE を遂行していく上で欠かせないのがクラウド利活用を効率的に行うための作業です。
・AWS アカウント・Google Cloud プロジェクト管理
・AWS アカウントや Google Cloud の 作成、削除、更新、台帳管理等の実施などクラウド環境そのものに対するマネージメント業務
・クラウド利活用に必要な契約の締結・管理
・クラウドベンダー窓口
・AWS、Google Cloud 等との TAM 定例や Office Hour の実施
・ベンダーから提供される勉強会の実施
・コスト管理におけるインターナルフローの実施
・クラウド予算の申請や費用実績の計上などの予実管理の実施
・社内外のコラボレーションハブ
・クラウドに関する様々な問い合わせへの対応
・新規事業の相談窓口
・適切なメンバーへエスカレーションを含む
など

【経営・事業・セキュリティ・バックオフィスなどとの橋渡しとして重要なコラボレーションハブとしての役割】
事業のクラウドの活用状況を様々な観点で観測、改善を行っています。具体的にはコスト削減施策の提案や実施、CCoE で提供しているプラットフォームの活用や、レポーティングがあります。執行役員、CxOやユーザー、クラウドベンダーへのヒアリング、提案、レポーティング、施策の適用を行うため社内外の様々な部署や役割の人と並走し、Visional全体に関わる重要な意思決定を手助けします。

【クラウドに関する課題を発見し、それをクラウドの戦略に適用することで解決に導く】
横断組織として活動する上で最も難しいことは「正しい課題を発見すること」です。CCoE を推進する私たちにはたくさんのクラウドに関するデータが揃っています。現状ではまだそれを十分に活用できているとは言い難い状態です。発見された問題が本当に全社に適用することに価値があることなのか、を分析してはじめて横断部署として取り組むべき課題となります。

【業務遂行をする上で身に付くスキル】
・クラウドを利活用する上で必要になる技術のキャッチアップ力
・課題の本質を見極める力
・地道な活動を確実に前進させ続ける力
・社内外に対して適切に考えの言語化をする力

【この仕事がキャリアに与えるインパクト】
Visionalには主力サービスであるHRサービスから、新規サービスとして新たに誕生したサイバーセキュリティ領域など、大小様々なフェーズのサービスが存在します。また、企業としても急成長を続けているVisionalは自分たちも変化をし続けることが当たり前の様に求められま す。何が企業にとって価値があることなのか、を常に考え続け、それを会社のクラウド戦略として適応することができる役割はとても希少です。 変化が大きいからこそ、その経験を活かしてクラウド戦略のプロフェッショナルとして多くの知見や 経験を得る機会を創造できると思います。
CCoE という世界的に注目されているものの、まだ明確な定義がないこの領域において、Pioneer の 一人として一緒に作り上げていくことは大きな経験となるでしょう。

■主な技術スタック
・インフラ
　AWS, Google Cloud
・モニタリング
　Datadog
・CI/CD
　CircleCI
・コード管理
　GitHub
・コミュニケーション
　Slack, Zoom, Confluence, Jira, etc.

■これまでの活動事例紹介
・AWS Summit Online Japan 2020 大規模な組織変遷と100以上のAWSアカウントの横断的セキュリティガードレール運用について
・Visional Engineering Blog
　100を超えるAWSアカウント運用におけるガードレール構築事例
・Security JAWS 第19回 「AWS Config による継続的コンプライアンス実現に向けた取り組
　YouTube
・AWS Dev/Cloud Alliance 「CCoE による Terraform を活用した Infrastructure as Code」
・CloudNative Days Tokyo 2021 「実践：Cloud Center of Excellence を中心としたクラウド戦略」
・Google Cloud Security Summit「Visional における CCoE 組織とセキュリティ ガードレール整備の取り組み」
・書籍「DXを成功に導くクラウド活用推進ガイド CCoEベストプラクティス」※ 先進事例企業として登場

■必須
・業務としての AWS/Google Cloud など Public Cloud の知見
・各ベンダーが提供する公式の資格のうちのアソシエイトレベルの理解力
・自ら考え、行動する積極性を持っている
・前向きに仕事に取り組む姿勢を持っている
・コミュニケーションを積極的に行い、協調性がある
・技術スタックに記載した技術に精通した方

■歓迎
・クラウドセキュリティに関する知見
・システムリスク管理、システム監査対応などの経験
・IT全般統制/ガバナンス強化/リスク管理等の経験
・IT全社統制、IT全般統制自己評価（J－SOX）経験
・システム障害などの全社統制経験
・システムリスク管理、情報セキュリティ、個人情報管理、災害時等危機管理（BCP）の制度構築および運用経験

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

■事業概要
私たちは『働く人と組織の生産性向上』をミッションとし、会員数40万名、6割以上を役職者が占める経営者向けメディア"BizHint"を運営しております。
"BizHint"を通して、企業経営者を中心とするユーザーの皆様にIT導入や組織改革等の事業課題の解決につながる価値のある情報を届けています。
事業モデルとしては"BizHint"は単なるwebメディアではなく、ITサービスを提供するクライアント企業のBtoBマーケテイング支援（認知獲得やリード獲得、ナーチャリング施策）により運営しています。
企業のデジタル化を推進し、経営者とITサービスを繋ぐBtoBのビジネスマッチングプラットフォーム事業として急成長中です。
現在は次の投資フェーズに入ってきており、集客やデータを活用した新たなマッチングの仕組みの開発など、拡大投資予定で、企業のデジタル化の根幹となるプラットフォームを目指しています。
具体的な業務内容は以下の通りです。

■業務内容
・ユーザーデータを活用したSaaSベンダーとのマッチング機能の開発
・パフォーマンス・チューニングや日々のモニタリングを通じた技術的負債の返却
・toB向けシステム新規構築における設計〜実装
・toC向けシステムにおける機能改善
・ビジネスサイド、デザイナーと協業してUX向上施策の遂行
・ROIを意識した優先順位付け
・アーキテクチャ、フレームワークの選定
・クラウド環境におけるフルマネージドサービスへの移行
・プロダクトの品質確保、セキュリティ向上

■仕事の魅力
・会員数30万人超の経営者向けWebメディア運用経験
・AWS、GCPのマルチクラウド環境における開発経験
・フロントエンドからバックエンドまでのフルスタック開発経験
・データに基づいたプロダクト開発経験
・オーナーシップを持ち施策立案から実施まで一連の担当経験

■開発環境
・サーバサイド：Ruby on Rails, Go
・フロントエンド: JavaScript, jQuery, TypeScript, React, Redux, Sass
・クラウドサービス：AWS, GCP
・AWS：EC2, ECS, SNS, Lambda, S3, Cloud Front, RDS
・GCP：GAE, Datastore, Bigtable, BigQuery, Storage, Functions, Pub/Sub, Stackdriver
・仮想化基盤： Docker
・Webサーバー：Nginx
・データベース：MySQL, Neo4j, ElasticSearch
・モニタリング：Mackerel、Datadog
・ログ収集：Fluentd
・DWH：BigQuery
・BIツール：Redash, Tableau
・CI/CD：CircleCI, Bitrise
・IDE：IntelliJ IDEA, VSCode
・コラボレーション：GitHub, Slack, Discord, Zoom, GoogleMeet

■必須スキル/経験
・JavaやC#など静的型付け言語経験者
・クラウド上で稼働するWebシステムの構築経験
・バージョン管理の概念を理解及びgitを用いたチーム開発経験
・設計、実装、テスト、リリースそれぞれの経験を有し、独力で遂行可能であること

■歓迎スキル/経験
・以下キーワードに関する経験（AWS、GCP、Ruby on Rails、Go、React、Redux）
・マーケティング、営業分野でのSaaSプロダクト開発経験
・アプリケーションの運用・保守に関する経験
・ジェネラリスト志向（自分の役割だけでなくストレッチしてチームの中で動ける）
・データ分析から施策立案ができる

■求める人物像
・正解が無い中で試行錯誤を続けることに魅力を感じることが出来る方
・自身で積極的に問題提起し改善活動を遂行出来る方
・プロジェクトメンバーとの協力的な姿勢(協調性）を発揮出来る方
・将来を視野に入れてライブラリの導入や設計ができること

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

■事業紹介
yamory（ヤモリー）について
「yamory」は、ITシステムの脆弱性を自動で検知し、管理・対策ができるクラウドサービスです。独自で構築した脆弱性のデータベースを使い、危険度のレベルを算出し、対応の優先度を自動で判断するオートトリアージ機能（特許取得済み）を搭載しています。ITシステムのライブラリ・フレームワーク、ミドルウェア・開発言語、OSの脆弱性、および、オープンソースのライセンス違反を一元管理できる国内初のサービスです。脆弱性を管理・対策することでサイバー攻撃から身を守り、ITシステムからの情報漏洩と、ライセンス違反による法的リスクの軽減を実現します。

【なぜこの製品を創るのか】
デジタルトランスフォーメーションの中で、全ての企業が様々なIT/Webサービスを開発運用していますが、それを狙ったサイバー攻撃は年々高度化、倍増しており、大きな社会問題となっています。
弊社も、個人情報や企業情報を大量に扱うWebサービスが10個以上あり、その全てを自社で開発運用しています。
しかし、それらのセキュリティ対策や対応に膨大な時間と労力を要し、課題となっていました。
そこで、もっとエンジニアの生産性高くセキュリティリスクを管理できないかという現場の課題から生まれました。
開発の現場から生まれたツールであるため、セキュリティエンジニアだけではなく、全てのエンジニアのためのセキュリティツールを提供し、
アジャイルの中にセキュリティ対策や対応が自然と組み込まれる、そんな世界を実現したいと考えています。

【国内初、新機能リリース】
2021/8/26(木)、脆弱性管理クラウド「yamory」が新たに対象範囲を広げ、国内初・脆弱性とオープンソースライセンス違反を一元管理できるようになりました。
DXが進み世の中が便利になっていく一方で、深刻化するサイバーセキュリティの課題に挑むyamoryが、Visional グループのミッションでもある「新しい可能性を、次々と。」 の一歩として、新たな機能を開始しました。

■仕事内容
弊社の事業における製品開発をメインに担当いただきます。一つ一つの開発案件をリードし、デザイナーと会話をして最終的なデザインに落とし込んでいくところから、設計・実装までの業務をご担当頂きます。リードエンジニアとして、プロダクトオーナー、デザイナー、エンジニア、セキュリティリサーチャーとコミュニケーションを取りながら行っていただきます。少数精鋭でやっている新規事業のリードエンジニアなので、フロントエンドからバックエンド、必要に応じてインフラ（AWS）まで幅広く開発や運用に関する作業に携わっていただきます。

【技術スタックと利用しているツール】
－ サーバーサイド：Spring Boot （Kotlin）, Java, Scala, Go, Python, Node.js
－ フロントエンド：Angular （TypeScript, RxJS）, PrimeNG, Akita, Nuxt.js
－ インフラ：AWS, Docker, CircleCI, MySQL, ElasticSearch, Redis, Datadog, Kibana, Sentry
－ リポジトリ管理：GitHub Enterprise Cloud
－ コミュニケーション：Slack, Spatial Chat, zoom, Google Meet
－ 情報共有とタスク管理：Notion, GitHub Projects
－ 開発環境：JetBrains All Products Pack （IntelliJ IDEA, Goland, DataGrip, PyCharm, WebStorm）
－ デザイン環境：Figma, Adobe Creative Cloud
－ ビジネス基盤：HubSpot, zendesk Support
－ グループウェア：G Suite

■必須
■求めるスキル・ご経験
－ SPA を利用したWebアプリケーション開発経験
－ サーバーサイドに関する開発のご経験：Spring Boot （Kotlin）, Java, Scala
－ GitHub を使ったWebアプリケーションのチーム開発経験（Pull Request ベースによるコードレビュー）
－ メンバー（デザイナー／バックエンドエンジニア／プロダクトオーナー／セールス）と職種・職能を超えて連携して、グロース施策の開発推進をされた経験

■歓迎
■あると望ましいスキル・ご経験
－ Angular を利用したWebアプリケーション開発経験
－ デザインや UI・UX への興味・関心（デザインスキル自体は問いません）
－ インフラ関連の開発や運用に関するご経験：AWS, Docker, CircleCI, MySQL, ElasticSearch, Redis, Datadog, Kibana, Sentry
－ スクラムでの開発経験
－ E2E テスト自動化に関する実装・運用の知識
－ ユーザーの利用状況の分析、Webサイトのアクセス解析の知見
こんな方に仲間になってほしいです
－ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
－ 新規事業を盛り上げたい方。
－ エンジニアとして成長意欲が高い方
－ チームとしての成果を最大化できる方
－ ユーザー目線から出発し、課題を見つけて対応できる方
－ 自ら改良点を見つけ、改善していける方

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

■事業紹介
yamory（ヤモリー）について
「yamory」は、ITシステムの脆弱性を自動で検知し、管理・対策ができるクラウドサービスです。独自で構築した脆弱性のデータベースを使い、危険度のレベルを算出し、対応の優先度を自動で判断するオートトリアージ機能（特許取得済み）を搭載しています。ITシステムのライブラリ・フレームワーク、ミドルウェア・開発言語、OSの脆弱性、および、オープンソースのライセンス違反を一元管理できる国内初のサービスです。脆弱性を管理・対策することでサイバー攻撃から身を守り、ITシステムからの情報漏洩と、ライセンス違反による法的リスクの軽減を実現します。

【なぜこの製品を創るのか】
デジタルトランスフォーメーションの中で、全ての企業が様々なIT/Webサービスを開発運用していますが、それを狙ったサイバー攻撃は年々高度化、倍増しており、大きな社会問題となっています。
弊社も、個人情報や企業情報を大量に扱うWebサービスが10個以上あり、その全てを自社で開発運用しています。
しかし、それらのセキュリティ対策や対応に膨大な時間と労力を要し、課題となっていました。
そこで、もっとエンジニアの生産性高くセキュリティリスクを管理できないかという現場の課題から生まれました。
開発の現場から生まれたツールであるため、セキュリティエンジニアだけではなく、全てのエンジニアのためのセキュリティツールを提供し、
アジャイルの中にセキュリティ対策や対応が自然と組み込まれる、そんな世界を実現したいと考えています。

【国内初、新機能リリース】
2021/8/26(木)、脆弱性管理クラウド「yamory」が新たに対象範囲を広げ、国内初・脆弱性とオープンソースライセンス違反を一元管理できるようになりました。
DXが進み世の中が便利になっていく一方で、深刻化するサイバーセキュリティの課題に挑むyamoryが、Visional グループのミッションでもある「新しい可能性を、次々と。」 の一歩として、新たな機能を開始しました。

■仕事内容
弊社の事業における製品開発をメインに担当いただきます。一つ一つの開発案件をリードし、デザイナーと会話をして最終的なデザインに落とし込んでいくところから、設計・実装までの業務をご担当頂きます。リードエンジニアとして、プロダクトオーナー、デザイナー、エンジニア、セキュリティリサーチャーとコミュニケーションを取りながら行っていただきます。少数精鋭でやっている新規事業のリードエンジニアなので、フロントエンドからバックエンド、必要に応じてインフラ（AWS）まで幅広く開発や運用に関する作業に携わっていただきます。

【技術スタックと利用しているツール】
－ サーバーサイド：Spring Boot （Kotlin）, Java, Scala, Go, Python, Node.js
－ フロントエンド：Angular （TypeScript, RxJS）, PrimeNG, Akita, Nuxt.js
－ インフラ：AWS, Docker, CircleCI, MySQL, ElasticSearch, Redis, Datadog, Kibana, Sentry
－ リポジトリ管理：GitHub Enterprise Cloud
－ コミュニケーション：Slack, Spatial Chat, zoom, Google Meet
－ 情報共有とタスク管理：Notion, GitHub Projects
－ 開発環境：JetBrains All Products Pack （IntelliJ IDEA, Goland, DataGrip, PyCharm, WebStorm）
－ デザイン環境：Figma, Adobe Creative Cloud
－ ビジネス基盤：HubSpot, zendesk Support
－ グループウェア：G Suite

■必須
■求めるスキル・ご経験
－ SPA を利用したWebアプリケーション開発経験
－ サーバーサイドに関する開発のご経験：Spring Boot （Kotlin）, Java, Scala
－ GitHub を使ったWebアプリケーションのチーム開発経験（Pull Request ベースによるコードレビュー）
－ メンバー（デザイナー／バックエンドエンジニア／プロダクトオーナー／セールス）と職種・職能を超えて連携して、グロース施策の開発推進をされた経験

■歓迎
■あると望ましいスキル・ご経験
－ Angular を利用したWebアプリケーション開発経験
－ デザインや UI・UX への興味・関心（デザインスキル自体は問いません）
－ インフラ関連の開発や運用に関するご経験：AWS, Docker, CircleCI, MySQL, ElasticSearch, Redis, Datadog, Kibana, Sentry
－ スクラムでの開発経験
－ E2E テスト自動化に関する実装・運用の知識
－ ユーザーの利用状況の分析、Webサイトのアクセス解析の知見

■こんな方に仲間になってほしいです
－ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
－ 新規事業を盛り上げたい方。
－ エンジニアとして成長意欲が高い方
－ チームとしての成果を最大化できる方
－ ユーザー目線から出発し、課題を見つけて対応できる方
－ 自ら改良点を見つけ、改善していける方

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

■事業紹介
yamory（ヤモリー）について
「yamory」は、ITシステムの脆弱性を自動で検知し、管理・対策ができるクラウドサービスです。独自で構築した脆弱性のデータベースを使い、危険度のレベルを算出し、対応の優先度を自動で判断するオートトリアージ機能（特許取得済み）を搭載しています。ITシステムのライブラリ・フレームワーク、ミドルウェア・開発言語、OSの脆弱性、および、オープンソースのライセンス違反を一元管理できる国内初のサービスです。脆弱性を管理・対策することでサイバー攻撃から身を守り、ITシステムからの情報漏洩と、ライセンス違反による法的リスクの軽減を実現します。

【なぜこの製品を創るのか】
デジタルトランスフォーメーションの中で、全ての企業が様々なIT/Webサービスを開発運用していますが、それを狙ったサイバー攻撃は年々高度化、倍増しており、大きな社会問題となっています。
弊社も、個人情報や企業情報を大量に扱うWebサービスが10個以上あり、その全てを自社で開発運用しています。
しかし、それらのセキュリティ対策や対応に膨大な時間と労力を要し、課題となっていました。
そこで、もっとエンジニアの生産性高くセキュリティリスクを管理できないかという現場の課題から生まれました。
開発の現場から生まれたツールであるため、セキュリティエンジニアだけではなく、全てのエンジニアのためのセキュリティツールを提供し、
アジャイルの中にセキュリティ対策や対応が自然と組み込まれる、そんな世界を実現したいと考えています。

【国内初、新機能リリース】
2021/8/26(木)、脆弱性管理クラウド「yamory」が新たに対象範囲を広げ、国内初・脆弱性とオープンソースライセンス違反を一元管理できるようになりました。
DXが進み世の中が便利になっていく一方で、深刻化するサイバーセキュリティの課題に挑むyamoryが、Visional グループのミッションでもある「新しい可能性を、次々と。」 の一歩として、新たな機能を開始しました。

■仕事内容
弊社の事業におけるフロントエンド開発をメインに担当いただきます。デザイナーと会話をして最終的なデザインに落とし込んでいくところから、設計・実装までの業務をご担当頂きます。フロントエンドエンジニアとして、UX提供を、プロダクトオーナー、デザイナー、エンジニア、セキュリティリサーチャーとコミュニケーションを取りながら行っていただきます。
－ プロダクトオーナー、デザイナーと連携して、UX課題の改善案件およびUIデザインのフロントエンド実装
－ バックエンドエンジニアと連携して、フロントサイドの状態管理、非同期処理などの設計・実装

【技術スタックと利用しているツール】
－ サーバーサイド：Spring Boot （Kotlin）, Java, Scala, Go, Python, Node.js
－ フロントエンド：Angular （TypeScript, RxJS）, PrimeNG, Akita, Nuxt.js
－ インフラ：AWS, Docker, CircleCI, MySQL, ElasticSearch, Redis, Datadog, Kibana, Sentry
－ リポジトリ管理：GitHub Enterprise Cloud
－ コミュニケーション：Slack, Spatial Chat, zoom, Google Meet
－ 情報共有とタスク管理：Notion, GitHub Projects
－ 開発環境：JetBrains All Products Pack （IntelliJ IDEA, Goland, DataGrip, PyCharm, WebStorm）
－ デザイン環境：Figma, Adobe Creative Cloud
－ ビジネス基盤：HubSpot, zendesk Support
－ グループウェア：G Suite

■あると望ましいスキル・ご経験
－ Atomic Design に関する知識、UIコンポーネントの開発経験
－ スクラムでの開発経験
－ SPA（シングルページアプリケーション）のパフォーマンスチューニングに関する知見
－ Jasmine などを使用したユニットテストの経験、知識
－ E2E テスト自動化に関する実装・運用の知識
－ ユーザーの利用状況の分析、Webサイトのアクセス解析の知見

■こんな方に仲間になってほしいです
－ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
－ 新規事業を盛り上げたい方
－ Webフロントエンドエンジニアとして成長意欲が高い方
－ チームとしての成果を最大化できる方
－ ユーザー目線から出発し、課題を見つけて対応できる方
－ 自ら改良点を見つけ、改善していける方

【M&Aサクシードについて】
後継者不足により休廃業を迎える企業は年々増加しており、2016年には約3万件。なんと、その半数以上が「経営黒字」です。
私たちはこの大きな社会課題を解決すべく、価値ある事業を次世代につなげるため新規事業として、2017年11月28日事業承継Ｍ＆Ａプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」をスタートしました。そして、事業部として3年半の間圧倒的な成長を遂げ、2021年11月1日をもって「株式会社M&Aサクシード」として新しいスタートを切らせていただきました。
「価値ある事業を未来につなげる」というミッションに共感してジョインしてくれた、さまざまなバックボーンのメンバーたちと一緒に、日本の産業構造を大きく転換させる当事業を立ち上げている最中です。
経営者に新たな選択肢と可能性を提供し、事業承継問題の解決に向けた一助となることを目指します。 この新規事業の思いに共感し、共に拡大を目指してくれる方を求めています。

■プロダクト企画・開発チームについて
■チーム環境
ビジネス、企画、設計、UIデザイン、開発、運用を担う全てのメンバーが同じ事業部に在籍しており、ユーザーインサイトや市場環境における課題解決を目的としたプロダクト開発に上流の企画段階から携わることができる体制になっています。
要件定義から、設計、開発、リリース、効果検証までを迅速にこなすことができる体制になっており、日々様々な効果検証や実証を行いながら、スピード感のある開発サイクルを回しています。
異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。スキルのオーバーラップも推奨していますし、ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。
なお、コミュニケーションはSlackと所定のプロジェクト管理ツールを中心に据えています。

■チームの役割
・事業承継に関心を持つ企業ユーザー獲得のためのサービスサイト制作
・企業ユーザー獲得のために必要なマーケティングに必要なプロダクト施策の実装
・譲渡企業（売り手）と譲り受け企業（買い手）のマッチングを支援するプラットフォームの開発
・M&A業界に革命を起こす先鋭的な新規プロダクトの開発（デジタルによるM&A業務のDX化を目的とした新機能開発など）

■技術環境
・開発言語：TypeScript, HTML5, CSS3, JavaScript
・ビルドツール：vue-cli, webpack
・フレームワーク・ライブラリ：Vue, Nuxt, JQuery, SCSS
・テスト：Cypress, Mocha, Chai, Storybook
・その他：wiki, JIRA, github, Slack, Sketch, Sentry, KARTE

■お任せしたいこと・やりがい
■お任せしたいこと
サクシードのフロントエンド開発全般をリードしていただく予定です。
・Vue, Nuxtを用いたアプリケーションの設計・開発・テスト
・企画・要件定義などの上流工程から開発運用

■やりがい
2017年11月にビズリーチ・サクシードがリリースされて以降、M&A領域でマッチングを支援するWEBサービスは流行りを見せ、多くの競合サービスが生まれました。
そんな中、ビズリーチ・サクシードは7,600社を超える買い手企業様の利用契約と、常時 3,400件以上の譲渡案件掲載をいただける日本最大級のM&Aプラットフォームに成長してきました。
しかしながら、サクシードが挑戦している「事業承継」や「M&A」というマーケットでは、WEBプラットフォームを活用したマッチングや交渉業務の効率化は、まだまだ当たり前になっていません。
取り組むべき課題もまだ見つかってない課題も多い中、創業メンバーとして既存のプラットフォームやマーケットでは提供できていない価値を模索し、エンジニアという職能や肩書にとらわれず、事業立ち上げと成長のために必要なことを職種関わらず挑戦できるポジションです。
まだメンバーは40人ほどの事業立ち上げフェーズで、プロダクト開発は8名の小規模体制（プロダクトマネージャー、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア）を組んでおり、基本的に全て内製開発を行っています。今後、プロダクト開発チームの更なる拡大・組織化を予定しております。

■必須
・HTML/CSS/JavaScriptへの専門的な知識
・UI / UX設計の基本的な知識
・React, Vue, Angularなどを用いたWebアプリケーション開発経験
・TypeScriptなどの静的型付け言語を利用した開発経験
・Webアプリケーション開発におけるフロントエンドアーキテクチャ設計経験

■歓迎
・Vue, Nuxtを用いた実務経験
・webpack, rollupなど、ビルドツールのセットアップやカスタマイズ経験
・Jest, Mochaなどを用いたユニットテスト、E2Eテストの経験
・API設計の基本的な知識や実装経験
・Webブラウザ、パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティなどの理解
・CMS(Wordpress等)のカスタマイズ経験
・SketchやFigmaなどデザインツールの操作およびデザイン作成

■人物像
・事業内容への興味、関心
・巻き込み、巻き込まれの精神

【M&Aサクシードについて】
後継者不足により休廃業を迎える企業は年々増加しており、2016年には約3万件。なんと、その半数以上が「経営黒字」です。
私たちはこの大きな社会課題を解決すべく、価値ある事業を次世代につなげるため新規事業として、2017年11月28日事業承継Ｍ＆Ａプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」をスタートしました。そして、事業部として3年半の間圧倒的な成長を遂げ、2021年11月1日をもって「株式会社M&Aサクシード」として新しいスタートを切らせていただきました。
「価値ある事業を未来につなげる」というミッションに共感してジョインしてくれた、さまざまなバックボーンのメンバーたちと一緒に、日本の産業構造を大きく転換させる当事業を立ち上げている最中です。
経営者に新たな選択肢と可能性を提供し、事業承継問題の解決に向けた一助となることを目指します。 この新規事業の思いに共感し、共に拡大を目指してくれる方を求めています。

■プロダクト企画・開発チームについて
■チーム環境
ビジネス、企画、設計、UIデザイン、開発、運用を担う全てのメンバーが同じ事業部に在籍しており、ユーザーインサイトや市場環境における課題解決を目的としたプロダクト開発に上流の企画段階から携わることができる体制になっています。
要件定義から、設計、開発、リリース、効果検証までを迅速にこなすことができる体制になっており、日々様々な効果検証や実証を行いながら、スピード感のある開発サイクルを回しています。
異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。スキルのオーバーラップも推奨していますし、ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。
なお、コミュニケーションはSlackと所定のプロジェクト管理ツールを中心に据えています。

■チームの役割
・事業承継に関心を持つ企業ユーザー獲得のためのサービスサイト制作
・企業ユーザー獲得のために必要なマーケティングに必要なプロダクト施策の実装
・譲渡企業（売り手）と譲り受け企業（買い手）のマッチングを支援するプラットフォームの開発
・M&A業界に革命を起こす先鋭的な新規プロダクトの開発（デジタルによるM&A業務のDX化を目的とした新機能開発など）

■技術環境
開発言語：Kotlin, bash
ビルドツール：Gradle
フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot, AWS Service
テスト：JUnit, Cypress
その他：IntelliJ, Jenkins, Docker, Terraterm

■お任せしたいこと・やりがい
■お任せしたいこと
サクシードのバックエンド開発全般をリードしていただく予定です。
・docker, MySQL, Kotlin, Spring Boot を使った機能開発
・JUnit ベースのテスト駆動開発
・企画・要件定義などの上流工程から開発運用まで

■やりがい
2017年11月にビズリーチ・サクシードがリリースされて以降、M&A領域でマッチングを支援するWEBサービスは流行りを見せ、多くの競合サービスが生まれました。
そんな中、ビズリーチ・サクシードは7,600社を超える買い手企業様の利用契約と、常時 3,400件以上の譲渡案件掲載をいただける日本最大級のM&Aプラットフォームに成長してきました。
しかしながら、サクシードが挑戦している「事業承継」や「M&A」というマーケットでは、WEBプラットフォームを活用したマッチングや交渉業務の効率化は、まだまだ当たり前になっていません。
取り組むべき課題もまだ見つかってない課題も多い中、創業メンバーとして既存のプラットフォームやマーケットでは提供できていない価値を模索し、エンジニアという職能や肩書にとらわれず、事業立ち上げと成長のために必要なことを職種関わらず挑戦できるポジションです。
まだメンバーは40人ほどの事業立ち上げフェーズで、プロダクト開発は8名の小規模体制（プロダクトマネージャー、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア）を組んでおり、基本的に全て内製開発を行っています。今後、プロダクト開発チームの更なる拡大・組織化を予定しております。

■必須
・実務経験5年以上
・Java系（Java, Scala, Kotlin）開発経験
・Webフレームワーク（Springなど）実務経験3年以上
・API開発経験
・コンテナ（Dockerなど）での開発経験
・自動化テスト（JUnitなど）実装経験

■歓迎
・リレーショナルデータベース設計経験
・CI（Jenkins, CircleCIなど）実務経験
・クラウド（AWS, GCPなど）での開発経験
・KVS（Redisなど）を用いた開発経験
・toBのサービス開発経験

■人物像
・事業内容への興味、関心
・巻き込み、巻き込まれの精神

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

■事業紹介
yamory（ヤモリー）について
「yamory」は、ITシステムの脆弱性を自動で検知し、管理・対策ができるクラウドサービスです。独自で構築した脆弱性のデータベースを使い、危険度のレベルを算出し、対応の優先度を自動で判断するオートトリアージ機能（特許取得済み）を搭載しています。ITシステムのライブラリ・フレームワーク、ミドルウェア・開発言語、OSの脆弱性、および、オープンソースのライセンス違反を一元管理できる国内初のサービスです。脆弱性を管理・対策することでサイバー攻撃から身を守り、ITシステムからの情報漏洩と、ライセンス違反による法的リスクの軽減を実現します。

【なぜこの製品を創るのか】
デジタルトランスフォーメーションの中で、全ての企業が様々なIT/Webサービスを開発運用していますが、
それを狙ったサイバー攻撃は年々高度化、倍増しており、大きな社会問題となっています。
弊社も、個人情報や企業情報を大量に扱うWebサービスが10個以上あり、その全てを自社で開発運用しています。
しかし、それらのセキュリティ対策や対応に膨大な時間と労力を要し、課題となっていました。
そこで、もっとエンジニアの生産性高くセキュリティリスクを管理できないかという現場の課題から生まれました。
開発の現場から生まれたツールであるため、セキュリティエンジニアだけではなく、全てのエンジニアのためのセキュリティツールを提供し、
アジャイルの中にセキュリティ対策や対応が自然と組み込まれる、そんな世界を実現したいと考えています。

【国内初、新機能リリース】
2021/8/26(木)、脆弱性管理クラウド「yamory」が新たに対象範囲を広げ、国内初・脆弱性とオープンソースライセンス違反を一元管理できるようになりました。
DXが進み世の中が便利になっていく一方で、深刻化するサイバーセキュリティの課題に挑むyamoryが、Visional グループのミッションでもある「新しい可能性を、次々と。」 の一歩として、新たな機能を開始しました。

■仕事内容
すでに大手通信会社、時価総額No.1SaaS企業にも採用されている本プロダクト。
この新規事業立ち上げメンバーとして、セキュリティデータベースの構築や、開発の支援を行っていただきます。
開発の経験は必須となりますが、セキュリティに関するトレーニングや、データベース構築業務を通して、セキュリティエンジニアとして着実な成長ができる業務です。

具体的には
・脆弱性情報収集
・ソースコード改変履歴などの調査
・PoCコードの収集と分析
さらにスキルに応じてどんどんステップアップしていただきたいと考えております。
・開発支援
・品質管理の支援
・セキュリティアナリストとしての発信

■必須（MUST）
・開発経験、もしくは、セキュリティ運用経験、パッチマネージメント経験

■歓迎（WANT）
・セキュリティに関する知見がある方
・弊社新規事業のビジョンに共感いただける方
・新規事業立ち上げに関わることを主体的に楽しみたい方
・圧倒的な成長を遂げたい意欲のある方
・セキュリティに対して取り組みたい方、学びたい方

同ポジションは、大手企業またはベンチャー企業へハンズオンでの経営支援をIT/DXの観点から行っていただきます。
経営支援に軸足をおいている会社だからこそできる、お客様にとって本当に解決すべき経営課題や業務課題を抽出し、効果性の高いIT戦略を立案し、実行を支援していきます。

■具体的な仕事内容
次の4つのポジションがあります。
①ITの最上流工程で、IT戦略やITガバナンスを立案／実行
CEO／CxOをはじめとする経営層に対し、テクノロジーを起点とした抜本的な生産性改善、お客様の経営・事業トランスフォメーション、先端技術を用いたイノベーションの創出等を提案し実行支援します。
②データサイエンティスト／CRMコンサルタント
分析基盤としてDWH（Data Warehouse）／ BI（Business Intelligence）を構築して業績・主要KPIの可視化を行い、経営効率を向上させます。CRMに注力しているお客様に対してはCDP（Customer Data Platform）を構築し、Python、SQL等を利用した顧客分析やMarketing Automationツール（Salesforceなど）を活用したマーケティング施策の企画・実行支援を行います。
③データベース構築エンジニア
DWH（Data Warehouse）／ BI（Business Intelligence）、CDP（Customer Data Platform）などのインフラ基盤を構築します。
④SaaS業務支援サービス、RPAやロボティクスを活用し、業務の効率化を実現するコンサルタント
SaaSの業務支援ツールやグループウェアを活用してクライアントの業務効率化を推進します。

■チーム構成
日系・外資コンサル（ベイカレント、DTC、KPMG等）出身者を中心に少数精鋭で運営しています。

■プロジェクト事例
・日系大手化粧品メーカー：　海外ERP導入計画策定及び海外導入支援（海外現地社員との新業務プロセス構築及び調整など）
・日系大手消費財メーカー：　国内にいながら英語を活用（折衝、調整など）
コンサルティング業務からベンチャー企業などの事業経営・経営企画に携わってみたいと思った方、ハンズオンでのコンサルティング業務をして挑戦をしてみませんか。

■必須（MUST）
・コンサルタントとして素質がある方：　上記①、②、③、④
・テクノロジーの習得、活用に意欲がある方：　上記①、②、③、④
・簡易BIツール導入経験：　上記②
・CDP／MAツール導入経験：　上記②
・データベースの開発・設計経験：　上記③
・自動化経験、もしくはオンライン業務システムの開発経験：　上記④

■歓迎（WANT）
・テクノロジーに関する経験・知見：　上記①、②、③、④
・コンサルティング経験2年以上：　上記①、②、③、④
・プランニング経験：　上記①、②、③、④
・プロジェクトマネジメント経験1年以上：　上記①、②、③、④
・経営層とのコミュニケーション経験：　上記①、②、③、④
・クロスボーダー案件／海外在勤経験：　上記①、②、③、④
・日常／ビジネスにおいて英語を活用した経験：　上記①、②、③、④
・企業のIT戦略、ITガバナンスの立案／実行経験：　上記①
・PythonやSQL等のプログラミング経験：　上記②、③
・業務／ITドキュメンテーション（データフロー策定など）経験：　上記②、③
・スクラム／アジャイル開発経験：　上記②、③
・リレーショナルデータベースの構築経験：　上記③
・業務自動化のコンサルティング経験：　上記④

同ポジションは、大手企業またはベンチャー企業へハンズオンでの経営支援をIT/DXの観点から行っていただきます。
経営支援に軸足をおいている会社だからこそできる、お客様にとって本当に解決すべき経営課題や業務課題を抽出し、効果性の高いIT戦略を立案し、実行を支援していきます。

■業務内容
次の4つのポジションがあります。
①ITの最上流工程で、IT戦略やITガバナンスを立案／実行
　CEO／CxOをはじめとする経営層に対し、テクノロジーを起点とした抜本的な生産性改善、お客様の経営・事業トランスフォメーション、先端技術を用いたイノベーションの創出等を提案し実行支援します。

②データサイエンティスト／CRMコンサルタント
　分析基盤としてDWH（Data Warehouse）／ BI（Business Intelligence）を構築して業績・主要KPIの可視化を行い、経営効率を向上させます。CRMに注力しているお客様に対してはCDP（Customer Data Platform）を構築し、Python、SQL等を利用した顧客分析やMarketing Automationツール（Salesforceなど）を活用したマーケティング施策の企画・実行支援を行います。

③データベース構築エンジニア
　DWH（Data Warehouse）／ BI（Business Intelligence）、CDP（Customer Data Platform）などのインフラ基盤を構築します。

④SaaS業務支援サービス、RPAやロボティクスを活用し、業務の効率化を実現するコンサルタント
　SaaSの業務支援ツールやグループウェアを活用してクライアントの業務効率化を推進します。

■必須（MUST）
・コンサルタントとして素質がある方：　上記①、②、③、④
・テクノロジーの習得、活用に意欲がある方：　上記①、②、③、④
・簡易BIツール導入経験：　上記②
・CDP／MAツール導入経験：　上記②
・データベースの開発・設計経験：　上記③
・自動化経験、もしくはオンライン業務システムの開発経験：　上記④

■歓迎（WANT）
・テクノロジーに関する経験・知見：　上記①、②、③、④
・コンサルティング経験2年以上：　上記①、②、③、④
・プランニング経験：　上記①、②、③、④
・プロジェクトマネジメント経験1年以上：　上記①、②、③、④
・経営層とのコミュニケーション経験：　上記①、②、③、④
・企業のIT戦略、ITガバナンスの立案／実行経験：　上記①
・PythonやSQL等のプログラミング経験：　上記②、③
・業務／ITドキュメンテーション（データフロー策定など）経験：　上記②、③
・スクラム／アジャイル開発経験：　上記②、③
・リレーショナルデータベースの構築経験：　上記③
・業務自動化のコンサルティング経験：　上記④

■想定出身企業
・独立系、総合系コンサルティングファーム：　上記①、②、③、④
・大手事業会社の情報システム本部、もしくは類似する部門：　上記①、②、③、④

国内大手小売企業の経営支援のための業務改革をITの切り口から行っております。
単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。

■業務内容
クライアントの業務支援としてコンサルティングからIT改革支援、システム構築を担当していただきます。
・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入
・経営課題や業務課題に対してのクライアント改革
・マネージャとしてのプロジェクト管理

■案件例
・売上4,500億円、全国500店舗の大手製造小売企業の各種予約サービス基盤
・売上5,000億円以上、全国3,500店舗以上の大手小売企業のECサイト、店舗別注システム構築
・売上5,000億円以上、130店舗を誇る大手スーパーマーケットのネットスーパー構築

■開発環境
PHP, JavaScript, PostgreSQL, AWS, JIRA, Slack, GitLab

■チーム構成
・元外資ITコンサル出身の執行役員の元、10名～50名程度のチームでそれぞれ構成されています
・大手SIer、ITコンサルティングファームから入社した社員が多いです

■必須要件
・プロジェクトマネジメントもしくはコンサルティング企業での経験5年以上

■歓迎要件
・PHPでのシステム構築経験
・小売業界、受発注・輸出入業務の経験
・AWSによるインフラ構築

■求める人物像
・従来のSIer、ITコンサルティングのやり方に一石を投じたいと思った事のある方
・成長意欲、知的好奇心が高い方