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■BASEについて
BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人やスモールチームのエンパワメントを目指して、EC/決済/金融のサービスを展開しています。

主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに150万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。

また購入者向けのサービスは、2021年にショッピングサービス「Pay ID」へとリブランドを行い、新たな決済体験の提供と、ショップと購入者の持続的な関係構築・購買促進などにも注力していきます。

■募集ポジションについて
フロントエンドチームのミッションは、Eコマースプラットフォーム「BASE」のフロントエンドアーキテクチャを構築、継続的に維持、発展させていくことです。モダンなフロントエンド技術を用いながら、日々進歩するWeb技術をキャッチアップし、プロダクトの成長に寄与していただきます。

私たちがオーナーズと呼んでいる「BASE」のショップオーナーさんたちは、ご自分のブランドを立ち上げられていたり、自分の好きなモノをつくって売ってらっしゃいます。フロントエンドチームはそういった最先端の価値観を持っているオーナーズに選んでもらえる最先端のプロダクトを作ることを目指しています。

■業務内容
本ポジションでは、ネットショップ作成サービス「BASE」のフロントエンド開発を担っていただく方を募集します。

ネットショップ作成サービス「BASE」はリリースして約8年が経ちましたが、ビジネス規模を拡大されているショップオーナーさんを支えるプロダクトであり続けるためには、引き続きスピーディな機能開発が必要です。特にコロナを機にユーザー数・アクセス数が急増し、ネットショップへの需要も拡大する背景から、今後さらに開発スピードを上げていく方針です。

エンジニアリング組織のミッションとしては、下記の3つを掲げています。
・はじめてネットショップを作る方がショップを開設し、成長していくことを支えるサービスであり続ける
・無限に増えるショップのトラフィックを適切に受け止めて、決済を無事に完了させる
・成長したショップが「BASE」を使い続けられるよう、多様なニーズに応える機能改善をし続ける

「BASE」というサービス性を維持した開発を続けるため、常に技術の最新トレンドを意識しながらの既存のコードの改善や、今後、アクセス数が10倍になった際でも耐えられることを意識した開発できる方、そのような課題を解決しながらエンジニアとして成長していきたい方を探しております。

・開発プロジェクトにおけるフロントエンド開発
　・機能開発における設計～実装～リリースまでを一気通貫でご担当いただきます
・ユーザーからのフィードバックに基づく改善
・本番エラー監視、改善
・日常的なリファクタリング
・クラウドサービスの活用やコンテナ化など技術ドリブンな開発環境の改善

■必須スキル
・ネイティブアプリやWebなど、UIをプログラミングでも構築した経験がある方
・Vue.js、Reactなどのモダンフロントエンド開発に携わった経験がある方
・Web技術が好き、またはWeb技術に強い興味を持っている方
・Webサービスに対する強い関心がある方
・BASEのサービスに対する強い関心がある方

■歓迎スキル
・Webpackを利用したアセットビルドパイプラインの構築経験がある方
・日々のWebの動向を常々追いかけている方（Google Web fundamentalsをチェックしている等）
・iOSのヒューマンインターフェースガイドラインの知識など、工業デザインの知識・興味がある方

■求める人物像
・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方
・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方
・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

■AWS/Google Cloud等クラウドの活用支援で急成長。圧倒的なスピードと技術力で多くの顧客から信頼されるITベンチャー
2003年に設立したアイレットは、システム・アプリの開発、グラフィック・UI/UXデザイン制作からインフラの構築・運用までをワンストップで提供しています。
特に、AWS（Amazon Web Services）の導入や運用・保守の代行サービス『cloudpack』をメイン事業として成長を続け今では2,300社を超える導入実績を誇り、
世界中のすべてのAWSパートナーの中でわずか1％にも満たない 『AWS プレミアティアサービスパートナー』 の認定を9年連続保持しています。
また、2019年には、Google Cloudパートナープログラムにおいてもプレミアサービスパートナーの認定を取得しています。
今後さらにお客様のニーズにお応えできるクラウドソリューションを提供すべく、新技術の習得・サービス化、スキルの継続的な向上、ならびにサービスの品質向上に手を緩めることなく真摯に取り組んでいます。
アイレットの”この勢い”の中で、あなた自身の成長を手に入れてみませんか。
※現在は、在宅勤務とオフィス出社を組み合わせ、業務効率が向上する働き方を各組織・各自が選択する働き方となります。
■【技術勉強会「iret tech labo」】配信中!
アイレットでは、オンライン技術勉強会「iret tech labo」を定期的に開催しています！
◆ point1
・AWS/Google Cloudプレミアコンサルティングパートナーです。
◆ point2
・市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考えて、企画から開発まで全体を通して携わることができます。
◆ point3
・アイレットには、頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。
■職務内容
Webアプリ、スマホアプリ、IoT関連の開発案件のフロントエンド設計、製造、テスト、保守などの開発業務、新規技術領域のPoCなどを担当していただきます。
本人の志向を考慮し、注力いただく分野や工程を調整します。
事業部全体のフロント開発レベルを上げるため、フロント開発を推進していくチームをこれから立ち上げます。
Lambda(Python)によるサーバーレス・アーキテクチャでの開発を軸にしており、仮想サーバすら必要としない最先端の開発技術を身につけられます。
【担当案件例】
・不動産系のWebサイト/CMS開発
・KDDIの5G新規事業の大型案件のスクラム開発案件
・AWS最新サービスを駆使したFintechサービスのWebアプリ開発
・大手企業のIoT事業のサーバーサイド開発
・ドローンのクラウド基盤の開発
・防災情報の連携を行う社会貢献性の高い事業のWebアプリ開発
・動物園をデジタルトランスフォーメーションするためのWebアプリ開発
・Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発
など
※配属事業部/チームによって業務内容詳細は異なります。ご希望と適性を考慮し決定します。
■仕事の魅力
・難易度の高い案件が多く、スキルアップが望める環境
・AWSトップベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感
・生産性をそのままに、KDDIがバックについたことによる大手資本による安定感も兼ね備えた環境
・新規サービスの開発依頼が多く、中心メンバーとして案件を立ち上げ
・フルスタックエンジニアを目指す事が可能な環境
・インハウスのデザインチームと一体となったUIの改善やグロースも可能
・最新のAWSサービスをフル活用したスピーディな開発環境
・募集しているチームは効率を重視した"少数精鋭のメンバー"
■社内の雰囲気・社風
1案件1新技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアティアサービスパートナーに選ばれました。現在もAWSトップベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。
仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう、というモチベーションと技術力、機動力、効率性があります。 エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。
最新技術などを自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境にあります。また、何でも話せるタイプの上司ばかりのため、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。
＜オフィス環境＞
・ひとりひとりのデスクが広く、開放感をもちながら仕事に集中できます。
・虎ノ門スクラムオフィスは、スクラム開発に特化したオフィス構造となっています。
・社内にはリラックススペースも完備しています。
・一部リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。
■開発環境
フロントエンド：React.js/Vue.js/Nuxt.js
デザインツール：Adobe CCもしくはFigmaなど
バックエンド：Python3/PHP/Node.js
コンテナ：Docker, Kubernetes
インフラ: AWS, Google Cloud
Lambdaを使ったサーバーレスアーキテクチャが多いです。
《利用技術の紹介（一部）》
言語：Python/PHP/Node.js
フレームワーク: Laravelなど
JSライブラリ: React.js/Vue.js/Nuxt.js
データベース: MySQL/PostgreSQL/DynamoDB
コード管理: Github
遠隔コミュニケーションツール: Slack

■必要な資格経験
【MUST】
・HTML/CSS/JavaScript/jQueryなどを用いたフロント開発の経験（3年以上）
・Vue.jsやReact.jsなどのフレームワークへの興味・関心
【WANT】
・Vue.js、React.jsでの開発経験 （2年以上）
・Webデザインの経験
・バックエンド開発の経験
・AWS上での開発経験
【求める人物像】
・自分から主体的に仕事を進められる方
・責任感を持って仕事を進める事ができる方
・新しい事へのチャレンジ精神旺盛な方
・チームで取り組むことを意識できる方
・成長意欲の強い方

■募集背景
これまでSmartHRは、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。
紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化することからSmartHRは出発しています。その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、人事労務領域のさらなる効率化を進めてきました。
数十名規模の企業をターゲットとしていたサービスは現在、数万名の従業員が働く企業に利用されています。
利用企業の規模、登録企業の数。そのどちらも創業時からは考えられないほどに大きくなりました。
けれど、私たちはまだまだ成長の途上にいます。
働くすべての人を後押しするプラットフォームになる。
これからSmartHRは、その目標に向けてさらなる成長を続けていきます。
目標を実現するためには、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げる必要があります。
いかなる規模の企業であっても快適に使えるパフォーマンスが求められます。
多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。
より多くの働く人々を後押しするために、新しい事業領域にチャレンジします。
今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。
SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。
■職務内容
▼フロントエンド開発の現状
現在SmartHRは本体と、従業員の人事データを使用したアドオンアプリケーションに分かれています。
本体のフロントエンドは、Railsによる静的レンダリング部分とReactアプリケーションが混在した状態です。現在開発されている新機能はすべてReact + TypeScriptで開発されており、必要に応じてRailsエコシステムで開発された箇所のリプレイスを行いつつ進めています。
一方アドオンアプリケーションは基本的にすべてReactによって開発されたSPAです。基本的に1チーム1プロダクトを担当しており、少人数チームによる立ち上げ期のものからPMFを遂げて運用に入っているものまで様々なフェーズのプロダクトが存在しています。
いずれのプロダクトの開発においても、プロダクトに対して各メンバーが職能横断的な貢献を行なっているため、フロントエンドに軸足を置きつつサーバーサイドの実装も行なっています。
また、本体・アドオンアプリケーションで利用しているSmartHR UIというReactコンポーネントライブラリを内製しており、この機能追加・メンテナンスもフロントエンドメンバー有志で行っています。
▼具体的な業務
【ウェブアプリケーション開発】
1. 開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます
2. 問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など
3. 仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど
4. プロジェクト進行: 多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます
【UI コンポーネント基盤整備（SmartHR UIの開発）】
1. 開発関連: 実装、レビュー、検証、リリース
2. 仕様検討: コンポーネントの I/F や仕様決め
3. プロジェクト進行: カンバン形式による開発
4. SmartHR UIを包括するデザインシステムの構築
■チームについて
ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにエンジニア、PdM、プロダクトデザイナー、QA、カスタマーサポートといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。
各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。
ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。

■応募資格（必須）
・SmartHR のミッションとバリューに共感できる人
・フロントエンド
　〇言語
　　・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が3年以上
　　・TypeScript を用いた開発経験 (個人開発含む)
　〇開発
　　・React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上
　　・SPA(Single-Page Application)構築の実装経験
　　・プロジェクトにおける設計・技術選定の経験
　〇環境構築・テスト
　　・下記のいずれかに当てはまること
　　　・Linter: ESLint、Prettierなどを使いコーディングルールを策定した経験
　　　・Test: Jest、Mochaなどを使ったフロントエンドのテスト環境の構築経験
　　　・Module Bundler: Webpack、Rollup、Viteなどを使った開発環境構築の経験
　　　・CI: CircleCI、GitHub Actionsなどを使った継続的インテグレーションの構築経験
・バックエンド
　〇開発
　　・フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません)
■応募資格（歓迎）
・フロントエンド
　〇レガシーな環境からモダンフロントエンドへのリプレイス経験
　〇パフォーマンスチューニングの知識・実務経験
　〇フロントエンドのセキュリティに関する知識
・バックエンド
　〇Ruby on RailsによるWebサービス開発・運用経験
・開発体制
　〇アジャイルな開発の経験
・事業
　〇お客様からのフィードバックを受けながら継続的に機能改善を行った経験
・その他
　〇UI/UXデザインの実務経験
　〇デザインシステムの構築・運用の経験
　〇アクセシビリティに対する興味・関心・理解
　〇OSSの公開やコントリビュートの経験
　〇特定領域に対する専門的な知識がある
　　・WASM、TCP/IP、WebGL、etc
■求める人物像
・つねにプロダクトを軸に考えられる方
・チームでなにかを成し遂げたい方
・心理的安全性を意識した振る舞いができる方
・情報の透明性を保ち続けられる方
・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方
・社会的課題を技術で解決したい方

■仕事の内容・特徴
国内最大規模の動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の新機能開発や運用・保守に携わっていただくエンジニアを募集します。
「OPENREC.tv」は、CyberZが運営する、ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画プラットフォームです。
多くの配信者によるライブ配信の他、国内最大級のeスポーツスタジオを完備した「OPENREC STUDIO」からハイクオリティなオリジナル番組や大会の配信も行っています。
高画質・低遅延なライブ配信システムが評価されサービス成長を続けており、最近ではゲームやeスポーツに関わらず、ペイパービュー機能による多くのオンラインイベントや、サブスクチャンネルなど、総合的な動画配信プラットフォームとして成長を続けています。
変化の激しいネット業界の中でも、動画配信の分野は更に日々進化を続けていく必要があります。新機能の企画時には、エンジニアも含めてデザイナーやビジネスサイドのメンバーと、使いやすさやUI/UXにこだわりながら議論して決めています。
決められたことを開発するのではなく、自らの手で世の中に使われるものを議論を交わしながら一緒に作り上げていくことに喜びを感じる方には、非常にやりがいのある環境です。
是非、一緒に最高のプロダクトを生み出していきましょう！

■必要な経験・能力等
【仕事内容】
・動画配信システムのフロントサイド開発
・管理画面開発
※スキルや志向性に応じて仕事内容を具体的に決定いたします。
【必要な経験・スキル】
・MVVMフレームワーク(Angular, Reactなど)の3年以上の開発経験
【マッチする人物像】
・技術への探求心があり、キャッチアップをしている方
・主体的に動き、自走できる方
・携わるサービスに思い入れを持ちながら仕事ができる方

☆☆☆導入実績130,000社！Reactで開発！働き方改革SaaSの新サービス『ジョブカンApps』のフロントエンドエンジニアを募集！☆☆☆
2010年からサービス開始をした自社開発による業務支援システム『ジョブカン』は、大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は130,000社を超え、急成長を遂げています。
『ジョブカン』は勤怠管理機能を中心に、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー等のシリーズ展開をするクラウド型業務支援システムです。
各サービスともに様々な業種・規模の企業様にご利用頂いています。
その『ジョブカン』シリーズを始め、他の表計算ソフトなどとの共有や、『ジョブカンApps』内にある豊富なアプリを使ってその会社オリジナルのアプリを作れる機能など、ユーザー目線にたったプロダクトを開発しています。
目指すものは「創業期から成熟期まで、あらゆるステージ・規模に対応できるクラウドERP」。
働き方改革の促進にも大いに役に立ちます。
あなたも一緒に、社会的にも意義の大きいプロダクトを創っていきませんか？
■業務内容詳細
『ジョブカンApps』という新サービスのフロントエンド開発をご担当頂きます。HTML＋CSS＋Javascriptを駆使して構築する、Webサイト/Webアプリケーションのユーザビリティを追求したフロントエンド開発になります。
・アプリケーションの企画、設計、開発
・コードレビュー、テスト
・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発
■主な開発言語、環境、ツール
・言語：Go、Javascript、Typescript
・フレームワーク・ライブラリ：React、Redux
・DBサーバー：MySQL
・クラウド：AWS
・インフラ管理：Terraform
・ソースコード管理：Git
・プロジェクト管理：GitHub
・その他ツール：Docker, CircleCI, Fluentd, ElasticSearch, Slack
・PC：ノート型のWindowsもしくはMacintosh機※必要な場合にはデスクトップ型も支給
・外部ディスプレイ：23インチ前後のサイズを支給
・開発体制：アジャイル（定期ミーティングを実施、継続的なデプロイを実施）
・コードレビュー：本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施
■この仕事の魅力
・React、Redux、Typescriptなどモダンな言語を使い開発することができます。
・合理的な改善であれば、進め方やツール導入や開発方針などエンジニアのチームメンバーに提案改善しながら進めることができます。
・プロダクト開発にまつわるあらゆる仕事に携わることが可能です。
・第二創業期でさらなるスケールを見据えており、成長に必要なことは個々の意思で柔軟に変えていくことができます。
・自己資本100％によりスピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業でユーザー目線のプロダクト作りにこだわって開発できます。
・営業/CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発を実現できます。
・外部セミナー・カンファレンス、勉強会などへの参加費用サポートもしており、エンジニアのパフォーマンスを出しやすい制度を整えた環境で経験を積めます。

■必須スキル・経験
・Webサービスにおけるソフトウェア設計及び開発経験（1年以上）
・React、redux、Typescriptを用いた開発経験（1年以上）
・データ構造、アルゴリズム、ソフトウェア設計に関する基礎知識
・Gitを用いたバージョン管理の使用経験（経験年数不問）
■歓迎スキル・経験
・RDBMSを使ったソフトウェア開発経験（1年以上）
・Redisを用いた開発経験
・gRPCを利用したサービスの設計/開発経験
・AWS（EC2/RDS/SQS/S3）を用いたサービスの開発/運用経験
・HTML/CSS/JavaScriptの基本的知識
■求める人物像
・論理的かつ学習意欲が高い方
・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方
・常にいいものを探求していきたいと思っている方
・チーム全体のことを考え、行動が出来る方

【ジョブカン韓国向けの開発を推進するエンジニア】
2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。
大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は130,000社を超え、急成長を遂げています。
ジョブカンシリーズは日本企業だけでなく、韓国企業に向けてもサービスを進化させており、更なる事業拡大のための開発組織強化を行っております。
現在韓国事業部は4名（全員韓国籍）のメンバーが活躍しており、
今回は、その一員となって一緒にプロダクト強化を担って行っていただける方を探しております。
■業務内容
韓国国内向けのジョブカンにおけるフロントエンド～バックエンドの開発をご担当頂きます。
※ご自身の得意な分野に注力頂けます。

■必須スキル・経験
・韓国語がネイティブレベルであること
・日本語がビジネスレベルであること
・Webサービスにおけるソフトウェア設計及び開発経験（1年以上）
・データ構造、アルゴリズム、ソフトウェア設計に関する基礎知識
■歓迎スキル・経験
・サーバーサイドの開発経験
・アプリケーションの開発/運用経験がある方
・自社プロダクト（サービス）の開発経験
・労務/給与/勤怠/会計領域の業務知識
・AWS, GCPを用いたサービスの開発/運用経験
・JavaScript の深い知識があること
・新しい技術を積極的に取り入れていきたい方
・Ruby on Rails, Django を用いた開発経験
・React, Angular などを用いた開発経験
・webpack, gulp, gruntなどを用いたフロントエンド開発環境の構築経験
■求める人物像
・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方
・プロダクト開発に強い思いのある方
・常にいいものを探求していきたいと思っている方

WordPressが得意なフロントエンドエンジニア/HTMLコーダーを募集いたします！
主に、バックオフィス向けクラウドサービス「ジョブカン」シリーズやクラウド型電子カルテ「CLIUS」など、自社サービスのWEBサイト制作に携わっていただきます。それ以外にも多くのサービスを抱えており全社を横断したプロジェクトに関わることが可能です。
当社はWEBサービス開発のフルスタックなエンジニアも多く、プロジェクトによってはエンジニアと連携しながら開発を進めることもあります。
HTML/CSSコーディングやWordPress開発が好き、だけどサーバ側やインフラの事も興味があるという方には最適な環境です。
WordPressの経験は少ないけどこれからスキルアップしていきたい！という方もぜひご応募ください。現時点でのスキルより、今後成長する可能性を秘めた熱意のある方を歓迎します。
※ご応募時のお願い
ご応募に際しましては、ポートフォリオの提出を必須とさせていただきます。PDF等のデータでもポートフォリオサイトでも構いませんので、ご協力をよろしくお願いいたします。
■主な開発言語、環境、ツール
・言語：HTML, CSS, JavaScript, PHP
・フレームワーク/ライブラリ：Vue.js, React, jQuery
・CMS：WordPress, Shifter
・DBサーバー：MySQL
・クラウド：AWS, GCP
・ソースコード管理：Git
・プロジェクト管理：Backlog, Redmine, GitHub
・その他ツール：Local by Flywheel, Docker, Slack
・PC：MacBook Pro（windowsも選択可能です）
・外部ディスプレイ：23インチ前後のサイズを支給

■必須スキル・経験
・WordPressを使用したWEBサイトの構築経験（1年以上）
・Advanced Custom Fieldsを利用したWordPressのテーマ開発経験（1年以上）
・Sassを利用したレスポンシブレイアウトのコーディング経験（1年以上）
・大～中規模サイトのUI/UX設計経験
・ほかのメンバーと話し合いながら、チームでの開発ができる方
■歓迎スキル・経験
・JavaScriptフレームワーク（Vue.js, React等）を使用した開発経験
・Githubを用いたチームでの開発経験
・サーバの基礎知識
・拡張性や保守性に優れたフロントエンドのアーキテクチャを設計できる方
・UI/UXに関する知識や意欲のある方
■求める人物像
・WordPressやマークアップが好きな方
・フロントエンド技術が好きで自己学習ができる方
・リリースして終わりでなく、ユーザーの反応まで見てUI/UXを改善したい方
・「新しいことに挑戦したい」という情熱のある方
・自分の役割、立場を超えて、前向きに課題に向き合える方

株式会社トレタは、「食の未来を、アップデートする」をミッションに、飲食業界に対してソリューションを提供しているバーティカルSaaS企業です。
■求人の背景
コロナ渦で厳しい状況にある飲食業界ですが、今後訪れる反動需要を見据えて20.3億円の資金調達を行い、新規事業の開発や既存事業の拡販に向けて準備を進めており、体制拡大のため募集を強化しています！
最近では、24時間365日AIによる電話予約受付サービスをリリースしたり、フルカスタマイズのモバイルオーダー「トレタO/X」をリリースしています。
現在も、コロナという感染症のため苦境を強いられている飲食業界に対し、新しいソリューションを提供すべく、既存サービスのエンハンスや新規サービスの開発に取り組んでいます。
トレタではただ機能を実装するようなことはしません。必ず課題を明確にし、本当に解決したいことは何なのかを考え抜きます。
単に開発するだけでなく、もっと上流にチャレンジしてみたいと思ってる方、ぜひ一度話を聞きに来てみて下さい。
■お任せしたい事柄
新規プロダクトのフルカスタマイズのモバイルオーダー「トレタO/X」をメインに、一部既存プロダクトにおけるフロントエンド開発
■使用している技術
・Angular / React / Next.js
・Dart / Flutter
・AWS / GCP / Vercel

■必須スキル・経験
・業務として開発経験のある方
・TypeScriptを用いた開発経験
・Webフロントエンド開発の業務経験2年以上
・Angular or React を使用した経験
■歓迎スキル・経験
・Flutterを使用した経験
・UI設計の知識
・Node.jsを用いたサーバーサイド開発経験
・自社サービスの運用経験
・新規事業・サービス（0→1）開発経験のある方
■求める人物像
・自分で課題を探し行動できる方
・プログラムが好き
・アプリケーション設計への理解がある方
・Webが好きな方
・チーム開発経験がある方

■クラウドサインについて
クラウド型電子契約サービス 「クラウドサイン」
「クラウドサイン」は、「紙と印鑑」を「クラウド」に置き換え、契約作業をパソコンだけで完結できるWeb完結型クラウド契約サービスです。全てがクラウド上で完結するため、契約締結のスピード化とコスト削減を実現します。電子契約機能には、「いつ・誰が・どの契約に合意したか」を証明する厳格な電子署名とタイムスタンプを付与しています。リモートワークの環境下においても契約書の証拠力を担保しながら、事業活動に重要となる円滑な契約業務を可能にします。2015年の提供開始以来、累計契約送信件数500万件以上の実績をもつ電子契約サービスです。
※数値は2021年4月末時点
■募集部門の紹介
クラウドサイン事業本部 プロダクト部 エンジニアグループ エンジニアチーム
電子契約サービス「クラウドサイン」の開発を担うチームです。
新機能開発・機能改修など、ビジネス部門と連携を取りながらプロダクト開発を推進します。
■ミッション・ビジョン・バリュー
クラウドサイン事業本部では、ミッション、ビジョン、バリューをさだめて大切にしています。
◎ミッション
Rule Re:Maker
社会の「ふつう」を再定義して、世の中をもっとシンプルに。
◎ビジョン
Keep Challenging,Never Champions.
我々は、挑戦者で有り続ける
◎バリュー
Day0
いま、あしたをつくろう！
CUSTOMER CENTERED DESIGN
お客様のため、お客様が成功し、愛されるサービスを創る組織をデザインしよう
Be agile and Go fast
アジャイルでいこう。爆速で進めよう
Professional with Respect
プロフェッショナルであり、リスペクトを持とう
You & We
私たちはチームクラウドサインであり、あなたがその組織を変える当事者です
■募集背景
導入社数が30万社を突破し、国内シェアNo.1※の「クラウドサイン」。エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、市場からクラウドサインへのご期待が非常に高い状況です。
日に日にお客様の業務に欠かせない重要なプラットフォームへと成長していることに伴い、エンジニア組織の強化も必要になっております。今後、さらにプロダクトを改善しながらサービスを成長させるため、フロントエンドエンジニアを募集いたします。
(※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2021年版」（電子契約ツール2020年度実績）市場占有率)
■仕事内容
【職務概要】
Web完結型電子契約サービス「クラウドサイン」におけるフロントエンド開発をお任せいたします。
また、ご自身のご経験・ご志向に合わせて、マネジメント業務、エンジニアの組織作りにも携わっていただくことも可能です。
【職務詳細】
・サービス要件定義、設計、実装、プロジェクトマネジメント
・リファクタリング
・コードレビュー
・カスタマーサポートの支援
・データ保守
・業務プロセスの改善・最適化
■開発環境
・サーバーサイド：Go/Revel/gorilla/echo/go-chi
・フロントエンド：JavaScript/TypeScript/jQuery/Vue.js/Nuxt.js/Sass
・インフラ：AWS (ECS, EC2, RDS, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.)
・データベース・データストア：Aurora
・プロジェクト管理：JIRA
・ソースコード管理・CI：GitLab
・情報共有：Slack/Google Workspace/esa.io
【作業環境】
MacBook Pro + 外部モニタ1台
好きなエディタ（有償も可）

■必須要件
・モダンなJavaScriptフレームワーク（React.js、Angular.js、Vue.js等）を用いたフロントエンド開発の経験（1年以上）
■歓迎要件
・Go・PHP・Ruby・Python・PerlなどでのWebサービス開発の経験
・デザイナーとの協業経験
・レスポンシブデザインによるサイト開発のご経験
・アジャイル/スクラム開発の知識/経験
・チームリーダー、マネジメントの経験

■募集部門の紹介
私たちは、困りごとを抱えた人と、弁護士とをつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」を運営することで、「世の中から法律トラブルに悩む人をなくす」ことをミッションとしています。
現在、世の中で法律トラブルを抱えた人のうち、どれくらいの人が実際に弁護士や法的機関に相談をするかご存知でしょうか。その割合はおよそ2割。法律トラブルを抱えた人のうちたったの2割しか適切な司法サービスを受けていないのが現状です。裏を返せば、8割もの人が適切な司法サービスを受けておらず、泣き寝入りしてしまっているということになります。
弁護士ドットコムは、そんな世の中を変えるために
オンライン上で弁護士に相談ができる「法律相談」
・自身のトラブルを解決するのに最適な弁護士を探す「弁護士検索」
・様々な法律トラブルに対する対応方法を紹介する「ガイドコンテンツ」
・法律に関連するニュースを配信する「弁護士ドットコムニュース」
を始めとした様々なサービスを提供し、世の中の法律トラブルを抱えるすべての人が、適切に解決でき、悩むことがなくなる世界を目指しています。
■募集背景
「弁護士ドットコム」は、法律トラブルで困る人と弁護士を結びつけるサービスとして現在も先頭を走り続けていますが、まだまだ自分たちが実現したい世界には道半ばです。
「オンライン紛争解決プラットフォーム」となるため、オンライン相談機能の一般化や、弁護士業界のDXなど様々な実現したいことがあります。
その実現を一緒に目指してくださる方を募集しています。
■仕事内容
【職務概要】
法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」、または弁護士向けSaaSサービスのフロントエンド開発。
【職務詳細】
ポータルサイト「弁護士ドットコム」または、新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。
具体的な業務
【ウェブアプリケーション開発】
1. 開発業務: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます
2. 問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など
3. 仕様検討: ビジネスサイドとの調整・デザイナとの協働、ユーザヒアリングなど
4. プロジェクト進行: 多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます
■開発環境
・言語・フレームワーク
　・PHP/Yii
　・TypeScript / JavaScript / React.js / Next.js / jQuery
　・HTML5 / CSS3 / Sass
・インフラ
　・Amazon Web Service
　・Google Cloud Platform
・データベース
　・Amazon Aurora (MySQL)
・仮想環境
　・Docker / Amazon ECS
・モニタリング
　・DateDog / CloudWatch
・分析基盤
　・BigQuery / Redash
・プロジェクト管理
　・JIRA
・ソースコード管理・CI
　・GitLab
・開発手法
　・Agile (Scrum, Kanban)
・情報共有
　・Google Workspace / Slack / esa

■必須要件
・TypeScriptなどの静的型付け言語での開発経験
・Jestなどユニットテストフレームワークの実務経験
■歓迎要件
・Webアプリケーションアーキテクチャの設計と各種技術の選定経験
・Docker等コンテナ技術を用いたWebアプリケーション開発経験
・AWS または GCPによるアーキテクチャ設計経験
・Web Accessiblityを意識した開発への興味や実際の開発経験のある方
・レガシーコードのリファクタリング経験
・局所最適化を避け全体を見通した改善を検討できる方
・フロントエンドのビルド環境の構築及び最適化の経験
・開発チームの技術方針の意思決定経験
・GAやBigQueryなどを用いてユーザ行動を分析した経験のある方
・ビジネスサイドと要求分析・要件定義の経験
■その他
職務経歴書に、これまでの職務および個人活動における創意工夫やこだわり、事業貢献などをお書きいただくことで、書類通過率がアップいたします。

■求める役割（業務内容）
Rtoaster reach+,insight+は顧客のデータを統合し価値を引き出すカスタマーデータプラットフォームです。同Rtoasterプロダクトであるaction+と連携することでアクションに活用し、データから価値を引き出すためのプロダクトとなります。
まだ成長途中であり、今注力して新規機能開発を行なっているプロダクトでもあります。
より一層製品の機能拡充や品質の向上をしていくためにも、共に新規プロダクトを成長させていくエンジニアの方を募集しています。
具体例としては下記の実現のために技術的な課題解決して下さる方を求めております。
【具体的には】
当社のプロダクト Rtoaster reach+もしくはinsight+の管理画面の機能開発にあたって次のような業務に携わってもらいます。
・Rtoasterシリーズとしての価値を向上せるために、他Rtoasterシリーズとの連携を強化し、ユーザーの利便性の向上
・社会の情勢を加味した上で未来に必要な機能を検討しプロダクトの唯一性を確立させる
・プロダクト要件の理解とシステム機能への反映および実装
・保守性・拡張性の両立するシステムアーキテクチャ設計、フレームワーク選定、実装ロジックの開発
・品質向上のためのテスト自動化の強化
・お客様からの問い合わせに関連するシステムの調査・確認
【本ポジションで働く魅力】
・自分たちでプロダクトを育てていく実感を持てる面白みがあります。
上流からエンジニアが関わりプロダクトに対して自身の意見を盛り込みながら開発することが出来ます。
・使用言語としてPython、JavaScript(FWでVue,Nuxt)、TypeScriptなど幅広い言語を用いて開発を進めていくことが出来ます。

■求めるスキル
（必須）
・Pythonによるウェブアプリケーション開発・運用経験
・SQLを用いたアプリケーション開発経験
・フロントエンドの開発・運用経験（Vue/Nuxtなどのライブラリを利用した経験）
・フロントエンドとバックエンドに対して設計手法を用いて実際に開発した経験
（尚可）
・一般的なWebシステムのセキュリティの知識
・Linux環境でのウェブアプリケーション開発経験
・GCPでのクラウドインフラ構築・運用経験
・チームリーダーの経験
（参考：社内開発環境）
開発言語: Python, Java, JavaScript
フレームワーク: Spring,Vue.js,Nuxt.js
その他: GCP (BigQuery, Cloud Dataflow, AppEngine, Cloud Composerなど), Looker
■求める人物像
・積極的に開発エンジニアやビジネスサイドとコミュニケーションを取り、素早く実行していける方
・課題を自ら主体的に発見し、実行可能なタスクに落とし込んでいける方

■求める役割（業務内容）
弊社で開発しているレコメンドエンジン搭載プライベートDMPサービス Rtoaster action+ 管理画面の開発をご担当いただきます。
ご契約者様Webサイトに導入いただいたRtoaster action+が、魅力的で効果の高いユーザートラッキングやレコメンドの提供のためには、わかりやすいUIを持つ管理画面が不可欠です。
我々管理画面開発チームは、多岐にわたるRtoaster action+の機能を、お客様が自信を持って安全に活用していただけることを目指し、最適な改善方法を常に考えながら継続的な改善を繰り返しています。
歴史の長いRtoaster action+というプロダクトを、より一層魅力的な製品とするため、プロダクトの当事者としてエンジニアの枠に留まらない役割で一連の開発工程に携わって頂くことができます。
【具体的には】
当社のプロダクト Rtoaster actoin+ 管理画面の機能開発にあたって次のような業務に携わってもらいます
・プロダクト要件の理解とシステム機能への反映および実装
・保守性・拡張性の両立するシステムアーキテクチャ設計、フレームワーク選定、実装ロジックの開発
・Web APIを活用したSingle Page Application 開発と単体テスト
・品質向上のためのテスト自動化の強化
・お客様からの問い合わせに関連するシステムの調査・確認
【本ポジションで働く魅力】
・使用言語としてJava、JavaScript(FWでVue,Nuxt)、TypeScriptなど幅広い言語を用いて開発を進めていくことが出来ます。
・大手BtoC企業のwebサイトに多数導入されており、ビックデータを用いて生活者に向けて最適なレコメンドを実現していくため、データ活用が社会に広がっていくやりがいがあります。
・Rtoasterは元々ブレインパッドの社員がwebサイトの行動履歴からレコメンドが出来たら良いよね、というユーザー視点からはじまったプロダクトであり、今もユーザー志向を大切にしています。
・技術的な負債を抱えた中で絶え間なくモダナイズに向かって仕事をしてフェーズにあります。
・IT製品/SaaSのレビューサイトにて4期連続「Leader」を獲得するなど、品質の高いプロダクト開発の経験を積むことが出来ます。（※「Leader」は、顧客満足度と認知度の双方に優れ、ユーザーから高い評価を得ているプロダクトに与えられます。）

■求めるスキル
（必須）
・Javaによるウェブアプリケーション開発・運用経験
　Springまたはそれに近いDIコンテナの利用の経験
・単体テストの経験（JUnit）
・SQLを用いたアプリケーション開発経験
（尚可）
・フロントエンドの開発・運用経験（Vue/Nuxt/Reactなどのライブラリを利用した経験）フロントエンドとバックエンドに対して設計手法を用いて実際に開発した経験
・一般的なWebシステムのセキュリティの知識
・AWS/GCP/Azureでのクラウドインフラ構築・運用経験
・チームリーダーの経験
（参考：社内開発環境）
開発言語: Python, Java, JavaScript
フレームワーク: Spring,Vue.js,Nuxt.js
その他: GCP (BigQuery, Cloud Dataflow, AppEngine, Cloud Composerなど), Looker
■求める人物像
・積極的に開発エンジニアやビジネスサイドとコミュニケーションを取り、素早く実行していける方
・課題を自ら主体的に発見し、実行可能なタスクに落とし込んでいける方

■事業内容
“仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる”
ラクスルはこのミッションのもと、まだIT化されていない巨大な産業にインターネットを融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を解決していきたいと考えています。
ラクスルの中核事業である印刷事業のミッションは『日本でダントツ「便利」No.1の印刷サービス』です。
上記のビジョンを掲げる印刷事業では、30数種類の商材を展開しており、さまざまな印刷のニーズに応えるサービスを展開しています。
チラシや冊子、名刺のような紙への印刷を伴う様々な商品や、マグカップやAnkerの製品、エレコムの製品などをノベルティグッズとして制作できるノベルティ商材、印刷したものをポスティングや新聞折込、宛名不要でダイレクトメールを送ることができる付加価値をつけたサービスなど多様な印刷のニーズに対応しております。
今回は、印刷事業の中長期的な成長を見据え、フロントエンドとして開発を一緒にグロースしてくださる方を募集しています。
■業務内容
印刷事業のフロントエンドの開発と運用をお任せします。ビジネスメンバー、デザイナーと協力しながら圧倒的なユーザー体験の設計・UI開発・パフォーマンスチューニング・フィードバック分析まで、ユーザーの手に触れるもの全てに幅広く関わり、より良いUI/UXの実現を担っていただきます。
・安定稼働するサービスの設計・開発
・サービス運営・改善のための技術的支援
・プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択
・メンバーの技術サポート
※今までのご経歴によっては下記もお任せします。
・担当プロジェクトのチームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング
・担当プロジェクトのアーキテクチャ選定
■開発環境
・プログラミング言語/フレームワーク等: TypeScript, Nuxt.js, Vue.js, jQuery, Ruby on Rails, PHP, OpenAPI, Webpack, TestCafe etc
・バージョン管理: Git/GitHub
・本番環境: AWS(Aurora, EC2, ECS, S3, RDS, SES, SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline, ElasticTranscoder etc), GCP(Firebase, BigQuery, CloudFunctions, etc)
・CI: CircleCI, Jenkins
・コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence, Notion
■作業環境
・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給
・外付けモニター１台支給
・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能

■必須要件
＜経験＞
・Vue.js, Nuxt.js, React, Next.js, Angular等を用いたフロントエンドの開発経験
・Webpack, TypeScript, ES2016等、モダンなフロントエンド開発環境での開発経験
・マルチブラウザへの対応経験
・Gitを利用したチーム開発経験
■歓迎要件
・BEMやFLOCSSを用いたCSS設計の経験
・IAやUCD(ユーザー中心設計)の知識
・Webpack、Babel、gulp、Gruntを使った経験
・コンポーネント化への理解
・大規模Webサービスの開発経験
・スタートアップ企業での開発経験
・アジャイル開発、ペアプログラミング開発経験
・プロジェクトのマネジメント経験
・ライブラリ・フレームワークのプロジェクトへの適切な導入の経験
■求めるマインド
・他社と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方。
・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方。新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢のある方
・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方
・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方

■RAKSULのデザイン組織について
RAKSULでは、2020年11月よりデザイン推進室という全社デザイン組織を運営しており、印刷業界、物流業界、テレビCM業界などの産業におけるB2Bの統合バーティカル・プラットフォームにおけるデザイン価値の探索をしています。
伝統的な産業を変革するマーケットプレイスやSaaSにおいて、デザイン原則やデザインシステム、UXリサーチのあり方やコーポレート・アイデンティティーの強化、IR資料作成支援など多岐にわたって活動し新しいチャレンジをしています。
2021年1月からは、Takramさんのご支援もいただきながらデザイン組織の強化をしており、デザイナーとしての学びの多い環境も用意しています。副業からスタートできる魅力的なポジションを用意してみましたので、あなたの専門的な知見をRAKSULにもたらしながら、産業のDXを一緒に進めていきませんか？
■業務内容
長年の事業成長の反動でバラバラになってしまっているUIコンポーネントや顧客体験を統一し、エンジニアとデザイナーが効率よくコミュニケーションする共通言語となるラクスルl.comのデザインシステムの構築とブラッシュアップをしていただきます。
主にフロントエンドエンジニアやデザイナーと協業しながら、デザイン原則から実際のUIコンポーネントの実装まで一貫して携わっていただきます。
具体的には…
・UIライブラリの構築
・コンポーネントライブラリの実装
・運用ガイドサイトのデザイン・実装
デザイナーやエンジニアと密にコミュニケーションを取りながら、スピーディに進めていただくことができます。
※ラクスル事業以外のデザインシステムに関わる予定もあります
■働き方について
・副業の場合は、業務委託での募集となります
※正社員ご希望の方もまずは副業での就業を数ヶ月程度お願いしています
・平日週8時間以上の勤務をお願いしています
・基本はフルリモートですが、月に一度程度はオフィスでリアルな交流をお願いしています

■必須（MUST)
・vue.js/ react.js 等のフロントエンド開発経験（3年以上）
・ Figma / Sketch / XD等の使用経験
・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力
■歓迎（WANT)
・UIデザインシステムの構築・運用経験
・Storybookなどを利用したコンポーネントライブラリの構築経験
・デザインを論理的に説明できるコミュニケーション力
・アジャイル開発でのデザイン経験
■求める人物像
・RAKSULのビジョンに共感して頂けた方
・コラボレーションが好きな方
・技術や知識を自分から学び・磨き続けたい方
・伝統的な産業のDXに向き合う気概のある方

■募集の背景
LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる200拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。
そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。
今後さらなる成長を目指す上で、テクノロジー領域への注力は必要不可欠です。新規事業立ち上げや既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など、多くの重要なプロジェクトを予定しています。そのため、これらを共に推進してくださる方を様々なポジションで募集中です。
最終的なポジションは選考を通じて一緒に相談しながら決定しています。応募段階でどのポジションがマッチするかわからない場合も、安心してご応募ください。
■担当するサービス
下記3つのサービスにマーケティング開発に関わって頂く予定です。
▼LITALICOワークス（https://works.litalico.jp/）
障害のある方の「働く」をサポートする就労移行支援サービスです。就労移行支援とは、障害者総合支援に基づくサービスのひとつです。
一般企業の就職を目指す障害者（65歳未満）を対象に就職に必要な知識やスキル向上、就活支援、職場定着のためのサポートを全国80店舗で行っています。障害者の年間就職者1,100名以上、高い定着率と業界でトップランナーの実績を誇っています。
▼LITALICOジュニア（https://junior.litalico.jp/）
発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供するサービスです。カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。個別の指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをしています。生徒数は8500名以上とニーズは順調に拡大中。教室数も全国111教室まで増えています。
▼LITALICOワンダー（https://wonder.litalico.jp/）
小学校低学年〜高校生までのお子さまを対象に、プログラミングやロボット、デジタルファブリケーションといった、テクノロジーを活用したものづくりの機会を通じ、創造性を育む学びの場を提供するサービスです。新しいアイデアや方法を自分で考え出し、形にするための試行錯誤を繰り返すことで、子どもたちの未来の可能性を拡げます。関東で18教室の運営、今年からオンラインサービスを始め、全国4000名以上の生徒さんがいます。
■具体的な業務内容
利用者実績数27,000件以上、年間売上100億以上を占める店舗事業のWebサイト（月間PV数70万以上）を通じたマーケティング・事業部側からの依頼に関連する開発全般をお任せします。より多くの働くことに障害がある方、発達の気になるお子さま、ご家族にサービスを届けるため、マーケティングを通じた集客の最大化を期待しています。事業部側からの依頼で動くだけではなく、自身でも裁量を持って改善提案をしながらPDCAを回していける環境です。
▼具体的な業務内容例
・各店舗事業全体のサイトやLPの、新規または既存機能の要件定義・設計・実装・リリースの実施
・関連するSaaS（マーケティングツール等）を用いた開発
・マーケター、デザイナーなどと連携し、Web開発の専門家として様々な意見を提案し、ディスカッション〜実行まで一連の改善プロセスを推進
・測定ツールの数値を基にした顧客や施策効果の分析、改善
■ 開発環境（個別に異なる部分があるため、大枠のイメージです）
## フロントエンド
HTML、CSS(SCSS)、JavaScript(jQuery, Vue.js)
## サーバーサイド
PHP(WordPress)
## 開発ツール
Github、Jenkins、Figma、Slack、etc..

■必須スキル
・HTML、CSS(SCSS)での実務経験1年以上
※マルチデバイスを前提としたレスポンシブデザインのコーディング
・エンジニアリングだけでなく、WEB関連の総合的なスキルを身につけたい思考の方（SEO、LPO、EFO、UXなど）
・サービス成長のために、ユーザー指向の目線で開発に取り組みたい方
■歓迎スキル
・複数ページに渡るwebサイト/サービスの保守運用経験
・BEMやOOCSSといったCSS設計、Atomic DesignといったUIデザイン手法の知見
・JavaScript（jQuery、Vue.js）を用いた開発経験
・WordPressなどのCMS、もしくはJava、PHP、Rubyを用いた開発・運用経験
・Google Analytics等を用いた分析～改善施策を実施した経験
■求める人物像
＃下記の価値観に共感いただける方を歓迎します
・LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方
・技術を用いて社会課題を解決したい方
・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方
■働く魅力
▼ 強みや希望に合わせた柔軟な責任と権限
・役割をカチッと定めすぎない組織環境のため、プロダクトの戦略策定〜施策実行、PdMと連携しながらの設計や開発組織のマネジメントなど状況に応じて幅広い役割が担える
▼多種多様な挑戦の機会
・BtoC/BtoB/BtoBtoC/BtoGなど多種多様でフェーズも様々な事業や事業横断のプロジェクトに携われる環境で、異動などもご本人の希望を踏まえて柔軟に対応可能
▼伸びるマーケット
・社会保障費中心のマーケットで現在約3.3兆円の国家予算が割かれており、社会からの多様なニーズの拡大に伴い今後も成長が期待されている
▼世界への影響力
・世界的に見ても未開拓な部分が多い領域のため、日本発信で0→1を生み出せるチャンスがある
▼意義の高さ
・非常に多くの方が困っている領域であり、一人ひとりの人生を大きく変えることに寄与できる。また日々の開発の中でそれを実感できる意義の高さがあり、誇りを持てる仕事
▼ユーザーとの近さ　
・店舗事業を多く有するため支援者や障害当事者の方々との距離が近い。そのためユーザーヒアリングやモックをベースにした仮説検証が非常にやりやすく、また現場の声をプロダクトに反映できる環境がある
■働いている社員
▼社員の特徴
・性別から年齢（20代~50代）まで幅広いメンバーが在籍
・多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/教育/行政等）を持った社員の存在
▼ 入社理由
・社員の想いの強さや良い人が多いといった所で、一緒に働きたいと感じた方
・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった方
・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した方

■仕事内容
私達はサーバーワークスの自社サービスであるCloud Automatorの開発をしています。クラウドの登場によってインフラの運用はスピーディで便利になりました。 しかし、クラウド上にシステムを構築した場合にもやるべき運用がゼロになったわけではありません。この点についてはAWSでも例外ではなく、APIを使って自動化することはできますが、一定以上のスキルがもとめられます。
私たちは、Cloud Automatorを通してより多くのお客様のシステム運用を自動化し、お客様が本業に集中する時間を作りつづけられる方を求めています。
■概要
AWSの運用を自動化するウェブサービスの開発を行う中で新しい技術に積極的にチャレンジし、ユーザーへ価値あるサービスをスピーディに届けることを使命としています。
■具体的な業務内容
・Cloud Automator の設計、開発
・Cloud Automator が関連するインフラ運用
・ブログなどを通じた Cloud Automator の発信活動
選考フロー
書類選考
↓
Web適性検査（ご自宅で受検）
↓
一次選考（筆記テスト＋課長面接）
↓
リファレンスチェック実施（※）
↓
最終選考（部長・取締役面接）
↓
内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
※リファレンスチェックとは
リファレンスチェックとは、企業が中途採用の際に選考の一環として、前職の在籍期間や実績、人物像などについて第三者に照会を行うことです。
書類選考や採用面接だけではわからない応募者の人物像や、前職での仕事ぶりを確認する目的として行います。

■必須スキル
事業会社もしくは個人事業として、以下の内容をご経験されている方
・Webアプリケーションのバックエンドまたはフロントエンドの開発
・一般的なRDBMSにおけるスキーマ設計
・オブジェクト指向プログラミング
・GitおよびGitHubを利用したチーム開発
■歓迎スキル
・Railsによる開発経験
・Reactによる開発経験
・AWSの利用経験
・Herokuの利用経験
・RESTアーキテクチャ(RESTful)の知識
・テストファーストプログラミングの経験
■求める人物像
・自動化への興味がある方
・新しい技術やサービスに興味がある方
・指摘しあえる仲間になれる方
・一緒に責任をもって取り組んでいただける方
・変化を楽しめる方

■概要
AWSを使い内製化を促進したいお客様に対して、トレーニングなどを通じて内製化のサポートを行う役割です。
■具体的な業務内容
・お客様へ対面／リモートでの内製化支援
　・まずは期間や対象者の現在の状況、目指す体制、スキルレベルなどのヒアリングを行います。内製化支援のトレーニングはスポットで終わることはなく、3 ヶ月から長いものですと 1 年以上ご支援することもあります（週1回ペースで開発手法のレクチャーを行い、別途で普段AWSを使わない方向けにハンズオンを実施するなど）。基本的にテンプレートのようなものはなく、都度お客様の状況に応じて必要な支援をお客様と連携しながら実施します。
・お客様へ対面／リモートでの AWS トレーニング（講義およびハンズオン形式）
　・お客様とキックオフを実施し受講者のレベルやトレーニングによって実現したいことなどヒアリングを行います。基本的に短期間スポットのトレーニングです。
・事業拡大のためのアクション検討
・教育／トレーニングに関連する教材 (資料および動画コンテンツ) 作成
　・音声データを扱うので、マイクは入社時に貸与があります。
・トレーニングスキル維持向上のためのインフラおよびアプリ開発プロジェクト
トレーニングの質を維持向上させるために、トレーニング以外のプロジェクトにも入っていただきます。1ヶ月で終わるものもあれば長期にわたるプロジェクトもあります。
■募集背景
急速に変化するビジネス環境にスピード感を持って対応していくにはお客様主導にてDXへの企画・推進をしていく内製化が必要不可欠です。私たちは、内製化にとって重要な「クラウド利用 (AWS)」と「アジャイル開発」の両面からお客様が必要なスキル、マインドを習得するための支援を行います。
お客様が「“AWS を利用すれば自分たちの課題を解決できる“ という技術理解と自己効力感が持てる」ため、アクションの明確化や体系化などについて議論と行動を重ねています。
また、単純な知識の提供だけでなく AWS プレミアパートナーとして多くの AWS プロジェクトを経験した現役エンジニアがトレーニングを実施するということも当社の特徴ですので、定期的に AWS のプロジェクトにも携わり自身の研鑽を積むことも可能です。
■メンバー構成
・部長：1名
・課長：1名（2021 APN AWS Top Engineers）
・メンバー：6名（2021 APN ALL AWS Certifications Engineers在籍メンバー含む）
■得られるスキル/キャリア
・AWSを中心とした技術知識の広がり
　・「教える」という経験を通して、これまで曖昧に理解していた知識を再確認しAWSを中心とした技術知識を深く広く手に入れることができます。
・新しいことへのチャレンジ
　・本事業は立ち上げたばかりです。ミッションに対してアクションを自分たちで考えて進めていくことができます。
・トレーナー経験
　・社内外問わず人に教える機会が多く、トレーナーとしての経験を多く積むことができます。
■特徴と強み
・AWS公式の認定資格保持者が多数在籍しています。技術力が高いエンジニアたちと研鑽を積むことができます。
　・2021 APN Ambassadors 2名（国内 32人） 2021 APN ALL AWS Certifications Engineers 7名（国内 91人） 2021 APN AWS Top Engineers 3名（国内 100人）
・AWSプロジェクトの案件実績は11,000以上と豊富。みずほ銀行や富士フイルム株式会社、株式会社ファミリーマートなど業種・業界に関わらず、幅広く導入いただいています。
・2021年版「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに4年連続で選出されました。2011年よりいち早くテレワークを導入しており、毎月2万円の在宅勤務手当を支給するなど、環境を整えています。現在は90%以上の社員がテレワークで勤務中です（※直近、沖縄在住の方もご入社有り）。
・AWS資格試験をパスした社員による資格対策の勉強会や特定技術について掘り下げる勉強会が社員主導で開催され高めあえる環境です。
・AWSの認定資格については、取得奨励資格として、受験料（同一資格2回まで）を会社費用とするほか、合格奨励金の支給を行っています。また、過去に資格試験をパスした従業員による勉強会の実施なども積極的に行っています。これらの制度を通じて、総務・経理・人事などのバックオフィス部門の社員も含め全社員の90%近くがAWS認定資格を所持しています。
■選考フロー
書類選考
↓
Web適性検査（ご自宅で受検）
↓
一次選考（筆記テスト＋課長面接）
↓
リファレンスチェック実施（※）
↓
最終選考（部長・取締役面接）
↓
内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
※リファレンスチェックとは
リファレンスチェックとは、企業が中途採用の際に選考の一環として、前職の在籍期間や実績、人物像などについて第三者に照会を行うことです。
書類選考や採用面接だけではわからない応募者の人物像や、前職での仕事ぶりを確認する目的として行います。

■必須スキル
・3年以上のエンジニアとしての業務経験 (インフラ、アプリ問いません)
・サーバーサイドおよびフロントエンド(Vue.js 等)の開発経験
■歓迎スキル
・AWSソリューションアーキテクトプロフェッショナル保持、もしくはそれに相当するAWSの知識
・以下のいずれかの技術分野に関する深い経験や知見
　・AWSを活用したプロジェクトの経験
　・ITシステム運用の経験
　・技術に関連するイベント等への登壇もしくは講師経験
■求める人物像
・達成すべきミッションに対し自分で考え主体的に行動できる方
・現状に満足せず、常に改善しようとする気持ちを持てる方
・新しいことに対してチャレンジすることを楽しめる方
・スピード感を持ち、変化を楽しめる方

■ライブエクスペリエンス事業本部に関して
スポーツ、音楽領域を中心に各種アライアンス先と協業し、新規のプロダクト開発を進めている部門となります。
■職務概要
特定プロダクトのフロントエンド開発メンバーと参画していただきつつも、フロントエンド専門チームとして、フロントエンド開発における知見の蓄積・共有をし、各プロダクトが抱える課題解決や、コードレビュー、アドバイスなどを行います。また、フロントエンド専門チームもここから立ち上げなため、既存メンバーとともに、チームの立ち上げにもご協力いただきます。
■具体的なプロジェクト例
・TIPSTAR（ティップスター）のフロントエンド開発
・30万人以上が同時視聴する、ゲーム関連オンラインライブ視聴サービスのフロントエンド開発
・スポーツ・音楽事業の新規プロダクトのフロントエンド開発
■開発環境
開発言語：TypeScript, HTML, CSS／（サーバに関わることがあれば）Go, Ruby
ライブラリ：React, Redux, Next.js, Jest, Webpack
インフラ：Google Cloud, Amazon Web Services
使用ツール：GitHub, CircleCI, Slack, Confluence, JIRA

■必須の経験／能力
・WEBサービスのフロントエンド開発・運用経験
・React 等のフレームワークを利用した開発経験
・テストコードの設計・実装やビルド環境構築の経験 ・Gitを利用した開発経験
■あると望ましい経験／能力
・Go, Ruby on Rails 等を利用したサーバーサイド開発経験
・gRPC, GraphQL, OpenAPI 等を利用した、スキーマ駆動開発の経験・知識
・マイクロサービス間のインタフェース設計・開発経験
・WEBアプリケーション開発（特にフロントエンド関連）におけるセキュリティ知識 ・GCP, AWS 等のインフラ設定経験 ・データベースのスキーマ設計経験
■歓迎する人物像
・ミクシィの理念である、ユーザーに驚きを与えるような、コミュニケーションサービスの開発に共感できる。
・ユーザー体験の向上にこだわりをもち、フロントエンド開発を行える。
・フロントエンド技術に常にアンテナをはり、WEBブラウザの最新動向や標準化情報を追っている。
・チーム内外のメンバーとコミュニケーションをとり、協調しながらプロジェクトを推進できる。
・技術向上やプロダクト品質の向上にオーナーシップを持ち、チームによい影響を与えられる。

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

■事業紹介
私たちは、クラウドリスク評価『Assured』を提供しています。
2022年1月25日、正式リリースを迎えました。
Assuredは、クラウドサービスのセキュリティリスク評価情報を一元化したデータベースを提供するサービスです。
クラウドサービスの利用企業と提供企業を繋ぎ、これまでエクセルで運用されてきた非効率なセキュリティ調査のプロセスを刷新することで、新たなセキュリティ管理の形を提供したいと考えています。
セキュリティや情報システム・法務部門など、会社を守る立場の方には安心を。
サービス利用部門の方に対してはビジネススピードの向上を。
従来の手法では実現できなかった、「安心」と「ビジネススピード」の両立を実現することで、社会全体のクラウド活用を促します。

■業務内容
Assuredのプロダクト開発に携わっていただきます。
基本的に PC向けのWeb開発となります。
TypeScript, React/React Hooks を用いてフロントエンドを実装しており、コンポーネントライブラリも作成・運用しています。
デザイナーと協業しながら、より使いやすい UI を主体的に実装していただきます。

■具体的な業務内容
・機能実装のための設計・実装・テスト
・コンポーネントライブラリの設計・運用
・デザイナーとのUI/UXの議論
・アクセシビリティ・ユーザビリティの改善
・コードのリファクタリング・負債の解消
・マーケティング用のLP等のコーディング
・コードレビュー他チームのサポート
・エンジニアの採用活動

■開発環境
サーバサイド: Scala, Play Framework, Slick
フロントエンド: TypeScript, React
インフラ: GCP, Firebase, Kubernetes, Terraform, Datadog, PostgreSQL, CircleCI
コミュニケーション: GitHub, Slack, GSuite, Salesforce, Figma ほか
※エンジニア全員にMacbook Pro支給
※必要に応じてIntelliJ IDEAのライセンス付与
※副業可能

＜新規事業の考え方＞
新規事業によって成長してきた当グループは、グループ内の新規事業を非常に大切にしています。
事業部としての独立性が高く、採用から事業開発の意思決定、プロダクト開発の技術選定はすべてチームで判断して動いています。
他事業やグループ経営陣の力も借りつつ、腰を据えて数年取り組むという姿勢で新規事業を創っています。

■ポジションの魅力
・０→１の新規事業立ち上げに関わることができます
・希望に応じてバックエンドやインフラの業務も可能です
・主体的に技術選定・開発に携われる
・上場企業様を含む複数の企業様に導入いただいており、今後大きく伸びる可能性のあるプロダクト開発に携われる
・上場企業のアセットを活用できる安定した環境

■必須の経験・スキル
　- ReactまたはVue.js/Angularを用いたSingle Page Applicationの開発経験
　- HTML/CSSを用いたWebページの作成経験
　- コードレビューのあるチーム開発の経験

■歓迎する経験・スキル
　- サーバサイドアプリケーションの開発経験
　- Webアプリケーションのシステムアーキテクチャ設計・技術選定の経験
　- チーム、プロダクト、プロジェクト等に対してリーダーシップを発揮した経験
　- B2B SaaSサービスの開発経験
　- シード期のスタートアップでの開発経験
　- 情報セキュリティやIT統制に対する興味・関心
　- OSSへのコントリビューションや勉強会での発表等のアウトプットの実績
　- アジャイル開発（リーン、デザイン思考、スクラム等）の実務経験

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

■事業紹介
yamory（ヤモリー）について
「yamory」は、ITシステムの脆弱性を自動で検知し、管理・対策ができるクラウドサービスです。独自で構築した脆弱性のデータベースを使い、危険度のレベルを算出し、対応の優先度を自動で判断するオートトリアージ機能（特許取得済み）を搭載しています。ITシステムのライブラリ・フレームワーク、ミドルウェア・開発言語、OSの脆弱性、および、オープンソースのライセンス違反を一元管理できる国内初のサービスです。脆弱性を管理・対策することでサイバー攻撃から身を守り、ITシステムからの情報漏洩と、ライセンス違反による法的リスクの軽減を実現します。

【なぜこの製品を創るのか】
デジタルトランスフォーメーションの中で、全ての企業が様々なIT/Webサービスを開発運用していますが、それを狙ったサイバー攻撃は年々高度化、倍増しており、大きな社会問題となっています。
弊社も、個人情報や企業情報を大量に扱うWebサービスが10個以上あり、その全てを自社で開発運用しています。
しかし、それらのセキュリティ対策や対応に膨大な時間と労力を要し、課題となっていました。
そこで、もっとエンジニアの生産性高くセキュリティリスクを管理できないかという現場の課題から生まれました。
開発の現場から生まれたツールであるため、セキュリティエンジニアだけではなく、全てのエンジニアのためのセキュリティツールを提供し、
アジャイルの中にセキュリティ対策や対応が自然と組み込まれる、そんな世界を実現したいと考えています。

【国内初、新機能リリース】
2021/8/26(木)、脆弱性管理クラウド「yamory」が新たに対象範囲を広げ、国内初・脆弱性とオープンソースライセンス違反を一元管理できるようになりました。
DXが進み世の中が便利になっていく一方で、深刻化するサイバーセキュリティの課題に挑むyamoryが、Visional グループのミッションでもある「新しい可能性を、次々と。」 の一歩として、新たな機能を開始しました。

■仕事内容
弊社の事業におけるフロントエンド開発をメインに担当いただきます。デザイナーと会話をして最終的なデザインに落とし込んでいくところから、設計・実装までの業務をご担当頂きます。フロントエンドエンジニアとして、UX提供を、プロダクトオーナー、デザイナー、エンジニア、セキュリティリサーチャーとコミュニケーションを取りながら行っていただきます。
－ プロダクトオーナー、デザイナーと連携して、UX課題の改善案件およびUIデザインのフロントエンド実装
－ バックエンドエンジニアと連携して、フロントサイドの状態管理、非同期処理などの設計・実装

【技術スタックと利用しているツール】
－ サーバーサイド：Spring Boot （Kotlin）, Java, Scala, Go, Python, Node.js
－ フロントエンド：Angular （TypeScript, RxJS）, PrimeNG, Akita, Nuxt.js
－ インフラ：AWS, Docker, CircleCI, MySQL, ElasticSearch, Redis, Datadog, Kibana, Sentry
－ リポジトリ管理：GitHub Enterprise Cloud
－ コミュニケーション：Slack, Spatial Chat, zoom, Google Meet
－ 情報共有とタスク管理：Notion, GitHub Projects
－ 開発環境：JetBrains All Products Pack （IntelliJ IDEA, Goland, DataGrip, PyCharm, WebStorm）
－ デザイン環境：Figma, Adobe Creative Cloud
－ ビジネス基盤：HubSpot, zendesk Support
－ グループウェア：G Suite

■あると望ましいスキル・ご経験
－ Atomic Design に関する知識、UIコンポーネントの開発経験
－ スクラムでの開発経験
－ SPA（シングルページアプリケーション）のパフォーマンスチューニングに関する知見
－ Jasmine などを使用したユニットテストの経験、知識
－ E2E テスト自動化に関する実装・運用の知識
－ ユーザーの利用状況の分析、Webサイトのアクセス解析の知見

■こんな方に仲間になってほしいです
－ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
－ 新規事業を盛り上げたい方
－ Webフロントエンドエンジニアとして成長意欲が高い方
－ チームとしての成果を最大化できる方
－ ユーザー目線から出発し、課題を見つけて対応できる方
－ 自ら改良点を見つけ、改善していける方