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■募集背景
当社は「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」というビジョンのもと、「印刷」「広告」「物流」「社内情報システム」など数兆〜十数兆円レベルの伝統的なリアル産業をテクノロジーを用いて構造変革するプラットフォーム事業を展開しております。
グループの事業規模も拡大する中、ラクスルの全従業員によりよいコーポレートIT環境を提供すべく、ラクスルの従業員が利用する社内用システムの刷新や新規導入を進めています。
今回のポジションでは、コーポレートシステムを企画・開発・運用するチームを技術的にリードするエンジニアの方を募集しております。
■業務内容
・チームの技術的なリード
　・開発チーム体制はPO1名, PdM1名, Eng3-4名（フロントエンド兼任）
・各種SaaSとの連携、内製システムの企画・開発・運用
・他エンジニアのコードレビューや指導
・新しいシステムや機能を追加する際の技術選定
■利用技術（管理対象）
・バックエンド : Ruby, Python etc.
・フロントエンド : Vue.js
・データベース : Aurora MySQL 2.0, BigQuery
・インフラ : AWS (EC2, S3, Lambda etc.) , GCP
・バージョン管理 : git/Github
・CI : CircleCI, Jenkins
・コミュニケーション : Slack, Notion, Clickup
■作業環境
・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給
・外付けモニター１台支給
・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能

■必須条件
・開発チームでのリーダーシップ経験
・アジャイル開発経験3年以上
・Rubyを用いたWEB開発経験3年以上
・RailsなどのMVCフレームワークを用いた開発経験 3年以上
・rspecなどのテストフレームワークを用いたテスト実装の経験3年以上
・JavaScript系のフロントエンド開発経験
・Gitを利用したチーム開発経験
・AWSなどのクラウドコンピューティング環境の利用経験
・コードレビュー経験
■歓迎条件
・人事労務会計のドメイン知識
・DDD/Clean Architectureの理解
・MicroServicesの運用、アーキテクチャ設計経験
・Ansible/Terraform等を使った、Infrastructure as Codeによるサーバ構築/運用経験
・ペア/モブプログラミング開発経験
・Vue.js, Sass, TypeScript, トランスパイラなどを用いたモダンフロントエンド開発経験
・テスト駆動開発経験
・外部APIとの連携開発経験
・CircleCIやGithub Actionsなどを使った開発フローの自動化経験
・開発組織のマネジメント経験・開発組織の生産性向上への貢献、組織拡大への貢献
・PdM/PjM経験
■求める人物像
・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方
・従業員体験の向上や働きやすい職場づくりに関心のある方
・チームでものづくりをすることが好きな方
・自分のロールやポジションに捉われず、様々なポジンションのメンバーとコラボレーションして良いものを作りたい方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方
・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方

■募集の背景
LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる200拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。
そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。
今後さらなる成長を目指す上で、テクノロジー領域への注力は必要不可欠です。新規事業立ち上げや既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など、多くの重要なプロジェクトを予定しています。そのため、これらを共に推進してくださる方を様々なポジションで募集中です。
最終的なポジションは選考を通じて一緒に相談しながら決定しています。応募段階でどのポジションがマッチするかわからない場合も、安心してご応募ください。
■担当するサービス
下記3つのサービスにマーケティング開発に関わって頂く予定です。
▼LITALICOワークス（https://works.litalico.jp/）
障害のある方の「働く」をサポートする就労移行支援サービスです。就労移行支援とは、障害者総合支援に基づくサービスのひとつです。
一般企業の就職を目指す障害者（65歳未満）を対象に就職に必要な知識やスキル向上、就活支援、職場定着のためのサポートを全国80店舗で行っています。障害者の年間就職者1,100名以上、高い定着率と業界でトップランナーの実績を誇っています。
▼LITALICOジュニア（https://junior.litalico.jp/）
発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供するサービスです。カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。個別の指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをしています。生徒数は8500名以上とニーズは順調に拡大中。教室数も全国111教室まで増えています。
▼LITALICOワンダー（https://wonder.litalico.jp/）
小学校低学年〜高校生までのお子さまを対象に、プログラミングやロボット、デジタルファブリケーションといった、テクノロジーを活用したものづくりの機会を通じ、創造性を育む学びの場を提供するサービスです。新しいアイデアや方法を自分で考え出し、形にするための試行錯誤を繰り返すことで、子どもたちの未来の可能性を拡げます。関東で18教室の運営、今年からオンラインサービスを始め、全国4000名以上の生徒さんがいます。
■具体的な業務内容
利用者実績数27,000件以上、年間売上100億以上を占める店舗事業のWebサイト（月間PV数70万以上）を通じたマーケティング・事業部側からの依頼に関連する開発全般をお任せします。より多くの働くことに障害がある方、発達の気になるお子さま、ご家族にサービスを届けるため、マーケティングを通じた集客の最大化を期待しています。事業部側からの依頼で動くだけではなく、自身でも裁量を持って改善提案をしながらPDCAを回していける環境です。
▼具体的な業務内容例
・各店舗事業全体のサイトやLPの、新規または既存機能の要件定義・設計・実装・リリースの実施
・関連するSaaS（マーケティングツール等）を用いた開発
・マーケター、デザイナーなどと連携し、Web開発の専門家として様々な意見を提案し、ディスカッション〜実行まで一連の改善プロセスを推進
・測定ツールの数値を基にした顧客や施策効果の分析、改善
■ 開発環境（個別に異なる部分があるため、大枠のイメージです）
## フロントエンド
HTML、CSS(SCSS)、JavaScript(jQuery, Vue.js)
## サーバーサイド
PHP(WordPress)
## 開発ツール
Github、Jenkins、Figma、Slack、etc..

■必須スキル
・HTML、CSS(SCSS)での実務経験1年以上
※マルチデバイスを前提としたレスポンシブデザインのコーディング
・エンジニアリングだけでなく、WEB関連の総合的なスキルを身につけたい思考の方（SEO、LPO、EFO、UXなど）
・サービス成長のために、ユーザー指向の目線で開発に取り組みたい方
■歓迎スキル
・複数ページに渡るwebサイト/サービスの保守運用経験
・BEMやOOCSSといったCSS設計、Atomic DesignといったUIデザイン手法の知見
・JavaScript（jQuery、Vue.js）を用いた開発経験
・WordPressなどのCMS、もしくはJava、PHP、Rubyを用いた開発・運用経験
・Google Analytics等を用いた分析～改善施策を実施した経験
■求める人物像
＃下記の価値観に共感いただける方を歓迎します
・LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方
・技術を用いて社会課題を解決したい方
・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方
■働く魅力
▼ 強みや希望に合わせた柔軟な責任と権限
・役割をカチッと定めすぎない組織環境のため、プロダクトの戦略策定〜施策実行、PdMと連携しながらの設計や開発組織のマネジメントなど状況に応じて幅広い役割が担える
▼多種多様な挑戦の機会
・BtoC/BtoB/BtoBtoC/BtoGなど多種多様でフェーズも様々な事業や事業横断のプロジェクトに携われる環境で、異動などもご本人の希望を踏まえて柔軟に対応可能
▼伸びるマーケット
・社会保障費中心のマーケットで現在約3.3兆円の国家予算が割かれており、社会からの多様なニーズの拡大に伴い今後も成長が期待されている
▼世界への影響力
・世界的に見ても未開拓な部分が多い領域のため、日本発信で0→1を生み出せるチャンスがある
▼意義の高さ
・非常に多くの方が困っている領域であり、一人ひとりの人生を大きく変えることに寄与できる。また日々の開発の中でそれを実感できる意義の高さがあり、誇りを持てる仕事
▼ユーザーとの近さ　
・店舗事業を多く有するため支援者や障害当事者の方々との距離が近い。そのためユーザーヒアリングやモックをベースにした仮説検証が非常にやりやすく、また現場の声をプロダクトに反映できる環境がある
■働いている社員
▼社員の特徴
・性別から年齢（20代~50代）まで幅広いメンバーが在籍
・多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/教育/行政等）を持った社員の存在
▼ 入社理由
・社員の想いの強さや良い人が多いといった所で、一緒に働きたいと感じた方
・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった方
・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した方

■業務内容
サーバーサイド開発業務を行っていただきます。
　・サーバーサイドパートの設計、実装、運用保守

■必須要件
・C++を使ったプログラムの開発経験
・プロダクト開始からリリースまでの経験
・Docker等コンテナベース運用経験
・インフラ環境パフォーマンスチューニング/スケーリング経験
・HTML/CSS/JavaScriptによるWebサイト作成経験
・オンラインゲームの開発・運用経験
・UnrealEngine4を使用したゲーム開発経験
・CI/CD 環境の構築、運用経験
・プロジェクトにおいてチーフなどのリーダー経験者
・ビジネス英語レベルをお持ちの方
■歓迎スキル
・C++を使ったプログラムの開発経験
・プロダクト開始からリリースまでの経験
・Docker等コンテナベース運用経験
・インフラ環境パフォーマンスチューニング/スケーリング経験
・HTML/CSS/JavaScriptによるWebサイト作成経験
・オンラインゲームの開発・運用経験
・UnrealEngine4を使用したゲーム開発経験
・CI/CD 環境の構築、運用経験
・プロジェクトにおいてチーフなどのリーダー経験者
・ビジネス英語レベルをお持ちの方

会社全体の最適化を推進するコーポレートIT エンジニア募集！
■募集背景
メディアドゥは国内 No.1 の電子書籍取次サービスを提供しており、出版業界の DX 推進に貢献する "Publishing Platformer" としてブロックチェーンなどの最先端のテクノロジーを用いた新しい価値の創出に取り組んでいます。
今年度はこれらの事業成長を支えるため社内組織横断型の DX プロジェクトをスタートいたしました。
このプロジェクトと協調してスピーディーに会社全体の業務を最適化するためテクノロジー領域で貢献していただけるエンジニアを募集します。
■業務内容
・IDaaS を中心とした各種クラウドサービス間連携のアーキテクチャ設計・PoC・導入 (SSO, MFA, SCIM)
・EMM の選定・PoC・導入
・各種クラウドサービスの管理・提供方法の最適化
・新規クラウドサービスの採用などテクノロジーによる社員業務の効率化
・オンプレミス環境のSaaS 化・クラウド化の推進
・コーポレートIT部運用チームへのスムーズな
　引き継ぎ・負荷の軽減
■技術スタック
・Google Workspace
・Microsoft 365
・Zoom
・Slack
※ 会社全体としては他にも AWS や GitHub, Zilla など様々なサービスを利用しており、クラウドテクノロジーへの投資に積極的な会社です

■必須スキル
以下の資格・業務経験・知識を有すること
※資格・業務経験がない場合でも個人学習などで相応する知識を習得されていても可
・ネットワークスペシャリスト試験合格
・各種設計・構築・運用経験 (以下の中から最低2つ必要)
・Windows Server
・Linux
・各種ネットワーク機器 (ルータ / L2, L3 スイッチ / VPN など)
・パブリッククラウドサービス (AWS / GCP / Azure など)
・シェルスクリプト作成経験 (bash / Python / Ruby / Javascript / Powershell など)
・各種 SaaS の導入・管理経験 (特に以下の経験があると尚可)
・Google Workspace / Microsoft 365
・IdP: Azure AD / Okta など
・MDM: Intune / Jamf など
・オンラインストレージサービス (Google Drive / Box)
・ミーティングソリューション
■歓迎スキル
・情報システム部門/コーポレート IT エンジニアの経験
・数名程度のチームのマネジメント経験
・プログラミングに関する知識や経験
・Web アプリケーションの作成
・API を利用したアプリケーションの作成
■求める人物像
・当社のビジョン「ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ」に共感できる方
・能動的にコーポレートIT領域の情報収集に取り組む方
・新しい技術・知見がない領域でも好奇心をもって積極的に挑戦する方

■仕事内容
従業員のパフォーマンスを最大化するために、基幹システムの開発・保守、各種業務プロセス・システムの最適化をおこないます。
■具体的な業務内容
・基幹システムの開発・保守
　Salesforce、請求システムなどの開発・保守をおこないます。
・各種業務プロセス・システムの構築・保守
　AWS運用代行サービス、AWS請求代行サービス、社内ワークフロー、各種自動化などをおこない、業務効率化を実現します。
・経営指標、各部門データ可視化
　Salesforce・PowerBIなどを扱い、各種指標の見える化をおこないます。
■この仕事で得られるもの
・組織を横断して業務プロセスの見える化、最適化を通じ当社ビジネスの収益性向上に貢献します
・社内システムの改善および運用を行い、各部のメンバーがより働きやすくなる環境を整えていきます
・ユーザー部門から直接フィードバックを得ることで、改善サイクルを早く進められます
・既存システム・役割にとらわれず、新しいSaaSサービスの提案・実証実験・導入のサイクルを経験できます
私たちは基幹システムの運用だけではなく、業務プロセスの改善や仕組化をおこなうことでサービス品質を向上しお客様に価値を提供します。
役割に関係なく、課題を解決するために必要なことは何か、を常に考えます。
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サーバーワークスでは、多くのバックグラウンドが違うメンバー同士がお互いの知見を共有し、最新技術の情報を吸収しながら切磋琢磨しています。
当社ではエンジニアもお客様と直接対話し、システム要件をヒアリングすることがほとんどなので、社内外からたくさんの刺激を受けて成長することができます。
多彩な顔ぶれのエンジニア、また様々な業種・職種のお客様と関わりながら、クラウドを通して「はたらきやすさ」という価値を作り出していく重要なポジションです。
ぜひ、一緒に私たちのビジョン
「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」
を実現していきましょう！
■選考フロー
書類選考
↓
Web適性検査（ご自宅で受検）
↓
一次選考（筆記テスト＋課長面接）
↓
リファレンスチェック実施（※）
↓
最終選考（部長・取締役面接）
↓
内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
※リファレンスチェックとは
リファレンスチェックとは、企業が中途採用の際に選考の一環として、前職の在籍期間や実績、人物像などについて第三者に照会を行うことです。
書類選考や採用面接だけではわからない応募者の人物像や、前職での仕事ぶりを確認する目的として行います。

■必須スキル
・プログラム開発経験（Python／Java／TypeScript／Node.js等）3年以上
・自身が得意といえる技術分野を持ち、自らその技術を活かして主体的に業務や改善に取り組めること（手順書に沿った作業を実施しているのみ等は不可）
■歓迎スキル
・AWSの利用経験
・Linux/Windowsでのサーバ設計・構築経験
・社内システムの開発・運用・保守経験
・社内業務プロセス改善・業務フローの設計経験
・Salesforce Platformでの開発経験
・請求書発行システムの運用経験
・BPMツール利用経験
・SaaSサービスの実証実験・導入経験
■求める人物像
・既存の仕組みに固執せず新たな仕組み作りを推進できる方
・効率化や自動化など業務改善に興味がある方
・業務の生産性や効率性向上に向けたプロセス提案や改善をリードできる方

仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。仕事内容が入ります。

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応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。

応募資格が入ります。応募資格が入ります。応募資格が入ります。

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

■事業概要
私たちは『働く人と組織の生産性向上』をミッションとし、会員数40万名、6割以上を役職者が占める経営者向けメディア"BizHint"を運営しております。
"BizHint"を通して、企業経営者を中心とするユーザーの皆様にIT導入や組織改革等の事業課題の解決につながる価値のある情報を届けています。
事業モデルとしては"BizHint"は単なるwebメディアではなく、ITサービスを提供するクライアント企業のBtoBマーケテイング支援（認知獲得やリード獲得、ナーチャリング施策）により運営しています。
企業のデジタル化を推進し、経営者とITサービスを繋ぐBtoBのビジネスマッチングプラットフォーム事業として急成長中です。
現在は次の投資フェーズに入ってきており、集客やデータを活用した新たなマッチングの仕組みの開発など、拡大投資予定で、企業のデジタル化の根幹となるプラットフォームを目指しています。
具体的な業務内容は以下の通りです。

■業務内容
・ユーザーデータを活用したSaaSベンダーとのマッチング機能の開発
・パフォーマンス・チューニングや日々のモニタリングを通じた技術的負債の返却
・toB向けシステム新規構築における設計〜実装
・toC向けシステムにおける機能改善
・ビジネスサイド、デザイナーと協業してUX向上施策の遂行
・ROIを意識した優先順位付け
・アーキテクチャ、フレームワークの選定
・クラウド環境におけるフルマネージドサービスへの移行
・プロダクトの品質確保、セキュリティ向上

■仕事の魅力
・会員数30万人超の経営者向けWebメディア運用経験
・AWS、GCPのマルチクラウド環境における開発経験
・フロントエンドからバックエンドまでのフルスタック開発経験
・データに基づいたプロダクト開発経験
・オーナーシップを持ち施策立案から実施まで一連の担当経験

■開発環境
・サーバサイド：Ruby on Rails, Go
・フロントエンド: JavaScript, jQuery, TypeScript, React, Redux, Sass
・クラウドサービス：AWS, GCP
・AWS：EC2, ECS, SNS, Lambda, S3, Cloud Front, RDS
・GCP：GAE, Datastore, Bigtable, BigQuery, Storage, Functions, Pub/Sub, Stackdriver
・仮想化基盤： Docker
・Webサーバー：Nginx
・データベース：MySQL, Neo4j, ElasticSearch
・モニタリング：Mackerel、Datadog
・ログ収集：Fluentd
・DWH：BigQuery
・BIツール：Redash, Tableau
・CI/CD：CircleCI, Bitrise
・IDE：IntelliJ IDEA, VSCode
・コラボレーション：GitHub, Slack, Discord, Zoom, GoogleMeet

■必須スキル/経験
・JavaやC#など静的型付け言語経験者
・クラウド上で稼働するWebシステムの構築経験
・バージョン管理の概念を理解及びgitを用いたチーム開発経験
・設計、実装、テスト、リリースそれぞれの経験を有し、独力で遂行可能であること

■歓迎スキル/経験
・以下キーワードに関する経験（AWS、GCP、Ruby on Rails、Go、React、Redux）
・マーケティング、営業分野でのSaaSプロダクト開発経験
・アプリケーションの運用・保守に関する経験
・ジェネラリスト志向（自分の役割だけでなくストレッチしてチームの中で動ける）
・データ分析から施策立案ができる

■求める人物像
・正解が無い中で試行錯誤を続けることに魅力を感じることが出来る方
・自身で積極的に問題提起し改善活動を遂行出来る方
・プロジェクトメンバーとの協力的な姿勢(協調性）を発揮出来る方
・将来を視野に入れてライブラリの導入や設計ができること

【M&Aサクシードについて】
後継者不足により休廃業を迎える企業は年々増加しており、2016年には約3万件。なんと、その半数以上が「経営黒字」です。
私たちはこの大きな社会課題を解決すべく、価値ある事業を次世代につなげるため新規事業として、2017年11月28日事業承継Ｍ＆Ａプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」をスタートしました。そして、事業部として3年半の間圧倒的な成長を遂げ、2021年11月1日をもって「株式会社M&Aサクシード」として新しいスタートを切らせていただきました。
「価値ある事業を未来につなげる」というミッションに共感してジョインしてくれた、さまざまなバックボーンのメンバーたちと一緒に、日本の産業構造を大きく転換させる当事業を立ち上げている最中です。
経営者に新たな選択肢と可能性を提供し、事業承継問題の解決に向けた一助となることを目指します。 この新規事業の思いに共感し、共に拡大を目指してくれる方を求めています。

■プロダクト企画・開発チームについて
■チーム環境
ビジネス、企画、設計、UIデザイン、開発、運用を担う全てのメンバーが同じ事業部に在籍しており、ユーザーインサイトや市場環境における課題解決を目的としたプロダクト開発に上流の企画段階から携わることができる体制になっています。
要件定義から、設計、開発、リリース、効果検証までを迅速にこなすことができる体制になっており、日々様々な効果検証や実証を行いながら、スピード感のある開発サイクルを回しています。
異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。スキルのオーバーラップも推奨していますし、ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。
なお、コミュニケーションはSlackと所定のプロジェクト管理ツールを中心に据えています。

■チームの役割
・事業承継に関心を持つ企業ユーザー獲得のためのサービスサイト制作
・企業ユーザー獲得のために必要なマーケティングに必要なプロダクト施策の実装
・譲渡企業（売り手）と譲り受け企業（買い手）のマッチングを支援するプラットフォームの開発
・M&A業界に革命を起こす先鋭的な新規プロダクトの開発（デジタルによるM&A業務のDX化を目的とした新機能開発など）

■技術環境
・開発言語：TypeScript, HTML5, CSS3, JavaScript
・ビルドツール：vue-cli, webpack
・フレームワーク・ライブラリ：Vue, Nuxt, JQuery, SCSS
・テスト：Cypress, Mocha, Chai, Storybook
・その他：wiki, JIRA, github, Slack, Sketch, Sentry, KARTE

■お任せしたいこと・やりがい
■お任せしたいこと
サクシードのフロントエンド開発全般をリードしていただく予定です。
・Vue, Nuxtを用いたアプリケーションの設計・開発・テスト
・企画・要件定義などの上流工程から開発運用

■やりがい
2017年11月にビズリーチ・サクシードがリリースされて以降、M&A領域でマッチングを支援するWEBサービスは流行りを見せ、多くの競合サービスが生まれました。
そんな中、ビズリーチ・サクシードは7,600社を超える買い手企業様の利用契約と、常時 3,400件以上の譲渡案件掲載をいただける日本最大級のM&Aプラットフォームに成長してきました。
しかしながら、サクシードが挑戦している「事業承継」や「M&A」というマーケットでは、WEBプラットフォームを活用したマッチングや交渉業務の効率化は、まだまだ当たり前になっていません。
取り組むべき課題もまだ見つかってない課題も多い中、創業メンバーとして既存のプラットフォームやマーケットでは提供できていない価値を模索し、エンジニアという職能や肩書にとらわれず、事業立ち上げと成長のために必要なことを職種関わらず挑戦できるポジションです。
まだメンバーは40人ほどの事業立ち上げフェーズで、プロダクト開発は8名の小規模体制（プロダクトマネージャー、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア）を組んでおり、基本的に全て内製開発を行っています。今後、プロダクト開発チームの更なる拡大・組織化を予定しております。

■必須
・HTML/CSS/JavaScriptへの専門的な知識
・UI / UX設計の基本的な知識
・React, Vue, Angularなどを用いたWebアプリケーション開発経験
・TypeScriptなどの静的型付け言語を利用した開発経験
・Webアプリケーション開発におけるフロントエンドアーキテクチャ設計経験

■歓迎
・Vue, Nuxtを用いた実務経験
・webpack, rollupなど、ビルドツールのセットアップやカスタマイズ経験
・Jest, Mochaなどを用いたユニットテスト、E2Eテストの経験
・API設計の基本的な知識や実装経験
・Webブラウザ、パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティなどの理解
・CMS(Wordpress等)のカスタマイズ経験
・SketchやFigmaなどデザインツールの操作およびデザイン作成

■人物像
・事業内容への興味、関心
・巻き込み、巻き込まれの精神

国内大手小売企業の経営支援のための業務改革をITの切り口から行っております。
単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。

■業務内容
クライアントの業務支援としてコンサルティングからIT改革支援、システム構築を担当していただきます。
・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入
・経営課題や業務課題に対してのクライアント改革
・マネージャとしてのプロジェクト管理

■案件例
・売上4,500億円、全国500店舗の大手製造小売企業の各種予約サービス基盤
・売上5,000億円以上、全国3,500店舗以上の大手小売企業のECサイト、店舗別注システム構築
・売上5,000億円以上、130店舗を誇る大手スーパーマーケットのネットスーパー構築

■開発環境
PHP, JavaScript, PostgreSQL, AWS, JIRA, Slack, GitLab

■チーム構成
・元外資ITコンサル出身の執行役員の元、10名～50名程度のチームでそれぞれ構成されています
・大手SIer、ITコンサルティングファームから入社した社員が多いです

■必須要件
・プロジェクトマネジメントもしくはコンサルティング企業での経験5年以上

■歓迎要件
・PHPでのシステム構築経験
・小売業界、受発注・輸出入業務の経験
・AWSによるインフラ構築

■求める人物像
・従来のSIer、ITコンサルティングのやり方に一石を投じたいと思った事のある方
・成長意欲、知的好奇心が高い方

「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。

■業務内容
クライアントの業務支援としてコンサルティングからIT改革支援、システム構築を担当していただきます。
・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入
・経営課題や業務課題に対してのクライアント改革
・パートナーエンジニアのマネジメント

■案件例
・売上4,500億円、全国500店舗の大手製造小売企業の各種予約サービス基盤
・売上5,000億円以上、全国3,500店舗以上の大手小売企業のECサイト、店舗別注システム構築
・売上5,000億円以上、130店舗を誇る大手スーパーマーケットのネットスーパー構築

■キャリアパス
大手クライアント担当のPM～アカウントマネージャ、経営レイヤのITコンサルタント、グループ内新規事業への参画が可能です。

■開発環境
PHP, JavaScript, PostgreSQL, AWS, JIRA, Slack, GitLab等

■チーム構成
・外資ITコンサル出身の執行役員の元、10名～50名程度のチームでそれぞれ構成されています
・大手SIer、SES、ITコンサルティングファームから入社した社員が多いです

■必須要件
・何かしらのシステム開発経験（目安3年程度）
・上流工程の関わったご経験（シニアアソシエイトの場合）

■歓迎要件
・PHPでのシステム開発経験
・小売業界、受発注・輸出入業務の経験
・AWSによるインフラ構築経験

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

■本ポジションについて
SETエンジニアは、「お客様に最高のサービス品質とユーザー体験(価値)をとどける」ことをミッションとしたサービスの品質保証のスペシャリストです。QA基盤推進室という全社横断の組織に属し、「テスト活動効率化・拡大のために、テスト自動化を推進」「開発プロセス全体の効率化＆リードタイム削減」といった目標を掲げ、ビズリーチが展開する全事業の開発を支えていただきます。

■業務内容
◇ テスト自動化遂行
・QCD のバランスに配慮したテスト自動化計画や開発プロセス含めた全体テスト自動化計画の策定
・テスト自動化フレームワークおよび基盤環境の開発・運用
◇業務・プロセス改善
・Webアプリ・WebAPIのメトリクス測定・静的解析と改善計画の策定・実施・運用
・開発段階及びリリース後の障害分析、品質分析を実行し企画・開発部門へのフィードバック
◇最新技術キャッチアップ
・テストアーキテクチャ・テスト戦略の策定・運用
・ソフトウェアエンジニアリング・コンピューターサイエンスの基礎知識
※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。

配属事業例
■ ビズリーチ事業部
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。個人の「働き方」を取り巻く状況もまた、企業の経営環境の移り変わりにより大きく変化しています。
このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革をするために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を創りました。
我々は、「ビズリーチ」は雇用の流動化という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

■ HRMOS事業部（採用, CORE,評価）
HRMOSは、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指します。複数のプロダクトが分散・連携した大規模な姿を構想しています。
開発組織は、複数のスキルセットを持ったエンジニアから構成されており、小規模なチームでアジャイル開発を回しています。その中に入っていただき、常にユーザー視点を持ち、ユーザーに使ってもらうためにどうあるべきかを継続的・徹底的に考え開発を行っていただきます。

■新卒事業部
新卒採用マーケットは景気や業界動向により日々大きく変わっています。
そのような状況の中で我々のミッションは、「社会の力を集約することで、期待と覚悟を持ってキャリアを自己選択し続けられる学生を一人でも多く増やし、世の中の本質的な発展に貢献する」です。スマホで手軽に大学の先輩にOBOG訪問依頼をできる「ビズリーチ・キャンパス」を通じて、先輩の社会人に実際に接する機会を創出し、学生自身がキャリアについて考えを深め選択肢を広げて頂くことを目指しています。
開発組織はプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが揃った少人数チーム。言われたモノを作るのではなく、事業上の課題に対してチームで解決策を考えながらアジャイルにプロダクトを作っています。

■その他、新規事業
技術スタック

■Scalaベースのプロダクト
・言語：Scala, JavaScript
・フレームワーク等：Play Framework, Slick, Akka ...
・永続化：MySQL, Elasticsearch
・構成管理：Docker, Ansible, Terraform ...
・クラウドサービス：AWS（ECS, Lambda, Kinesis等）, GCP（BigQuery, Dataflow等） ...
・監視：Mackerel, Datadog
・プロジェクト管理：JIRA, Confluence, GitHub

■Javaベースのプロダクト
・言語：Java, Groovy, Python, Node.js, Ruby
・フレームワーク等：Spring Boot, DBFlute
・フロントエンド：jQuery, Gulp, Sass, React, Angular
・スマホアプリ：Swift, Objective-C, Java（Android）
・データベース：RDS（MySQL, Aurora）, Redshift, Dynamo, Redis, MongoDB, Cassandra
・仮想環境/自動化：Docker, Ansible, Vagrant, VirtualBox
・インフラ：AWS（EC2, ELB, SQS, VPC, Route 53, CloudFront）
・監視/BI：Kibana, Redash, Fluentd, Sensu, Grafana, Mackerel, New Relic
・開発環境：IntelliJ IDEA, Eclipse, SmartGit, Sourcetree
・検索エンジン：Elasticsearch, Solr
・テスト：Spock, Geb, Selenium, Sahagin
・ビルド/QA：Jenkins, Maven, Gradle, SonarQube
・データ転送：Kinesis Data streams, Lambda
・外部サービス：GitHub, Bitbucket, Mailgun
・ドキュメント：JIRA, Confluence, Google Drive

■必須条件
・テスト自動化の業務経験
・テスト設計経験（外部仕様をベースとしたテスト対象の分析、テストケースの設計）
・不具合を分析し、改善策の提案&実行経験
・開発プロセスを含めた業務改善施策の提案＆実行経験
・組織のテスト業務効率向上施策の提案＆実行経験

■歓迎条件
・Selenium WebDriver / Zalenium 経験
・microservicesアーキテクチャでの開発・テスト経験
・Java での開発業務経験
・Scala での開発業務経験
・テスト計画作成・実行の業務経験
・テストツール開発経験
・CI ツールの運用経験
・JSTQB、IVEC等の資格所有

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

■事業・組織紹介
プラットフォーム開発部ではビズリーチ、キャリトレ、キャンパスなど、複数のリクルーティングプロダクトを継続的に成長させるために事業横断でプロダクトの信頼性向上や自動化に取り組んでいます。
今回募集しているのはビズリーチ等、運営する各プロダクトを担当するSREとしてアプリケーションエンジニアと共にプロダクトの継続的な成長のため信頼性・可用性の向上、自動化、効率化などに取り組んでいただくポジションです。
当社のSREはNo Opsの世界を目指しています。Toilや手作業をなくし自動化をすすめ運用を効率を極限まで高める、自動で障害から回復し安全にリリースができるサービスにすることでユーザーへの価値提供のスピードを最大化できると信じています。

【チームミッション】
Make it Visible
No Ops More Code

■業務紹介
リクルーティングプロダクト 事業横断のDevOpsチームの中で、安定稼働、開発に必要な基盤を整備することが主な業務です。ただのインフラや運用のエンジニアという枠を超えて、開発や運用プロセスをより良い方向へ改善していきます。またアプリケーションエンジニアにインフラや運用的知識の教育を行い、よりDevOpsの文化を定着させます。

【具体的な業務内容例】
- モニタリング基盤の構築・監視
- 開発環境、ステージング、本番環境の運用
- 障害発生時に自動で修復するための仕組みの開発
- 信頼性、可用性を向上させるソフトウェアの開発
-アプリケーションエンジニアに対するインフラや運用的知識の教育
- 単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題の特定、より良い解決法を提案・実装
- アプリケーションのアーキテクチャのレビュー
- CI/CDツールの運用
- ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応
- 問題を解決するための標準的な運用手順の作成・更新
- エラーバジェットやポストモーテムの運用

【主な技術スタック】
-クラウドサービス：AWS, GCP
-AWS：ECS, SQS, SNS, Lambda, S3, Cloud Front, Batch, Secrets Manager, Polly, RDS, Elasticsearch Service...
-仮想化基盤： Docker
-オーケストレーション： Kubernetes
-OS：CentOS, AmazonLinux
-ミドルウェア：Nginx, MySQL, Play Framework,Spring Framework,Rails
-プロビジョニング：Terraform, Packer
-監視：Mackerel, NewRelic, Sentry, Datadog
-分析基盤：fluentd, BigQuery, Google Data Studio
-開発環境：Mac, GitHub, JIRA, Confluence, Jenkins, Slack, Hubot
-使用言語：Java, Scala, Go, Python, JavaScript, bash etc...
（注：代表的なものを記載しています）

■必須
・運用や開発の効率を高めてビジネスに貢献したいという気持ちがある
・BizDevSecOpsの考えに共感できる
・ソフトウエアエンジニアとして業務としてのアプリケーションの開発経験
・標準的なTCP / IPネットワーキングとDNSやHTTPなどの一般的なプロトコルの理解
・AWS、GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの基礎的知識
・Dockerベースのコンテナに関する業務経験
・慎重に順序立てて作業ができること
・最新の情報を素早くキャッチアップできること

■歓迎
・商用サービスでの監視ツールの運用経験
・Terraformの運用経験
・Golang、Java、またはPythonのプログラミング経験
・ホスティングサービスの運用経験
・Kubernetesの運用経験
・AWSの運用経験
・GCPの運用経験
・セキュリティに関する深い知見

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

■関わるプロダクト
HRMOS（ハーモス）は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。
複数のアプリケーションが分散・連携した大規模な姿を構想しており、高いエンジニアリング力を持った方々の参画を求めています。開発組織は、複数のスキルセットを持ったエンジニアから構成されており、小規模なチームで複数のアジャイル開発を回しています。複数の国籍から構成され、多様性と自主自立を尊重している組織です。

■業務内容
HRMOSでは、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。
このポジションでは、モジュールにおけるフロントエンド開発をリードします。
プロダクトマネージャーやデザイナーと協働し、効果的なUI/UXを立案から実装まで一貫して担います。また、モジュール開発だけでなく、Design Systemの開発などモジュールを横断したフロントエンド基盤の開発にも携わることができます。
プロダクト開発のすべての側面において技術的/デザイン的な観点を織り込んで、プロダクトの魅力を更に高めていく役割を期待します。

具体的には・・
・HRMOSの各モジュールのフロントエンド開発・運用
・HRMOSをモジュールを横断したフロントエンド基盤の開発・運用
・プロダクトマネージャーやデザイナーと協働して、よりよいUI/UXの実現

■技術スタック
■Angular / TypeScript
・スクラム開発で開発を行っており、すべてのエンジニアが領域を気にせず開発できることを理想としています。
・「必要なものが揃っており、ビルドやLintのメンテナンスや、その他の技術選定に悩まなくて済む」「HTML＋CSS、Class、DIといった馴染みある方法で構築できる」という特徴をもつAngular / TypeScriptは、私たちに最も適していると考えています。

■Scala
・B2B SaaSのような複雑な業務ドメインを扱う積み上げ型ビジネスにおいて、 長期に渡ってプロダクトを安定して進化させつづけるためには「コードにおいてビジネスルールがいかに端的に表現されているか」が重要だと私たちは考えています。
・端的に表現されたビジネスルールは理解がしやすく、保守と改善が容易です。私たちがScalaの簡潔かつ強力な型による表現力を求める理由はこの点にあります。

■Kotlin
・B2Bアプリケーションにおいて、Java言語で構築された膨大なライブラリ群や開発者は大きな資産です。
・一方でJavaの冗長性は開発する上で大きなペインを伴います。
・Kotlinを採用することで、Javaの冗長性を排除して簡潔に記述でき、開発者がビジネスロジックの構築に注力できます。

■その他の利用技術（一部）
・Application/Framework
Play Framework
Spring Boot
・Computing
Amazon ECS （Fargate）, AWS Lambda
・Datastore/Storage
Amazon Aurora PostgreSQL
Amazon Elasticache for Redis
Amazon S3
・DevOps
AWS CodeBuild / CodeDeploy / CodePipeline
Terraform
Datadog, Sentry
・Tools
JIRA
Confluence
GitHub
Slack

■仕事の魅力
＃プロダクトの魅力を高める面白さ
モジュールにおけるフロントエンド開発をリードするポジションです。「HRMOS」では、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っており、モジュール開発だけでなく、Design Systemの開発などモジュールを横断したフロントエンド基盤の開発にも携わることができます。プロダクト開発のすべての側面において技術的/デザイン的な観点を織り込み、プロダクトの魅力を更に高めていくことができる面白さがあります。
＃HR領域における多様な事業フェーズでキャリア形成が可能
採用時にはご経験やご意向を鑑み、どこのチームに配属されるかは相談して決められる上、入社後にキャリアに応じて部署間の移動もできます。

■必須（MUST）
・JavaScript / TypeScriptによる開発経験
・Angular/React/Vueいずれかによるフロントエンドアプリケーションの開発経験
・Gitを用いたチームでの開発経験
・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリなど）の基礎知識

■歓迎（WANT）
・Angularによるフロントエンドアプリケーションの開発経験
・Jasmine / Jestなどによるユニットテストの実装経験
・システムのフロントエンドアーキテクチャ設計経験
・開発チームの技術面をリードした経験
・技術的難易度の高いプロジェクトでのソフトウェア開発リード経験
・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験
・アジャイル開発の実務経験
・UI/UXデザインの実務経験

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

■関わるプロダクト
株式会社ビズリーチは「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションに、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営している会社です。
2016年にサービス提供を開始した人材活用プラットフォーム「HRMOS」の開発を担当してくださるフルスタックエンジニアを募集します。
HRMOS（ハーモス）は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。
採用サポートから入社後の目標設定や評価、そして日々のコミュニケーションである 1on1、個人や組織の健康診断でもあるサーベイ、定型業務としてなくてはならない労務や勤怠の領域など、働く人を支えるサービスを拡充してきました。
これらは私たちが最終的に描いている未来の1ピースであり、今後も多数のプロダクト開発を予定しています。
0→1のものもあれば1→10もあり、プロダクトによってフェーズはさまざまですが、何かのチームに所属していただき、私たちとともにサービスを成長させていただける方を求めています。

■業務内容
HRMOS では、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。
いずれかのモジュールに配属された後、コンセプト策定から要件定義・設計においてプロダクトマネージャーと協働し、リリース計画策定から開発・デリバリ・その後の運用までを担っていただきます。サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。
経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。メンバーマネジメント経験、プロダクトマネジメント経験を持ち、再度、開発現場の最前線に立たれたい方も歓迎します。
※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。

【具体的には】
・スクラム・XPを用いた開発
　→お客様の課題への理解、分析／ひろい視野でユーザー体験を考えた設計／チームの改善
　→サービスの企画・開発・運用
　→新規機能の設計・開発
　→既存機能改修
・お客様からの問い合わせ対応
　→問い合わせプロセス自体の改善
・安心・安全なアプリケーションにする堅牢性への取り組み
　→定期的なライブラリアップデート／負荷対応

■技術スタック
■技術スタック（モジュールごとで一部異なります）
　言語: Scala, Kotlin, Ruby, VisualBasic.Net
　フレームワーク等: Spring Boot, PlayFramework, Ruby on Rails, .NetFramework
　フロントエンド: Angular, React, TypeScript, JavaScript
　データベース: RDS （MySQL）, SQL Server, Redshift, Dynamo, Redis
　仮想環境/自動化: Docker, Terraform, Ansible, Vagrant, VirtualBox
　インフラ: AWS, GCP, Elasticsearch
　監視: DataDog
　テスト: JUnit, Selenium

■開発環境
　ビルド/QA: Jenkins, CircleCI, Gradle, SonarQube
　IDE/構成管理: IntelliJ, GitHub
　ドキュメント: JIRA, Confluence, Miro, Google Drive

■開発の進め方
・クロスファンクショナルチーム
プロダクトオーナー、サーバーサイドエンジニア、フロントエンジニア、QAが１チーム。スクラムを全面的に導入し、チームで同じ目標、課題解決に向かってエンジニアリングしています。事業部内に専属のデザインチーム、SREもおり、協力しています。
・DevOps
事業内にSREチームもおり、開発のための役割は事業部内で完結するようになっています。NoOpsをスローガンに運用も積極的に自動化を進めています。

■必須（MUST）
・3年以上のソフトウェアエンジニアリング経験（言語不問）
・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験
・チームでの開発経験

■歓迎（WANT）
・以下の言語いずれかを使用したサーバサイドの開発経験
　└ Scala, Kotlin, Ruby, VisualBasic.Net
・AngularやReactを使用したフロントエンドアプリケーションの開発経験
・アジャイル開発の実務経験
・AWS または他社のクラウドサービス上での開発運用経験
・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験

■概要
【ご担当いただくプロダクトについて】
メディアと広告とユーザーの繋がりをより身近なものにするネイティブアド配信プラットフォーム「UZOU」の開発・保守をご担当いただきます。
UZOUは、コンテンツやユーザーを分析した上で、ユーザーやメディアに最適な広告や記事を出すことで、潜在的なニーズをすくいあげ、メディア訪問者に最適な体験を提供することを追究しています。

■プロダクトが提供している価値
・UZOUを導入しているメディアの収益を上げることで、メディアがコンテンツ作成に注力・投資できるサポートをする
・メディアのそれぞれの広告枠にあったデザインのウィジェットを提供し、メディアの世界観を壊すことなく広告枠を設置する
・メディアに訪れるユーザーに新しい発見のある広告を提供する
・メディアに訪れるユーザーに今読んでいる記事に関連する記事をレコメンドすることで、メディアの読了体験を改善する
・広告運用の大部分を自動化して精度を担保することで、広告運用者の負担を削減する

■募集ポジション①
【お任せしたい業務】
月間数百億規模のリクエストをさばくアドネットワーク「UZOU」の開発・保守をご担当いただきます。その中でもフロントエンドに近い、アドタグによるウィジェット表示・計測を軸足に、バックエンドも含めたUZOU全体の開発・保守に関わっていただきます。大きなチームではないので、互いのアイデアを元にディスカッションしながらチーム開発することが好きな方、プロダクト・事業の成果のために主体的に考えて実践できる方を募集しています。

■開発環境
・開発言語：JavaScript、TypeScript、Python、Go、Ruby
・フレームワーク：Ruby on Rails
・JavaScript toolchain: Yarn v1、webpack、Babel、ESLint、etc
・データベース：Aurora MySQL、 Amazon Athena、Aerospike
・インフラ、ミドルウェア：AWS、Akamai、Docker、SendGrid
・CI/CD：Github Actions、CircleCI、Jenkins
・監視：Sentry、Datadog
・プロジェクト管理：GitHub、Backlog
・情報共有ツール：Slack、Kibela
・その他：Redash、Apache Airflow

■募集ポジション②
【お任せしたい業務】
UZOUでは現在、機械学習・自然言語処理を用いた複数種類のアルゴリズムが稼働しています。その各アルゴリズムの分析・改善をはじめ、新しいアルゴリズムのプロトタイプ作成、エンジニアとの連携によるプロトタイプのProductionへの反映、その後のRCTとモニタリングなど、主に配信に関わるアルゴリズムを通して、事業を牽引していただきたいです。
ビジネスを成長させるための、事業分析・課題提起・提案を行う
主にアルゴリズム開発に軸足を置き、主体的に設計・プロトタイプ実装・運用までリードする
エンジニアと密に連携・協力しながら、プロトタイプをProductionに反映する
RCTの設計、モニタリングを行い、アルゴリズムの評価・改善する
主体的に課題を見つけ、解決策を考え、実践できることを楽しいと感じる方、それによって事業を伸ばすことにモチベーションを感じる方を募集しています。

■開発環境
・開発言語：Python、Go
・データベース：Aurora MySQL、Amazon Athena、Aerospike
・プロジェクト管理：GitHub、Backlog
・情報共有ツール：Slack、Kibela
・その他：Redash、JupyterNotebook、Apache Airflow
・プロトタイプ開発用の専用マシン

■募集ポジション③
【お任せしたい業務】
月間数百億規模のリクエストをさばくアドネットワーク「UZOU」の開発・保守をご担当いただきます。その中でも広告成果のレポートや各種設定機能を提供する管理画面（Railsアプリケーション）の開発をリードしていただきます。また管理画面を軸足に、広告配信サーバやデータ処理バッチなども含めたUZOU全体の開発・保守に関わっていただきます。大きなチームではないので、互いのアイデアを元にディスカッションしながらチーム開発することが好きな方、プロダクト・事業の成果のために主体的に考えて実践できる方を募集しています。

■開発環境
・開発言語：Ruby、Python、Go、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク：Ruby on Rail
・データベース：Aurora MySQL、Amazon Athena、Aerospike
・インフラ、ミドルウェア：AWS、Akamai、Docker、SendGrid
・CI/CD：Github Actions、CircleCI、Jenkins
・監視：Sentry、Datadog
・プロジェクト管理：GitHub、Backlog
・情報共有ツール：Slack、Kibela
・その他：Redash、Apache Airflow

■Speee開発部について
【テクノロジーへの投資】
・Ruby開発者 まつもとゆきひろ氏、元クックパッド 井原正博氏など 外部からも強力なメンバーを集め技術力の向上に取り組んでいます
・RubyKaigiの上位スポンサーやもくもく会の実施等、社内外問わずエンジニアコミュニティーへの貢献を積極的に行っています
・OSS活動支援
クリアコード社と提携し、OSS活動や勉強会の開催を活発に行っています
・技術ブログの更新やカンファレンスでの登壇など、積極的にアウトプットする文化があります

【エンジニアがより働きやすい環境を】
Speeeではエンジニアがより開発に熱中し、ワクワクできる環境をエンジニアと共に作っています
・フレックス制（コアタイム 11:00～14:00）
・2年周期で高スペックMacBook Proを支給
・好きなキーボード、マウスを支給
・選べる椅子制度（エルゴヒューマン、コンテッサから選択可能）
・副業可（個人のサービス開発や技術顧問など）
・書籍購入費負担（月1万円まで）
・個人利用のクラウド環境利用費を月1万まで会社負担
・社員向けLibrary完備（オライリーは最新刊が随時届きます）
・ソファーやスタンディングテーブルのあるラウンジの作業環境
・コーヒー飲み放題（Speeeオリジナルのブレンド豆使用）
・カンファレンス参加費負担（宿泊費・交通費負担も有り）
・資格取得補助 （業務に関連する資格を取得した際、3万円まで会社が取得費用を負担）

■募集ポジション①
【必須条件/スキル】
・Webアプリケーションにおける3年以上の開発経験
・任意の言語によるバックエンドの開発経験
・JavaScript または TypeScript による開発経験
・提案から設計及び実装まで一気通貫した開発経験
・HTML、CSSについての知識
・マルチデバイスやクロスブラウザにおけるプロダクトの開発・サポート経験、もしくはブラウザへの強い興味と知識

【歓迎条件/スキル】
・Third-party JavaScript アプリケーションまたはライブラリの開発経験
・Python、Go、Rubyによる開発経験
・高トラフィックやレスポンス速度が求められるサービスやソフトウェア開発の経験
・アドテクノロジーに対する興味

【歓迎する人物像】
・技術、とくにブラウザに関する技術が好きな方
・担当領域にこだわらず、プロダクト全体を俯瞰して主体的にあるべき状態を考えられる方

■募集ポジション②
【必須条件/スキル】
・何らかのアルゴリズムを、提案から設計及びプロトタイプ作成まで一気通貫した経験
・もしくは、既に実装されたアルゴリズムを更に改善した経験

【歓迎条件/スキル】
・数理モデルに基づくアルゴリズムの開発・運用経験
・自然言語処理に基づくアルゴリズムの開発・運用経験
・自然言語処理／理解、機械学習、情報検索などの研究分野での経験
・実用における計算量を減らすことの検討にモチベーションがある方
・レスポンス速度が求められるサービスやソフトウェア開発の経験
・アドテクノロジーに対する興味・関心

【歓迎する人物像】
・主体的に課題を見つけ、提案し、実践できる方
・事業上の課題を解決する事にやりがいを感じる方

■募集ポジション③
【必須条件/スキル】
・Webアプリケーションにおける3年以上の開発・保守経験
・Railsアプリケーションにける2年以上の実務経験
・提案から設計及び実装まで一気通貫した開発経験

【歓迎条件/スキル】
・Python、Go、TypeScript、JavaScriptによる開発経験
・大量データの処理が求められるサービスやソフトウェア開発の経験
・マーケティング領域におけるアプリケーション開発経験
・アドテクノロジーに対する興味
・複雑な業務プロセス・仕様に対する理解力
・ENG以外とのコミュニケーション能力

【歓迎する人物像】
・主体的に課題を見つけ、提案し、実践できる方
・担当領域にこだわらず、プロダクト全体を俯瞰して主体的にあるべき状態を考えられる方

■仕事概要
弊社のメディアテクノロジー事業部における開発責任者として自社プロダクトの開発プロジェクトを主導していただきます。
メディアテクノロジー事業部では、1,000万人以上が利用するスマホアプリ情報を扱う国内最大級の自社メディア「Appliv」を中心にゲームメディア「Appliv Games」などを運営しております。
事業成長に必要となる成果を実現すべく、エンジニアリングを武器としつつもサービス・プロダクト企画からグロースハックに至るまで、幅広い領域を担います。中には、売上責任を持ちデザイナーや編集チームをマネジメントするメンバーもいれば、機械学習をプロダクトに取り入れ新たな技術的な可能性を模索するなど、様々な形での事業貢献、キャリア構築が可能な環境となっています。
今後、複数のメディアサービスの立ち上げを予定しており、開発組織の拡大及びそれに伴う体制構築を行ってまいります。

■具体的な業務内容
・システムの企画、要件定義、設計、実装
・アーキテクチャ選定
・業務効率改善やテスト自動化など環境整備
・プロジェクトマネジメント
・チームマネジメント

■プロダクトにおける使用技術
・プログラミング言語およびフレームワーク：PHP（Laravel）JavaScript（Node,js,Vue.js）,Sass,css,
・インフラ：AWS
・Webサーバー：nginx
・サーバーOS：Amazon Linux
・DB・データ：Amazon Aurora (MySQL),Amazon ElastiCache(Redis,memcached),Lambda,BigQuery
・CI/CDツール：CircleCI,CodeDeploy
・監視・分析：Amazon CloudWatch
・コミュニケーション・コラボレーション：Slack,Qiita:Team,Confluence,Cacoo
・各種ツール：Github, Docker, Fluentd, Amazon S3, Akamai, Redash, PagerDuty, Sentry, Zapier,Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite
・IDE：PhpStorm(会社提供)

■必須スキル
・Webアプリケーションの開発経験
・開発チームのマネジメント経験

■歓迎スキル
・スクラム、アジャイルなどプロダクト状況に合わせて開発手法を検討しチームを主導した経験
・プロダクトのアーキテクチャ選定に関わった経験
・技術組織全体の技術力向上に向けた施策の企画立案

■求める人物像
・技術への探求心があり、どんな価値を技術によって提供したいかを考え、説明できる方
・組織の技術方針をふまえた上で、周りを巻き込み、自ら行動できる人
・社会や周囲の人たちに対して貢献意欲が高く、プロダクト志向である方

■仕事概要
Webエンジニアとして自社プロダクトの開発を行っていただきます。

■概要
ナイルでは、1,000万人以上が利用するスマホアプリ情報を扱う国内最大級の自社メディア「Appliv」を中心にゲームメディア「Appliv Games」などを運営しております。

■プロダクト
プロダクトの成長に伴い、サービス提供初期には必要がなかった技術用件が求められてきており、通常時のアクセス数の増加はもちろんアクセス数が急激に増加するピーク時も含めたプロダクトのパフォーマンス及び品質を担保する必要性から開発基盤及び開発体制の強化を図っております。
また、「Appliv」を中心にゲームアプリおよび攻略情報を展開する「Appliv Games」やアプリ利用者のための情報サイト「Appliv TOPICS」など新規メディアも順調にユーザー数を伸ばしており、「Appliv」というドメインを活かす形で今後5年で10以上の幅広いカテゴリーで新規メディアの立ち上げを予定しております。
既存メディアのトラフィック増加による安定運用のための開発基盤の見直しおよび新規メディアの創出のための技術調査やアーキテクチャ選定など攻めと守りの両軸においてエンジニア組織を強化すべく中途採用を行っております。

■技術組織の特徴
現在、各新規メディアに応じてNext.jsやNuxt.jsなどモダンなフロント開発へアーキテクチャの調査及び載せ替えなどを進めており、バックエンドにおいても今後の生産性及びインフラのコスト削減など様々な観点から「Appliv」のリファクタリングが行われた直後で開発基盤を強固にし、サーバーレスやマイクロサービス化など取り入れ品質の向上に取り組むなど、エンジニア手動でサービス企画、改善が行われている組織です。

■具体的な業務内容
・プロダクトの企画から携わり、機能要求を満たすサービス・システムの設計・開発
・Vue/NuxtなどのSPAフレームワークを利用した開発
・LAMP構築アプリケーションのJamstack化
・各プロダクトチームでのUI改善やグロース施策の開発推進

■使用技術
・プログラミング言語およびフレームワーク
フロントエンド：JavaScript（Nuxt.js/Next.js）webpack Sass
バックエンド：PHP（Laravel）Node.js　
・インフラ：AWS(EC2,ECS,S3,Lambda)
・DB：Aurora (MySQL), BigQuery
・ログ収集・監視・分析：CloudWatch, Fluentd, Redash,Athena
・各種ツール：Github, Akamai, PagerDuty, Sentry, CircleCI, CodeDeploy
・IDE：PhpStorm(会社提供)

■必須スキル
・Web開発経験
・プログラムがどう動くかなどエンジニアリングのベースとなる知識及び思考力
・パフォーマンスを考慮したプログラム作成及びアーキテクチャ設計能力

■歓迎スキル
・CloudFormationを使ったIaCによるインフラ構築や、CodeDeploy/CircleCIを用いたデプロイの自動化など、アプリケーションだけでなくインフラ周りへも関心がある方
・大規模システムのアーキテクチャー設計経験

■求める人物像
・新たな技術への挑戦や困難な技術課題に対しても楽しんで乗り越えようとする方
・社会や周囲の人たちに対してテクノロジーの力で貢献したいとお考えの方
・プロダクト課題や技術課題に対して、課題の背景を深堀りし根本的な解決に向けてアクションできる方
・目の前の課題だけではなく、長期的にシステムが持続可能な状態へシステム構成や実装内容の見直しを必要だと考えている方

■担当プロダクト
AWS WAF自動運用サービス「WafCharm」

■仕事内容
・機能開発のための調査やディスカッション
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、保守
・開発プロセス改善のための取り組み
・プロダクトをより良くするために必要な技術やツールの選定

■必須スキル・経験
・Webアプリケーションの開発実務経験（2年以上）
・Ruby on Railsの経験（1年以上）

■歓迎スキル・経験
・Ruby on Rails, JavaScript の豊富な経験
・開発リーダーの経験
・CI/CDの構築運用経験
・サイバーセキュリティに対する興味
・Python, シェルスクリプトの経験
・情報科学やWebの基礎知識（アルゴリズムやCPU、ネットワークの仕組み）
・業務、趣味、分野を問わず優れた成績を残した経験
・英語での読み書きができる

■仕事内容
■担当プロダクト
クラウドWAFサービス「攻撃遮断くん」

■業務内容
・機能開発のための調査やディスカッション
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、保守
・開発プロセス改善のための取り組み
・プロダクトをより良くするために必要な技術やツールの選定

■開発体制・環境
・マシン：MacBook Pro 13インチモデル
・インフラ：プライベートクラウド、AWS等のパブリッククラウド
・言語：JavaScript / Python
・フレームワーク：Ruby on Rails
・ライブラリ：React
・タスク管理ツール：GitHub, Zenhub 等
・コミュニケーションツール：Slack, Chatwork 等

■必須スキル・経験
・Webアプリケーションの開発実務経験（2年以上）
・Ruby on Railsの経験（1年以上）

■歓迎スキル・経験
・Ruby on Rails, JavaScript の豊富な経験
・Reactを用いたSPA開発
・CI/CDの構築運用経験
・サイバーセキュリティに対する興味
・Python, シェルスクリプトの経験
・情報科学やWebの基礎知識（アルゴリズムやCPU、ネットワークの仕組み）

■仕事内容
・国内外のセキュリティの脆弱性や脅威の情報収集(CVE,JVN等)、PoC構築
・収集した情報の社外、社内への発信
・最新のセキュリティ対策提案、シグネチャ作成

■必須スキル・経験
・PHP、Ruby、Python、JavaScript等の開発言語を用いたWebアプリケーションの開発経験
・Linuxの基本的な知識・経験
・TCP/IPや各種プロトコルおよびネットワーク全般についての基本知識
・セキュリティ・WAF領域の最新技術習得のために貪欲に学習していける方

■歓迎スキル・経験
・脆弱性を検証しWAF, Snortルール等のシグネチャの作成及び運用経験
・SIEMによるログ分析経験
・CTF参加経験
・機械学習に関連するデータ分析経験