公開求人検索

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

■関わるプロダクト
HRMOS（ハーモス）は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。
複数のアプリケーションが分散・連携した大規模な姿を構想しており、高いエンジニアリング力を持った方々の参画を求めています。開発組織は、複数のスキルセットを持ったエンジニアから構成されており、小規模なチームで複数のアジャイル開発を回しています。複数の国籍から構成され、多様性と自主自立を尊重している組織です。

■業務内容
HRMOSでは、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。
このポジションでは、モジュールにおけるフロントエンド開発をリードします。
プロダクトマネージャーやデザイナーと協働し、効果的なUI/UXを立案から実装まで一貫して担います。また、モジュール開発だけでなく、Design Systemの開発などモジュールを横断したフロントエンド基盤の開発にも携わることができます。
プロダクト開発のすべての側面において技術的/デザイン的な観点を織り込んで、プロダクトの魅力を更に高めていく役割を期待します。

具体的には・・
・HRMOSの各モジュールのフロントエンド開発・運用
・HRMOSをモジュールを横断したフロントエンド基盤の開発・運用
・プロダクトマネージャーやデザイナーと協働して、よりよいUI/UXの実現

■技術スタック
■Angular / TypeScript
・スクラム開発で開発を行っており、すべてのエンジニアが領域を気にせず開発できることを理想としています。
・「必要なものが揃っており、ビルドやLintのメンテナンスや、その他の技術選定に悩まなくて済む」「HTML＋CSS、Class、DIといった馴染みある方法で構築できる」という特徴をもつAngular / TypeScriptは、私たちに最も適していると考えています。

■Scala
・B2B SaaSのような複雑な業務ドメインを扱う積み上げ型ビジネスにおいて、 長期に渡ってプロダクトを安定して進化させつづけるためには「コードにおいてビジネスルールがいかに端的に表現されているか」が重要だと私たちは考えています。
・端的に表現されたビジネスルールは理解がしやすく、保守と改善が容易です。私たちがScalaの簡潔かつ強力な型による表現力を求める理由はこの点にあります。

■Kotlin
・B2Bアプリケーションにおいて、Java言語で構築された膨大なライブラリ群や開発者は大きな資産です。
・一方でJavaの冗長性は開発する上で大きなペインを伴います。
・Kotlinを採用することで、Javaの冗長性を排除して簡潔に記述でき、開発者がビジネスロジックの構築に注力できます。

■その他の利用技術（一部）
・Application/Framework
Play Framework
Spring Boot
・Computing
Amazon ECS （Fargate）, AWS Lambda
・Datastore/Storage
Amazon Aurora PostgreSQL
Amazon Elasticache for Redis
Amazon S3
・DevOps
AWS CodeBuild / CodeDeploy / CodePipeline
Terraform
Datadog, Sentry
・Tools
JIRA
Confluence
GitHub
Slack

■仕事の魅力
＃プロダクトの魅力を高める面白さ
モジュールにおけるフロントエンド開発をリードするポジションです。「HRMOS」では、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っており、モジュール開発だけでなく、Design Systemの開発などモジュールを横断したフロントエンド基盤の開発にも携わることができます。プロダクト開発のすべての側面において技術的/デザイン的な観点を織り込み、プロダクトの魅力を更に高めていくことができる面白さがあります。
＃HR領域における多様な事業フェーズでキャリア形成が可能
採用時にはご経験やご意向を鑑み、どこのチームに配属されるかは相談して決められる上、入社後にキャリアに応じて部署間の移動もできます。

■必須（MUST）
・JavaScript / TypeScriptによる開発経験
・Angular/React/Vueいずれかによるフロントエンドアプリケーションの開発経験
・Gitを用いたチームでの開発経験
・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリなど）の基礎知識

■歓迎（WANT）
・Angularによるフロントエンドアプリケーションの開発経験
・Jasmine / Jestなどによるユニットテストの実装経験
・システムのフロントエンドアーキテクチャ設計経験
・開発チームの技術面をリードした経験
・技術的難易度の高いプロジェクトでのソフトウェア開発リード経験
・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験
・アジャイル開発の実務経験
・UI/UXデザインの実務経験

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

■関わるプロダクト
株式会社ビズリーチは「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションに、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営している会社です。
2016年にサービス提供を開始した人材活用プラットフォーム「HRMOS」の開発を担当してくださるフルスタックエンジニアを募集します。
HRMOS（ハーモス）は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。
採用サポートから入社後の目標設定や評価、そして日々のコミュニケーションである 1on1、個人や組織の健康診断でもあるサーベイ、定型業務としてなくてはならない労務や勤怠の領域など、働く人を支えるサービスを拡充してきました。
これらは私たちが最終的に描いている未来の1ピースであり、今後も多数のプロダクト開発を予定しています。
0→1のものもあれば1→10もあり、プロダクトによってフェーズはさまざまですが、何かのチームに所属していただき、私たちとともにサービスを成長させていただける方を求めています。

■業務内容
HRMOS では、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。
いずれかのモジュールに配属された後、コンセプト策定から要件定義・設計においてプロダクトマネージャーと協働し、リリース計画策定から開発・デリバリ・その後の運用までを担っていただきます。サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。
経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。メンバーマネジメント経験、プロダクトマネジメント経験を持ち、再度、開発現場の最前線に立たれたい方も歓迎します。
※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。

【具体的には】
・スクラム・XPを用いた開発
　→お客様の課題への理解、分析／ひろい視野でユーザー体験を考えた設計／チームの改善
　→サービスの企画・開発・運用
　→新規機能の設計・開発
　→既存機能改修
・お客様からの問い合わせ対応
　→問い合わせプロセス自体の改善
・安心・安全なアプリケーションにする堅牢性への取り組み
　→定期的なライブラリアップデート／負荷対応

■技術スタック
■技術スタック（モジュールごとで一部異なります）
　言語: Scala, Kotlin, Ruby, VisualBasic.Net
　フレームワーク等: Spring Boot, PlayFramework, Ruby on Rails, .NetFramework
　フロントエンド: Angular, React, TypeScript, JavaScript
　データベース: RDS （MySQL）, SQL Server, Redshift, Dynamo, Redis
　仮想環境/自動化: Docker, Terraform, Ansible, Vagrant, VirtualBox
　インフラ: AWS, GCP, Elasticsearch
　監視: DataDog
　テスト: JUnit, Selenium

■開発環境
　ビルド/QA: Jenkins, CircleCI, Gradle, SonarQube
　IDE/構成管理: IntelliJ, GitHub
　ドキュメント: JIRA, Confluence, Miro, Google Drive

■開発の進め方
・クロスファンクショナルチーム
プロダクトオーナー、サーバーサイドエンジニア、フロントエンジニア、QAが１チーム。スクラムを全面的に導入し、チームで同じ目標、課題解決に向かってエンジニアリングしています。事業部内に専属のデザインチーム、SREもおり、協力しています。
・DevOps
事業内にSREチームもおり、開発のための役割は事業部内で完結するようになっています。NoOpsをスローガンに運用も積極的に自動化を進めています。

■必須（MUST）
・3年以上のソフトウェアエンジニアリング経験（言語不問）
・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験
・チームでの開発経験

■歓迎（WANT）
・以下の言語いずれかを使用したサーバサイドの開発経験
　└ Scala, Kotlin, Ruby, VisualBasic.Net
・AngularやReactを使用したフロントエンドアプリケーションの開発経験
・アジャイル開発の実務経験
・AWS または他社のクラウドサービス上での開発運用経験
・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。
当社のミッションに向け、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」を実現を目指します。
背景には「少子高齢化が進む未来に対する危機感」、「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる私たちにとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。一方、これまで終身雇用を主体として成長してきた日本では、それを支える仕組みが整っていないのが現状です。
私たちはプロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。
学生の方は、大学1年生から社会人の先輩の話を聞き、キャリア観を醸成する。20代で初めて転職を検討する方は、多くの選択肢から自身の志向性に合った未来への道を選択する。ビジネスの経験を積んだ方は、自身のスキルや経験を生かして、新たな選択肢や可能性を見いだす。
働きはじめてから退職するまでの間培ってきたスキルや経験が可視化されることによって、自身にとってよりよいキャリアを歩めるようになる。
このように、キャリアを考えはじめてから終えるまでの期間、一人一人のキャリアに伴走し続けること。これが私たちが考える「キャリアインフラ」です。私たちは「ビズリーチ・キャンパス」「キャリトレ」「ビズリーチ」といった様々なプロダクトを通じてこれを実現していきます。

■業務内容
フロントエンドの開発に主軸を置くエンジニアとして、プロダクトマネージャやデザイナー、バックエンドエンジニア等と協働して各プロダクトの発展に貢献していただきます。
実装だけでなく、上流工程の企画やデザインの段階から開発の専門家として意見や提案を行い、より良いユーザ体験を追求することも期待します。
開発フローや環境についても日々改善を行い、開発効率の向上にも取り組んでいただきます。
既存アーキテクチャを根本から刷新したり、刷新済みのプロダクトをグロースするなど様々なフェーズのプロダクトがあり、チャレンジの機会が多く存在します。
また、フロントエンド専門のチームではなく、プロダクト単位の開発チームとしてバックエンドのエンジニアと協働しているため、スキルや志向次第でバックエンドの実装に関わることも可能です。

■主な使用技術
・フロントエンド言語：TypeScript, HTML, Sass
・フロントエンドFW：Angular / React / Vue
・バックエンド言語：Kotlin, Java
・Web API：OpenAPI, GraphQL
・CI環境：CircleCI, Jenkins
・プロジェクト管理：JIRA、Asana
・デザインツール：Figma, Adobe XD
・その他開発環境　：Slack, GitHub Enterprise, StoryBook など
※使用技術はプロダクトにより異なります

♦フロントエンドエンジニア
■必須（MUST）
・3年以上のソフトウェアエンジニアリング実務経験（言語不問）
・フロントエンドアプリケーションの実装実績（実務以外も可）

■歓迎（WANT）
・Angular / React / Vueいずれかによるフロントエンドアプリケーションの開発経験
・デザイナーと協働して開発した実務経験
・コードレビュー文化のあるチームでの実務経験
・UI / UXデザインの実務経験
・技術の探求やナレッジ共有を積極的に行う意欲

♦シニアフロントエンドエンジニア
■必須（MUST）
・5年以上のソフトウェアエンジニアリング実務経験（言語不問）
・開発チームの技術面をリードした経験
・Angular / React / Vueいずれかによるフロントエンドアプリケーションの開発経験
・上流工程での要件定義の実務経験

■歓迎（WANT）
・パフォーマンス/セキュリティを考慮した設計を実現、または改善をした経験
・Jasmine / Jestなどによるユニットテストの設計、実装経験
・アジャイル開発の実務経験
・UI/UXデザインの実務経験

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

■事業内容
当社のミッションに向け、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」の実現を目指します。
背景には、「少子高齢化が進む未来に対する危機感」、「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる私たちにとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。一方、これまで終身雇用を主体として成長してきた日本では、それを支える仕組みが整っていないのが現状です。
私たちはプロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。
学生の方は、大学1年生から社会人の先輩の話を聞き、キャリア観を醸成する。20代で初めて転職を検討する方は、多くの選択肢から自身の志向性に合った未来への道を選択する。ビジネスの経験を積んだ方は、自身のスキルや経験を生かして、新たな選択肢や可能性を見いだす。
働きはじめてから退職するまでの間、培ってきたスキルや経験が可視化されることによって、自身にとってよりよいキャリアを歩めるようになる。
このように、キャリアを考えはじめてから終えるまでの期間、一人一人のキャリアに伴走し続けること。これが私たちが考える「キャリアインフラ」です。私たちは「ビズリーチ・キャンパス」「キャリトレ」「ビズリーチ」といった様々なプロダクトを通じてこれを実現していきます。

■業務内容
キャリアインフラを成すサービスのエンジニアとして、プロダクト開発を通して事業上の課題解決に取り組んでいただきます。
エンジニア同士はもちろん、デザイナー、プロダクトマネージャー、マーケター、セールス等、部署を越えて協力しながら、既存サービスの改善や新機能追加、新プロダクトの開発に取り組んでいただきます。
※ご経験・希望を踏まえて、ビズリーチ、キャリトレ、ビズリーチ・キャンパスのいずれかに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・プロダクトの機能開発、運用業務
・アーキテクチャ設計、レビュー
・技術的負債に対するリファクタリング
・サービス企画、デザイナー、マーケターとのコミュニケーション

■必須（MUST）
・Java、Kotlin、Scala等でのサーバサイドアプリケーション開発経験5年以上
・RDBMSにおけるデータ設計・開発・運用経験
・自立/自律して業務遂行、目的・成果のための学習、チームとの協調ができる
・サービスや機能の技術選択を主体的にしたことがある

■歓迎（WANT）
・AWSの各種サービスを利用した開発経験
・開発リーダーとしての経験
・サービスグロース施策の提案、実施経験
・ネットワーク、サーバーなどインフラ構築運用経験、Linuxの知識
・CI/CDパイプラインの構築経験
・アジャイル開発の経験/スクラムマスターの実務経験
・iOS、Androidアプリの開発経験
・勉強会やカンファレンスでの登壇経験

■概要
【ご担当いただくプロダクトについて】
メディアと広告とユーザーの繋がりをより身近なものにするネイティブアド配信プラットフォーム「UZOU」の開発・保守をご担当いただきます。
UZOUは、コンテンツやユーザーを分析した上で、ユーザーやメディアに最適な広告や記事を出すことで、潜在的なニーズをすくいあげ、メディア訪問者に最適な体験を提供することを追究しています。

■プロダクトが提供している価値
・UZOUを導入しているメディアの収益を上げることで、メディアがコンテンツ作成に注力・投資できるサポートをする
・メディアのそれぞれの広告枠にあったデザインのウィジェットを提供し、メディアの世界観を壊すことなく広告枠を設置する
・メディアに訪れるユーザーに新しい発見のある広告を提供する
・メディアに訪れるユーザーに今読んでいる記事に関連する記事をレコメンドすることで、メディアの読了体験を改善する
・広告運用の大部分を自動化して精度を担保することで、広告運用者の負担を削減する

■募集ポジション①
【お任せしたい業務】
月間数百億規模のリクエストをさばくアドネットワーク「UZOU」の開発・保守をご担当いただきます。その中でもフロントエンドに近い、アドタグによるウィジェット表示・計測を軸足に、バックエンドも含めたUZOU全体の開発・保守に関わっていただきます。大きなチームではないので、互いのアイデアを元にディスカッションしながらチーム開発することが好きな方、プロダクト・事業の成果のために主体的に考えて実践できる方を募集しています。

■開発環境
・開発言語：JavaScript、TypeScript、Python、Go、Ruby
・フレームワーク：Ruby on Rails
・JavaScript toolchain: Yarn v1、webpack、Babel、ESLint、etc
・データベース：Aurora MySQL、 Amazon Athena、Aerospike
・インフラ、ミドルウェア：AWS、Akamai、Docker、SendGrid
・CI/CD：Github Actions、CircleCI、Jenkins
・監視：Sentry、Datadog
・プロジェクト管理：GitHub、Backlog
・情報共有ツール：Slack、Kibela
・その他：Redash、Apache Airflow

■募集ポジション②
【お任せしたい業務】
UZOUでは現在、機械学習・自然言語処理を用いた複数種類のアルゴリズムが稼働しています。その各アルゴリズムの分析・改善をはじめ、新しいアルゴリズムのプロトタイプ作成、エンジニアとの連携によるプロトタイプのProductionへの反映、その後のRCTとモニタリングなど、主に配信に関わるアルゴリズムを通して、事業を牽引していただきたいです。
ビジネスを成長させるための、事業分析・課題提起・提案を行う
主にアルゴリズム開発に軸足を置き、主体的に設計・プロトタイプ実装・運用までリードする
エンジニアと密に連携・協力しながら、プロトタイプをProductionに反映する
RCTの設計、モニタリングを行い、アルゴリズムの評価・改善する
主体的に課題を見つけ、解決策を考え、実践できることを楽しいと感じる方、それによって事業を伸ばすことにモチベーションを感じる方を募集しています。

■開発環境
・開発言語：Python、Go
・データベース：Aurora MySQL、Amazon Athena、Aerospike
・プロジェクト管理：GitHub、Backlog
・情報共有ツール：Slack、Kibela
・その他：Redash、JupyterNotebook、Apache Airflow
・プロトタイプ開発用の専用マシン

■募集ポジション③
【お任せしたい業務】
月間数百億規模のリクエストをさばくアドネットワーク「UZOU」の開発・保守をご担当いただきます。その中でも広告成果のレポートや各種設定機能を提供する管理画面（Railsアプリケーション）の開発をリードしていただきます。また管理画面を軸足に、広告配信サーバやデータ処理バッチなども含めたUZOU全体の開発・保守に関わっていただきます。大きなチームではないので、互いのアイデアを元にディスカッションしながらチーム開発することが好きな方、プロダクト・事業の成果のために主体的に考えて実践できる方を募集しています。

■開発環境
・開発言語：Ruby、Python、Go、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク：Ruby on Rail
・データベース：Aurora MySQL、Amazon Athena、Aerospike
・インフラ、ミドルウェア：AWS、Akamai、Docker、SendGrid
・CI/CD：Github Actions、CircleCI、Jenkins
・監視：Sentry、Datadog
・プロジェクト管理：GitHub、Backlog
・情報共有ツール：Slack、Kibela
・その他：Redash、Apache Airflow

■Speee開発部について
【テクノロジーへの投資】
・Ruby開発者 まつもとゆきひろ氏、元クックパッド 井原正博氏など 外部からも強力なメンバーを集め技術力の向上に取り組んでいます
・RubyKaigiの上位スポンサーやもくもく会の実施等、社内外問わずエンジニアコミュニティーへの貢献を積極的に行っています
・OSS活動支援
クリアコード社と提携し、OSS活動や勉強会の開催を活発に行っています
・技術ブログの更新やカンファレンスでの登壇など、積極的にアウトプットする文化があります

【エンジニアがより働きやすい環境を】
Speeeではエンジニアがより開発に熱中し、ワクワクできる環境をエンジニアと共に作っています
・フレックス制（コアタイム 11:00～14:00）
・2年周期で高スペックMacBook Proを支給
・好きなキーボード、マウスを支給
・選べる椅子制度（エルゴヒューマン、コンテッサから選択可能）
・副業可（個人のサービス開発や技術顧問など）
・書籍購入費負担（月1万円まで）
・個人利用のクラウド環境利用費を月1万まで会社負担
・社員向けLibrary完備（オライリーは最新刊が随時届きます）
・ソファーやスタンディングテーブルのあるラウンジの作業環境
・コーヒー飲み放題（Speeeオリジナルのブレンド豆使用）
・カンファレンス参加費負担（宿泊費・交通費負担も有り）
・資格取得補助 （業務に関連する資格を取得した際、3万円まで会社が取得費用を負担）

■募集ポジション①
【必須条件/スキル】
・Webアプリケーションにおける3年以上の開発経験
・任意の言語によるバックエンドの開発経験
・JavaScript または TypeScript による開発経験
・提案から設計及び実装まで一気通貫した開発経験
・HTML、CSSについての知識
・マルチデバイスやクロスブラウザにおけるプロダクトの開発・サポート経験、もしくはブラウザへの強い興味と知識

【歓迎条件/スキル】
・Third-party JavaScript アプリケーションまたはライブラリの開発経験
・Python、Go、Rubyによる開発経験
・高トラフィックやレスポンス速度が求められるサービスやソフトウェア開発の経験
・アドテクノロジーに対する興味

【歓迎する人物像】
・技術、とくにブラウザに関する技術が好きな方
・担当領域にこだわらず、プロダクト全体を俯瞰して主体的にあるべき状態を考えられる方

■募集ポジション②
【必須条件/スキル】
・何らかのアルゴリズムを、提案から設計及びプロトタイプ作成まで一気通貫した経験
・もしくは、既に実装されたアルゴリズムを更に改善した経験

【歓迎条件/スキル】
・数理モデルに基づくアルゴリズムの開発・運用経験
・自然言語処理に基づくアルゴリズムの開発・運用経験
・自然言語処理／理解、機械学習、情報検索などの研究分野での経験
・実用における計算量を減らすことの検討にモチベーションがある方
・レスポンス速度が求められるサービスやソフトウェア開発の経験
・アドテクノロジーに対する興味・関心

【歓迎する人物像】
・主体的に課題を見つけ、提案し、実践できる方
・事業上の課題を解決する事にやりがいを感じる方

■募集ポジション③
【必須条件/スキル】
・Webアプリケーションにおける3年以上の開発・保守経験
・Railsアプリケーションにける2年以上の実務経験
・提案から設計及び実装まで一気通貫した開発経験

【歓迎条件/スキル】
・Python、Go、TypeScript、JavaScriptによる開発経験
・大量データの処理が求められるサービスやソフトウェア開発の経験
・マーケティング領域におけるアプリケーション開発経験
・アドテクノロジーに対する興味
・複雑な業務プロセス・仕様に対する理解力
・ENG以外とのコミュニケーション能力

【歓迎する人物像】
・主体的に課題を見つけ、提案し、実践できる方
・担当領域にこだわらず、プロダクト全体を俯瞰して主体的にあるべき状態を考えられる方

■お任せしたいプロダクトについて
デジタルトランスフォーメーション事業部では「イエウール」「ヌリカエ」 という２つのプロダクトを柱に不動産に関わるすべての人を対象に価値を提供するサービスづくりを目指します。
不動産売却という人生で何度も経験することのない体験をあんしんして行ってもらえるよう、 生まれたサービスが「イエウール」。
メディアだけにとどまらず、不動産業者様が利用する業務支援アプリの開発など、不動産流通のフローに深く踏み込み価値提供を図りたいと考えています。
不動産の価値と安全性を維持するにあたり、外壁や屋根の修繕を行う施工業者とのマッチングを図るために生まれたサービスが「ヌリカエ」。
修繕のタイミングや多種多様な施工内容があるためユーザが判断するのはとても難しい中、ヌリカエは直接ユーザの悩みお聞きし仲介することで優良な施工業者をご紹介します。

■業務内容
Mission/Visionを最速で実現するために、サーバーサイドエンジニアとして大きな裁量を持ってプロダクト開発に携わっていただきます。
不動産領域という自身がユーザーになりにくい事業領域に対して、企画段階からプロジェクトに関わる事や仮説検証を繰り返していく事でユーザー理解を深め、高速なプロダクトアウトプットを実現し、リードしていただきます。
対象となるシステムは、ユーザー向けメディア、パートナー向けCRM、コールセンターシステム、集客分析ツールなどがあり、BtoBtoC事業ならではの多岐に渡るシステム開発が可能です。
※ スキル、ご志向によってはサーバーサイド以外の開発に携わることも可能です

■開発環境
・言語 　　　　　　：Ruby、Java
・フレームワーク 　：Ruby on Rails、Spring Framework
・データベース 　　：MySQL、Redis
・インフラ、ミドルウェア ：AWS、Twilio、Docker、SendGrid
・CI/DevOps 　　　：CircleCI、Terraform、Itamae
・監視 　　　　　　：Sentry、Datadog
・ソースコード管理 ：git
・プロジェクト管理 ：GitHub
・情報共有ツール 　：Slack
・その他 　　　　　：re:dash、Amazon Athena

■Speee開発部について
【テクノロジーへの投資】
・Ruby開発者 まつもとゆきひろ氏、元クックパッド 井原正博氏など 外部からも強力なメンバーを集め技術力の向上に取り組んでいます
・RubyKaigiの上位スポンサーやもくもく会の実施等、社内外問わずエンジニアコミュニティーへの貢献を積極的に行っています
・OSS活動支援
クリアコード社と提携し、OSS活動や勉強会の開催を活発に行っています
・技術ブログの更新やカンファレンスでの登壇など、積極的にアウトプットする文化があります

【エンジニアがより働きやすい環境を】
Speeeではエンジニアがより開発に熱中し、ワクワクできる環境をエンジニアと共に作っています
・フレックス制（コアタイム 11:00～14:00）
・2年周期で高スペックMacBook Proを支給
・好きなキーボード、マウスを支給
・選べる椅子制度（エルゴヒューマン、コンテッサから選択可能）
・副業可（個人のサービス開発や技術顧問など）
・書籍購入費負担（月1万円まで）
・個人利用のクラウド環境利用費を月1万まで会社負担
・社員向けLibrary完備（オライリーは最新刊が随時届きます）
・ソファーやスタンディングテーブルのあるラウンジの作業環境
・コーヒー飲み放題（Speeeオリジナルのブレンド豆使用）
・カンファレンス参加費負担（宿泊費・交通費負担も有り）
・資格取得補助 （業務に関連する資格を取得した際、3万円まで会社が取得費用を負担）
・オフィス内全面禁煙 ※ ビル内に共同喫煙室あり

■必須条件
・3年以上のWebサービス開発経験
・チームでの開発経験
・事業・ビジネスを理解した上での提案、設計
・GitHubを用いた開発経験

■歓迎条件
・Ruby on Railsによる開発の経験
・AWSを使用したインフラの構築・運用経験
・Dockerを使用したWebサービス運用経験
・React、Redux、TypeScriptを使用したフロントエンドの開発経験
・Javaを使用した開発経験
・技術選定や開発フローの改善などテックリード的経験
・エンジニアメンバーのマネジメント経験
・アジャイル開発の経験
・OSSの開発経験

■歓迎する人物像
・技術好奇心が強く、自らのスキルを事業を通じて磨きたいと考えている方
・事業・ビジネス上の課題を解決する事にやりがいを感じる方

■仕事概要
～市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦～
日本の就労人口の8%（5～600万人）が就業する自動車産業。「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」をビジョンとして掲げるナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。
そのファーストプロダクトは、マイカーを月1万円台で持てるようにした車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。完全非対面による販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。
〜50億円の資金調達を実施。プロダクト開発のためにエンジニア採用を強化〜
リリースから3年で累計45,000件以上の審査申し込みを獲得、売上成長率は年間1,000％超え（2019年→2020年）と急成長中です。2021年1月には総額50億円超の資金調達を実施し、プロダクト開発を加速させています。
モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、今後の事業多角化を見据えて、プロダクト開発をリードするエンジニアの採用を強化しております。
新車、中古車、会員向けアプリ、加盟店など複数サービスを展開しており、求職者様の意向にあわせてプロダクト開発にアサインします。

■具体的な業務内容
・プロダクトにおける開発方針、技術方針への提言
・アーキテクチャ選定/設計/実装
・コードレビュー

■使用している技術・ツール
- プログラミング言語
TypeScript, Node.js
- フレームワーク
Stylus, Gatsby.js, Bootstrap5
- インフラ
AWS, Kintone,G Suite, GCP, Firebase
- Webサーバー
無し（Jamstack構成、サーバーAPIやAWS Lambda/Firebase CloudFunctions）
- サーバーOS
無し（サーバーレス構成）
- DB・データ
AWS DyanmoDB, AWS SQS, Kintone, Firebase firestore
- CI/CDツール
AWS Amplify, AWS Cloud9, AWS CloudFormation
- 監視・分析
AWS CloudWatch, AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps
- コミュニケーション・コラボレーション
Slack, Cacoo, Monday.com
- 各種ツール
Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, KARTE

■必須スキル
・Webアプリケーションの開発経験

■歓迎スキル
（経験）
・エンジニアチームの生産性向上に繋がる取り組み経験
（例: 社内勉強会など新技術の布教活動、ペアプロ・モブプロなどの導入、環境整備、等々）
・勉強会やイベントでの登壇実績
（技術）
・AWSアーキテクチャに関する知見及び経験
・サーバレスに関する知見および経験
・JamstackやSPAなどのモダンなフロント開発経験

■求める人物像
・新たな技術への挑戦や困難な技術課題に対しても楽しんで乗り越えようとする方
・社会や周囲の人たちに対してテクノロジーの力で貢献したいとお考えの方
・プロダクト課題や技術課題に対して、課題の背景を深堀りし根本的な解決に向けてアクションできる方
・目の前の課題だけではなく、長期的にシステムが持続可能な状態へシステム構成や実装内容の見直しを必要だと考えている方

■仕事概要
Webエンジニアとして自社プロダクトの開発を行っていただきます。

■概要
ナイルでは、1,000万人以上が利用するスマホアプリ情報を扱う国内最大級の自社メディア「Appliv」を中心にゲームメディア「Appliv Games」などを運営しております。

■プロダクト
プロダクトの成長に伴い、サービス提供初期には必要がなかった技術用件が求められてきており、通常時のアクセス数の増加はもちろんアクセス数が急激に増加するピーク時も含めたプロダクトのパフォーマンス及び品質を担保する必要性から開発基盤及び開発体制の強化を図っております。
また、「Appliv」を中心にゲームアプリおよび攻略情報を展開する「Appliv Games」やアプリ利用者のための情報サイト「Appliv TOPICS」など新規メディアも順調にユーザー数を伸ばしており、「Appliv」というドメインを活かす形で今後5年で10以上の幅広いカテゴリーで新規メディアの立ち上げを予定しております。
既存メディアのトラフィック増加による安定運用のための開発基盤の見直しおよび新規メディアの創出のための技術調査やアーキテクチャ選定など攻めと守りの両軸においてエンジニア組織を強化すべく中途採用を行っております。

■技術組織の特徴
現在、各新規メディアに応じてNext.jsやNuxt.jsなどモダンなフロント開発へアーキテクチャの調査及び載せ替えなどを進めており、バックエンドにおいても今後の生産性及びインフラのコスト削減など様々な観点から「Appliv」のリファクタリングが行われた直後で開発基盤を強固にし、サーバーレスやマイクロサービス化など取り入れ品質の向上に取り組むなど、エンジニア手動でサービス企画、改善が行われている組織です。

■具体的な業務内容
・プロダクトの企画から携わり、機能要求を満たすサービス・システムの設計・開発
・Vue/NuxtなどのSPAフレームワークを利用した開発
・LAMP構築アプリケーションのJamstack化
・各プロダクトチームでのUI改善やグロース施策の開発推進

■使用技術
・プログラミング言語およびフレームワーク
フロントエンド：JavaScript（Nuxt.js/Next.js）webpack Sass
バックエンド：PHP（Laravel）Node.js　
・インフラ：AWS(EC2,ECS,S3,Lambda)
・DB：Aurora (MySQL), BigQuery
・ログ収集・監視・分析：CloudWatch, Fluentd, Redash,Athena
・各種ツール：Github, Akamai, PagerDuty, Sentry, CircleCI, CodeDeploy
・IDE：PhpStorm(会社提供)

■必須スキル
・Web開発経験
・プログラムがどう動くかなどエンジニアリングのベースとなる知識及び思考力
・パフォーマンスを考慮したプログラム作成及びアーキテクチャ設計能力

■歓迎スキル
・CloudFormationを使ったIaCによるインフラ構築や、CodeDeploy/CircleCIを用いたデプロイの自動化など、アプリケーションだけでなくインフラ周りへも関心がある方
・大規模システムのアーキテクチャー設計経験

■求める人物像
・新たな技術への挑戦や困難な技術課題に対しても楽しんで乗り越えようとする方
・社会や周囲の人たちに対してテクノロジーの力で貢献したいとお考えの方
・プロダクト課題や技術課題に対して、課題の背景を深堀りし根本的な解決に向けてアクションできる方
・目の前の課題だけではなく、長期的にシステムが持続可能な状態へシステム構成や実装内容の見直しを必要だと考えている方

■仕事内容
■担当プロダクト
AWS AF自動運用サービス「WafCharm」

■業務内容
・AWS/Azure/Google CloudのAPI/SDKを用いたクラウド制御プログラムの開発
・ダッシュボード側との同期・非同期の連携部分のプログラム開発
・プロダクトの開発サイクルの改善（例. CI/CD の実現）
・不具合発生時のログ分析や保守対応

■開発体制・環境
・マシン：MacBook Pro 13インチモデル
・開発言語：Python
・インフラ： AWS, Azure, GCP
・ツール： Circle CI / GitHub / Slack / ClickUp 等

■必須スキル・経験
・バックエンド、インフラ領域における開発・運用の経験（2年以上）
・Java、PHP、Ruby、Python、Go等の開発言語を用いたWebアプリケーションの開発経験（2年以上）
・AWS、Azure、GCP等のクラウド技術を利用した経験（1年以上）

■歓迎スキル・経験
・ソフトウェアアーキテクチャの設計及びミドルウェア選定の経験
・Webセキュリティに関する知識、興味
・開発部門内での調整を行えるコミュニケーション能力

■仕事内容
■担当プロダクト
AWS WAF自動運用サービス「WafCharm」

■業務内容
・プロダクトマネージャーと協力したチーム開発のマネジメント（要件から仕様に、仕様からタスクに切り分け等）
・エンジニアの成長・キャリア構築へのサポート（目標設定、評価、フィードバック等）
・プロダクトの開発サイクルの改善（例. CI/CD の実現）
・実装・レビューといった Webエンジニア業務全般

■開発体制・環境
・マシン：MacBook Pro 13インチモデル
・開発言語：Python, Ruby on Rails
・インフラ： AWS, Azure, GCP
・ツール： Circle CI / GitHub / Slack / ClickUp 等

■必須スキル・経験
・エンジニアの成長を支援することへの興味関心
・バックエンド、インフラ領域における開発・運用経験（2年以上）
・チームのタスク管理の経験（スクラムマスター等）（1年以上）

■歓迎スキル・経験
・Webセキュリティに関する知識・興味

■募集部署
新規事業統括部

■職務内容
CX ORDERの設計/開発/保守/運用

LINE上で簡単にモバイルオーダーサービスを提供できる「CX ORDER」の開発を担当していただきます。
現在少人数チームで新機能開発から運用保守までを行なっています。

近年モバイルオーダーは注目を集めはじめていますが、まだまだ課題があります。
市場の様々な課題から仮設設定・機能実装を行い、お客様からのフィードバックにより改善を進めています。
ロールに限らずチームメンバー全員で、オーナーシップとリーダーシップを持って取り組んでいます。

＜業務詳細＞
・基盤設計・構築/運用設計
・アプリケーションの設計/実装/テスト
・運用、保守
・ドキュメント作成

■働き方 / 得られる経験
・自社の新規事業開発を通じたプロダクト開発の経験が得られます
・プロダクトの対象領域の幅広い業務、技術知識が得られます
・「まずはやってみよう」といった行動ファーストの文化があり、ご自身のアイデアを実現していきやすい柔軟な環境です
・裁量権が大きく、自分自身のキャリアを自身で創っていけます

■募集人数
1〜2名

■必須の経験
・React（TypeScript）を用いたフロントエンドの開発経験
・GitHubを使ったチームでの開発経験

■歓迎するスキル
・Webアプリケーション全般の開発経験
・データモデリング、RDB設計の実務経験
・プロジェクトリーダー・マネジメントの実務経験
・グロースハックの実務経験

■求める人物像
・技術が好きな方
・チームでものづくりをするのが好きな方
・新しいものを学び、常にスキルアップしていける方
・フルタイム勤務可能な⽅
・サービス開発の全⾏程に興味がある⽅
・⾃分で仕事が進められる⽅

■募集部署
営業統括本部 ゲームソリューション部

■仕事内容
クラスメソッドが支援するゲーム会社様のゲームタイトルにおいてAWSを用いたゲーム開発支援をご担当いただきます。
・クライアントであるゲーム会社様に対するゲーム開発支援全般
（各種ゲームエンジンを活用したゲーム開発環境、バックエンドアプリケーションなど）
・開発機材のクラウド化 (GDoA : Game Development on AWS)の検証支援
・技術アウトプット活動（ブログ投稿、セミナー/ウェビナーの登壇等）

■この仕事で得られるもの
・リモートワーク/フレックスタイム制度での働きやすさ
・AWSの圧倒的な知見
・大手ゲーム会社のゲームタイトルも手掛けられる面白さ

■必須経験
以下の実務経験（2年以上）
・ゲーム開発プロジェクトにおけるバックエンドの設計/開発/テスト/運用の経験
　（モバイル・家庭用・業務用問わず）
・AWSなどのクラウドサービス利用経験
・Gitなどバージョン管理システムの利用経験

■歓迎経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・UnityやUnreal Engineを使用したゲーム開発経験
・リーダー、リードエンジニアとしての業務経験
・CircleCI/New Relic/Perforce/IncrediBuildなどSaaSの利用・構築・運用経験
・運用、開発に必要なツール開発経験
・社外講演活動、コミュニティ活動経験
・AWSに関連する知識を積極的に取り込みたいという意欲

■マッチする人物像
・Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方
・ゲーム開発に熱意がある方
・探求、向上心があり、自らの技術や知識を伸ばしていける方
・チーム、若手の教育にも熱心に取り組んでいただける方（シニア職の場合）

■募集部署
prismatix事業部

■仕事内容
EC / CRM 向け API プラットフォーム「prismatix」を構成するマイクロサービスの設計・開発を担当していただきます。
prismatixは複数の小規模なサービスが協調してサービスを構成する「マイクロサービスアーキテクチャ」を採用しています。それぞれのサービスは認証・認可、商品管理、決済などEC領域で重要な機能を分担しており、顧客の要件に応じて選択的に機能を提供することが可能です。各サービスはJavaとSpring Bootで構成されたDockerコンテナをECS上でホストし、データストアにはRDSやDynamoDBなどマネージドサービスを採用しています。

いわゆるECサイトのようなフロントエンドアプリケーションはサービスとしては提供せず、データストア / ビジネスロジックのみを提供するシステムの形態は、昨今「ヘッドレスコマース」という言葉で知られるようになってきました（prismatixでは「エンゲージメントコマース」という言葉で表現しています）。

このような先進的なアーキテクチャのアプリケーションを設計・開発し、サービスの機能追加・信頼性向上を通じて世の中に新しい価値を提供していく仕事をお任せします。

顧客要件をもとに仕様検討・設計を行い、実装・テストまでを行う開発フェーズはもちろんですが、APIプラットフォームという「開発者向け」のプロダクトであるため、使いやすいAPIを設計すること、正確でわかりやすいドキュメントを書くことも重要な業務です。幅広いミッションのなかから経験と適性にあったタスクを担当していただき、一緒に技術を磨いていきましょう！

チームは、プロダクトオーナー、システムアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、SRE、プロジェクトマネージャーなど多様な専門スキルを持つメンバーが在籍し、それぞれの専門領域で貢献しながらプロダクト全体の開発・運用に取り組んでいます。

セルフマネジメント、アウトプットの最大化を前提に、1人1人が裁量をもって仕事を進め、コミュニケーションはフラットです。チャットやテレビ会議などクラウドワーキングツールを積極的に活用し、時間と場所の制約から発生するコストを最小限に抑えることによって効率的に仕事を進めています。

■募集背景
prismatix事業の急拡大に伴い人材を募集します。

■この仕事で得られるもの
・最新技術を用いたモダンかつ大規模な API プラットフォームの開発経験
・マイクロサービスの設計・開発経験
・事業会社のフロントシステム全般の業務・システムに関する知識
・AWS の各サービスに関する専門的な知識と技術スキル
プロジェクトを進める中で最先端のマーケティング、それを支えるアーキテクチャなど、新しい知見や技術に業務を通じて触れることができます。

■必須の経験
・何らかの言語によるWeb アプリケーションの開発に携わった実務経験
・何らかのテスティングフレームワークを用いたユニットテストコードの記述経験
・AWS（Amazon Web Services）への興味・関心

■歓迎する経験や能力
・Java（11以降） / Spring Frameworkを用いた開発の実務経験
・Web APIを通じて外部システムと連携するプログラムの開発経験
・Web APIの仕様を検討・設計した経験
・ECに関連するシステムの開発経験
・チーム開発でのリーダーの実務経験

■求める人物像
・セルフマネジメントを前提にプロアクティブに行動できる方
・エンジニアとしてのコミュニケーション能力（コード・コメント・ドキュメント）がある方
・学習や技術習得とそのためのインプット・アウトプットを楽しめる方

■募集部署
データアナリティクス事業本部

■職務内容
◆データ分析基盤に関わる自社サービス（プロダクト）の開発・運用
　-基盤設計/構築/運用設計
　-アプリケーションの設計/実装/テスト
　-運用、保守、ユーザーサポート
　-ステークホルダー、プロジェクトメンバー（社外パートナー含む）とのコミュニケーション

■働き方・得られる経験
-自社Webサービス（プロダクト）の開発・運用を行っています。
-⾃社サービスの開発であるため下請けや社外常駐はありません。
-自由に提案しオーナーシップとリーダーシップを持って自分で取り組むことで、サービスの改善・発展に貢献することができます。また、新しい技術を自主的に提案することもできます。
-インフラからフロントエンド、バックエンドに至るまでの様々な経験を得ることができます。
-AWSに関する圧倒的な経験を積むことができます。業務で得た知見をブログとしてアウトプットすることが推奨されています。
-フルリモート、フレックスタイム制での開発を行っており、柔軟な働き方をすることができます。

■必須の経験 / 能力
・React, Vue.js, Angularの何れか、またはその派生フレームワークを使用したフロントエンドの開発経験
・プログラミング能力（TypeScript経験者歓迎）
・チームでの開発経験
・クラウドの基礎知識

■歓迎するスキル
・AWSに対する知識、AWSを用いた開発の実務経験
・SaaSプロダクトの開発・運用に関する実務経験
・CI/CD環境における開発の実務経験
・システムの運用設計/監視設計の実務経験
・システムアーキテクチャ設計の実務経験
・プロジェクトリーダー・マネジメントの実務経験

■求める人物像
・Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方
・技術が好きな方
・未知の技術領域に対する学習エンジンを備えている方
・自社サービス開発の全行程に興味がある方
・自社サービスの成長に興味がある方
・自発的に仕事が進められる方
・チームで取り組むことを意識できる方
・クラスメソッドブログサイトにて、積極的に技術情報を発信できる方

■募集部署
CX事業本部

■概要 / 職務内容
弊社はLINE社のTechnology Partnerです。
LINEプラットフォームで開発を行いたいサーバーサイドエンジニアの方を募集しています。
国内8400万(2020.04時点)のアクティブユーザーを持つLINEで、世に広まるサービスを作りませんか。
我々は、働くだけを目的としない、自分と仲間の成長を目指せるコミュニティです。

■案件特徴
　・LINEミニアプリ、LIFFアプリなど、LINEプラットフォームを利用した開発
　・クライアント企業から直接受注するため、提案の幅と自由度が高い　
　・社内デザイナーやエンジニアと意見を交わし【最高の顧客体験を作る】ことを目指す

■主な担当業務
　・機能実装
　・アーキテクチャ設計
　・レビュー(コードや設計)
　・課題解決(チームで協力)
　・エンジニアチーム技術力向上への関わり

■必須の経験 / 能力
・チームでのソフトウェア開発実務経験
・以下のうちいずれかの開発経験
　・Node.js / Python　などのプログラミング言語を使用した開発経験
　・サーバーレスアーキテクチャによるシステム開発経験

■望ましい能力
・AWS上でのシステム開発経験
・OpenAPI 仕様の作成経験
・LINEのAPIを活用した開発経験
・アウトプットの多さと早さ
・ブログ執筆をされている方、大歓迎！
・チャレンジ精神が旺盛
・スクラムなどアジャイル開発経験
・お客様へのヒアリングや仕様調整
・開発リーダー経験
・テックリードの経験
・技術イベントでの登壇経験
・AWSの各サービスに関する知識やAWS認定試験の合格

募集部署
CX事業本部

概要 / 職務内容
弊社はLINE社のTechnology Partnerです。
LINEプラットフォームで開発を行いたいフロントエンジニアの方を募集しています。
国内8400万(2020.04時点)のアクティブユーザーを持つLINEで、世に広まるサービスを作りませんか。
我々は、働くだけを目的としない、自分と仲間の成長を目指せるコミュニティです。
また、サーバーサイドやAWSとのAPI連携やチューニングなど、フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることも可能です。
■案件特徴
　・LINEミニアプリ、LIFFアプリなど、LINEプラットフォームを利用した開発
　・クライアント企業から直接受注するため、提案の幅と自由度が高い　
　・社内デザイナーやエンジニアと意見を交わし【最高の顧客体験を作る】ことを目指す
■代表的な使用言語
　・Vue.js
　・React.js
■主な担当業務
　・機能実装
　・アーキテクチャ設計
　・レビュー(コードや設計)
　・課題解決(チームで協力)
　・エンジニアチーム技術力向上への関わり

■必須の経験 / 能力
Vue.js、React.jsなどのJSライブラリを使用したフロントエンドの開発経験

■望ましい能力
・AWS上でのシステム開発経験
・OpenAPI 仕様の作成経験
・アウトプットの多さと早さ
・ブログ執筆をされている方、大歓迎！
・チャレンジ精神が旺盛
・スクラムなどアジャイル開発経験
・お客様へのヒアリングや仕様調整
・開発リーダー経験

■募集部署
CX事業本部

■MAD事業部の魅力
◆モダンアプリケーション開発の豊富な経験
- スクラム開発の経験が身につく
- 各種SaaSを利用した開発が身につく
- IaCやCI/CDの経験が身につく
- クラウドに関する幅広い知識が身につく
- 最新のフロントエンド技術を使った開発
- 高い技術力を持つサーバーサイドエンジニアとディスカッションしながらAPIのインターフェースを決められる

◆APNの認定を受けたエンジニア数はCX事業本部内最多 (※2021年時点)
- 2020 Japan APN Ambassadors: 2名
- 2021 Japan APN Ambassadors: 1名
- 2021 APN ALL AWS Certifications Engineers & APN AWS Top Engineers: 6名
- 2021 APN AWS Top Engineers: 3名

■職務内容
WEBフロントの開発、技術支援をご担当いただきます。
我々はモダンな技術を使い顧客やエンドユーザーに対し最大の価値を提供することをミッションに掲げています。このミッションを達成するために、日々高い技術力を持った仲間と最新の技術を追い続けアウトプットを続けています。
フロントエンドエンジニアはより良いUI/UX を目指しお客様やデザイナーとディスカッションし、アーキテクチャの検討、ライブラリの選定から、開発、テストと、すべての工程に関わっていただけます。
このような成長できる環境で仕事をしてみませんか。

■案件例
1) B2B2C WEBサービス開発
- 技術スタック: TypeScript, Vue.js, Storybook , Sentry, Amazon Cognito, GitHub Actions, AWS Amplify Console
- 期間: 6ヵ月
- 人数: 4〜5人
2) B2B WEBサービス開発
- 技術スタック: TypeScript, React, Amplify Console, Auth0, Storybook, Redux-Saga, Cypress
- 期間: 10ヵ月
- 人数: 5〜6人

■必須経験 / 能力
- React、Vue.js などを使用した開発経験
- JavaScript、もしくは TypeScript を使った開発経験
- デザイナーが作成したデザイン通りに HTML/CSS を使って実装できる能力

■歓迎するスキル
- 英語の公式ドキュメントを理解し実装できる
- 自動テストを書きながら開発ができる
- Storybook などの UI カタログを使って開発ができる
- モダンな HTML/CSS 技術を駆使しサイトを0から構築できる
- UI/UXに対して知見がある
- デザイナーと調整ができる

■求める人物像
- Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方
- 言われたことを盲目的に実行するのではなく、課題の本質と向き合える方
- 顧客のビジネスを成功させるために、プロダクトの成功を優先に考えられる方
- プロダクトの価値を最大化させるため、エンドユーザーの視点に立って考えられる方

■募集部署
CX事業本部

■MAD事業部の魅力
◆モダンアプリケーション開発の豊富な経験
- スクラム開発の経験が身につく
- 各種SaaSを利用した開発が身につく
- IaCやCI/CDの経験が身につく
- クラウドに関する幅広い知識が身につく

◆APNの認定を受けたエンジニア数はCX事業本部内最多 (※2021年時点)
- 2020 Japan APN Ambassadors: 2名
- 2021 Japan APN Ambassadors: 1名
- 2021 APN ALL AWS Certifications Engineers & APN AWS Top Engineers: 6名
- 2021 APN AWS Top Engineers: 3名


■職務内容
コンテナやサーバーレスを活用したクラウドネイティブなシステム開発もしくはコンサルティングをご担当いただきます。
我々はモダンな技術を使い顧客やエンドユーザーに対し最大の価値を提供することをミッションに掲げています。このミッションを達成するために、日々高い技術力を持った仲間と最新の技術を追いアウトプットを続けています。
サーバーサイドエンジニアの業務領域は、お客様からの要件のヒアリング、IaCを利用したクラウド上のリソースの構築、APIなどのインターフェース設計、データベースの選定やチューニング、テスタビリティやメンテナンス性を考慮したコーディング、CI/CDによる自動デプロイなど多岐にわたります。
全メンバーがすべての領域に詳しいわけではなく、情報共有しながらお互いのスキルアップに励んでいます。
このような成長できる環境で仕事をしてみませんか？

■案件例
1) AWSのマネージドサービスを活用したAPIの開発
- 技術スタック: TypeScript, AWS CDK, Amazon API Gateway, AWS Lambda, Amazon DynamoDB, Auth0, GitHub Actions
- 期間: 6ヵ月
- 人数: 3〜4人
2) B2B IoT機器管理システムのモダナイゼーション
- 技術スタック: Python,Serverless Framework,AWS CodePipeline, AWS CodeBuild, Amazon API Gateway, AWS Lambda, Amazon DynamoDB, AWS IoT, Amazon RDS, Amazon Cognito
- 期間: 24ヵ月
- 人数: 2〜3人
3) 概要: Amazon EC2 で稼働中のアプリケーションのAmazon ECS on Fargate への移行支援
- 技術スタック: Amazon ECS on Fargate, Terraform, CircleCI,
- 期間: 3ヵ月
- 人数: 1人

■技術スタック
- プログラミング言語：JavaScript, TypeScript, Python, Go
- データベース： Amazon Aurora, Amazon DynamoDB
- Webアプリケーションフレームワーク：Flask, Fastify
- コード管理：GitHub, GitLab
- IaC: AWS CloudFormation, Serverless Framework, AWS CDK, Terraform
- CI/CD： GitHub Actions, CircleCI, GitLab Runner
- クラウド：AWS, GCP
- IDE: JetBrains製品 (IntelliJ, Pycharm, ..etc), VSCode

■必須経験 / 能力
- ソフトウェア開発の実務経験
- Web API設計の基礎的な能力
- DB (RDB, NoSQL, ...etc)に関する基礎的な知識
- コーディングの基礎的な能力
- IaCやCI/CDに関する基礎的な能力
- クラウドに関する基礎的な知識
- チーム開発や顧客折衝で必要となるコミュニケーション能力

■求める人物像
- Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方
- 言われたことを盲目的に実行するのではなく、課題の本質と向き合える方
- 顧客のビジネスを成功させるために、プロダクトの成功を優先に考えられる方
- プロダクトの価値を最大化させるため、エンドユーザーの視点に立って考えられる方

■募集部署
CX事業本部

■概要 / 職務内容
フロントエンドの開発リーダーとして設計・開発などを担当していただきます。

具体的な業務は以下の通りです。
・機能実装における技術面でのリーディング
・効率的で機動的な開発のためのアーキテクチャ設計
・品質を重視したレビュー（コード、設計）
・関連チームと協力しながらの課題解決
・エンジニアチームの技術力向上

SI企業や開発会社を通さずに直接クライアント企業から受注することがほとんどのため、モダンな技術やツールを選択して主体的に開発を進めることができます。
言語はVue.jsやReact.jsでの開発が多くなります。
社内デザイナーとの協業も多く、良いユーザー体験を最大化する方法を一緒に考えたり、サーバーサイドやAWSとのAPI連携やチューニングなど、フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能です。

■必須の経験 / 能力
・開発リーダーやそれに準ずる経験がある方
・Vue.js、React.jsなどのJSライブラリを使用したフロントエンドの開発経験

■望ましい能力
・様々な企業が提供しているWeb API / JS SDK / iOS・Android SDKを使って、アプリケーションを開発した経験がある
・Ruby on RailsなどのWebアプリケーションフレームワークを利用したサーバーサイドのアプリ開発
・アウトプットが多く、早いこと（Qiitaや個人ブログなどで記事執筆されている方、大歓迎！）
・チャレンジ精神が旺盛
・スクラムなどアジャイルな開発の経験
・お客様からのヒアリングや仕様の調整

■募集部署
CX事業本部

■職務内容
主にAWS IoTを活用したIoTシステムのバックエンド開発全般を担当していただきます。Python / Node.jsを利用して開発することが多く、AWSの各サービス（AWS IoT / AWS Lambda / Amazon DynamoDB / Amazon Kinesisなど）をフル活用した、クラウドネイティブな開発を行っています。サーバーレスアーキテクチャも積極的に提案・導入しています。

IoTバックエンドエンジニアは、IoTサービスシステムのプロダクト開発、チーム開発、クラウドコンピューティングに対する知識とリーダーシップを発揮し、デバイスを含めた新しい体験をもたらすサービスとして構築・リリースします。お客様 / 自社の課題を理解し、協力してIoTビジネスの仮説検証を行い、サービスを解決・改善することが求められます。また、習得した技術を積極的に Developers.IO ないし 技術イベントでアウトプットすることも職務のひとつです。

開発環境は MacBook Pro、IDEは希望すれば IntelliJ IDEA、リポジトリは GitHub、CIは CircleCI を利用することが多いです。このあたりの技術選定は案件特性に応じてプロジェクトメンバーが行います。

■必須の経験 / 能力
・何らかのシステム開発経験
・チャレンジ精神が旺盛であること
・アウトプットが多く、早いこと（技術記事共有サービスや個人ブログで記事執筆されている方、大歓迎！）

■歓迎するスキル
・AWSの各サービスに関する知識（AWS認定試験を合格されている方、大歓迎！）
・Python / Node.js などのプログラミング言語を使用した開発経験
・MQTTに関する知識
・情報セキュリティの基礎知識
・サーバーレスアーキテクチャによるシステム開発の経験
・AWS IoT、LINE Things、SORACOM 等の各種IoTサービスに関する知識や利用経験
・KVS、RDBなどの各種データベースの利用経験
・業務システムの開発経験やシステムエンジニアリングの経験
・スクラムなどアジャイルな開発の経験
・お客様からのヒヤリングや仕様調整の経験
・プリセールスの経験

■求める人物像
・技術が好きな方
・サービス開発の全行程に興味がある方
・チームで取り組むことを意識できる方
・自分で仕事が進められる方