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【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

■関わるプロダクト
HRMOS（ハーモス）は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。
複数のアプリケーションが分散・連携した大規模な姿を構想しており、高いエンジニアリング力を持った方々の参画を求めています。開発組織は、複数のスキルセットを持ったエンジニアから構成されており、小規模なチームで複数のアジャイル開発を回しています。複数の国籍から構成され、多様性と自主自立を尊重している組織です。

■業務内容
HRMOS では、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。
いずれかのモジュールにて、卓越した技術力を発揮して、サービスやバックエンドをリードしていただく役割を期待しています。また、サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。メンバーマネジメント経験、プロダクトマネジメント経験を持ち、再度、開発現場の最前線に立たれたい方も歓迎します。
※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。

具体的には・・
・技術的な知見を用いてサービス開発をリード
・チームの設計やコードへのレビュー、適切なフィードバック
・アーキテクチャ、フレームワークの選定
・技術的なチャレンジを通じてチームの技術力向上
・チームのアウトプット（コード、設計）向上
・チームの生産性（スキル、生産プロセス）向上
・開発環境の整備
・製品クオリティの担保

■技術スタック
■Scala
・B2B SaaSのような複雑な業務ドメインを扱う積み上げ型ビジネスにおいて、 長期に渡ってプロダクトを安定して進化させつづけるためには「コードにおいてビジネスルールがいかに端的に表現されているか」が重要だと私たちは考えています。
・端的に表現されたビジネスルールは理解がしやすく、保守と改善が容易です。私たちがScalaの簡潔かつ強力な型による表現力を求める理由はこの点にあります。

■Kotlin
・B2Bアプリケーションにおいて、Java言語で構築された膨大なライブラリ群や開発者は大きな資産です。
・一方でJavaの冗長性は開発する上で大きなペインを伴います。
・Kotlinを採用することで、Javaの冗長性を排除して簡潔に記述でき、開発者がビジネスロジックの構築に注力できます。

■Angular / TypeScript
・スクラム開発で開発を行っており、すべてのエンジニアが領域を気にせず開発できることを理想としています。
・「必要なものが揃っており、ビルドやLintのメンテナンスや、その他の技術選定に悩まなくて済む」「HTML＋CSS、Class、DIといった馴染みある方法で構築できる」という特徴をもつAngular / TypeScriptは、私たちに最も適していると考えています。

■その他の利用技術（一部）
・Application/Framework
　Play Framework
　Spring Boot
　Angular
・Computing
　Amazon ECS （Fargate）, AWS Lambda
・Datastore/Storage
　Amazon Aurora PostgreSQL
　Amazon Elasticache for Redis
　Amazon S3
・DevOps
　AWS CodeBuild / CodeDeploy / CodePipeline
　Terraform
　Datadog, Sentry
・Tools
　JIRA
　Confluence
　GitHub
　Slack

■開発の進め方
・クロスファンクショナルチーム
プロダクトオーナー、サーバーサイドエンジニア、フロントエンジニア、QAが１チーム。スクラムを全面的に導入し、チームで同じ目標、課題解決に向かってエンジニアリングしています。事業部内に専属のデザインチーム、SREもおり、協力しています。
・DevOps
事業内にSREチームもおり、開発のための役割は事業部内で完結するようになっています。NoOpsをスローガンに運用も積極的に自動化を進めています。

■必須（MUST）
・技術的難易度の高いプロジェクトでのソフトウェア開発リード経験
・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験
・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識
・アジャイル開発（リーン、デザイン思考、スクラム等）の基礎知識

■歓迎（WANT）
・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験
・アジャイル開発の実務経験
・新規事業の立上げ経験
・Scala および Play Frameworkを使用したサーバサイドアプリケーションの開発経験
・AngularやReactを使用したフロントエンドアプリケーションの開発経験
・AndroidもしくはiOSのモバイルアプリケーション開発経験
・CI/CD 環境および DevOps文化の構築経験
・AWS または他社のクラウドサービス上での開発運用経験
・組織マネージャの実務経験
・人事関連業務（採用、育成、組織開発、等）に関する知識
・機械学習に関する基礎知識
・英語力（ビジネスレベルの文章読解能力、日常会話能力）

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

■事業紹介
ビズリーチの核となるデータベースの信頼性向上をミッションとして活動しております。
DBRE は従来の DBA のようなデータベースの門番として機能するだけでなく、すべての Software Engineer (以下SWE) が、データベースのオペレーターとして立ち振舞うことができる仕組みを開発する役割も担っています。
また、データストアの信頼性向上に繋がるのであれば、DBRE も SWE 同様、開発サイクルに入り、プロダクトコードの変更も行います。
DBRE と SWE が同じコードベースで作業する相乗効果によって「負債になりやすいデータ構造に自浄作用を効かせながら、サービスの成長を加速させる」そのような開発組織を我々は目指しています。

■業務内容紹介
主に以下の業務に取り組んでいただきます。
* 各種データストアの RASIS + 性能向上を軸にプロダクトの信頼性向上

* DBAとしての専門知識と運用原則をセルフサービスツールとして構築、提供することでプロダクト組織全体の生産性向上

【業務内容】
* SLI/SLOをベースとした信頼性改善
* 各種データストアの保守運用
* モニタリング環境の整備
* 自動バックアップおよびリカバリプロセスの標準化
* セキュリティポリシー、監査、運用業務の標準化
* DBスキーマリリースプロセスの標準化
* 各種標準化を準拠するためのインフラのコード化、自動化
* 障害発生時のオンコール対応

【技術スタック】
クラウドサービス：AWS, GCP
言語：Java, Python, Go
フレームワーク：Spring Boot, DBFlute
データストア：RDS for MySQL, Aurora, DynamoDB, Redis, Cassandra, Elasticsearch
監視：Datadog
構成管理：Docker, Ansible, Terraform
プロジェクト管理：JIRA, Confluence
コード管理：Github

■必須
・データベースを中心にキャリアを磨きたいというWILL
・テーブル設計経験
・任意のオブジェクト指向プログラミング経験
・AWS/GCPなどPublic Cloudの運用の実務経験
・チームメンバーと協働しながら相互に高め合える方
・各種ステークホルダーとの複合的な調整を厭わない方

■歓迎
・技術スタックに記載した技術に精通した方

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

■事業紹介
各種ビジネス課題の遂行に貢献するデータ基盤の改善に取り組んでおります。
ビジネスニーズや法規制、データ活用を取り巻く環境は常に変化し続けていますが、その変化に対応するためにはデータ基盤自身が常に変化・改善され続けている状態になければなりません。
我々 Data Architect はデータ基盤の改善と活用文化の醸成を継続的に取り組むことで、データから明確な価値を安全に生み出し続ける仕組みを社内に提供します。
その仕組みから生まれる価値でサービスをご利用いただくお客様のご期待に応えられるよう活動しております。

■業務内容紹介
主にデータ利活用を阻害する問題の解消や、利活用要件に基づいた基盤の改善に取り組んでいただきます。

■業務内容
・バッチ/ストリーミングベースのデータパイプラインの開発
・ビジネス影響を踏まえた、より質の高いデータを前線に届けるための技術的改善の提案と実施
・データ基盤のインフラ環境構築と運用の標準・自動化
・ビジネスコンテキストの把握や、アクセス制御、運用容易性向上のためのメタデータ管理
・法や社内規定に基づいたセキュリティポリシーのデータ基盤への適用・監査
・リリースしたリソースの保守運用

■技術スタック
・クラウドサービス(AWS)
　Redshift, Kinesis, Lambda, Batch, DMS
・クラウドサービス(GCP)
　BigQuery, Cloud Pub/Sub, Cloud Functions, Cloud Run, Cloud Workflows
・言語
　Python
・ワークフロー
　Airflow, Jenkins
・監視
　Datadog
・構成管理
　Docker, Ansible, Terraform
・プロジェクト管理
　JIRA, Confluence
・コード管理
　Github

■必須
・データ基盤を中心にキャリアを磨きたいというWILL
・任意の言語によるプログラミング経験
・チームメンバーと協働しながら相互に高め合える方
・各種ステークホルダーとの複合的な調整を厭わない方

■歓迎
・DMBOKの知識
・AWS/GCPなどPublic Cloudの運用の実務経験
・データ基盤(Datalake、DWH、Datamart等)の知識
・ETL元となるデータストレージ(RDBMS, S3、GCS等)の知識
・データ発生源から活用基盤までのデータパイプライン構築スキル
・データ分析要件をすり合わせるためのコミュニケーション力

■求める人物像
・他者に気持ちを汲み取ったコミュニケーションができる
・問題に対して課題を設定し提案できる
・変化に対応できる

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。
当社のミッションに向け、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」を実現を目指します。
背景には「少子高齢化が進む未来に対する危機感」、「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる私たちにとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。一方、これまで終身雇用を主体として成長してきた日本では、それを支える仕組みが整っていないのが現状です。
私たちはプロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。
学生の方は、大学1年生から社会人の先輩の話を聞き、キャリア観を醸成する。20代で初めて転職を検討する方は、多くの選択肢から自身の志向性に合った未来への道を選択する。ビジネスの経験を積んだ方は、自身のスキルや経験を生かして、新たな選択肢や可能性を見いだす。
働きはじめてから退職するまでの間培ってきたスキルや経験が可視化されることによって、自身にとってよりよいキャリアを歩めるようになる。
このように、キャリアを考えはじめてから終えるまでの期間、一人一人のキャリアに伴走し続けること。これが私たちが考える「キャリアインフラ」です。私たちは「ビズリーチ・キャンパス」「キャリトレ」「ビズリーチ」といった様々なプロダクトを通じてこれを実現していきます。

■業務内容
フロントエンドの開発に主軸を置くエンジニアとして、プロダクトマネージャやデザイナー、バックエンドエンジニア等と協働して各プロダクトの発展に貢献していただきます。
実装だけでなく、上流工程の企画やデザインの段階から開発の専門家として意見や提案を行い、より良いユーザ体験を追求することも期待します。
開発フローや環境についても日々改善を行い、開発効率の向上にも取り組んでいただきます。
既存アーキテクチャを根本から刷新したり、刷新済みのプロダクトをグロースするなど様々なフェーズのプロダクトがあり、チャレンジの機会が多く存在します。
また、フロントエンド専門のチームではなく、プロダクト単位の開発チームとしてバックエンドのエンジニアと協働しているため、スキルや志向次第でバックエンドの実装に関わることも可能です。

■主な使用技術
・フロントエンド言語：TypeScript, HTML, Sass
・フロントエンドFW：Angular / React / Vue
・バックエンド言語：Kotlin, Java
・Web API：OpenAPI, GraphQL
・CI環境：CircleCI, Jenkins
・プロジェクト管理：JIRA、Asana
・デザインツール：Figma, Adobe XD
・その他開発環境　：Slack, GitHub Enterprise, StoryBook など
※使用技術はプロダクトにより異なります

♦フロントエンドエンジニア
■必須（MUST）
・3年以上のソフトウェアエンジニアリング実務経験（言語不問）
・フロントエンドアプリケーションの実装実績（実務以外も可）

■歓迎（WANT）
・Angular / React / Vueいずれかによるフロントエンドアプリケーションの開発経験
・デザイナーと協働して開発した実務経験
・コードレビュー文化のあるチームでの実務経験
・UI / UXデザインの実務経験
・技術の探求やナレッジ共有を積極的に行う意欲

♦シニアフロントエンドエンジニア
■必須（MUST）
・5年以上のソフトウェアエンジニアリング実務経験（言語不問）
・開発チームの技術面をリードした経験
・Angular / React / Vueいずれかによるフロントエンドアプリケーションの開発経験
・上流工程での要件定義の実務経験

■歓迎（WANT）
・パフォーマンス/セキュリティを考慮した設計を実現、または改善をした経験
・Jasmine / Jestなどによるユニットテストの設計、実装経験
・アジャイル開発の実務経験
・UI/UXデザインの実務経験

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

■事業内容
当社のミッションに向け、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」の実現を目指します。
背景には、「少子高齢化が進む未来に対する危機感」、「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる私たちにとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。一方、これまで終身雇用を主体として成長してきた日本では、それを支える仕組みが整っていないのが現状です。
私たちはプロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。
学生の方は、大学1年生から社会人の先輩の話を聞き、キャリア観を醸成する。20代で初めて転職を検討する方は、多くの選択肢から自身の志向性に合った未来への道を選択する。ビジネスの経験を積んだ方は、自身のスキルや経験を生かして、新たな選択肢や可能性を見いだす。
働きはじめてから退職するまでの間、培ってきたスキルや経験が可視化されることによって、自身にとってよりよいキャリアを歩めるようになる。
このように、キャリアを考えはじめてから終えるまでの期間、一人一人のキャリアに伴走し続けること。これが私たちが考える「キャリアインフラ」です。私たちは「ビズリーチ・キャンパス」「キャリトレ」「ビズリーチ」といった様々なプロダクトを通じてこれを実現していきます。

■業務内容
キャリアインフラを成すサービスのエンジニアとして、プロダクト開発を通して事業上の課題解決に取り組んでいただきます。
エンジニア同士はもちろん、デザイナー、プロダクトマネージャー、マーケター、セールス等、部署を越えて協力しながら、既存サービスの改善や新機能追加、新プロダクトの開発に取り組んでいただきます。
※ご経験・希望を踏まえて、ビズリーチ、キャリトレ、ビズリーチ・キャンパスのいずれかに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・プロダクトの機能開発、運用業務
・アーキテクチャ設計、レビュー
・技術的負債に対するリファクタリング
・サービス企画、デザイナー、マーケターとのコミュニケーション

■必須（MUST）
・Java、Kotlin、Scala等でのサーバサイドアプリケーション開発経験5年以上
・RDBMSにおけるデータ設計・開発・運用経験
・自立/自律して業務遂行、目的・成果のための学習、チームとの協調ができる
・サービスや機能の技術選択を主体的にしたことがある

■歓迎（WANT）
・AWSの各種サービスを利用した開発経験
・開発リーダーとしての経験
・サービスグロース施策の提案、実施経験
・ネットワーク、サーバーなどインフラ構築運用経験、Linuxの知識
・CI/CDパイプラインの構築経験
・アジャイル開発の経験/スクラムマスターの実務経験
・iOS、Androidアプリの開発経験
・勉強会やカンファレンスでの登壇経験

■業務内容
脆弱性診断のみならず、幅広く技術的なセキュリティ対応に携わっていただきます。
・Speeeが提供しているサービスの脆弱性診断と改修支援
・インシデント検知基盤運用や発生時の対応
・セキュリティ推進室が保有しているシステムの運用
・社内外におけるセキュリティ情報の収集や情報発信

■技術/環境
・ サーバインフラ:Linux,WindowsServer
・ ネットワークインフラ:マルチプラットフォーム/マルチベンダ
・ クラウドサービス:GCP,AWS,Azure
・ ツール:BurpSuite等

■MUST
・ウェブアプリケーションに対する手動での脆弱性診断実務経験
・ ウェブアプリケーションの開発経験(言語問わず）※趣味程度でOKです
​
■WANT
・ サーバ/ネットワークの脆弱性診断実務経験
・ ネットワークに関する知識(IPv4-6,NAT等)
・ サーバの運用・構築経験(HTTPD,DNS等)
・ データストア操作言語に関する知識(RDBMS,noSQL系)
・ 各種クラウドでのサーバ・ネットワーク構築・運用経験(AWS,GCP,Azure等)
・ CSIRT業務経験

■求める人物像
・ 経営陣を含むエンジニア以外の方とも柔軟にコミュニケーションが取れる方
・ 自身の役割の重要性を理解し、メンバーを含めて適切な役割分担ができる方
・ 多角的に物事を捉え現状把握をし、暫定対策と根本対策を切り分けて思考し行動できる方
・ 報告、連絡、相談の意識が高く、真摯に物事に取り組める方
・ 提案型の仕事ができる方
・ 課題を適切に解決していくために新しい技術のキャッチアップを自ら手を動かしていけること

■概要
【ご担当いただくプロダクトについて】
メディアと広告とユーザーの繋がりをより身近なものにするネイティブアド配信プラットフォーム「UZOU」の開発・保守をご担当いただきます。
UZOUは、コンテンツやユーザーを分析した上で、ユーザーやメディアに最適な広告や記事を出すことで、潜在的なニーズをすくいあげ、メディア訪問者に最適な体験を提供することを追究しています。

■プロダクトが提供している価値
・UZOUを導入しているメディアの収益を上げることで、メディアがコンテンツ作成に注力・投資できるサポートをする
・メディアのそれぞれの広告枠にあったデザインのウィジェットを提供し、メディアの世界観を壊すことなく広告枠を設置する
・メディアに訪れるユーザーに新しい発見のある広告を提供する
・メディアに訪れるユーザーに今読んでいる記事に関連する記事をレコメンドすることで、メディアの読了体験を改善する
・広告運用の大部分を自動化して精度を担保することで、広告運用者の負担を削減する

■募集ポジション①
【お任せしたい業務】
月間数百億規模のリクエストをさばくアドネットワーク「UZOU」の開発・保守をご担当いただきます。その中でもフロントエンドに近い、アドタグによるウィジェット表示・計測を軸足に、バックエンドも含めたUZOU全体の開発・保守に関わっていただきます。大きなチームではないので、互いのアイデアを元にディスカッションしながらチーム開発することが好きな方、プロダクト・事業の成果のために主体的に考えて実践できる方を募集しています。

■開発環境
・開発言語：JavaScript、TypeScript、Python、Go、Ruby
・フレームワーク：Ruby on Rails
・JavaScript toolchain: Yarn v1、webpack、Babel、ESLint、etc
・データベース：Aurora MySQL、 Amazon Athena、Aerospike
・インフラ、ミドルウェア：AWS、Akamai、Docker、SendGrid
・CI/CD：Github Actions、CircleCI、Jenkins
・監視：Sentry、Datadog
・プロジェクト管理：GitHub、Backlog
・情報共有ツール：Slack、Kibela
・その他：Redash、Apache Airflow

■募集ポジション②
【お任せしたい業務】
UZOUでは現在、機械学習・自然言語処理を用いた複数種類のアルゴリズムが稼働しています。その各アルゴリズムの分析・改善をはじめ、新しいアルゴリズムのプロトタイプ作成、エンジニアとの連携によるプロトタイプのProductionへの反映、その後のRCTとモニタリングなど、主に配信に関わるアルゴリズムを通して、事業を牽引していただきたいです。
ビジネスを成長させるための、事業分析・課題提起・提案を行う
主にアルゴリズム開発に軸足を置き、主体的に設計・プロトタイプ実装・運用までリードする
エンジニアと密に連携・協力しながら、プロトタイプをProductionに反映する
RCTの設計、モニタリングを行い、アルゴリズムの評価・改善する
主体的に課題を見つけ、解決策を考え、実践できることを楽しいと感じる方、それによって事業を伸ばすことにモチベーションを感じる方を募集しています。

■開発環境
・開発言語：Python、Go
・データベース：Aurora MySQL、Amazon Athena、Aerospike
・プロジェクト管理：GitHub、Backlog
・情報共有ツール：Slack、Kibela
・その他：Redash、JupyterNotebook、Apache Airflow
・プロトタイプ開発用の専用マシン

■募集ポジション③
【お任せしたい業務】
月間数百億規模のリクエストをさばくアドネットワーク「UZOU」の開発・保守をご担当いただきます。その中でも広告成果のレポートや各種設定機能を提供する管理画面（Railsアプリケーション）の開発をリードしていただきます。また管理画面を軸足に、広告配信サーバやデータ処理バッチなども含めたUZOU全体の開発・保守に関わっていただきます。大きなチームではないので、互いのアイデアを元にディスカッションしながらチーム開発することが好きな方、プロダクト・事業の成果のために主体的に考えて実践できる方を募集しています。

■開発環境
・開発言語：Ruby、Python、Go、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク：Ruby on Rail
・データベース：Aurora MySQL、Amazon Athena、Aerospike
・インフラ、ミドルウェア：AWS、Akamai、Docker、SendGrid
・CI/CD：Github Actions、CircleCI、Jenkins
・監視：Sentry、Datadog
・プロジェクト管理：GitHub、Backlog
・情報共有ツール：Slack、Kibela
・その他：Redash、Apache Airflow

■Speee開発部について
【テクノロジーへの投資】
・Ruby開発者 まつもとゆきひろ氏、元クックパッド 井原正博氏など 外部からも強力なメンバーを集め技術力の向上に取り組んでいます
・RubyKaigiの上位スポンサーやもくもく会の実施等、社内外問わずエンジニアコミュニティーへの貢献を積極的に行っています
・OSS活動支援
クリアコード社と提携し、OSS活動や勉強会の開催を活発に行っています
・技術ブログの更新やカンファレンスでの登壇など、積極的にアウトプットする文化があります

【エンジニアがより働きやすい環境を】
Speeeではエンジニアがより開発に熱中し、ワクワクできる環境をエンジニアと共に作っています
・フレックス制（コアタイム 11:00～14:00）
・2年周期で高スペックMacBook Proを支給
・好きなキーボード、マウスを支給
・選べる椅子制度（エルゴヒューマン、コンテッサから選択可能）
・副業可（個人のサービス開発や技術顧問など）
・書籍購入費負担（月1万円まで）
・個人利用のクラウド環境利用費を月1万まで会社負担
・社員向けLibrary完備（オライリーは最新刊が随時届きます）
・ソファーやスタンディングテーブルのあるラウンジの作業環境
・コーヒー飲み放題（Speeeオリジナルのブレンド豆使用）
・カンファレンス参加費負担（宿泊費・交通費負担も有り）
・資格取得補助 （業務に関連する資格を取得した際、3万円まで会社が取得費用を負担）

■募集ポジション①
【必須条件/スキル】
・Webアプリケーションにおける3年以上の開発経験
・任意の言語によるバックエンドの開発経験
・JavaScript または TypeScript による開発経験
・提案から設計及び実装まで一気通貫した開発経験
・HTML、CSSについての知識
・マルチデバイスやクロスブラウザにおけるプロダクトの開発・サポート経験、もしくはブラウザへの強い興味と知識

【歓迎条件/スキル】
・Third-party JavaScript アプリケーションまたはライブラリの開発経験
・Python、Go、Rubyによる開発経験
・高トラフィックやレスポンス速度が求められるサービスやソフトウェア開発の経験
・アドテクノロジーに対する興味

【歓迎する人物像】
・技術、とくにブラウザに関する技術が好きな方
・担当領域にこだわらず、プロダクト全体を俯瞰して主体的にあるべき状態を考えられる方

■募集ポジション②
【必須条件/スキル】
・何らかのアルゴリズムを、提案から設計及びプロトタイプ作成まで一気通貫した経験
・もしくは、既に実装されたアルゴリズムを更に改善した経験

【歓迎条件/スキル】
・数理モデルに基づくアルゴリズムの開発・運用経験
・自然言語処理に基づくアルゴリズムの開発・運用経験
・自然言語処理／理解、機械学習、情報検索などの研究分野での経験
・実用における計算量を減らすことの検討にモチベーションがある方
・レスポンス速度が求められるサービスやソフトウェア開発の経験
・アドテクノロジーに対する興味・関心

【歓迎する人物像】
・主体的に課題を見つけ、提案し、実践できる方
・事業上の課題を解決する事にやりがいを感じる方

■募集ポジション③
【必須条件/スキル】
・Webアプリケーションにおける3年以上の開発・保守経験
・Railsアプリケーションにける2年以上の実務経験
・提案から設計及び実装まで一気通貫した開発経験

【歓迎条件/スキル】
・Python、Go、TypeScript、JavaScriptによる開発経験
・大量データの処理が求められるサービスやソフトウェア開発の経験
・マーケティング領域におけるアプリケーション開発経験
・アドテクノロジーに対する興味
・複雑な業務プロセス・仕様に対する理解力
・ENG以外とのコミュニケーション能力

【歓迎する人物像】
・主体的に課題を見つけ、提案し、実践できる方
・担当領域にこだわらず、プロダクト全体を俯瞰して主体的にあるべき状態を考えられる方

■お任せしたいプロダクトについて
デジタルトランスフォーメーション事業部では「イエウール」「ヌリカエ」 という２つのプロダクトを柱に不動産に関わるすべての人を対象に価値を提供するサービスづくりを目指します。
不動産売却という人生で何度も経験することのない体験をあんしんして行ってもらえるよう、 生まれたサービスが「イエウール」。
メディアだけにとどまらず、不動産業者様が利用する業務支援アプリの開発など、不動産流通のフローに深く踏み込み価値提供を図りたいと考えています。
不動産の価値と安全性を維持するにあたり、外壁や屋根の修繕を行う施工業者とのマッチングを図るために生まれたサービスが「ヌリカエ」。
修繕のタイミングや多種多様な施工内容があるためユーザが判断するのはとても難しい中、ヌリカエは直接ユーザの悩みお聞きし仲介することで優良な施工業者をご紹介します。

■業務内容
Mission/Visionを最速で実現するために、サーバーサイドエンジニアとして大きな裁量を持ってプロダクト開発に携わっていただきます。
不動産領域という自身がユーザーになりにくい事業領域に対して、企画段階からプロジェクトに関わる事や仮説検証を繰り返していく事でユーザー理解を深め、高速なプロダクトアウトプットを実現し、リードしていただきます。
対象となるシステムは、ユーザー向けメディア、パートナー向けCRM、コールセンターシステム、集客分析ツールなどがあり、BtoBtoC事業ならではの多岐に渡るシステム開発が可能です。
※ スキル、ご志向によってはサーバーサイド以外の開発に携わることも可能です

■開発環境
・言語 　　　　　　：Ruby、Java
・フレームワーク 　：Ruby on Rails、Spring Framework
・データベース 　　：MySQL、Redis
・インフラ、ミドルウェア ：AWS、Twilio、Docker、SendGrid
・CI/DevOps 　　　：CircleCI、Terraform、Itamae
・監視 　　　　　　：Sentry、Datadog
・ソースコード管理 ：git
・プロジェクト管理 ：GitHub
・情報共有ツール 　：Slack
・その他 　　　　　：re:dash、Amazon Athena

■Speee開発部について
【テクノロジーへの投資】
・Ruby開発者 まつもとゆきひろ氏、元クックパッド 井原正博氏など 外部からも強力なメンバーを集め技術力の向上に取り組んでいます
・RubyKaigiの上位スポンサーやもくもく会の実施等、社内外問わずエンジニアコミュニティーへの貢献を積極的に行っています
・OSS活動支援
クリアコード社と提携し、OSS活動や勉強会の開催を活発に行っています
・技術ブログの更新やカンファレンスでの登壇など、積極的にアウトプットする文化があります

【エンジニアがより働きやすい環境を】
Speeeではエンジニアがより開発に熱中し、ワクワクできる環境をエンジニアと共に作っています
・フレックス制（コアタイム 11:00～14:00）
・2年周期で高スペックMacBook Proを支給
・好きなキーボード、マウスを支給
・選べる椅子制度（エルゴヒューマン、コンテッサから選択可能）
・副業可（個人のサービス開発や技術顧問など）
・書籍購入費負担（月1万円まで）
・個人利用のクラウド環境利用費を月1万まで会社負担
・社員向けLibrary完備（オライリーは最新刊が随時届きます）
・ソファーやスタンディングテーブルのあるラウンジの作業環境
・コーヒー飲み放題（Speeeオリジナルのブレンド豆使用）
・カンファレンス参加費負担（宿泊費・交通費負担も有り）
・資格取得補助 （業務に関連する資格を取得した際、3万円まで会社が取得費用を負担）
・オフィス内全面禁煙 ※ ビル内に共同喫煙室あり

■必須条件
・3年以上のWebサービス開発経験
・チームでの開発経験
・事業・ビジネスを理解した上での提案、設計
・GitHubを用いた開発経験

■歓迎条件
・Ruby on Railsによる開発の経験
・AWSを使用したインフラの構築・運用経験
・Dockerを使用したWebサービス運用経験
・React、Redux、TypeScriptを使用したフロントエンドの開発経験
・Javaを使用した開発経験
・技術選定や開発フローの改善などテックリード的経験
・エンジニアメンバーのマネジメント経験
・アジャイル開発の経験
・OSSの開発経験

■歓迎する人物像
・技術好奇心が強く、自らのスキルを事業を通じて磨きたいと考えている方
・事業・ビジネス上の課題を解決する事にやりがいを感じる方

■業務内容
デジタルトランスフォーメーション事業本部の開発基盤グループに所属して、主に以下の業務を担っていただきます。
・開発チームと連携してのインフラ設計
・主にTerraformを用いたインフラの構築・運用
・運用を改善する各種施策の実施(ソフトウェアエンジニアリングに限らずルール整備など含む)
・運用の自動化(監視・アラート通知・コード変更チェック・テストなど)
・部全体の開発を効率化・加速するための施策(CICD改善、デプロイの高速化、カナリアデプロイ化など)
・サービス信頼性を向上させるための開発、仕組みづくり

■仕事の魅力
▼大規模な事業投資フェーズ
既存のサービスが業界No.1となり、「高い収益性」「業界No.1のユーザーデータ量」「業界No.1の事業社との接点数×質」を実現できています。
現在複数の新規サービスの立ち上げと既存サービスのグロースを同時に行っており、それに伴いセキュリティ向上、 サービスの安定稼働など基盤となる部分をより強化する必要があり、サービス全体の信頼性を見直すべく様々な取り組みを推進していただく必要があります
例えば、
2021年1月~3月末で全サービスのインフラのEKS化を実現しています。

▼自律しスループットの高さを維持する組織
我々の提供する価値は部分最適な解決法による価値提供ではなく、全体最適な解決法による未来的に複利の効く価値提供です。そのため、チームの一人ひとりが役割分業ではなく、目的思考に自律し広域に価値提供をする必要があります。同時に組織として型化による提供価値のボトムアップによりスループットの高い組織を実現していきます。

■Speee開発部について
【テクノロジーへの投資】
・Ruby開発者 まつもとゆきひろ氏、元クックパッド 井原正博氏など 外部からも強力なメンバーを集め技術力の向上に取り組んでいます
・RubyKaigiの上位スポンサーやもくもく会の実施等、社内外問わずエンジニアコミュニティーへの貢献を積極的に行っています
・OSS活動支援
クリアコード社と提携し、OSS活動や勉強会の開催を活発に行っています
・技術ブログの更新やカンファレンスでの登壇など、積極的にアウトプットする文化があります

【エンジニアがより働きやすい環境を】
Speeeではエンジニアがより開発に熱中し、ワクワクできる環境をエンジニアと共に作っています
・フレックス制（コアタイム 11:00～14:00）
・2年周期で高スペックMacBook Proを支給
・好きなキーボード、マウスを支給
・選べる椅子制度（エルゴヒューマン、コンテッサから選択可能）
・副業可（個人のサービス開発や技術顧問など）
・書籍購入費負担（月1万円まで）
・個人利用のクラウド環境利用費を月1万まで会社負担
・社員向けLibrary完備（オライリーは最新刊が随時届きます）
・ソファーやスタンディングテーブルのあるラウンジの作業環境
・コーヒー飲み放題（Speeeオリジナルのブレンド豆使用）
・カンファレンス参加費負担（宿泊費・交通費負担も有り）
・資格取得補助 （業務に関連する資格を取得した際、3万円まで会社が取得費用を負担）

■必須条件
▼ソフトスキル
・チームでの業務経験
・事業/ビジネスを前提としたコミュニケーション能力

▼ハードスキル
以下の4つ以上を満たしていること

・AWSを使用したインフラの設計・構築及びWebサービスの運用経験(仕事/プライベート問わず)
・Git(またはSubversionなど類似ツール)による開発経験 (仕事/プライベート問わず)
・GitHub Actions(またはCircleCI, Travis CI, Jenkinsなど類似ツール)によるCICDの構築・運用経験(仕事/プライベート問わず)
・Terraform(またはCloudFormationなど類似ツール)によるインフラ運用経験 (仕事/プライベート問わず)
・Kubernetes(またはECS, Docker Swarmなど類似コンテナオーケストレーションシステム)の使用経験 (仕事/プライベート問わず)

■歓迎条件
▼ソフトスキル
・技術選定・開発フローの改善経験
・アジャイル開発の経験
・エンジニアメンバーのマネジメント経験

▼ハードスキル
・AWS認定資格(特にSolution Architect / DevOps Engineer)
・CKAD / CKA
・Argo CD, Weaveworks fluxなどの構築運用経験
・GitOpsの知識・実戦経験

■所属部署
【デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について】
・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。
・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。
・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。
・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。
・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。
※参入産業：ヘルスケア、リフォーム、不動産、土地活用、介護・福祉、中古車

■業務内容
DX事業本部の新規事業において、プロダクトマネージャーとして事業企画・マーケティング・プロダクト開発に携わっていただきます。
プラットフォームやメディア、SaaS等、あらゆる種類のプロダクトを駆使しながら産業バリューチェーンDXを行っているため、これまでのご経験に見合ったミッションを担っていただきます。

▼具体的には
■事業企画領域
・事業計画、人員計画策定
・実績分析、市場分析に基づく事業戦略策定、プロダクト企画
・販売計画の策定、投資対効果評価

■マーケティング領域
・定量/定性分析
・利用者数、申込者数拡大に向けたSEO、CRO、EFOなどのマーケティング施策の立案

■プロダクト開発領域
・事業戦略を実現するための開発ロードマップ、開発優先度の策定
・ユーザー課題の発見および課題を解決できるプロダクト価値の創造
・開発プロジェクトのマネジメント"

■キャリアパス
【Point！】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

■スペシャリティ系
　・PdM→PdM組織MGR

■ゼネラル系
　・PdM→新規/既存事業責任者

■事業本部異動
　・PdM→Speee内新規事業への異動
…など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

■MUST
・Webプロダクトのプロダクト開発を通して、事業成果の成長に寄与した経験がある方

■WANT
・開発プロジェクトのマネジメント経験がある方
・経営/事業企画の従事経験がある方
・事業戦略・PL策定経験がある方

【こんな方におすすめ！】
・将来的に新規事業開発にトライしたい方
・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方
・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方

■仕事概要
弊社のメディアテクノロジー事業部における開発責任者として自社プロダクトの開発プロジェクトを主導していただきます。
メディアテクノロジー事業部では、1,000万人以上が利用するスマホアプリ情報を扱う国内最大級の自社メディア「Appliv」を中心にゲームメディア「Appliv Games」などを運営しております。
事業成長に必要となる成果を実現すべく、エンジニアリングを武器としつつもサービス・プロダクト企画からグロースハックに至るまで、幅広い領域を担います。中には、売上責任を持ちデザイナーや編集チームをマネジメントするメンバーもいれば、機械学習をプロダクトに取り入れ新たな技術的な可能性を模索するなど、様々な形での事業貢献、キャリア構築が可能な環境となっています。
今後、複数のメディアサービスの立ち上げを予定しており、開発組織の拡大及びそれに伴う体制構築を行ってまいります。

■具体的な業務内容
・システムの企画、要件定義、設計、実装
・アーキテクチャ選定
・業務効率改善やテスト自動化など環境整備
・プロジェクトマネジメント
・チームマネジメント

■プロダクトにおける使用技術
・プログラミング言語およびフレームワーク：PHP（Laravel）JavaScript（Node,js,Vue.js）,Sass,css,
・インフラ：AWS
・Webサーバー：nginx
・サーバーOS：Amazon Linux
・DB・データ：Amazon Aurora (MySQL),Amazon ElastiCache(Redis,memcached),Lambda,BigQuery
・CI/CDツール：CircleCI,CodeDeploy
・監視・分析：Amazon CloudWatch
・コミュニケーション・コラボレーション：Slack,Qiita:Team,Confluence,Cacoo
・各種ツール：Github, Docker, Fluentd, Amazon S3, Akamai, Redash, PagerDuty, Sentry, Zapier,Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite
・IDE：PhpStorm(会社提供)

■必須スキル
・Webアプリケーションの開発経験
・開発チームのマネジメント経験

■歓迎スキル
・スクラム、アジャイルなどプロダクト状況に合わせて開発手法を検討しチームを主導した経験
・プロダクトのアーキテクチャ選定に関わった経験
・技術組織全体の技術力向上に向けた施策の企画立案

■求める人物像
・技術への探求心があり、どんな価値を技術によって提供したいかを考え、説明できる方
・組織の技術方針をふまえた上で、周りを巻き込み、自ら行動できる人
・社会や周囲の人たちに対して貢献意欲が高く、プロダクト志向である方

■仕事概要
～市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦～
日本の就労人口の8%（5～600万人）が就業する自動車産業。「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」をビジョンとして掲げるナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。
そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面による販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。
〜50億円の資金調達を実施。プロダクト開発のためにエンジニア採用を強化〜
リリースから3年で累計45,000件以上の審査申し込みを獲得、売上成長率は年間1,000％超え（2019年→2020年）と急成長中です。2021年1月には総額50億円超の資金調達を実施し、プロダクト開発を加速させています。
モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、今後の事業多角化を見据えて、プロダクト開発をリードするエンジニアの採用を強化しております。
新車、中古車、会員向けアプリ、加盟店など複数サービスを展開しており、求職者様の意向にあわせてプロダクト開発にアサインします。

■具体的な業務内容
・開発方針の策定（技術負債の解消・新規機能の開発の計画）
・プロダクト課題に対して技術的な側面からの改善
・プロダクト開発方針の策定
・プロジェクトマネジメント
・チームマネジメント

■使用している技術・ツール
- プログラミング言語
TypeScript, Node.js
- フレームワーク
Stylus, Gatsby.js, Bootstrap5
- インフラ
AWS, Kintone,G Suite, GCP, Firebase
- Webサーバー
無し（Jamstack構成、サーバーAPIやAWS Lambda/Firebase CloudFunctions）
- サーバーOS
無し（サーバーレス構成）
- DB・データ
AWS DyanmoDB, AWS SQS, Kintone, Firebase firestore
- CI/CDツール
AWS Amplify, AWS Cloud9, AWS CloudFormation
- 監視・分析
AWS CloudWatch, AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps
- コミュニケーション・コラボレーション
Slack, Cacoo, Monday.com
- 各種ツール
Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, KARTE

■必須スキル
・Webアプリケーションの開発経験
・開発チームのマネジメント経験

■歓迎スキル
・スクラム、アジャイルなどプロダクト状況に合わせて開発手法を検討しチームを主導した経験
・プロダクトのアーキテクチャ選定に関わった経験
・技術組織全体の技術力向上に向けた施策の企画立案

■求める人物像
・新たな技術への挑戦や困難な技術課題に対しても楽しんで乗り越えようとする方
・社会や周囲の人たちに対してテクノロジーの力で貢献したいとお考えの方
・プロダクト課題や技術課題に対して、課題の背景を深堀りし根本的な解決に向けてアクションできる方
・目の前の課題だけではなく、長期的にシステムが持続可能な状態へシステム構成や実装内容の見直しを必要だと考えている方

■仕事概要
～市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦～
日本の就労人口の8%（5～600万人）が就業する自動車産業。「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」をビジョンとして掲げるナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。
そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面による販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。
〜50億円の資金調達を実施。プロダクト開発のためにエンジニア採用を強化〜
リリースから3年で累計45,000件以上の審査申し込みを獲得、売上成長率は年間1,000％超え（2019年→2020年）と急成長中です。2021年1月には総額50億円超の資金調達を実施し、プロダクト開発を加速させています。
モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、今後の事業多角化を見据えて、プロダクト開発をリードするエンジニアの採用を強化しております。
新車、中古車、会員向けアプリ、加盟店など複数サービスを展開しており、求職者様の意向にあわせてプロダクト開発にアサインします。

■具体的な業務内容
・エンジニア組織における中長期の戦略策定
・経営課題に対して技術的な側面からの改善
・開発方針の策定（技術負債の解消・新規機能の開発の計画）
・プロジェクトマネジメント
・組織マネジメント

■使用している技術・ツール
- プログラミング言語
TypeScript, Node.js
- フレームワーク
Stylus, Gatsby.js, Bootstrap5
- インフラ
AWS, Kintone,G Suite, GCP, Firebase
- Webサーバー
無し（Jamstack構成、サーバーAPIやAWS Lambda/Firebase CloudFunctions）
- サーバーOS
無し（サーバーレス構成）
- DB・データ
AWS DyanmoDB, AWS SQS, Kintone, Firebase firestore
- CI/CDツール
AWS Amplify, AWS Cloud9, AWS CloudFormation
- 監視・分析
AWS CloudWatch, AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps
- コミュニケーション・コラボレーション
Slack, Cacoo, Monday.com
- 各種ツール
Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, KARTE

■必須スキル
・Webアプリケーションの開発経験
・エンジニア組織のマネジメント経験

■歓迎スキル
・経営に近い立場で、事業や開発に関わる意思決定をした経験
・長期の事業・開発計画を策定し推進した経験
・スクラム、アジャイルなどプロダクト状況に合わせて開発手法を検討しチームを主導した経験
・エンジニアの評価制度やエンジニア採用戦略などの企画立案
・技術組織全体の技術力向上に向けた施策の企画立案

■求める人物像
・新たな技術への挑戦や困難な技術課題に対しても楽しんで乗り越えようとする方
・社会や周囲の人たちに対してテクノロジーの力で貢献したいとお考えの方
・プロダクト課題や技術課題に対して、課題の背景を深堀りし根本的な解決に向けてアクションできる方
・目の前の課題だけではなく、長期的にシステムが持続可能な状態へシステム構成や実装内容の見直しを必要だと考えている方

■仕事概要
～市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦～
日本の就労人口の8%（5～600万人）が就業する自動車産業。「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」をビジョンとして掲げるナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。
そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面による販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。
〜50億円の資金調達を実施。プロダクト開発のためにエンジニア採用を強化〜
リリースから3年で累計45,000件以上の審査申し込みを獲得、売上成長率は年間1,000％超え（2019年→2020年）と急成長中です。2021年1月には総額50億円超の資金調達を実施し、プロダクト開発を加速させています。
モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、今後の事業多角化を見据えて、プロダクト開発をリードするエンジニアの採用を強化しております。
新車、中古車、会員向けアプリ、加盟店など複数サービスを展開しており、求職者様の意向にあわせてプロダクト開発にアサインします。

■具体的な業務内容
・プロダクトにおける開発方針、技術方針への提言
・アーキテクチャ選定/設計/実装
・コードレビュー

■使用している技術・ツール
- プログラミング言語
TypeScript, Node.js
- フレームワーク
Stylus, Gatsby.js, Bootstrap5
- インフラ
AWS, Kintone,G Suite, GCP, Firebase
- Webサーバー
無し（Jamstack構成、サーバーAPIやAWS Lambda/Firebase CloudFunctions）
- サーバーOS
無し（サーバーレス構成）
- DB・データ
AWS DyanmoDB, AWS SQS, Kintone, Firebase firestore
- CI/CDツール
AWS Amplify, AWS Cloud9, AWS CloudFormation
- 監視・分析
AWS CloudWatch, AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps
- コミュニケーション・コラボレーション
Slack, Cacoo, Monday.com
- 各種ツール
Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, KARTE

■必須スキル
・Webアプリケーションの開発経験

■歓迎スキル
（経験）
・エンジニアチームの生産性向上に繋がる取り組み経験
（例: 社内勉強会など新技術の布教活動、ペアプロ・モブプロなどの導入、環境整備、等々）
・勉強会やイベントでの登壇実績
（技術）
・AWSアーキテクチャに関する知見及び経験
・サーバレスに関する知見および経験
・JamstackやSPAなどのモダンなフロント開発経験

■求める人物像
・新たな技術への挑戦や困難な技術課題に対しても楽しんで乗り越えようとする方
・社会や周囲の人たちに対してテクノロジーの力で貢献したいとお考えの方
・プロダクト課題や技術課題に対して、課題の背景を深堀りし根本的な解決に向けてアクションできる方
・目の前の課題だけではなく、長期的にシステムが持続可能な状態へシステム構成や実装内容の見直しを必要だと考えている方

■仕事概要
Webコンサルティングなどデジタルマーケティング事業を主軸としつつ、第2の事業として情報メディア「Appliv」を運営し、メディア合計の月間利用者数は1000万を突破しました。
また2018年には新規事業として個人ユーザー向けマイカーリースサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』をリリースし、こちらもTV CMを開始など急成長しています。
こうした状況の中、会社としてDX推進など様々な課題をよりスピーディに対応するため既存部門を発展的解消とし、新たにCTO直下で社内情シス機能を持つICT推進室を立ち上げました。
「最小リスクで多様な働き方の実現と事業を最大加速」をミッションに多角的に事業展開を行っている弊社内で横断的にシステム企画、社内システムの内製化PJの推進、インフラ運用等を行って参ります。
情報システム部門でのプロジェクトマネージャーとして、各種プロジェクトの進捗管理からベンダーコントロール、システム内製化、情報セキュリティ関係など、IT企画及びITでの全社課題解決に取り組んでいただきます。
目先は全社に関わる経理システムや人事システムの内製開発プロジェクトを行っていただく予定です。

■ICT推進室ミッション
・ICT領域の戦略立案・企画を支援し、全社のDX(Digital Transformation)を推進
・会社規模の拡大、新たな事業創出など先のステージに向けて、外部・内部脅威に対するリスク対策を推進
・ウィズ・アフターコロナの社会で、社員が多様な働き方を選択出来る環境を実現し、個人の生産性、働きやすさが最大限になるよう支援

■具体的な業務内容
・システム企画・アーキテクチャ選定
・開発組織、開発プロセスの体制構築及び改善施策の企画・実行
・要件定義〜基本設計・詳細設計
・プロジェクトマネジメント
・情報セキュリティ関連（Pマーク・ISMS等IT関連の内部統制）

■仕事の魅力
経営視点を持ち、レガシーから最新まで幅広い技術から高い視座での社内システム企画など事業会社ならではの上流経験がえられます。
成長企業に新設された情シスで0からIT推進を行い、既存事業（マーケティング・メディア・自動車）におけるIT支援、全社横断でのIT統制や内製システム企画など、幅広い経験が積めるやりがいのあるポジションです。

■必須スキル
・プロジェクトマネジメント経験
・メンバーマネジメント経験
・作業に対する工数見積経験
・一般的な設計手法での設計経験
・システム開発経験

上記及び下記4つの領域のうち、2つ以上の経験をお持ちの方
・ICT企画導入支援：ICT戦略立案・企画支援、見積・選定支援、品質管理支援、新技術導入支援
・IT統制：開発稟議運用、定期点検、ICT運用内部監査、外部監査対応
・ICT運用：クラウド運用、Webサイト運用、CMS運用、SaaS運用
・社内インフラ運営：社内ネットワーク、入退室システム、ID管理、情報システム権限管理

■歓迎スキル
・コードレビュー経験
・品質チェックのためのテスト計画、テスト設計経験
・Gitなどを利用したチームでの開発経験
・情報セキュリティに関する知見（Pマーク、ISMS等）

■求める人物像
・自分から学んでいくことができる方
・変化に適応し、楽しむことができる方
・ロジカルに物事を考えられる方
・メンバーの強みを引き出してチームで成果を上げられる方

■仕事概要
～市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦～
日本の就労人口の8%（5～600万人）が就業する自動車産業。「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」をビジョンとして掲げるナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。
そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面による販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。
〜50億円の資金調達を実施。プロダクト開発のためにエンジニア採用を強化〜
リリースから3年で累計45,000件以上の審査申し込みを獲得、売上成長率は年間1,000％超え（2019年→2020年）と急成長中です。2021年1月には総額50億円超の資金調達を実施し、プロダクト開発を加速させています。
モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、今後の事業多角化を見据えて、プロダクト開発をリードするエンジニアの採用を強化しております。
新車、中古車、会員向けアプリ、加盟店など複数サービスを展開しており、求職者様の意向にあわせてプロダクト開発にアサインします。

■具体的な業務内容
・経営戦略や事業戦略に関わる技術課題の抽出、優先順位付け、解消のためのロードマップ策定
・プロダクトにおける開発方針、技術方針への提言
・アーキテクチャ選定/設計/実装
・コードレビュー
・技術発信、技術広報活動

■使用している技術・ツール
- プログラミング言語
TypeScript, Node.js
- フレームワーク
Stylus, Gatsby.js, Bootstrap5
- インフラ
AWS, Kintone,G Suite, GCP, Firebase
- Webサーバー
無し（Jamstack構成、サーバーAPIやAWS Lambda/Firebase CloudFunctions）
- サーバーOS
無し（サーバーレス構成）
- DB・データ
AWS DyanmoDB, AWS SQS, Kintone, Firebase firestore
- CI/CDツール
AWS Amplify, AWS Cloud9, AWS CloudFormation
- 監視・分析
AWS CloudWatch, AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps
- コミュニケーション・コラボレーション
Slack, Cacoo, Monday.com
- 各種ツール
Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, KARTE

■必須スキル
・Webアプリケーションの開発経験
・アーキテクチャ選定の経験

■歓迎スキル
（経験）
・所属する開発チームの技術力向上や生産性向上、心理的安全性の確保など主体的に技術組織全体を向上させる施策などを主導されたご経験
（例: 新技術導入のための技術調査・CI/CD等の環境整備、コーディング規約の策定、等々）
・イベントやカンファレンスでの登壇実績
・技術ブログでの発信やOSSへのコミット等のアウトプットを継続的に行っている方
（技術）
・AWSアーキテクチャに関する知見及び経験
・サーバレスに関する知見および経験
・JamstackやSPAなどのモダンなフロント開発経験

■求める人物像
・新たな技術への挑戦や困難な技術課題に対しても楽しんで乗り越えようとする方
・社会や周囲の人たちに対してテクノロジーの力で貢献したいとお考えの方
・プロダクト課題や技術課題に対して、課題の背景を深堀りし根本的な解決に向けてアクションできる方
・目の前の課題だけではなく、長期的にシステムが持続可能な状態へシステム構成や実装内容の見直しを必要だと考えている方

■仕事概要
Webエンジニアとして自社プロダクトの開発を行っていただきます。

■概要
ナイルでは、1,000万人以上が利用するスマホアプリ情報を扱う国内最大級の自社メディア「Appliv」を中心にゲームメディア「Appliv Games」などを運営しております。

■プロダクト
プロダクトの成長に伴い、サービス提供初期には必要がなかった技術用件が求められてきており、通常時のアクセス数の増加はもちろんアクセス数が急激に増加するピーク時も含めたプロダクトのパフォーマンス及び品質を担保する必要性から開発基盤及び開発体制の強化を図っております。
また、「Appliv」を中心にゲームアプリおよび攻略情報を展開する「Appliv Games」やアプリ利用者のための情報サイト「Appliv TOPICS」など新規メディアも順調にユーザー数を伸ばしており、「Appliv」というドメインを活かす形で今後5年で10以上の幅広いカテゴリーで新規メディアの立ち上げを予定しております。
既存メディアのトラフィック増加による安定運用のための開発基盤の見直しおよび新規メディアの創出のための技術調査やアーキテクチャ選定など攻めと守りの両軸においてエンジニア組織を強化すべく中途採用を行っております。

■技術組織の特徴
現在、各新規メディアに応じてNext.jsやNuxt.jsなどモダンなフロント開発へアーキテクチャの調査及び載せ替えなどを進めており、バックエンドにおいても今後の生産性及びインフラのコスト削減など様々な観点から「Appliv」のリファクタリングが行われた直後で開発基盤を強固にし、サーバーレスやマイクロサービス化など取り入れ品質の向上に取り組むなど、エンジニア手動でサービス企画、改善が行われている組織です。

■具体的な業務内容
・プロダクトの企画から携わり、機能要求を満たすサービス・システムの設計・開発
・Vue/NuxtなどのSPAフレームワークを利用した開発
・LAMP構築アプリケーションのJamstack化
・各プロダクトチームでのUI改善やグロース施策の開発推進

■使用技術
・プログラミング言語およびフレームワーク
フロントエンド：JavaScript（Nuxt.js/Next.js）webpack Sass
バックエンド：PHP（Laravel）Node.js　
・インフラ：AWS(EC2,ECS,S3,Lambda)
・DB：Aurora (MySQL), BigQuery
・ログ収集・監視・分析：CloudWatch, Fluentd, Redash,Athena
・各種ツール：Github, Akamai, PagerDuty, Sentry, CircleCI, CodeDeploy
・IDE：PhpStorm(会社提供)

■必須スキル
・Web開発経験
・プログラムがどう動くかなどエンジニアリングのベースとなる知識及び思考力
・パフォーマンスを考慮したプログラム作成及びアーキテクチャ設計能力

■歓迎スキル
・CloudFormationを使ったIaCによるインフラ構築や、CodeDeploy/CircleCIを用いたデプロイの自動化など、アプリケーションだけでなくインフラ周りへも関心がある方
・大規模システムのアーキテクチャー設計経験

■求める人物像
・新たな技術への挑戦や困難な技術課題に対しても楽しんで乗り越えようとする方
・社会や周囲の人たちに対してテクノロジーの力で貢献したいとお考えの方
・プロダクト課題や技術課題に対して、課題の背景を深堀りし根本的な解決に向けてアクションできる方
・目の前の課題だけではなく、長期的にシステムが持続可能な状態へシステム構成や実装内容の見直しを必要だと考えている方

■仕事概要
Webコンサルティングなどデジタルマーケティング事業を主軸としつつ、第2の事業として情報メディア「Appliv」を運営し、メディア合計の月間利用者数は1000万を突破しました。
また2018年には新規事業として個人ユーザー向けマイカーリースサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』をリリースし、こちらもTV CMを開始など急成長しています。
こうした状況の中、会社としてDX推進など様々な課題をよりスピーディに対応するため既存部門を発展的解消とし、新たにCTO直下で社内情シス機能を持つICT推進室を立ち上げました。
「最小リスクで多様な働き方の実現と事業を最大加速」をミッションに多角的に事業展開を行っている弊社内で横断的にシステム企画、社内システムの内製化PJの推進、インフラ運用等を行って参ります。
情報システム部の責任者として、各種プロジェクトの進捗管理からベンダーコントロール、システム内製化、情報セキュリティ関係など、IT企画及びITでの全社課題解決に取り組んでいただきます。
目先は全社に関わる経理システムや人事システムの内製開発プロジェクトを行っていただく予定です。

■ICT推進室ミッション
・ICT領域の戦略立案・企画を支援し、全社のDX(Digital Transformation)を推進
・会社規模の拡大、新たな事業創出など先のステージに向けて、外部・内部脅威に対するリスク対策を推進
・ウィズ・アフターコロナの社会で、社員が多様な働き方を選択出来る環境を実現し、個人の生産性、働きやすさが最大限になるよう支援

■具体的な業務内容
・システム企画・アーキテクチャ選定
・開発組織、開発プロセスの体制構築及び改善施策の企画・実行
・要件定義〜基本設計・詳細設計
・プロジェクトマネジメント
・情報セキュリティ関連（Pマーク・ISMS等IT関連の内部統制）

■仕事の魅力
経営視点を持ち、レガシーから最新まで幅広い技術から高い視座での社内システム企画など事業会社ならではの上流経験がえられます。
成長企業に新設された情シスで0からIT推進を行い、既存事業（マーケティング・メディア・自動車）におけるIT支援、全社横断でのIT統制や内製システム企画など、幅広い経験が積めるやりがいのあるポジションです。

■必須スキル
・プロジェクトマネジメント経験
・メンバーマネジメント経験
・作業に対する工数見積経験
・一般的な設計手法での設計経験
・システム開発経験

上記及び下記4つの領域のうち、2つ以上の経験をお持ちの方
・ICT企画導入支援：ICT戦略立案・企画支援、見積・選定支援、品質管理支援、新技術導入支援
・IT統制：開発稟議運用、定期点検、ICT運用内部監査、外部監査対応
・ICT運用：クラウド運用、Webサイト運用、CMS運用、SaaS運用
・社内インフラ運営：社内ネットワーク、入退室システム、ID管理、情報システム権限管理

■歓迎スキル
・コードレビュー経験
・品質チェックのためのテスト計画、テスト設計経験
・Gitなどを利用したチームでの開発経験
・情報セキュリティに関する知見（Pマーク、ISMS等）

■求める人物像
・自分から学んでいくことができる方
・変化に適応し、楽しむことができる方
・ロジカルに物事を考えられる方
・メンバーの強みを引き出してチームで成果を上げられる方

■仕事内容
ご経験やご志向、適性を考慮させていただき、マッチする可能性がある求人がございましたら具体的なポジションのご提案をさせていただきます。

■仕事内容
・サービス導入済みのお客様に対する技術サポート
・クラウドサーバ運用保守のサポート
・シグネチャのカスタマイズ

■必須スキル・経験
・Linuxの経験
・法人顧客の対応経験

■歓迎スキル・経験
・クラウド/オンプレミス両面での知識
・プログラミング知識
・障害対応の経験
・Webアプリケーションの構築・運用経験