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■業務内容
コンシューマータイトルにおけるUnrealEngineを用いたクライアントプログラム開発を行っていただきます。
・ゲームの快適さ、面白さを追求したインゲーム開発
・ユーザー体験を最大化するためのアウトゲーム開発
・アニメーション、グラフィック、通信など、専門技術を活用したシステム開発を行っていただきます。
・UnrealEngineの機能を活用してチームの生産性を最大化するためのツール開発
・プランナー、デザイナー、サーバープログラマとの連携によるチーム開発

■必須要件
・C++によるゲーム開発の実務経験3年以上
・幅広いコミュニケーション能力を発揮した課題解決力
・新しい技術への探究心と手を動かして実現する行動力
■歓迎スキル
・UnrealEngineによるゲーム開発の実務経験
・3Dアクションのインゲーム開発経験
・リアルタイム通信ゲームのクライアントサイド開発経験
・シェーダ言語等を使用したグラフィックス開発経験
・リーダー、マネジメント経験（メンバー5名以上）
・プロダクト開始からリリースまでの経験
・DCC ツールプラグイン作成経験者
・Python/Powershell等スクリプト言語によるツール開発経験
・CI/CD 環境の構築、運用経験
・ビジネス英語レベルをお持ちの方
上記いずれかの経験がある場合、歓迎いたします。

■業務内容
ツール作成、環境構築業務を行っていただきます。
　・ツールの設計と実装
　・UnrealEngine4におけるツール作成、カスタマイズ、ワークフロー構築業務

■必須要件
・C#やPythonを使ったツール作成経験（2年以上）
・DCC ツールプラグイン作成経験者（2年以上）
・UnrealEngine4を使用したゲーム開発経験
・UnrealEngine4のカスタマイズ、ツール開発経験
・チームによるゲームやツールプログラム開発経験
■歓迎スキル
・プロダクト開始からリリースまでの経験
・ライティング、レンダリングの知見及び、シェーダ言語によるプログラミング経験
・DCCツールやゲームエンジン等でのキャラクターセットアップ、Rig構築経験
・ランタイムベースでキャラクターなどの制御システムの実装経験
・プロジェクトにおいてチーフなどのリーダー経験
・主体的に動くことができ、業務改善の提案などが出来る

■業務内容
・オンラインゲームタイトル向けシステムの設計と運用業務を行っていただきます。
→インフラストラクチャ人員と、ソフトウェア設計実装人員の同時募集
・同時接続10万人規模のMO型タイトルインフラ設計と運用
・スマートフォン向けゲームサービスのクラウド上設計と実装、運用
・オンプレミスプライベートクラウドの設計と運用
・高負荷DBの設計チューニング
・システムセキュリティ強化とインシデント対応
・インフラ障害発生時のトラブルシュート
・中長期（3年〜5年）先のITトレンドを見据えた調査、実験、実証

■必須要件
・インフラエンジニア実務経験３年以上
・AWS/GCP/Azureを用いたサービス構築、運用経験
・コンテナ技術を用いた開発フロー構築、サービス運用経験
・ネットワークに関わる知識
■歓迎スキル
・データセンターでのオンプレミスインフラ運用経験
・リアルタイム通信を用いた大規模なゲームサーバー設計、運用経験
・クラウドネイティブなWebアプリケーションのアーキテクチャ設計経験

■業務内容
・新規表現の開発支援（主にUnity上でのシェーダー開発、表現の提案）業務を行っていただきます。
・デザイン制作環境の効率化・フロー整備（主にMaya、UnityEditorでのツール開発）
・部門内で進行中のPJにおいて、隠れた問題を見つけ出し自ら進んで対処

■必須要件
・ゲーム、CG映像制作において上記に類する業務経験５年以上
・Maya及び、その他3DCGツールに熟練
・Mayaでのスクリプト、プラグイン開発スキル
■歓迎スキル
・Unity上のツール開発スキル
・シェーダー開発スキル（シェーダー言語によるもの）
・C#言語スキル
・リギング及びリギングツール開発スキル
・ウェブツール開発スキル
・Houdiniスキル

■業務内容
モーションキャプチャーエンジニア業務を行っていただきます。
・モーションキャプチャー収録
・収録データポスト処理

■必須要件
・モーションキャプチャーエンジニア
　・モーションキャプチャースタジオでの業務経験1年以上
■歓迎スキル
【あれば優遇】
・モーションキャプチャーエンジニア
　・VICONシステム経験者（特にShogunでのオペレーション経験者）

■業務内容
プリクラの画像処理に関する業務を行っていただきます。
チームメンバーとコミュニケーションを図り、プログラマーの視点で課題を汲み取って、モノづくりをしていく仕事になります。
主に使用する開発言語はC#となります。一部で他の開発言語も必要ですが学びながら進めていける方を募集します。
・新機種、新企画の実現に向けた要件定義、調査、分析
・画像処理技術の開発業務(仕様検討、実装、改善、保守、資料作成等)
・画像処理開発支援ツールの開発業務
・画像処理開発用Webアプリの開発業務
・機械学習技術の調査、組み込み、評価、データ作成、資料作成等
・カメラやプリンター等のデバイス選定、評価、SDK組み込み、API制御等

■必須要件
・C#またはC++ 3年以上の実務経験
・数学が得意な方、好きな方
・課題解決に向けて自ら考えて行動できる方
■歓迎スキル
・画像処理(加工、修正、変形、変換等)の実務経験
・OpenCVの実務経験
・シェーダープログラミングの実務経験
・Webアプリ(HTML、CSS、JavaScript、PHP等)の実務経験
・機械学習(python等)の実務経験
・デバイス制御(カメラやプリンター等のSDKを用いた制御)の実務経験

家庭用/PC向けゲームアプリケーションの開発
および内製ゲームエンジンの開発（本人の希望と適正により判断）を担当していただきます。

■応募要件
C++によるアプリケーション開発経験（ゲームに限らず）
プランナーが書いた仕様書通りにプログラミングをするのが仕事ではなく、
どうすればゲームが面白くなるかを技術的な見地から考えながら作っていくため、
自分なりの考え・アイディアを提案できるスキルも必要となります。
■あれば歓迎
・商用ゲームタイトル開発経験
・3DグラフィックスAPI使用経験

コンシューマータイトルにおけるUnrealEngineを用いたクライアントプログラム開発
・ゲームの快適さ、面白さを追求したインゲーム開発
・ユーザー体験を最大化するためのアウトゲーム開発
・アニメーション、グラフィック、通信など、専門技術を活用したシステム開発
・UnrealEngineの機能を活用してチームの生産性を最大化するためのツール開発
・プランナー、デザイナー、サーバープログラマとの連携によるチーム開発
※Super Game【新規大型オンラインタイトル】
5か年の戦略としてSuper Game(大型オンラインゲーム)を今後創出していきます。コンシューマ マルチプラットフォームのタイトルです。

■採用要件
・C++によるゲーム開発の実務経験3年以上
・幅広いコミュニケーション能力を発揮した課題解決力
・新しい技術への探究心と手を動かして実現する行動力
■あれば歓迎
・UnrealEngineによるゲーム開発の実務経験
・3Dアクションのインゲーム開発経験
・リアルタイム通信ゲームのクライアントサイド開発経験
・シェーダ言語等を使用したグラフィックス開発経験
・リーダー、マネジメント経験（メンバー5名以上）
・プロダクト開始からリリースまでの経験
・DCC ツールプラグイン作成経験者
・Python/Powershell等スクリプト言語によるツール開発経験
・CI/CD 環境の構築、運用経験
・ビジネス英語レベルをお持ちの方
上記いずれかの経験がある場合、歓迎します。

スマホタイトルにおけるUnityを用いたクライアントプログラム開発業務を行っていただきます。
・ゲームの快適さ、面白さを追求したインゲーム開発
・ユーザー体験を最大化するためのアウトゲーム開発
・アニメーション、グラフィック、通信など、専門技術を活用したシステム開発
・Unityの機能を活用してチームの生産性を最大化するためのツール開発
・プランナー、デザイナー、サーバープログラマとの連携によるチーム開発

■必須要件
・Unity(C#)によるゲーム開発の実務経験2年以上
・幅広いコミュニケーション力を発揮した課題解決力
・新しい技術への探究心と手を動かして実現する行動力
■歓迎スキル
・3Dアクションのインゲーム開発経験
・リアルタイム通信ゲームのクライアントサイド開発経験
・iOS/Androidのネイティブプラグイン開発経験
・シェーダ言語等を使用したグラフィックス開発経験
・リーダー、マネジメント経験(メンバー5名以上)

ネットワークゲーム開発におけるサーバーアプリケーションの開発業務を行っていただきます。

■必須要件
商用のオンラインゲーム（家庭用・ＰＣ・スマートフォン・アーケード）のサーバープログラム開発経験、RDBMS を利用したプログラム開発経験
■歓迎スキル
C++、C#によるプログラム開発経験
日本語会話能力

国内トップシェア電子書籍流通企業！電子書籍流通システム開発エンジニア募集！
■募集背景
メディアドゥは、2,200社以上の出版社、150店以上の電子書店と取引がある国内シェアNo.1の電子書籍の取次サービスを提供しています。
国内および海外に本やマンガなどのデジタルコンテンツを広く流通させるべく、出版社からお預かりしたデジタルコンテンツを登録し、電子書店に配信するBtoBの電子書籍取次システムを主に開発してきました。
国内の電子書籍市場はコミックを中心に2019年で約3,500億円に達し、現在も成長を続けるポテンシャルの大きな市場です。
メディアドゥの電子書籍取次システムは、電子書籍流通初期のビジネスをベースに設計・開発されたものを継続して使用しており、今後更に大きく成長する電子書籍市場を支えていくためには、それに耐えうるシステムにアップデートすることが必要不可欠となります。
今後の電子書籍市場のさらなる発展へ貢献すべく、メディアドゥは電子書籍取次システムを刷新することとなりました。
本プロジェクトを加速させていくために、開発チームのメンバーとなるエンジニアを募集します。
■業務内容
電子書籍の流通を支える電子書籍取次システムの開発をお任せします。
当システムは電子書籍取次事業において市場シェアNo.1を誇るシステムですが、市場のさらなる発展へ貢献すべく、システムの刷新のプロジェクトを立ち上げました。
この刷新プロジェクトにご参加いただけるエンジニアを募集いたします。
・システムの企画、プロトタイプ開発
・要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守
刷新プロジェクトにおいては、担当領域毎に複数チームを立ち上げており、1チームの規模は5名程度です。
大まかなシステム構想が決まっており、ルールについても一定決まっている状況ですので、
入社後は担当機能の要求分析・仕様検討から始めていただく想定です。
＜PJのゴール＞
・電子書籍ビジネスの発展に貢献する新機能開発
・ユーザーのオペレーションを大幅に効率化するための機能改修
・バックエンド：メインのプログラミング言語をPHPからGolangへの変更
・フロントエンド：Next.js、Material-UIを用いた画面リニューアル
BtoBシステムの開発になるため、この領域で開発・マイグレーション（リライト）経験のある方は活躍しやすいと考えています。
エンジニアとしてモダンな技術での開発をしたい方、業界全体を支えるような大規模システム開発にチャレンジしたい方、電子書籍業界に興味のある方のご応募をお待ちしています。
■技術スタック
バックエンド：Golang,gin
フロントエンド：Next.js,TypeScript,Angular
インフラ：AWS
資産管理：Git

■必須スキル
・Webアプリケーション開発の経験（おおむね3年以上）
・自分の手で開発を行える方
■歓迎スキル
・Golang/Next.js/AWSを用いた開発経験
・クライアントおよび他部署との調整経験のある方
■求める人物像
・Webシステムを開発した経験のある方
・ステークホルダーの多いシステム開発経験のある方
・"ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ"のビジョンに共感できる方

電子マンガなどのコンテンツ流通を支えるSREチームメンバー募集！
■募集背景
メディアドゥは、2,000社以上の出版社、150店以上の電子書店と取引がある国内No.1の電子書籍の取次サービスを提供しています。
国内および海外に本やマンガなどのデジタルコンテンツを広く流通させるべく、
出版社からお預かりしたデジタルコンテンツを登録し、電子書店に配信するシステムを開発してきました。
日本最大の電子書籍流通量を誇るシステムを運用するため、高トラフィックかつ年間PBを超える大量のデータを取り扱っています。
全社的なAWSへの移管に伴うインフラ管理の一元化とコード化、サービスを安定稼働させるため、アプリ・インフラ両面からプロダクトを横断的に課題解決すべくSREチームを立ち上げました。
プロダクトの数は今後さらに増え、直近では、ブロックチェーン基盤を利用したNFTプラットフォームの運用や電子図書館、出版社と著者を繋ぐ出版ERPソリューションの運用が始まります。
そこで今回の募集では、既存システムの安定稼働・改善に加え、新規プロダクトでの安定運用の為にメンバーを増員、募集します。
開発チームと連携し、「こうだったらいいな」を先回りをして実現する「縁の下の力持ち」のような存在でありながら、
メンバーと切磋琢磨し、自ら手を動かすことを価値として検証を行い、技術を追求していく情熱を持った方と仕事をしたいと考えています！
■業務内容
・PB級配信システムの管理運用
・パブリッククラウド設計構築運用
・AWS統合管理
・アプリケーションやミドルウェア、プラットフォームの運用、パフォーマンスの改善
・トイルの削減、運用の効率化や自動化
・ECSを使ったマイクロサービスの運用
・TerraformによるAWSリソースの構築
・セキュリティ項目の実装と見える化
・各メトリクスからボトルネック発見しアプリ、インフラ両面からパフォーマンスチューニングを提案実施
・基盤環境の技術選択、現行方式から新技術への置き換え
・新規プロダクトのアーキテクチャ設計／導入支援、オンプレからクラウドへの移行検討
・コスト管理と最適化の実装
■技術スタック
OS：Linux, Windows
ミドルウェア：Apache,Nginx,Oracle,Aurora,PostgreSQL
仮想：VMWare,Hyper-V,Docker,ECS
クラウド：AWS,GCP,Azure
モニタリング：Mackerel,CloudWatch,Grafana,UptimeRobot,Kibana,Datadog,Quicksight
インフラコード化：Terraform,Serverless Framework,Shell Script,CloudFormation
プログラム：Go,Java,PHP,Python,TypeScript,GAS

■必須スキル
・インフラ又はネットワークエンジニアとしての構築運用経験
・OSSを中心としたWEBサービス構築運用経験
・"ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ"のビジョンに共感できる
■歓迎スキル
・SREチームの立ち上げ、運用経験
・高トラフィック対策やパフォーマンスチューニングの経験
・クラウドリフト、マイグレーションの経験
・自社サービスの運用経験
・CI/CDなどの開発基盤の運用経験
・Ansible,TerraformなどInfrastructure as Codeの運用経験
・SLI/SLOの策定、運用経験
■求める人物像
・"ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ"のビジョンに共感できる方

国内トップシェア電子書籍流通企業！電子書籍取次システム大幅刷新PJ、新規システム開発のエンジニア募集！
■募集背景
メディアドゥは2,000社以上の出版社、150店以上の電子書店と取引がある国内No.1の電子書籍の取次サービスを提供しています。
その基盤となる電子書籍流通システムは、業界黎明期のビジネスモデルをベースに設計・開発されたものを継続して運用しており、今後更に大きく成長する電子書籍市場を支えていくためには、それに耐えうるシステムへの進化が必要になっています。
システムの大幅な刷新だけでなく、出版社のニーズに合わせた新規システムの開発も行い、更なる電子書籍市場の発展を目指していきます。
今後の電子書籍市場のさらなる発展へ貢献すべく、新しい電子書籍流通システムの構築や新規システム開発に協力いただけるエンジニアを募集いたします。
■業務内容
DB4 / ERP の2つのプロジェクトにて募集を行っています。
共に将来的にはチームリーダー、プロジェクト全体の技術スペシャリストまたはPM、他プロダクト開発に携わっていただくことを想定しています。

既存の電子書籍流通システムのリニューアルを行います。
機能ごとに5名程度でチームを組み、アジャイルを基本として開発しています。
大まかなシステム構想のみが決まっている状況のため、入社後は担当機能の要求分析・仕様検討から開発、リリース、運用までを行う想定です。
・システムの企画、プロトタイプ開発
・要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守
・電子書籍ビジネスの発展に貢献する新機能開発
・ユーザーのオペレーションを大幅に効率化するための機能改修
・メインのプログラミング言語をPHPからGolangへマイグレーション
・フロントエンド：Material-UI、Reactを使ったフロント開発

出版社向けSaaS型統合管理システム “PUBNAVI” の開発を行います。
リーダー含め現在5名でアジャイルを基本として開発しています。
出版業界に特化したバックオフィス向けのメジャーなシステムが存在していないため、出版業界の業務に精通した社内のメンバーと協力してゼロからフルスクラッチで開発を進めています。
決まった要件を実装するのではなく、ユーザーの業務内容からあるべき姿を提案し、自ら実装したい方におすすめです。
・システムの企画、プロトタイプ開発
・要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守
・AWS、Golangを用いたサーバレスアプリケーションの開発
■技術スタック
バックエンド：Golang,gin
フロントエンド：Next.js,TypeScript,Angular,React
インフラ：AWS
資産管理：Git

■必須スキル
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験（概ね5年以上）
・機能の企画・設計〜開発まで一連の業務経験
■歓迎スキル
・BtoB、もしくはバックエンド業務システムの開発・運用経験
・Golang/AWSを用いた開発経験
・SaaSの開発・運用経験
・クライアントおよび他部署との調整経験のある方
■求める人物像
・当事者意識をもって積極的に課題に向き合える方
・エンジニアリングを課題解決の手段として考えられる方
・ユーザーの業務を深く理解し、エンジニアの目線から提案できる方
・"ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ"のビジョンに共感できる方

会社全体の最適化を推進するコーポレートIT エンジニア募集！
■募集背景
メディアドゥは国内 No.1 の電子書籍取次サービスを提供しており、出版業界の DX 推進に貢献する "Publishing Platformer" としてブロックチェーンなどの最先端のテクノロジーを用いた新しい価値の創出に取り組んでいます。
今年度はこれらの事業成長を支えるため社内組織横断型の DX プロジェクトをスタートいたしました。
このプロジェクトと協調してスピーディーに会社全体の業務を最適化するためテクノロジー領域で貢献していただけるエンジニアを募集します。
■業務内容
・IDaaS を中心とした各種クラウドサービス間連携のアーキテクチャ設計・PoC・導入 (SSO, MFA, SCIM)
・EMM の選定・PoC・導入
・各種クラウドサービスの管理・提供方法の最適化
・新規クラウドサービスの採用などテクノロジーによる社員業務の効率化
・オンプレミス環境のSaaS 化・クラウド化の推進
・コーポレートIT部運用チームへのスムーズな
　引き継ぎ・負荷の軽減
■技術スタック
・Google Workspace
・Microsoft 365
・Zoom
・Slack
※ 会社全体としては他にも AWS や GitHub, Zilla など様々なサービスを利用しており、クラウドテクノロジーへの投資に積極的な会社です

■必須スキル
以下の資格・業務経験・知識を有すること
※資格・業務経験がない場合でも個人学習などで相応する知識を習得されていても可
・ネットワークスペシャリスト試験合格
・各種設計・構築・運用経験 (以下の中から最低2つ必要)
・Windows Server
・Linux
・各種ネットワーク機器 (ルータ / L2, L3 スイッチ / VPN など)
・パブリッククラウドサービス (AWS / GCP / Azure など)
・シェルスクリプト作成経験 (bash / Python / Ruby / Javascript / Powershell など)
・各種 SaaS の導入・管理経験 (特に以下の経験があると尚可)
・Google Workspace / Microsoft 365
・IdP: Azure AD / Okta など
・MDM: Intune / Jamf など
・オンラインストレージサービス (Google Drive / Box)
・ミーティングソリューション
■歓迎スキル
・情報システム部門/コーポレート IT エンジニアの経験
・数名程度のチームのマネジメント経験
・プログラミングに関する知識や経験
・Web アプリケーションの作成
・API を利用したアプリケーションの作成
■求める人物像
・当社のビジョン「ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ」に共感できる方
・能動的にコーポレートIT領域の情報収集に取り組む方
・新しい技術・知見がない領域でも好奇心をもって積極的に挑戦する方

ブロックチェーンを活かした新プラットフォームの開発エンジニア募集
■当社について
メディアドゥは、2,200社以上の出版社、150店以上の電子書店と取引がある国内シェアNo.1の電子書籍の取次サービスを提供しています。
国内および海外に本やマンガなどのデジタルコンテンツを広く流通させるべく、出版社からお預かりしたデジタルコンテンツを登録し、電子書店に配信するBtoBの電子書籍取次システムを主に開発してきました。
国内の電子書籍市場はコミックを中心に2018年で3千億円を突破し、2020年には4千億近くまで成長が見込まれる、ポテンシャルの大きな市場です。
■プロジェクトについて
本プロジェクトは、ブロックチェーンの技術を利用することで、デジタルコンテンツの資産化および新たな流通の仕組みの実現を目指しています。
＜プロジェクトが見据える未来＞
近年の5G、xR等の技術発展およびコロナによる社会基盤変化により、人々は多くの時間をデジタル空間で過ごすようになってきました。
今後はこの流れが加速し、人々はフィジカル空間と同等またはそれ以上にデジタル空間に生活の重点を置くようになり、デジタル空間での生活を豊かにできる仕組みが重要になると考えています。
＜プロジェクトが目指すこと＞
ブロックチェーン技術によってあらゆるデジタル資産がトレーサビリティを持ち、海賊版の防止や詳細なマーケティングデータの収集などを行うことが可能な仕組みを開発しています。
この仕組みを活用することでデジタルコンテンツの利用シーンを広げ、新たなユーザ体験（貸し借り、譲渡、限定価値の創出）を実現するプラットフォームの開発・提供がゴールです。
■募集背景
プラットフォームのベースとなる部分の開発は一通り完了しており、現在は5つのサービス開発とサービスに合わせたプラットフォームの改修を同時並行で行っています。
サービスの１つとしてソーシャル映像視聴サービスのリリースを予定しており、2021年3月の業界向けアルファ版リリース時に詳細を発表予定です。
これまでは少人数でPoCを行っていたため、プロジェクトを統括するテックリードが全体を管理していましたが、ローンチを見据えた開発規模共に伴い、共にプロジェクトを推進いただけるテックリードを募集いたします。
■業務内容
・プロジェクトの技術方針・方向性・意思決定
・ソリューション提案の技術支援、必要技術の整理
・WEBサービス、モバイルアプリケーションの設計・デザイン・実装
・サーバーレス構成を中心としたサービスインフラ設計
■具体的には
・電子書籍流通サービス基盤の開発全般
・Hyperledger Fabricを利用したブロックチェーンベースの流通基盤実現に向けた技術課題の洗い出し
・洗い出した課題に対するソリューションの立案、検証
・ブロックチェーン基盤とその他基幹サービス、書店、モバイルアプリとの処理フローの設計・実装作業における技術的フォロー
・DevOps環境構築
■利用技術・ツール
サーバーサイド:Go/NodeJS/Hyperledger Fabric
フロントエンド:React/Android/iOS
DB:Aurora/DynamoDB
インフラ:AWSをベースとしたサーバーレス・アーキテクチャ
その他:Slack/GitHub/JIRA/Qiita:Team
プロジェクトで利用している技術は、入社後にキャッチアップいただければ構いません。
特定の技術に捕らわれず、必要な技術を適宜キャッチアップできる方を求めています。

■必須スキル
・Webサービス開発の経験があり、ゼロからサービスを開発できる技術力
・自らコーディングができること
・前例のない課題を解決できる論理的思考力
・電子書籍マーケットに興味をもち、成長のために積極的に活動できること
■歓迎スキル
・ビジネス視点からサービスの方向性について意思決定した経験
・複数のサービス開発プロジェクトをマネジメントした経験
■求める人物像
・電子書籍マーケットに興味をもち、成長のために積極的に活動できる方
・"ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ"というビジョンに共感できる方
・チームをよりよくするための提案・貢献を積極的にできる方
・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方

■仕事内容
従業員のパフォーマンスを最大化するために、基幹システムの開発・保守、各種業務プロセス・システムの最適化をおこないます。
■具体的な業務内容
・基幹システムの開発・保守
　Salesforce、請求システムなどの開発・保守をおこないます。
・各種業務プロセス・システムの構築・保守
　AWS運用代行サービス、AWS請求代行サービス、社内ワークフロー、各種自動化などをおこない、業務効率化を実現します。
・経営指標、各部門データ可視化
　Salesforce・PowerBIなどを扱い、各種指標の見える化をおこないます。
■この仕事で得られるもの
・組織を横断して業務プロセスの見える化、最適化を通じ当社ビジネスの収益性向上に貢献します
・社内システムの改善および運用を行い、各部のメンバーがより働きやすくなる環境を整えていきます
・ユーザー部門から直接フィードバックを得ることで、改善サイクルを早く進められます
・既存システム・役割にとらわれず、新しいSaaSサービスの提案・実証実験・導入のサイクルを経験できます
私たちは基幹システムの運用だけではなく、業務プロセスの改善や仕組化をおこなうことでサービス品質を向上しお客様に価値を提供します。
役割に関係なく、課題を解決するために必要なことは何か、を常に考えます。
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サーバーワークスでは、多くのバックグラウンドが違うメンバー同士がお互いの知見を共有し、最新技術の情報を吸収しながら切磋琢磨しています。
当社ではエンジニアもお客様と直接対話し、システム要件をヒアリングすることがほとんどなので、社内外からたくさんの刺激を受けて成長することができます。
多彩な顔ぶれのエンジニア、また様々な業種・職種のお客様と関わりながら、クラウドを通して「はたらきやすさ」という価値を作り出していく重要なポジションです。
ぜひ、一緒に私たちのビジョン
「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」
を実現していきましょう！
■選考フロー
書類選考
↓
Web適性検査（ご自宅で受検）
↓
一次選考（筆記テスト＋課長面接）
↓
リファレンスチェック実施（※）
↓
最終選考（部長・取締役面接）
↓
内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
※リファレンスチェックとは
リファレンスチェックとは、企業が中途採用の際に選考の一環として、前職の在籍期間や実績、人物像などについて第三者に照会を行うことです。
書類選考や採用面接だけではわからない応募者の人物像や、前職での仕事ぶりを確認する目的として行います。

■必須スキル
・プログラム開発経験（Python／Java／TypeScript／Node.js等）3年以上
・自身が得意といえる技術分野を持ち、自らその技術を活かして主体的に業務や改善に取り組めること（手順書に沿った作業を実施しているのみ等は不可）
■歓迎スキル
・AWSの利用経験
・Linux/Windowsでのサーバ設計・構築経験
・社内システムの開発・運用・保守経験
・社内業務プロセス改善・業務フローの設計経験
・Salesforce Platformでの開発経験
・請求書発行システムの運用経験
・BPMツール利用経験
・SaaSサービスの実証実験・導入経験
■求める人物像
・既存の仕組みに固執せず新たな仕組み作りを推進できる方
・効率化や自動化など業務改善に興味がある方
・業務の生産性や効率性向上に向けたプロセス提案や改善をリードできる方

■仕事内容
私達はサーバーワークスの自社サービスであるCloud Automatorの開発をしています。クラウドの登場によってインフラの運用はスピーディで便利になりました。 しかし、クラウド上にシステムを構築した場合にもやるべき運用がゼロになったわけではありません。この点についてはAWSでも例外ではなく、APIを使って自動化することはできますが、一定以上のスキルがもとめられます。
私たちは、Cloud Automatorを通してより多くのお客様のシステム運用を自動化し、お客様が本業に集中する時間を作りつづけられる方を求めています。
■概要
AWSの運用を自動化するウェブサービスの開発を行う中で新しい技術に積極的にチャレンジし、ユーザーへ価値あるサービスをスピーディに届けることを使命としています。
■具体的な業務内容
・Cloud Automator の設計、開発
・Cloud Automator が関連するインフラ運用
・ブログなどを通じた Cloud Automator の発信活動
選考フロー
書類選考
↓
Web適性検査（ご自宅で受検）
↓
一次選考（筆記テスト＋課長面接）
↓
リファレンスチェック実施（※）
↓
最終選考（部長・取締役面接）
↓
内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
※リファレンスチェックとは
リファレンスチェックとは、企業が中途採用の際に選考の一環として、前職の在籍期間や実績、人物像などについて第三者に照会を行うことです。
書類選考や採用面接だけではわからない応募者の人物像や、前職での仕事ぶりを確認する目的として行います。

■必須スキル
事業会社もしくは個人事業として、以下の内容をご経験されている方
・Webアプリケーションのバックエンドまたはフロントエンドの開発
・一般的なRDBMSにおけるスキーマ設計
・オブジェクト指向プログラミング
・GitおよびGitHubを利用したチーム開発
■歓迎スキル
・Railsによる開発経験
・Reactによる開発経験
・AWSの利用経験
・Herokuの利用経験
・RESTアーキテクチャ(RESTful)の知識
・テストファーストプログラミングの経験
■求める人物像
・自動化への興味がある方
・新しい技術やサービスに興味がある方
・指摘しあえる仲間になれる方
・一緒に責任をもって取り組んでいただける方
・変化を楽しめる方

■概要
お客様のシステムをAWS上で安定運用させることを目指し、日々の改善業務や運用システム基盤のアップデートを行っていきます。
受け入れの要件をヒアリングし、お客様にとって適切な設計を作ることだけでなく、設計したものがどう運用されるかまでを考え、全体のプランニングをしていくことが必要です。
AWSからSaaSまで幅広いクラウド知識をもとにお客様からの多種多様なご質問、ご要望に答えていくのも重要な業務となります。
■具体的な業務内容
・AWSでの運用設計（運用代行受け入れ）
運用代行を申し込みたいお客様と主にリモートにてミーティングを行い、ヒアリングシートを使いながらしっかりと時間を取って要望をヒアリングします。
その要望をもとに、お客様にとって分かりやすく、また実際に手を動かすメンバーが作業しやすいような手順書を作成します。
また、お客様の環境に監視用のアプリケーションを入れたり、システムの変更依頼の対応などを行います。
・AWS基盤障害時における切り分け業務（運用）
監視システムが検知した障害に対して、復旧作業（有人作業）・障害レポートの報告を行います。
具体的にはアラート内容を確認し、AWSコンソールをチェック、環境の中で問題になっている部分を調査します。
また、バックアップに失敗した際の手動での再取得など、監視/障害時の復旧対応/バックアップ/オペレーション代行などを行います。
・AWS技術サポート（チケット）
お客様からのお問い合わせ対応
チケット管理であるZendeskを中心に使用しています。Zendeskを更新することでお客様にメールが通知されます。文面だけで伝わらない事の補足として電話も利用します。
AWS関連のお客様の要望に対して、ドキュメントや検証作業などから技術的な調査を行い、対応可否の回答であったりお客様の要望に添えるような代替案などを含めた回答を行います。
・SaaS（Onelogin/Datadog/DSaaS）の技術サポート
Zendeskを利用した問い合わせに対してのチケット対応が基本です。
当社はAWSだけでなくSaaSサービスの提供も行っているので、お客様のお問合せに対して要件の整理を行い、各種ベンダーサポートと連携し回答します。
・AWS/SaaSベンダーとの連携業務
監視システム、チケットシステム、構成情報など各種連携を行いサービス提供を行っております。
業務の自動化や最適化に伴うシステムのアップデートや、コーディングなども必要になってきます。技術検証を行い、設計や構築を実施して頂きます。
■使用ツール
・Datadog（監視ツール）
・Zendesk（サポート窓口）
運用代行・設計業務は常にお客様にとって最適な方法は何かという視点を持ちサポートしていく、当社の事業の柱の一つとなる重要な業務です。
私たちは、お客様の事業継続に貢献することが運用業務における価値提供と考えています。
お客様の要望を適切に把握し、どう運用されるかまでを考えることのできる仲間を迎え、これまで以上にサポート体制を強化したいと考えています。
しっかりとしたサポートは、お客様の満足を生み出します。
次のビジネスのきっかけをも創りだす、当社にとって重要なポジションです。
現在在籍しているエンジニアは、誰もが技術への強い関心と向上心を持ち
日々、知識や技術の情報交換をしながら切磋琢磨しています。
そんな社内の熱量をお客様に伝えながら、よりよい価値を提供できるよう
お客様の立場に立って支援を進めてくれる方を募集しています。
ぜひ、私たちと一緒に私たちのビジョン
「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」
を実現していきましょう！
■選考フロー
書類選考
↓
Web適性検査（ご自宅で受検）
↓
一次選考（筆記テスト＋課長面接）
↓
リファレンスチェック実施（※）
↓
最終選考（部長・取締役面接）
↓
内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
※リファレンスチェックとは
リファレンスチェックとは、企業が中途採用の際に選考の一環として、前職の在籍期間や実績、人物像などについて第三者に照会を行うことです。
書類選考や採用面接だけではわからない応募者の人物像や、前職での仕事ぶりを確認する目的として行います。

■必須スキル
・インフラ/ネットワーク/アプリケーションエンジニア経験3年以上
・下記いずれかの設計/構築もしくは運用経験があること
　・ネットワーク（クラウド、データセンタなど）の設計/構築/運用
　・LinuxやWindows Serverなどのサーバーの設計/構築/運用
　・アプリケーションの設計/開発/運用
・ネットワーク及びTCP / IPの基礎知識
・基本的なLinux/Unixコマンドの知識
・自身が得意といえる技術分野を持ち、自らその技術を活かして主体的に業務や改善に取り組めること（手順書に沿った作業を実施しているのみ等は不可）
■歓迎スキル
・IT製品（ネットワーク機器・SaaS製品）の技術サポートでの就業経験
・事業会社での監視ツールの設定経験、マネジメント経験
・Zabbix/Datadogの利用経験
・AWS、Azure、Google Cloudの利用経験
・プロジェクトリーダー経験
・以下の技術分野に関する経験
　・Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築
　・RDBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計/構築
　・サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発 （Python、Java、Node.jsなど）
　・システム運用オペレーションの上流設計
　・コンテナ・サーバーレス環境の運用
・次の資格保有者
　・AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上
　・CCNP、VMware認定資格、LinuCレベル2以上
　・IPA高度試験の認定保持
　・ITIL V3ファンデーション以上
■求める人物像
・論理的な思考を持って問題を解決に導ける方
・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方
・自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方
・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方
・業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方
・社内外問わず、他者の視点に立って行動できる方

■AWS技術サポート（チケット）
お客様からのお問い合わせ対応
チケット管理サービスである Zendesk を中心に使用しています。
AWS関連のお客様の要望に対して、ドキュメントや検証作業、AWS へのエスカレーションなどから技術的な調査を行い、対応可否の回答であったりお客様の要望に添えるような代替案などを含めた回答を行います。
■この仕事で得られるもの
・業務を通してAWSに詳しくなれます
・技術検証をした内容を、ブログ等で社内外にアウトプットすることもできます
・社内には多くのAWS有識者がいるので、そういったメンバーへ質問をすることやAWSへのエスカレーションも可能です
■選考フロー
書類選考
↓
Web適性検査（ご自宅で受検）
↓
一次選考（筆記テスト＋課長面接）
↓
リファレンスチェック実施（※）
↓
最終選考（部長・取締役面接）
↓
内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
※リファレンスチェックとは
リファレンスチェックとは、企業が中途採用の際に選考の一環として、前職の在籍期間や実績、人物像などについて第三者に照会を行うことです。
書類選考や採用面接だけではわからない応募者の人物像や、前職での仕事ぶりを確認する目的として行います。

■必須スキル
・事業会社もしくは個人事業として、下記いずれかのご経験が 2 年以上あること
　・Linux や Windows Server などのサーバーの設計/構築/運用
　・ネットワーク（クラウド、データセンタなど）の設計/構築/運用
　・AWS を使ったシステムの設計/構築/運用
■歓迎スキル
・Windowsサーバーのサポート業務のご経験
・データベース製品のサポート業務のご経験
■求める人物像
・論理的な思考力のある方
・優れた文章力で顧客視点に立ち対応できる方
・新しい技術やサービスに興味がある方
・一緒に責任をもって取り組んでいただける方
・特定分野の技術力を伸ばしていける方

■概要
情報システム部門としてサーバーワークスのビジョン「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」を実現すべく、全社組織を各種クラウドサービスをフル活用して支えます。
また、サーバーワークスの働き方は「社内インフラ実証実験」でもあります。
情報システム部門が、世の中の3年後を見据えたクラウドサービスやITアーキテクチャを整備し、全社組織が実務でドッグフーディングすることで、お客様へご提案・ご提供するクラウドサービスやナレッジを蓄積していきます。
■具体的な業務内容
・各種社内利用SaaSの選定・検証・導入・運用
・社内情報セキュリティの向上、リスクマネジメント
・業務利用端末管理(貸与、BYODも含む)
など。
■社内利用サービス
・Box
・Sentinel One
・Meraki
・PowerBI
・Tableau
・OneLogin
・Questetra
・Slack
・Zoom
・Microsoft 365
・Google Workspace
・Amazon Web Service （Connect/Route53//Lambda/Client VPNなど）
・GitHub
・Salesforce
・TeamSpirit
・Heroku
・Confluence
・Trello
・Cacoo
・Backlog
・Sendgrid
など
■チーム構成
当募集の「情報システムエンジニア」と、各業務プロセス改善や社内システム開発を担う「コーポレートエンジニア」や各部門とが協業しながら、業務を遂行します。
・コーポレートエンジニアの所属チーム
部長: 1名
課長: 1名
メンバー: 6名
・情報システム担当
メンバー:2名
■特徴と強み
・2021年版「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに4年連続で選出されました。2011年よりいち早くテレワークを導入しており、毎月2万円の在宅勤務手当を支給するなど、環境を整えています。現在は90%以上の社員がテレワークで勤務中です（※直近、沖縄在住の方もご入社有り）。
・AWS資格試験をパスした社員による資格対策の勉強会や特定技術について掘り下げる勉強会が社員主導で開催され高めあえる環境です。
・サーバーワークスの情報システム部門では、「作らずに組み合わせて実現するシステム」「作るのは最後の手段」をモットーとしています。容易に新しいクラウドサービスを試し、組織にとって本当に良いと思える環境に近づけていくことができます。
・導入したクラウドサービスに継続的に関わることもできるため、導入して終わりではありません。組織にサービスを浸透させ、ノウハウを貯め、ときにはクラウドサービスベンダーにフィードバックしサービスそのものを育てていくことも経験できます。
■選考フロー
書類選考
↓
Web適性検査（ご自宅で受検）
↓
一次選考（筆記テスト＋課長面接）
↓
リファレンスチェック実施（※）
↓
最終選考（部長・取締役面接）
↓
内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
※リファレンスチェックとは
リファレンスチェックとは、企業が中途採用の際に選考の一環として、前職の在籍期間や実績、人物像などについて第三者に照会を行うことです。
書類選考や採用面接だけではわからない応募者の人物像や、前職での仕事ぶりを確認する目的として行います。

■必須スキル
下記について、経験年数1~2年。
・各種SaaSの導入・設計・運用経験
■歓迎スキル
・情報システム・コーポレートエンジニアの経験
・業務プロセス設計・改善の経験
・複数拠点のオフィスインフラ設計・構築の経験
・アプリケーション開発・運用の経験
・業務自動化の経験
・ISMSやSOCの取得・運用経験
・ID統合基盤の設計・運用の経験
・デバイス管理サービス運用の経験
■求める人物像
・常に最新の技術動向をウォッチし、キャッチアップできる方
・理想や固定概念に縛られず、より良いやり方を柔軟に模索できる方
・主体性を持って組織を跨いでゴールまで牽引できる方